作者:朱晓闻; 黄蔡芹; 朱剑; 郭慧; 吕文刚 期刊:《安徽农业科学》 2020年第02期
研究生教育是中国高等教育人才培养的顶层,其培养质量是推动高校学科发展的重要动力。随着近些年研究生规模的不断扩张以及水产行业的变化,传统的研究生培养模式已不适应社会的发展,以致影响其核心竞争力和就业质量。分析了现阶段我国研究生培养模式中存在的主要问题及原因,探索改革水产专业研究生培养模式,并在此基础上提出水产专业研究生培养质量和就业能力的提升对策。
作者:陈琛; 方玉华 期刊:《医学与社会》 2020年第01期
目的:了解就业市场高职高专类医药卫生岗位就业能力需求,探讨医药卫生类高职高专院校的人才培养策略及提升医学生就业能力的途径。方法:使用内容分析法对通过互联网采集的面向医药卫生高职高专类毕业生的岗位招聘信息进行数据挖掘和分析。结果:共采集7380份有效数据,就业岗位主要来源于企业和民办医院,约50%的工作岗位无工作经验要求,雇主提出了22类就业能力的需求,不同岗位对就业能力的需求不同。结论:就业市场用人要求趋于综合化...
作者:潘妍; 初金哲 期刊:《南方农机》 2020年第05期
志愿精神所蕴含的"奉献、友爱、互助、进步"精神,不但拓宽了大学生的眼界和思路,更重要的是参与志愿活动的大学生能够通过志愿活动进一步深入基层和社会,进而不断提升自己的适应社会、融入社会的就业能力。本文旨在研究将高校志愿服务活动的开展与提升大学生就业能力相挂钩,将育人工作贯穿在日常思想教育工作中。
推动供给侧改革是我国经济发展新常态下的创新举措,在此背景下,高职院校学生的就业又面临了新的挑战。总体来看,高职学生就业供需不平衡、就业供需结构性矛盾等问题依然比较严重。文章从供给侧改革角度出发,在高职学生就业现状的基础上,给出供给侧改革背景下高职院校学生就业能力提升的策略,从而提高高职学生的职业竞争力,适应当前社会发展对于人才的要求。
作者:王海波; 牛玉霞 期刊:《海外文摘》 2018年第17期
在经济新常态下,江苏省高职毕业生就业质量影响因素众多,文章在对新常态下江苏人力资源需求转变分析的基础上,对江苏高职学生就业能力进行分析阐述,并对江苏省高职学生的就业质量的影响进行了总结,认为经济因素、政策因素、企业因素、学校因素、学生个人因素影响高职学生的就业质量。再加上高职学生的就业能力不容乐观,存在着就业意识缺失、职业技能不足等问题。所以在根本上解决高职学生的就业难题,提升就业能力和就业质量就要增...
大学生就业问题,是近些年来社会关注的热点之一。高等教育在我国已经普及,大学生进入社会后,不会再像过去那样占有“优势”,面临着严峻的就业形势,开发学生就业能力,提高学生就业几率,成为了我国高校教育中不可缺少的一部分,本文针对大学生的就业能力以及其开发途径进行几方面分析。
随着科技的进步和时代的发展,传统媒体渐渐被新媒体所取代,新闻专业的学生在就业时将面临比非新闻专业学生更多的挑战。本文结合新闻专业学生的特点,分析了新闻专业学生就业能力的现状和影响新闻专业学生就业能力的因素,探讨了关于提升新闻专业学生就业能力的新对策。
大学生就业能力是以就业为导向,以综合职业能力为基本内涵的一种能力,是影响大学生就业的关键因素。本文对大学生就业能力的内涵与现状进行分析,提出发展大学生的就业能力高校应加强职业规划、加强学习指导、加强实践锻炼、加强创新培养,对进一步做好大学生就业指导工作具有重要意义。
作者:邓振辉; 徐桂平; 钟波 期刊:《新一代信息技术》 2014年第05期
针对大学生群体的特点与课题研究的实际需要,我们将对本科生的信息素养和就业能力进行数值化处理从而使其具体可度量化操作。首先提取出信息素养和就业能力要素,然后建立要素的评定标准,标准赋予一定的评定数值,从而实现具体的可度量化操作,使其具有可度量性,最后从数学的角度拟合出本科生信息素养和就业能力的相关性关系,并提出一些解决当今大学生信息素养较低、就业能力不足现状的意见和建议。
作者:邹铠同; 王磊 期刊:《新一代信息技术》 2014年第08期
在就业压力与日俱增的社会环境下,良好的礼仪修养会让你脱颖而出。本文从分析高职学生就业难的原因和高职学生的礼仪现状入手,提出在大学不同阶段有针对性的开设礼仪教育课程对提升高职学生的就业能力有重要的现实作用。
作者:孙增红; 姚娟; 张静; 宗世刚; 张维维; 魏忠玉 期刊:《信息周刊》 2018年第12期
校企合作,是一种对提升大学生就业能力具有重要促进作用的应用型人才培养的有效模式.针对相关专业的特点,以市场需求为导向,以学生就业能力提升为目标,进行校企合作人才培养模式改革,强化学生专业实践能力培养与就业能力提升.通过改革传统的实习模式,搭建优势互补的高水平实践教学平台,进行“订单式”培养等途径,将学生在校的理论学习与企业的生产实践有机融合,实现了高校人才培养与企业人才需求的“双赢”。
应用性强是公共管理这门学科的特点,相对于其他学科,我国公共管理类教学起步较晚,导致许多学校对于这方面的人才培养方式、教学模式尚未完善。当今社会的就业形势越来越紧张,公共管理类大学生就业更加困难,因此要加强对这类专业大学生就业能力的培养。本文对公共管理类大学生就业能力培育路径进行分析讨论。
对于大部分职业院校学生而言“就业即失业”是一个常见的现象,为了避免这一情况的发生,在班级工作中应将企业化管理应用其中,提高学生的就业能力,为职业教育发展奠定重要的基础。
作者:张体勇; 刘阳; 张于思 期刊:《环球市场》 2016年第12期
目前,单招考试范围越来越大,绝大部分高职院校的绝大部分专业都实现了大比例的单独招生,但随着高职院校单招规模的扩大,使得学生管理工作也变得越来越复杂,高职院校在新的招生形势下应该针对单招生的学生和学习特点,探索新的学生管理工作方法和手段,针对性的实施对单招学生的管理和培养,从而使学生的普遍素质得以提高,提升学生的就业能力,推动高职院校的进一步发展。
作者:宋臣 期刊: 2019年第20期
新时期旅游业的飞速发展增加了国家对于旅游专业人才的需求量,为旅游管理专业的学生提供良好的社会发展前景。本文将高职院校中旅游管理专业学生作为研究对象,围绕培养方式、职业教育、校企合作等方面研究培养其就业能力的策略,为旅游管理专业毕业生群体提供就业指导意见。
作者:张英; 胡宁; 李欣; 杜冰 期刊:《财富生活》 2019年第10X期
随着社会发展,经济增长,就业逐渐成为了个人和社会十分重视的一个问题,就业不仅是关乎个人生存与发展的选择,更是关乎整个社会各个方面正常运转的重要组成部分;在创新创业这一“双创”理念之下,作为为社会培养输出大批创新创业人才的重要战略基地,各个高校积极开展创新创业教育,这已成为高校重点关注领域。创新创业社团作为丰富大学生生活的重要组成部分,在推动一系列创新创业活动不断促进大学生就业能力方面发挥重要作用,在“双创...
作者:刘万军 期刊:《保定职业技术学院》 2008年第01期
加强专业和课程建设与改革,是高等职业教育办学过程中十分重要的内容,也是提高教学质量和专业人才培养水平的重要保证。加强专业与课程建设改革,增强学生就业能力,就要进一步优化课程体系、改革教学内容;改革教学方法和手段;编写完整、规范、合理的教案;完善实践课教学内容,强调实境育人。
作者:王雅丽 期刊:《保定职业技术学院》 2010年第02期
大学毕业生数量剧增,用人单位对毕业生的全面素质提出了越来越高的要求。而当代大学生往往存在实践能力不强、工作经验不足等问题,很难适应岗位需求,大学生就业能力的培养成为高等教育当务之急。本文介绍了就业能力的概念及分类,分析了当代大学生就业能力现状,从培养职业意识和转变就业观念两方面介绍了提高大学生就业能力的方法。
英国一项研究显示,数学差与旷课、遭学校开除、患抑郁症、卷入犯罪活动等现象存在一定的关联。对数学差的夫妻而言,他们双双失业的风险是一般家庭的两三倍。研究人员指出,数学差在较大程度上制约着人生机会。数学能力强不但关联就业能力和经济状况,还是维护社会凝聚力的保护性因素。研究人员建议人们及早甄别数学能力较差的儿童以便加强相关教育。
就业是民生之本。近年来,我国高校毕业生人数持续递增,伴随全国经济下行,社会难以提供足够的就业岗位,使得“史上最难就业季”逐渐演变为一个常态化的课题。高校毕业生就业能力与社会需求之间供求关系的失衡,致使毕业生就业难成为社会关注的热点难点问题。完善大学生就业指导课程体系,实现精准就业帮扶指导,引导大学生树立正确的择业观、提高求职技能意义重大。