近年来,党领导人民创造了一个又一个奇迹,党内人心凝聚,斗志高昂。一个政党之所以能够做到团结一致,不仅需要有正确思想的指引,更离不开基层党务干部科学的领导。新时代,我党也面临着全新的挑战,目前在一部分企业中还存在基层党务干部领导力下降、基层干部对自己的工作存在质疑等情况,文章着重对以上问题进行分析,并提出针对性的解决策略,以期提高党内基层干部工作的积极性,加强党内干部的正确领导。
基层党务干部队伍建设是加强基层党组织建设的重要前提,是促进基层党组织进一步发展的关键因素.本文从素质建设、机制建设、能力建设三个方面着手,论述了加强煤矿基层党务干部队伍建设的一些策略,以供相关人员参考.
作者:张艳霞; 范军 期刊:《思想政治教育研究》 2017年第03期
建设一支高素质的基层党务干部队伍,是高校落实全面从严治党的重要组织保证。坚持全面从严治党是高校基层党务干部队伍建设的重要遵循,旗帜鲜明讲政治是高校基层党务干部队伍建设的方向要求,落实管党治党责任是高校基层党务干部队伍建设的根本目的。坚持问题导向,亟需解决高校基层党务干部队伍管党治党意识不强、结构不合理、专业化程度不高、工作保障机制不完善的问题。当前可从建立系统化的培训教育体系、实施民主化的选拔任用体...
在新常态下国有企业党组织要履行好"促改革"的政治责任、"调结构"的经济责任和"惠民生"的社会责任,必须加强国有企业基层党务干部队伍的建设,打造一支政治坚定、懂业务、善管理,密切联系群众,善做思想政治工作,在职工心目中具有较高威信的基层党务干部队伍。
油田科研单位基层党务干部是党的工作在基层落实的主要实行者和组织者。素质比较高的基层党务干部可以把企业员工的工作积极性带动起来,保证单位每项工作都能够顺利的完成。本文分析了油田科研单位基层党务干部工作中存在的问题,并提出了提高其素质的措施。