摘要：<正>近年来,随着"十二五"规划的制定以及我国首个《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》的颁布,我国人才强国战略实施步伐大大提速,党和国家先后出台了一系列政策措施,促进中国党政及国企领导人才的开发和素质提升。2012年是我国"十二五"规划的关键之年,也是党和国家人才发展规划实施的起步年份。随着我国经济社会的快速发展,文化事业进一步繁荣,各领域内的改革与创新都已步入关键阶段,对领导人才领域相关问题的研究乃至培养工作提出了更高的

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