摘要：目的 探讨手术室护理人员专科化培养与使用对职业认同、医护配合和离职倾向的影响。方法通过分层抽样确定研究组（9名实行专科化培养与使用的手术室护理人员）对象,通过配对的方式确定对照组（9名和研究组配对的,没有实行专科化培养与使用的手术室护理人员）对象,采用对话访谈的方式收集资料,利用SPSS统计分析,进行配对样本T检验比较两组之间的差别,分析差别的统计学意义。结果研究组和对照组之间在职业认同、医护配合和离职倾向三个方面的均值有差别,且差别具有统计学意义（P〈0.05）。结论 手术室护士专科化培养与使用对提高护理人员的职业认同感、医护配合默契感,降低离职倾向具有积极影响,在手术室护理人员管理中实行专科化培养与使用,这一管理模式值得推广应用。

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