摘要：信息化是一个管理变革的过程,正如管理大师德鲁克所说,管理是一种实践,其检验的唯一标准是成果。人力资源管理信息系统是对企业人力资源进行全面管理的人和计算机相结合的系统,人力资源管理信息化建设是一个系统工程,由于管理的主体是“人”,从而必然会牵涉到组织的各个部门。它综合运用各种信息技术,同时与现代化的管理理念和管理手段相结合,辅助管理者进行人力资源决策和管理。因此,企业要根据自身实际发展出发,正确建立人力资源管理信息化体系,使之成为企业稳步发展的战略合作伙伴。

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