摘要：在互联网这个背景下,越来越多的企业为了紧跟时代的步伐,不被时代所淘汰,通过不断改善自身不足,寻找着互联网时代中最适宜公司发展的道路。一个好的企业是需要在发展中不断地扩大规模,而发展离不开人才的引进,而人才的来源与培养,主要依靠公司的人力资源部门,这其中由HR担任着为企业招揽人才的重大抉择。因此在信息化的时代,向信息系统化慢慢靠拢的战略理念是每个企业都在不断尝试和探索的。企业HR的战略转型离不开一套成熟的信息系统。

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