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文化多元化、时间性与全球虚拟集团

作者:胡峰 浙江工商大学工商管理学院; 浙江杭州310012
文化多元性   时间性   全球虚拟团队  

摘要:如果一个虚拟团队跨越了传统的组织和国家界限而工作,而且它们还跨越了时间和空间的界限,那么这个团队可以被看作是全球虚拟团队.全球虚拟团队是一个包含多重文化,需要相互信任才能获得成功的经济组织.虚拟团队成员在一段确定的时间内共同工作,在这段时间内,他们成立起团队,想办法完成共同的任务,达到目标,最后解散.

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