摘要：在当前人才的培养思路继续采取"红海战略"已经无法满足社会发展现状,以成本领先与多样化为核心的传统人才培养战略使得人才未能充分发挥余地。根据现今社会需求需要调整人才培养战略,蓝海战略有成本领先的低成本优势以及多样化的产品奇异优势,同时最重要的是在创造新的需求空间时具有可操作性强的"中间技术",满足企业可持续发展。

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