摘要：2000年组建的江宁医院新一届领导班子,面对激烈竞争的医疗市场,面对兄弟单位快速发展带来的压力,面对医院人员多基础薄的现实,面对医院服务功能与当地人民群众医疗保健需求的巨大差距,在认真深入实际搞好调查研究、理清思路的基础上,针对性地提出了:"一年调整完善,二年整体提高,三年全面发展,五年争创一流"的发展战略.

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