摘要：企业政工工作和人力资源管理工作的开展对企业的长期发展来说至关重要,只有做好这两项工作,才能为企业的发展提供坚实的人才与文化基础。然而,从目前的形势来看,我国诸多企业在发展过程中并没有意识到政工工作与人力资源管理工作的重要性,在实际开展上述工作的过程中尚存在诸多问题,还需在今后的实践中采取适当的改进措施,这样才能为企业的科学化、持续化发展提供保障。

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