摘要：一、建立评价体系的基本原则 1．导向性原则。这是建立评价体系必须遵守的根本性原则，因为它体现评价工作的目的和价值，关系评价工作的得失和深层次的影响。会计职业能力评价的总体目标是提高企业会计人员的整体素质，以此提高会计工作质量，最终发挥会计职能的最大功效。为实现这一目标，首先必须搞清楚构建会计职业能力评价体系的导向性问题，即该体系要评价什么、怎样评价和评价起什么作用。为此，构建评价体系时，必须紧紧围绕有利于达到调动会计人员积极性，促进会计人员进行学习，发挥管理功能，提高会计工作水平的目的等方面进行，同时还应该处理好这些目的之间的关系，使它们有利于而不是有悖于达到评价目的。

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