摘要：上海要成为现代化的国际性大都市，必须加强人才开发。本文从上海的人才资源现状出发，分析当前存在的问题，人才结构，学历水平，国际化程度尚须提高，归纳出上海的人才战略应该培养与引进并举，但关键是建立一种宽松的有利于人才脱颖而出的体制环境和氛围，充分调动人才积极性。
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