合作经济与科技杂志 省级期刊

生命需要感动

作者：王丽萍 刊期：2005年第03S期

中国经济发展中“拉美化”倾向的思考

作者：陈鹏 刊期：2005年第03S期

2003年中国人均GDP首次突破1000美元.这标志着中国的发展已经进入到一个非常关键的时期.国际经验显示,当一个国家人均GDP超过1000美元之后,可能会出现两种前途:一种是进入"黄金发展期",即保持一个较长时间的经济持续快速增长和国民经济整体素质的明显提高,顺利实现工业化和现代化;另一种是出现所谓的"拉美化现象",即面对各种矛盾处理不当,就会走...

论跨越式发展

作者：张云 刊期：2005年第03S期

我国"十五"计划强调未来五年的发展是跨越式发展.明确这一战略的内涵,从理论和经验相结合的角度阐明跨越式发展的可能性与条件,对于实施跨越式发展战略无疑具有重要意义.

对我国特许经营现状的思考

作者：李佳 刊期：2005年第03S期

特许经营被认为是继百货商店、超市之后的第三商业领域中的革命,在西方有长足的发展.八十年代传入我国,其发展迅速.同时在发展中又存在许多的问题,针对相关的问题,本文进行了相应的思考,并提出了对策.

融资租赁现状及发展建议

作者：陈翠玲 刊期：2005年第03S期

上市公司资本结构特点及成因

作者：李晶 刊期：2005年第03S期

资本结构理论的发展历史并不长,且充满争议.但在企业融资结构及其价值上的研究却不断取得突破.并在实证分析中得出企业绩效与公司资本结构有正相关关系.而我国上市公司的情况却与西方经典理论相悖.本文从西方经典资本结构理论出发,分析了我国上市公司资本结构的特点,并对成因进行了分析.

发展临港产业集群 建设国际航运中心

作者：张丽 刊期：2005年第03S期

上市公司担保控制失败动因探析

作者：董冰霖 刊期：2005年第03S期

上市公司的担保控制问题一直是业界关注的问题之一.本文从已披露的2004年的半年报情况,总结了上市公司担保依然存在的问题,及其担保控制失败的内外部动因,并提出了彻底治理上市公司担保问题的三维治理模式.

从文化的视角谈我国企业用人现状

作者：张明南 刊期：2005年第03S期

由于机遇或者其行业大趋势看好的原因，我国企业得以高速发展，但人力资源管理的发展却没有同样得到高速发展。可以想象，一架凭着强劲风力与动力冲上蓝天的飞机，在准备展翅翱翔的时候，却发现发动机的马力不足!结果会如何呢?风光只能是昙花一现，衰落却是必然。因而，企业要继续发展就必须加强文化建设，完善企业主要管理职能。

合作社宗旨在新时期的体现

作者：胡广宇; 陈爽 刊期：2005年第03S期

随着世界政治、经济形势的变化,我国合作社在实践中遇到了许多新问题,合作社"服务"宗旨遇到挑战.合作社的服务宗旨虽然在不同时期有所削弱,但决不能改变.合作社应结合新时期的新环境,为合作社宗旨的实现提出新的途径.

浅谈管理者如何沟通

作者：朱灵博 刊期：2005年第03S期

"沟通"恐怕是现在最流行的词语之一了.不论是学界领袖还是公司职员,无论是达官贵族还是市井商民,很容易脱口而出的就是"这个人怎么这么难沟通!"抑或是"都是沟通惹的祸".在MBA的学习中接触最多的人就是管理者和领导者.通过仔细的观察很容易发现,大家都觉得沟通,尤其是组织中的沟通是一个难题.

二十一世纪中俄经贸关系展望

作者：王鑫 刊期：2005年第03S期

进入新世纪以来,中俄经贸关系在两国政府与企业的努力下,有了长足的进步,但同时也面临着许多亟待解决的问题.本文分析了中俄经贸关系新世纪的发展历程、特点,以及所存在的问题,并提出了一些建议.

浙江家族企业用人机制分析

作者：李雪中 刊期：2005年第03S期

家族制是一种典型的企业形式.从当今浙江,特别是温台地区家族企业的现实发展来看,家族企业发展到一定的阶段后,其人力资本问题日益突现,尤其是在用人问题方面,表现出了很大的局限性,阻碍了企业的发展.本文就此进行分析.

知识经济下的人力资本开发

作者：刘晶晶 刊期：2005年第03S期

21世纪是知识经济时代,文化知识和科学技术是推动经济发展的前提和基础,而文化知识和科学技术又是以人为其载体的,它必须由人类掌握和利用,才能产生效益.所以说到底,人才是知识经济时代的核心,具有创新精神和创新能力的人是知识经济时代的需求.

把握奥运商机 提升品牌形象

作者：毕艳霞; 祝圣训 刊期：2005年第03S期

雅典奥运会的圣火熄灭了,人们渐渐把目光抛向了2008的北京.奥林匹克运动经历百余年的轮回,已不仅仅是一项全球性的体育盛会,更是一个商业化气息愈来愈浓的商业大舞台.