烟草局综合工作先进事迹材料
漫漫丝绸古道，连接着无数人对神秘西域的无限遐想……
这里，伫立着着万山之祖的昆仑，俯视华夏三山五岳。这里，奔腾着滔滔滚滚的玉龙喀什河，羊脂美玉名振天下；这里绿洲条田纵横交错，拥有被誉为 “天下奇观”的千里葡萄长廊。
这里，就是历史悠久、物产丰富、风光旖旎、瓜果飘香、日新月异的边疆小城——xx！
就在这座古代文明与现代文明交相辉映的城市，有一个求实务实，自强不息，充满活力，锐意进取，奉献爱心，用心创造感动的优秀团队！
他们就是特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献，特别能学习、特别能适应，特别能创新的xx烟草人。
xx地区烟草局(公司)成立于XXXX年XX月，现辖x县x（市）县局（营销部）, 有干部职工xx人，主要负责xx地区市场专卖管理和卷烟销售工作。近年来，***地区烟草局(公司)在区局（公司）党组、***地委、行署的坚强领导下，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“两个至上”行业共同价值观，坚持把发展作为第一要务，紧紧围绕 “三高”目标建设，全面落实“六个更加注重”工作任务，深入开展“感动”团队建设，全力推进“卷烟上水平”，各项工作均取得了显著成绩，卷烟销量和税利连年不断增长,为行业发展和地方建设做出积极的贡献。2009年、2010年连续两年荣获自治区局(公司)工作目标考核先进单位,近几年先后荣获***地区消防工作先进单位、 “三八红旗集体”、 “巾帼文明岗”青年文明号、***市首届“团结创业”、优秀纳税先进单位等荣誉称号。
***，女，现年44岁，中共党员，现在***市农村信用合作社联合社审计部工作。多年来，该同志注重加强思想、作风建设，恪尽职守，无私奉献，任劳任怨，出色地完成了党组织安排的各项任务，为党务工作作出了积极贡献。
加强学习，不断提升党务工作能力。该同志作为***农村信用合作社联合社第三党支部的一名委员，具体承担着该支部党建工作的具体联系人，为做好党务工作，她严格要求自己，认真学习党的会议精神，不断提高自身的政治、业务素质、政策水平及党务工作能力，积极协助支部书记组织做好党员学习及各项党务活动，收到较好的效果，得到上级党组织的认可。
以身作则，工作中发挥好党员的模范带头作用。在平时的工作中，该同志事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，勤恳敬业，有较强的事业心和政治责任感，起到了一名党务工作者的模范带头作用。作为一名审计人员，几年来, 对待工作一丝不苟，尽职尽责，在完成常规性工作的同时,承担了多项省、市联社安排的审计项目，顺利完成了各项审计任务，得到了领导和同志们的赞许。
一、加强领导，健全工作机制
我局担负着全县有关综合治理相当一大部分工作，就业再就业工作、社会保险、劳动争议的调解和仲裁、劳动监察等工作，都是有关综合治理的相关工作，局领导非常重视综治工作，及时调整了局综治领导小组，并落实专人负责综治工作，做到“组织、人员、工作”三落实。此外，局行政还与下属部门签订了综治责任书，确保综治责任真正落到实处。同时，还将综治责任制纳入局年度综合目标考核责任制，与年终奖挂钩，切实推进了我局综治工作的开展。一是切实增强治安防范机制建设，加强内部管理，认真落实领导带班和专人节假日值班制度。一年来局机关及下属单位无治安、刑事案件发生；无失窃、失密案件，无火灾大案及安全生产事故发生，均达到“治安安全单位”的标准要求。二是高度重视党风廉政建设，制度健全，狠抓落实，全局干部作风正派、清正廉洁，在工作中坚持原则，不循私情、不谋私利，没有出现违法乱纪的人和事。三是建立了健全的社会治安综合治理保一方平安工作制度，做到了“用制度管人、按制度办事”。四是局班子分管领导亲自抓好各自分管部门的社会治安工作，确保了综治工作层层有人管，事事有人做。
二、不断强化综治意识
我局积极开展平安建设工作，加强机关内部和局属单位的安全保卫和防火防盗，明确安全职责，完善工作机制，落实重大活动和节假日期间安全保卫措施。同时，加强综治学习，及时传达综治维稳的有关文件精神和要求，组织学习综治工作的相关宣传教育材料、法律法规以及制度方案等，增强了广大干部职工参与社会管理综合治理和维稳工作的自觉性和责任感，为我局综治维稳工作提供了保证。
三、认真接待处理来信来访
我局结合“转作风、提效能、抓执行、促发展”活动和行风建设，端正服务态度，提高服务质量，热情周到地为群众服务。认真对待群众来信、来访和投诉，做到处理来信不拖延，初次来访不麻痹，多次缠访不急躁，避免矛盾产生或升级，把问题解决在萌芽状态。2014年我局共办理案件18起，做到了案结事了，案结人稳。
四、及时预防处置劳资纠纷
一是严格执行劳动维权各项法律法规。把人事劳动争议、群体来信来访作为工作重点，强化的疏导和预防，人事劳动争议结案率达到100％，切实维护了用人单位与劳动者双方的合法权益。今年上半年共处理劳动人事争议案件11起，接待劳动17起，答复17起，涉及人员200余人，满意率达到98%以上。二是切实维护劳动者合法权益。以签订劳动合同、支付工资、缴纳社会保险、执业资格准入制度为重点，不断加大日常巡查力度，严格办案程序，严厉打击各种违法行为。截至目前，共检查各类企业27家，受理拖欠农民工工资举报投诉立案案件21件，解决18件，涉及农民工320人，追讨回农民工工资80余万元。
五、加强宣传，提高法制意识
我局重点抓好了单位内部干部职工的法制教育及法制宣传工作，积极开展了依法治县和依法治单位活动。一是深入开展了党的群众路线教育实践活动。贯彻学习了党的“十”、十八届四中全会关于依法治国的重要论段，学习了州、县关于进一步加强社会治安综合治理的相关文件。二是切实结合人社系统“六五”普法工作，我局认真开展了社会治安综合治理相关法律、法规、条例和人社法律法规宣传。通过宣传，确实提高了我局干部职工的参政意识和法规观念，使之能积极参与社会治安综合治理。三是坚持定期学习制度，今年重点学习了《行政许可法》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪国法。
为改变这一状况，确保社会稳定，进一步提高农牧民经济收入，乡党委一班子人员认真对全乡的社会治安及稳定工作做了一次全面的调查研究，及时摸清情况，掌握第一手资料，进一步统一思想认识，明确工作重点，积极探索抓稳定促发展的新路子。
乡党委始终把维护稳定工作作为我乡的核心工作、压倒一切的工作来抓，坚决贯彻执行上级党委、政府关于维护稳定的一系列指示精神，严格落实维稳各项措施，紧紧围绕地委提出维护稳定的“五种观点”、“六项措施”创造性地开展工作，在县委、县人民政府的领导和支持下，取得了一定的成绩，为开展各项工作奠定了良好的政治稳定环境。
我们乡的做法是：
一、从班子建设抓好，加强稳定工作的领导。
抓好稳定，领导是关键。首先使党委一班人思想、行动统一到“稳定压倒一切”的认识上来，克服个别干部不能始终保持清醒的头脑，思想上存在厌烦情绪，形势稍微平稳一些，就以为天下从此太平，可以高枕无忧，产生松懈思想。各班子成员从乡党委书记开始，率先垂范，警钟长鸣，时刻告诫班子全体人员和全乡干部，稳定是大局，是做好各项工作的前提，只有思想统一了，各项工作才能顺利进行。与乡党委各成员签订了综合治理责任状，包村包点，任务明确，责任到人，各领导负责村社会稳定的好坏，直接与年终考核挂钩，真正使每位领导人人树立“稳定压倒一切”的思想。
二、找出影响本乡社会稳定的不利因素，明确工作重点。针对我乡宗教气氛浓厚，非法宗教活动和地下教经活动屡禁不止的情况，乡党委高度重视，经过认真调查研究，深刻分析了其存在和产生的原因。一是由于对广大农牧民群众宣传党的宗教管理政策和社会治安有关法律、法规不够深入，方法简单，个别农牧民法律、法规意识淡薄。存在着很大的缺陷和漏洞，甚至存在对外来人员不管不问，听之任之，既不过问登记，也不向党委、政府和派出所汇报，使非法宗教分子有了可乘之机；二是对“两劳”释放人员和重点监控人员管理措施不到位，整治非法宗教活动力度不够，措施和方法单一。以往对查处的非法宗教活动者仅限于经济处罚，且很少，不仅不能使非法宗教活动分子及时悔改，而且其抱有侥幸心理者从事非法宗教活动越来越频繁，即使受到经济处罚，个别同情者也会以更多的捐助资“帮助”非法宗教分子；三是有非法宗教分子生存的土壤。由于我乡宗教氛围浓厚，信教群众之多，加之管理力度不够，为非法宗教分子提供了生存的土壤和环境。针对以上存在的突出问题，他及时调整部署，明确了当前稳定工作的重点，加大打击力度，进一步完善健全防范措施和信息情报网络。
三、积极为综合治理和宗教管理部门创造便利条件。在乡地方财政十分困难、各项工作任务繁重、人员紧缺的情况下，尽一切可能首先保证政法统战办公室干部专职专用，全身心地投入到综治工作之中。同时，乡党委每年划拨专项资金用于综治办硬件建设和综治宣传工作。
四、200x年乡党委维护稳定的具体做法
200x年底我们在县政法委组织召开的稳定工作紧急会议后，迅速召开由乡领导参加的社会治安综合治理、宗教事务协调领导小组的扩大会议。会上专门研究讨论依扎布特组织、“四种分子”的活动情况，揭露依扎布特组织对社会带来的危害,让人们认识到依扎布特组织的真实面目。根据当前情况，我乡制订出了完整的工作方案并把责任落实到人头。具体工作如下：
1、20**年12月26日上午，我乡召开了由村级干部、三老人员、十户联防组长代表、站所领导、乡机关干部等271人参加的动员大会，会议上让人民群众清楚地意识到我乡目前的敌社情情况，动员人民共同行动，加强各种防范措施，创建一个健康、平安的社会环境。
2、经组织有关部门在我乡进行排查，共查出了6名依扎布特组织的成员。其中阿布里米提·艾海提，阿布都维力·阿木冬、吾买尔·阿布拉等三个人目前在××乡，他们三个人的活动目前已在我们的掌控中，到目前为止没有发现非法行为。吾买尔·努尔买提不承认自己是组织成员，并要求重新进行审查，他说从来没有听说过“伊扎布特”组织的名称；阿里木·乃木提拉不在我乡，在和田县拉依卡中学任教；艾合买提江·买买提明20**年因为工资没有落实，放下工作回到原乡木奎拉乡。经过认真排查，除了以上6个人以外，到目前未发现依扎布特组织的新成员。
3、对“四种分子”的行为，我乡到目前为止虽然没发现任何非法活动，但在我乡范围内存在一些野塔里甫、阿訇群体聚集来往的行为，他们的行动诡秘，我乡正在加紧调查，重点监控，3村阿布里米提·阿布都维力，4村吾买尔·吐尔逊买提，12村阿里木·阿布都热依木、阿布都克热木·阿布都艾尼作为重点监控对象。
4、我乡稳定工作中出现问题较多的原因，主要是我乡酒吧较多，易滋生许多的社会治安问题，我乡已经采取各项措施加强对酒吧的监督管理工作。
5、为了防控各种案件、事件的发生，在加强法律、法规的宣传的同时，以派出所、乡武装部为主，充分发挥民兵作用，加强巡逻工作，节假日期间进行昼夜巡逻，对存在的不稳定因素及时发现、及时进行处理。
6、加强了对“五支队伍”的管理，充分发挥“五支队伍”在维护稳定中的作用。我乡“五支队伍”人员众多，达752人。在稳定工作方面，加强了对“五支队伍”的管理，委派他们中的60%以上的政治上可靠的人员任各村“十户联防”的组长。
7、乡党委出台了举报非法宗教活动的奖励制度，从乡财政中拿出5000元作为信息情报费，不论是干部还是农牧民群众，凡是提供线索的，经核实后，乡党委给予300-500元的经济奖励（但不公开），信息特别重大的，给予1000元的奖励。这一制度出台后，农牧民群众主动向乡综治办提供信息的积极性得到了提高，把很多影响社会稳定的因素消灭在了萌芽状态。
8、全面推进依法治村工作。加强了对法律、法规的宣传，使农牧民群众知法、懂法，从而加强了对村干部权利的约束与监督。同时，与我乡6000户农牧民群众签订了依法治村责任状，杜绝了许多纠纷和案件的发生，有效地维护了广大人民群众的根本利益。
一、加强学习，不断提高自身思想觉悟
俗话说，“德若水之源，才若水之波。”自担任副院长以来，我一直坚持奋斗和指挥在安保工作第一线。随着工作的深入，也越来越体会到加强自身修养对提升工作质量的重要性。因此，多年来，我始终牢记“全心全意为群众服务，安全责任重于泰山”的宗旨，把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。无论平时工作多忙，都会挤出时间来努力学习，储备新知识，以此增强个人的理论素质和政治敏锐性，增强工作能力和决策水平，增强把握全局和认识问题、分析问题、解决问题的综合能力，这样才能适应时代的发展需要，跟上时展的步伐。以自己的实际行动来践行“三个代表”、“科学发展观”，带领安保队伍，维护本院的和谐发展。
二、注重积累，不断提高专业水平
我是个追求完美的人，也深知提高自身专业素养的重要性。工作中，我一直不忘坚持学习专业知识和相关法律法规，以应对不断变化的工作形势。我始终坚持学中干、干中学，不断从实际的综治管理中汲取经验教训。常常和身边的同事探讨面对当前纷繁复杂的医疗纠纷，日益严峻的医院安保形势，我们应如何去做，来赢得患者及家属的信任，维护医院的和谐稳定。工作之余，还坚持读书阅报，了解相关行业信息，学习同行好的做法和经验。现在，经过多年的岗位磨练和个人充电，我能够比较从容地处理工作中的常见问题，而且综合分析能力和处理能力都有了极大的提高
三、爱岗敬业、积极进取，维护本院的和谐稳定
(一)狠抓队伍建设，强素质，增本领
俗话说，“火车跑得快，全靠车头带”。自己作为综治工作负责人，首先要以身作则，率先垂范，给广大员工带个好头。安保工作是一项任务艰巨的工作。要想抓好管理工作，必须有一支“专业强、素质高”的工作队伍。因此，我在日常工作中把狠抓保安队伍建设作为一项重要工作来抓。通过定期组织学习培训活动，加强岗位技能培训，从保安人员的思想素质和服务水平以及安防技能等多方面加以锻炼提高。同时，为了提高保安人员的实战应急能力，我也常常抓住各种机会，组织演练活动，还不断完善医院安保设施。真正构建起以“人防、物防、技防”的三重安保网络体系。
(二)制度上求严，强内控，抓管理
俗话说，“无规矩不成方圆。”安保工作需要我们工作人员有“严谨、踏实、认真”的工作态度。这一切都需要制度做保障。按照我院全年的保卫工作思路，强化保安队伍建设，严格督导落实医院的规章制度。坚持每月召开安保会议，总结上月工作情况，集中讨论遇到的问题，充分发挥大家的主观能动性。同时，还加强岗位责任制建设，把责任细化，落到人头，增强大家的责任意识。通过相应的绩效考核，激发工作人员的积极性和主动性。
(三)工作中求实，抓好各项医疗纠纷处理工作
“工作就意味着责任，一个人不论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业”。我深知这句话的含义，我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出样子来”自己在工作中，主要把握十二个字“心系岗位，履行职责，突出重点，落实责任”。始终做到在思想、行动上与医院同心同德。针对当前医疗纠纷工作难度大，医患矛盾难处理的问题，我认为应该从源头上抓起，尽量化解矛盾。首先从医疗质量、医疗安全等方面抓起，认真落实医疗核心制度，认真执行纠纷处理的奖惩制度。面对纠纷问题，要认真了解情况，安抚群众的情绪，待摸清实情后，主动进行调解工作，进行妥善的处理。给群众和医院双方一个满意的答案。
四、辛勤耕耘，保卫工作取得长足进展
凭着对工作的热爱和执着，我坚守在综治岗位上已4年多了。通过自己的努力和广大同事的积极配合，在院领导的正确指导下，我们综合治理工作取得了不错的成绩。我院三次被上级综合治理部门评为综治工作先进单位。我院的安保队伍综合素质也有了极大的提高。全院的保卫工作取得了较大的进步。入户盗窃、病区、家属区的盗窃事件、盗车事件都有了大幅度的下降。
大家好！
生活中，先进典型、模范代表、时代楷模始终没有离开过我们。先进典型和事迹是基层中杰出的代表，他们的先进思想和模范行动，是大家的榜样、社会的财富和前进的动力。大张旗鼓宣传先进人物和他们的事迹，扎实推动社会主义文化进程，为经济建设服务，一直是我们各级组织的优良传统和好的做法。正确总结和提炼先进典型和事迹，不仅能够有效带动基层队伍，激发队伍士气，树立起奋斗的目标，更加能够通过先进事迹学习更多的成功经验，如何总结和提炼先进典型和事迹，无疑是对党务工作者又一挑战。
先进典型和事迹所展现的目的就是为了给大家提供学习的信息，因此，在学习先进事迹时，应当将事迹内容读透，可以说烂熟于胸，充分事迹材料中的一字一句，逐渐抓取其中重要的信息，进行深入分析，每一份材料中必然会对先进典型的事迹过程及做法进行展现，但为了避免文章太过于繁琐，所以材料必然相对地较为简单，这里说到的简单，并不是指文章内容贫乏，而是在报道内容着重强调要点，为此，在总结时，尽可能地理解每一个字句的含义，再结合实际工作情况，将材料内容展开来看，将先进典型和事迹内容逐渐套用到工作中来，形成更加明确的真实地材料信息，简而言之，就是结合实际工作来看材料内容，这样有助于将抽象的概念具体化，使信息内容更加便于理解，更加贴近事实。同时，这也能够使总结和提炼信息者，对材料中提到的成功做法与实际工作是否能够结合起来更加明确，从而总结和提炼出更加符合实际工作需要的信息。
(1)要拟定恰当的标题。先进事迹材料的标题，有两部分内容必不可少，一是要写明先进个人姓名和先进集体的名称，使人一眼便看出是哪个人或哪个集体、哪个单位的先进事迹。二是要概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。例如《王同志端正党风的先进事迹》、《关于评选张同志为全国新长征突击手的材料》、《关于评选处党支部为省直机关先进党支部的材料》等o
(2)正文。正文的开头，要写明先进个人的简要情况，包括：姓名、性别、年龄、工作单位、职务、是否党团员等。此外，还要写明有关单位准备授予他(她)什么荣誉称号，或给予哪种形式的奖励。对先进集体、先进单位，要根据其先进事迹的主要内容，寥寥数语即应写明，不须用更多的文字。
然后，要写先进人物或先进集体的主要事迹。这部分内容是全篇材料的主体，要下功夫写
好，关键是要写得既具体，又不繁琐;既概括，又不抽象;既生动形象，又很实在。总之，就是要写得很有说服力，让人一看便可得出够得上先进的结论。比如，写一位端正党风先进人物的事迹材料，就应当着重写这位同志在发扬党的优良传统和作风方面都有哪些突出的先进事迹，在同不正之风作斗争中有哪些突出的表现。又如，写一位搞改革的先进人物的事迹材料，就应当着力写这位同志是从哪些方面进行改革的，已经取得了哪些突出的成果，特别是改革前后的.经济效益或社会效益都有了哪些明显的变化。在写这些先进事迹时，无论是先进个人还是先进集体的，都应选取那些具有代表性的具体事实来说明。必要时还可运用一些数字，以增强先进事迹材料的说服力。
为了使先进事迹的内容眉目清晰、更加条理化，在文字表述上还可分成若干自然段来写，特别是对那些涉及较多方面的先进事迹材料，采取这种写法尤为必要。如果将各方面内容材料都混在一起，是不易写明的。在分段写时，最好在每段之前根据内容标出小标题，或以明确的观点加以概括，使标题或观点与内容浑然一体。
最后，是先进事迹材料的署名。一般说，整理先进个人和先进集体的材料，都是以本级组织或上级组织的名义;是代表组织意见的。因
此，材料整理完后，应经有关领导同志审定，以相应一级组织正式署名上报。这类材料不宜以个人名义署名。
写作典型经验材料-般包括以下几部分：
(1)标题。有多种写法，通常是把典型经验高度集中地概括出来，一般不采用公文标题的写法。这种集中概括出来的标题，既包含正文中各部分典型经验的内容，又不是这些内容的简单重复，可以说就是典型经验的主题。
(2)开头。一般是展示典型经验的背景材料和突出的成果。背景材料包括典型的自然情况、社会背景等，既要写出典型经验出现的环境，又不要冗长、罗唆。成果，要概括写出最为突出之点，并尽可能与背景材料相映衬。有的也把成果放在材料的尾部来写，这要根据具体材料安排。
(3)主体。对典型经验的具体展开，是典型经验材料的核心部分。写作这部分内容，一般是从总体上把典型经验按照一定的逻辑关系分成几个部分。几部分都是紧紧围绕标题，服务于标题，说明标题;各部分之间要有内在联系，但不能互相重复，互相包含，要相对独立地处在一个统一体内。
一般来说，这部分内容的表述，应当既要有思想，又应有具体做法或实例，既要有面上的综合，又应有点上的说明，最好还要有一些必要的数字。
写作先进典型材料，应当注意以下一些问题：
(1)事实必须真实、可靠。先进典型材料的先进事迹是否真实，直接关系到先进典型的生命力。只有绝对真实才能使先进典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。因此，凡是材料中反映的先进思想、先进事迹和典型经验，一定要认真核对清楚，不允许有半点虚假、拔高或拼凑及张冠李戴的情况，不能把道听途说、未经核实的先进事迹和经验写入材料。如果确实一时难以搞清楚，宁可暂时不写，也不能勉强凑数。
【关键词】笔迹；笔迹鉴定；样本；收集
笔迹鉴定是通过检材笔迹和样本笔迹之间的两相比较进行的，而提取满足一定要求的样本笔迹是对笔迹进行比较检验鉴定的基础。笔迹样本的真实性及对书写人书写习惯反映的可靠性，是鉴定意见正确与否的关键。提供可靠、充分的样本笔迹就能做出正确的鉴定意见，相反，就难以做出鉴定意见，甚至做出错误的判断。在现实办案中，笔迹样本的数量与质量往往对鉴定意见起到至关重要的作用。如何收集分析笔迹样本，综合运用笔迹样本的各种信息，为确保鉴定质量为检察工作提供及时准确的证据先打下坚实的基础，是我们委托笔迹鉴定案件的一个重要环节。
一、收集样本中存在的问题
（一）收取样本的主体缺乏专业知识
在不同的诉讼中，样本作为证据资料，由不同的主体依据证据规则收取和提交。在刑事诉讼中，公安机关、检察院、法院里的大多数技术人员所学专业不是物证技术，而是侦查或者法律，也有的是从其他部门调入技术部门，物证技术专业水平较低，素质不高。这就决定了他们难以按科学鉴定的要求收取提交样本。在民事、行政诉讼中，按"谁主张，谁举证"的原则，收取提交样本材料，但是由于律师、当事人等也较缺乏物证技术知识，因而，收取的样本也较难满足科学鉴定的需要。同时由于法官也缺乏物证技术知识，因而对样本的审查也往往不严，使样本提交后不能满足鉴定的需要。
除当事人主动提供比对材料外，司法机关办案人员是收集和选取样本材料的第一主体，在一定程度上决定了文书过程是否顺利，鉴定的结论是否正确。由于办案人员对文书鉴定知识认识有限，缺乏对样本收取方法和技巧的掌握，导致送检的样本不符合鉴定条件。此外，在送检的过程中，送检人员对文书物证保管不力，经常会对检材进行勾画、重描或折叠，这些都给司法鉴定工作带来了困难。
（二）收取的样本特征反映不充分
样本特征是客体特性的真实反映，是鉴定的科学依据。就笔迹鉴定而言，影响笔迹形成的因素有很多，如生理、心理、文书格式、书写速度、书写工具、纸张、字体、字形书写时间等。客体反映条件不同，特征反映会出现差别。如果样本仅反映了其中部分特征，会影响鉴定人的判断，如笔迹鉴定中，检材为某人快速书写的字迹，而收取的样本均为此人慢速书写的字迹，这时，在连笔特征、笔画简化、运笔方式、笔压等方面检材与样本都会存在差异。如将此样本作为比对样本，鉴定结论的正确性肯定会受到他人质疑。因此，样本笔迹必须能够反映受审查客体的真实特征，包括一般特征和细节特征，甚至是各个阶段的特征和特征的变化规律等。
（三）样本并非受审查客体的反映体
即指样本出现混同，样本不是或者不都是受审查客体的反映体。在笔迹鉴定实践中，表现为样本字迹材料并非都是嫌疑人书写。由案件当事人提供样本时，当事人为了逃避法律制裁，将他人的字迹当作自己的字迹提交给司法办案人员。收取样本时，办案人员不注意分辨或者没有问清当事人，将多人书写的笔迹误认为是嫌疑书写人的笔迹。样本并非都是受审查客体的反映体不仅会给鉴定人的鉴定带来困难，而且易发生鉴定结论的错误。如样本均为另一客体的反映体，鉴定人经过比较检验很容易就得出否定同一的结论，而样本出现混同，会使鉴定人在比较检验过程中迷失方向，有些特征点符合，有些特征点存在差异，导致不能得出明确的鉴定结论。两种结果都可能导致鉴定结论出现错误。样本缺乏真实可靠性，是科学鉴定的大忌。
（四）样本缺乏时间上的连续性
样本收取要求时间上的连续性，是为了能充分、全面了解受审查客体的变化情况，做出正确判断。唯物辩证法认为，世界总是处在不断变化之中，无论书写动作习惯还是印文印面都会随着时间的变化而不断改变，书写动作习惯的改变表现为字迹的改变，印章印面的改变表现为印文特征的变化。鉴定时通过对时间上连续样本的研究以发现客体自身的变化规律是要求样本时间具有连续性的根本目的。这在笔迹鉴定或其他习惯类客体鉴定中显得尤为重要。
（五）偏重实验样本，忽视自由样本
文书鉴定中实验样本较自由样本更容易收取，只需要求案件当事人书写字迹或交出印章即可。在实际工作中，大多数办案人员都偏重收取实验样本而忽视自由样本。当然，在民事、行政诉讼以及仲裁活动中，当事人不愿意提交自由样本，而对另一方提供的自由样本又加以否定，从而使自由样本的收取十分困难。在这种情况下，收取实验样本就成为唯一可行的办法。
另外，也有办案人员很难找到自由样本，怕收取到错误的自由样本，或者只为了图省事，大量使用实验样本。从根本上说，这还是办案人员缺乏专业知识，对自由样本和实验样本在鉴定过程中所起的作用认识不足所造成的。实验样本虽为当事人所写，但是容易伪装或变化，当事人出于某种动机而故意地控制调节书写动作或摹仿他人字迹，从而使笔迹特征发生改变。
二、笔迹样本的收取原则
针对笔迹样本收集过程中存在的以上问题，收取笔迹样本必须遵守如下的基本原则：
刑事案件样本的提取扣押必须由办案人员亲自执行。办案人员不得在法案地或某一范围内广泛收取群众的笔迹资料做样本使用，只能收集重点嫌疑人或相关人士的笔迹资料；秘密收取的必须转换成公开收取；公开收取的必须严格按照提取扣押笔迹检材的程序和规定进行；收集特定人士的笔迹资料作为样本，应按照相关程序规定报批；必须由受审查人辨认后加以确认；必须审查其来源是否真实。民事案件中收集笔迹样本必须征得受审查人同意，所收集的笔迹样本资料必须经过受审查人和对方当事人、相关第三人确认。
三、笔迹样本的收集方法
样本收集的方法多种多样，按照不同的标准可以划分为物理的、化学的、生物的、公开的、秘密的，等等，并且针对不同种类的样本，其具体收集方法也有所不同。笔迹样本的来源及提取的途径和方法很多，有单位或组织提供的，有涉案双方当事人主动交出的自己或对方的笔迹，侦查、检察、审判人员在收集、提取时要一一标记清楚，但不能破坏其原始状态。
（一）秘密收取笔迹样本
这种方法主要用于案后样本、自由样本的收集。秘密提取，即在向嫌疑人保密的状态下，通过嫌疑人所在单位，组织，从他们保管的嫌疑人书写的文字材料中提取笔迹样本。如人事档案、文件档案、财务档案、考试试卷、计划总结、心得笔记、年度考核表等。
（二）公开收取笔迹样本
这是收集笔迹试验样本的常用方法。总体而言，收集笔迹试验样本可以采用一下几种方式进行：（1）默写。针对民事案件中的一些条据类或者字数少的检材，若受审查人已经知道检材的内容的，可以责成受审查人默写检材相关内容。（2）听写。事先编辑一段文字，把检材中的特征字编入其中，收集时由办案人员当面口述受审查人书写。（3）抄写。事先寻找并确定一份包含较多检材特征字的印刷品，或者编辑一份包含较多检材特征字的材料并打印成印刷品，收集时责成受审查人照抄全部内容。
公开收取笔迹样本应该注以下事项：搜集之前应当做好相关的准备工作；必须由刑事案件的办案人员或民事案件的庭审法官亲自监督收取；监督人应营造一个轻松平常的书写环境，使受审查人保持平和心态；案后样本应该以常速或快速书写；案后样本的内容不得与检材样本的内容完全重复；不得复制带有反动性、民族或种族歧视、侮辱或诽谤、国家机密商业秘密的文字材料作为试验样本；单一形式且相同内容的实验样本书写不得少于三遍，每种形式书写不得少于两遍。
值得引起注意得是，笔迹样本的提取工作并非都是可以一蹴而就的，应根据检材笔迹物证形成的具体情况及案前、案后样本的分析比较，有针对性地隔时（上、下午）、隔天（一天或几天）、多次（三、五次即可）分别提取。对于精神紧张的应耐心做思想工作，让其相信笔迹检验的科学性，力求使其在正常的心理状态下，最大限度地再现真实的书写习惯特征。总之，收取笔迹样本是一项专业性较强的工作，必须按照法定程序，通过合法的途径取得，文检技术人员要认真核实笔迹样本的来源及提取方法，对于来源不明或非法提取的样本，有权拒绝使用。提取笔迹样本，首先要吃透检材，做到主要特征字迹心中有数，有备而取。其次坚持全方位、多渠道，条件优先，宁多勿少，切忌粗枝大叶，张冠李戴。坚持以发案时期、案前及历史样本秘密提取为主，案后正常样本为辅，听写样本为必要补充，实验样本为最后验证的指导思想，深入、细致、扎实地做好这项工作，为笔迹鉴定做出准确结论打下坚实的基础。
参考文献
