河南中级职称论文字数
每个刊物的字数都是不一样的，要是发省级刊物的话一般字数在2000字到3000字之间不等，一般多数在2500字左右
河南中级职称论文
轨道交通的轨道施工应用
摘 要：通过轨道的特征来介绍轨道 交通的施工流程及操作要点。
关键词：轨道交通;梯形轨道
1 前言
根据城市轨道交通的不断 发展，各大城市已进入到城市建设的高潮，因为城市轨道交通关键在于城市居民区、商业区等繁华地段，因而需要满足可靠性高、成本低、维修少、振动低、噪音低、抗振性能高等，普通整体道床已经无法满足需求。
梯形轨枕轨道系统是由PC制纵梁和钢管制的横向联接杆构成的，形似扶梯，因此称之为梯形轨道，它是纵向轨枕的一种，具有既能够发挥轨枕本来的特性，大幅度提高荷载的分散能力，又可补充钢轨本身的刚性和质量的性能特点，可以说是轨枕的一种革新形式。
据统计，铁道的维护管理成本占总营运费的1/3，越是高速对轨道的整备条件的要求越高，梯形轨道系统通过改造车辆，轨道结构相互作用系统的动力特性，能够达到减少20%～30%的维护管理成本，这对促进经营改善起到很大作用。同时，车辆轨道结构相互作用系统动力特性的改善，能明显地减轻车辆轨道系统的冲击轮重。因此，在维护管理及环境问题的解决上有很大作用。
2 工法特点
梯子形轨道施工整体道床一次性成型，简化施工工艺，提高施工效率，每工日施工进度达到50m～75m。梯子形轨道施工后梯形轨枕能有效浮置，对其减振降噪性能有保障。
3 工艺原理
梯子形轨道施工采用“散铺法”施工工艺，施工前根据设计的轨道高度对梁面实际高程进行复核，当梁面高程不能满足轨道设计高度要求时，需要对桥面进行凿除处理。然后进行基底凿毛、清理工作，按照整体道床施工工艺进行铺轨基标测设，并用墨线在桥面上标记出轨道中心线、道床边线等，绑扎L形支座钢筋，然后吊装梯形轨枕就位，粘贴泡沫板，上扣件及钢轨，利用支承架调整轨道状态，再支设支座模板，检查轨道状态符合设计及规范要求后，利用混凝土输送泵进行支座混凝土一次性浇注，养生待混凝土强度满足要求后拆除模板，人工清除泡沫，从而形成浮置状态梯子形轨道，梯子形轨道施工断面。
4 施工操作要点
4.1 梁面高程、预埋筋的检查及梁面凿毛处理
在梯子形轨枕就位前完成梁面高程复核、预埋筋的位置和高度检查工作，若不符合要求要及时进行处理。梁面高程不能超过设计值2cm，对预埋钢筋高度、数量、位置也进行全面检查，对歪斜的钢筋要进行调直、锈蚀钢筋要进行除锈处理。为加强支座混凝土与桥面混凝土的有效结合，防止通车运营后支座混凝土在长期振动过程中与桥面剥离，对L形支座范围内桥面进行凿毛处理，凿毛点位间距为30～50m m，凿深5～10m m，凿毛后用高压水或高压风将基底面冲洗干净。
4.2 基线测设、放线
铺轨基标及加密基标的测设与普通高架道床相同，控制基标在直线地段每120m 设置一个;曲线地段每50m 设置一个;曲线起止点、缓圆点、圆缓点处各设置一个;加密基标在直线上每隔6m、曲线上每隔5m 设置一个;水准点间距宜为100m，标桩应与道床同级混凝土埋设牢固。另外根据梯形轨枕设计图纸利用墨线将L底座及轨枕位置标记在梁面上，梯形轨枕的编号、轨枕面标高也标记在对应位置处。
4.3 L形支座钢筋绑扎
支座钢筋采用基地集中下料，现场绑扎的施工形式，钢筋加工后集中存放，并将钢筋分类编号、做上明显标记，确保上料运输过程中钢筋种类不混乱。现场按图纸要求进行支座钢筋的绑扎，钢筋交接点用铁丝捆牢，钢筋铺设顺序为：底层、中间层、面层、板块端部，最后绑扎特殊部分加固钢筋，钢筋绑扎过程中严格按图纸要求设置好预埋管线。
4.4 梯形轨枕吊装、架设、调整
梯形轨枕吊装前，将WJ- 2 型扣件的橡胶垫板、铁垫板按要求安装在轨枕上。用起吊设备将梯形轨枕吊装至梁面对应位置上方，在梯形轨枕的凸形挡台吊装孔位置安装支架，移动轨枕使其基本就位，而后放置在梁面上。梯子形轨枕吊装时，其起吊点位四点，位置设在梯子形轨枕两端的连接钢管端部。轨枕就位后，可在梯形轨枕两端部的表面适当位置处，用红油漆做标记作为轨枕调整参照点，用千斤顶或专门工具调整轨枕的平面位置和高低，当达到要求后，将轨枕固定。
4.5 粘贴泡沫板
梯子形轨枕主要依靠减振垫及缓冲垫满足减振降噪作用，为保证施工完毕后的梯子形轨枕能与L形支座有效浮离，最大程度发挥梯子形轨道的减振降噪作用，在梯子形轨枕就位前，在梯子形轨枕底部(减振垫范围外) 用厚30mm 的泡沫板满贴，在梯子形轨枕外侧面(缓冲垫范围外) 用15mm 泡沫板满贴，泡沫板的粘贴效果直接影响到梯子形轨枕的减振效果，为保证泡沫板有效粘贴并防止施工过程中脱落，采用胶水先将泡沫板粘贴在轨枕上，然后再利用胶带进行绑扎加固，在浇筑混凝土前全面进行检查，防止泡沫板破碎和脱落。另外在粘贴泡沫板的时候注意泡沫板边缘与轨枕边缘平齐，粘贴的顺序是先粘贴底部的泡沫板，然后粘贴侧面的侧面的泡沫板。
4.6 钢轨及扣件安装
放置橡胶垫板I，将钢轨拨入铁垫板的承轨槽内。扣件组装时，钢轨内侧采用10号轨距垫，外侧采用8号轨距垫，安装弹条，按扣件扭矩要求拧紧T形螺栓。
4.7 轨道几何状态调整
钢轨及扣件安装完毕后，按照 《地下铁道工程施工及验收规范》要求对轨道几何状态进行测量和精调，注意不得使用轨枕支撑架的丝杠调整，使用千斤顶或其他专用工具进行调整，调整到位后将轨枕固定。
4.8立模板，浇筑混凝土
待钢轨精调完毕后，用高压水或高压风清洁梁面，立L形底座模板，进行混凝土的浇筑与养护，按《铁路混凝土与砌体工程施工规范》执行，另需注意以下事项：
从L 形底座的侧模上方浇筑。先浇筑 L 形底座水平部分，再浇筑垂直部分。浇筑时间间隔等要求按规范执行，并不得导致水平部分混凝土变形。
L形底座混凝土浇筑时，防止混凝土与梯形轨枕的减振垫之间出现空隙。
混凝土终凝后，及时松开扣件及接头夹板，以防止钢轨胀缩对混凝土造成损坏。混凝土浇注质量直接影响到梯子形轨道的减振效果及轨道状态，如果混凝土浇注振捣不密实，则梯子形轨枕减振垫与混凝土间出现空隙，直接影响到梯子形轨道的减振效果及轨道状态。
4.9 清除泡沫板
支座混凝土达到设计强度后，人工将轨枕底部及外侧面的泡沫板清除，从而使梯子形轨道依靠减振垫和缓冲垫浮置在L形支座之上。
5 结语
随着城市 经济和生活的 发展，人们观念的更新，我国的地铁建设也面临着新的发展。地铁车站内部装饰装修和城市综合开发将密切结合是必然的趋势。当然，要根据当时当地的具体情况和条件来确定其适当的规模。同时，创造出良好的地下环境和更具特色的 中国地铁车站建筑，将是我国建筑师为之奋斗的任务之一。
参考 文献：
[1] 铁道标准设计,北京地铁梯形轨道工程试验段考察报告.2006.
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第一条 为加强房地产开发经营企业管理，保障企业依法从事房地产综合开发经营，维护房地产市场秩序，根据国家有关规定，结合我区实际，制定本规定。
第二条 凡在本区城镇从事土地开发、房屋开发、基础设施和配套设施开发经营及其管理活动，均需遵守本规定。
第三条 自治区建设行政主管部门归口管理全区房地产开发企业的资质管理工作。
各市、县建设行政主管部门或房地产主管部门（以下简称房地产管理部门）负责本辖区内房地产开发企业资质初审和房地产开发经营活动的管理工作。
第二章 企业设立与资质审批
第四条 房地产开发企业按资质条件分为专营企业和单个项目开发企业（以下简称项目开发企业）。
第五条 申请资质专营企业和项目开发企业应当提交下列证明文件：
（一）企业资质等级申请表；
（二）企业章程和固定办公地点的文字说明；
（三）有独立健全的组织管理机构和上级主管部门或董事会任命专职经理、企业法定代表人的任命文件；
（四）有经济技术负责人、工程技术人员和经济管理人员的名单及职称证书、身份证明。外聘的上述有职称人员要提交两年以上的聘用合同；
（五）企业验资证明。
设立项目开发企业除应当符合本条第一款规定外，还应当提交下列证明文件：
（一）已按规定取得开发项目，开发项目建筑面积不少于1万平方米或占地面积不少于1公顷；
（二）注册资本不低于该项目投资总额的百分之四十。
第六条 房地产开发企业资质等级实行分级审批：
（一）自治区属单位和中央在宁企业或单位申办房地产开发企业，报自治区建设行政主管部门审批；
（二）一级房地产开发企业由自治区建设行政主管部门初审后，报国家建设部审批；
（三）地、市、县二级至五级企业、项目开发企业，由所在市、县房地产管理部门初审后，报自治区建设行政主管部门审批。
凡属建设部审批的房地产开发企业须将批复后的资质等级申报表，报自治区建设行政主管部门备案；凡属自治区建设行政主管部门审批的房地产开发企业，应将批复后的资质等级申报表报所在地的房地产管理部门备案。
第七条 经资质审查合格的房地产开发企业，由自治区建设行政主管部门颁发《房地产开发企业资质等级证书》，《房地产开发企业资质等级证书》分为正本和副本，具有同等法律效力。
副本根据企业开发经营活动的需要，核发若干份。
第三章 企业资质标准与业务范围
第八条 专营开发企业资质等级，根据企业的资金、专业经济技术人员和开发业绩等确定。
第九条 一级资质应当具备以下条件：
（一）自有流动资金2000万元以上，注册资金不低于2000万元；
（二）有职称的建筑、土木工程、财务管理、建筑或房地产经济类的专业管理人员不得少于40人，其中具有中级以上职称的管理人员不得少于20人；
（三）设有高级工程师职称的总工程师、高级会计师职称的总会计师、经济师以上（含经济师）职称的总经济师。工程技术、经济、统计、财务等业务负责人具有相应专业中级以上职称；
（四）具有五年以上从事房地产开发的经历；
（五）近三年累计竣工30万平方米以上的房屋建筑面积，或与此相当的房地产开发投资。连续四年建筑工程质量合格率达100％，优良率达30％以上。
第十条 二级资质应当具备以下条件：
（一）自有流动资金1000万元以上，注册资金不低于1000万元；
（二）有职称的建筑、土木工程、财务管理、建筑或房地产经济类的专业管理人员不得少于20人，其中具有中级以上职称的管理人员不得少于10人；
（三）工程技术、经济、统计、财务等业务负责人具有相应专业中级以上职称；
（四）具有三年以上从事房地产开发的经历；
（五）近三年累计竣工15万平方米以上的房屋建筑面积，或与此相当的房地产开发投资。连续三年建筑工程质量合格率达100％，优良率达20％以上。
第十一条 三级资质应当具备以下条件：
（一）自有流动资金500万元以上，注册资金不低于500万元；
（二）有职称的建筑、土木工程、财务管理、建筑或房地产经济类的专业管理人员不得少于10人，其中具有中级以上职称的管理人员不得少于5人。
（三）工程技术、财务负责人具有相应专业中级以上职称，其他业务负责人具有相应专业助理以上职称，配有初级以上职称的专业统计人员；
（四）具有二年以上从事房地产开发的经历；
（五）累计竣工5万平方米以上房屋建筑面积，或累计完成与此相当的房地产开发投资。建筑工程质量合格率达100％，优良率达10％以上。
第十二条 四级资质应当具备以下条件：
（一）自有流动资金300万元以上，注册资金不低于300万元；
（二）有职称的建筑、土木工程、财务管理、建筑或房地产经济类的专业管理人员不得少于5人；
（三）工程技术负责人具有相应专业中级以上职称，财务负责人具有相应专业初级以上职称，配有专业统计人员。
第十三条 五级资质应当具备以下条件：
（一）自有流动资金100万元以上，注册资金不低于100万元；
（二）有职称的建筑、土木工程、财务管理、建筑或房地产经济类的专业管理人员3人以上；
（三）工程技术负责人具有相应专业初级以上职称，财务负责人具有相应专业初级职称。
第十四条 临时聘用或兼职聘用的技术人员不计入企业技术人员总数，一、二级房地产开发企业经济、技术人员不得兼职。
第十五条 凡达到一、二、三级资质（一）（二）（三）项条件，达不到（四）（五）项条件的专营开发企业，降低一级资质确定。
第十六条 项目开发企业根据项目所需资金和技术人员等条件确定资质，不定等级。
第十七条 专营开发企业必须按照本规定和《房地产开发企业资质等级证书》确定的业务范围从事房地产开发经营业务，不得越级承担开发任务。
第十八条 一、二、三、四级资质开发企业可承担的任务规定如下：
一级资质开发企业可承担各种规模的土地和居住区以及工业区、商业区等建设项目的开发建设，建筑技术复杂程度不受限制。
二级资质开发企业可承担10公顷以下的土地和建筑面积20万平方米以下的居住区以及与其投资能力相当的工业、商业等建设项目的开发建设。
三级资质开发企业可承担建筑面积5？8万平方米以下的住宅区土地、房屋以及与其投资能力相当的工业、商业等建设项目的开发建设。
四级资质开发企业可承担建筑面积2万平方米以下的住宅区的土地、房屋以及与其投资能力相当的工业、商业等建设项目的开发建设。
第十九条 五级资质开发企业只限于在本地城市规划区以外的村镇从事房地产开发经营，具体承担任务的范围由市、县房地产管理部门参照一至四级企业的范围确定。
第四章 资质管理
第二十条 开发企业实行持《房地产开发企业资质等级证书》营业制度，无《房地产开发企业资质等级证书》的，不得从事房地产开发经营活动。
第二十一条 房地产开发企业发生下列变化，应在其主管部门批准之日起三十日内，向原资质审批部门和工商行政管理部门申请办理注销、变更或重新登记手续：
（一）企业分立、合并的；
（二）企业破产、歇业或因其他原因终止业务的；
（三）企业更换法定代表人的；
（四）企业改变名称、住所、经营活动场所、经济性质、注册资金，以及增设或撤销分支机构的。
第二十二条 开发企业实行资质年检制度，结合资质标准和开发经营情况，办理企业资质等级的升降和去留。年检工作由自治区建设行政主管部门会同市、县房地产管理部门共同进行。
第二十三条 项目开发企业在项目开发经营结束后，应及时办理注销手续。若从事新的房地产项目开发经营，须重新办理资质变更等手续。
项目开发企业具备专营开发资质等级条件，可申请转为专营开发企业，经批准后办理资质变更等手续。
第二十四条 对遵纪守法、开发产品质量好和社会效益、环境效益和经济效益显著的开发企业，可在新项目开发招投标、项目开发企业转为专营开发企业或资质升级方面给予优先。
第二十五条 房地产开发企业具备下列条件之一者可以申请升级：
（一）企业在资质定级三年中，按照本规定第十八条相应级别规定，完成两项规定上限开发建设任务，其它资质条件均达到上一资质等级标准，并且连续两年资质年度检查合格的，可申请晋升一个资质等级。
（二）企业资质定级两年后，满足本条第一款规定的条件，全部工程质量合格，优良品率达到30％以上，保修期内优良服务率满足90％，并获得省、部一项质量奖或地市二项质量奖可申请晋升一个资质等级。
（三）开发企业资质定级三年后，经检验连续三年实施开发建设中，企业拆迁安置方案落实情况良好，综合开发率满足80％，合同履约率达85％以上，可申请晋升一个资质等级。
第二十六条 房地产开发企业有下列情形之一者给予降级：
（一）开发企业资质等级确定后，有职称的工程技术人员、企业资本金和生产经营用固定资产原值数量发生变化，其中二项以上不足标准规定数80％或其中一项不足标准规定数70％的，降低一个资质等级。
（二）由于企业经营管理不善，造成二起工程建设事故，或一个房地产开发项目工程有两起以上消费者投诉案件和纠纷，经主管部门裁定为责任方的，降低一个资质等级。
（三）企业连续两个资质年度检查不合格的，降低一个资质等级。
第二十七条 企业资质升级、降级实行资质公告制度。公告由自治区建设行政主管部门不定期在地方和行业报刊上。
被降低资质等级的专营开发企业，一年后经营管理明显改善的，经原资质审批部门审查批准，可以恢复原资质等级。
第二十八条 企业资质年度检查时间为每年3月至5月。
企业资质等级升级或降级、开发经营范围变更等手续在资质年度检查结束后办理，并按规定到办理企业法人营业执照的工商行政管理部门办理变更。
年度检查工作按照下列程序进行：
（一）受检企业按规定时间向所在市、县房地产管理部门提交《房地产开发企业资质年度检查表》、《房地产开发企业资质等级证书》、《企业法人营业执照》，过去一年的开发建设经营情况和财务决算年报表、完成的各项开发项目、各类工程经济技术人员变化情况及新年度开发项目安排情况等资料；
（二）自治区建设行政主管部门会同市、县房地产管理部门在审查核实有关资料后，应对企业资质年检做出结论，记录在《房地产开发企业资质等级证书》（副本）的〈年检记录〉栏内。
年检结论分为合格、基本合格、不合格三种：
1.企业资质条件完全符合所定资质等级标准，且在过去一年内未发生工程质量事故、质量投诉案件及违纪违法行为的，为“合格”。
2.企业资质条件基本符合所定资质等级标准（指一项指标达到80％以上，其它均达到标准要求），且过去一年内未发生过工程质量事故、质量投诉案件及重大违法行为，为“基本合格”。
3.企业的资质条件与所定资质等级差距较大，或过去一年发生过工程建设重大事故，有质量问题等投诉案件发生和重大违法行为的，为“不合格”。
第二十九条 没有申请资质年度检查的企业，经房地产资质管理部门提示后仍不申请，视为自动歇业，其资质证书予以吊销。
第三十条 外省开发企业来我区进行房地产开发，应向自治区建设行政主管部门交验资质证明文件和其所在省（区）建设行政主管部门的批准文件，经批准后到项目所在地房地产管理部门登记备案，方可从事房地产开发经营活动。
第三十一条 取得三级以上资质的开发企业，允许在全区境内跨地区经营，但应到当地房地产管理部门登记备案。
第五章 罚则
第三十二条 企业在申请资质或资质年度检查中，采取弄虚作假、行贿等不正当手段虚报资质条件或有关资料的，房地产管理部门可给予警告、通报批评，并应严格按照资质标准对其重新核定资质；情节严重的，可给予扣发资质证书三至六个月，限期整顿，降级直至吊销资质等级证书的处罚。
第三十三条 无《房地产开发企业资质等级证书》擅自从事房地产开发经营业务的，或领取《房地产开发企业资质等级证书》一年以上未开展房地产开发经营业务，以及中途停止开发经营满一年的，由企业所在地房地产管理部门报请自治区建设行政主管部门给予警告，停止房地产开发经营活动，吊销资质等级证书，并可按建设部《城市房地产开发管理暂行办法》第三十四条规定处以罚款。
第三十四条 涂改、出借、转让或出租《房地产开发企业资质等级证书》的，由房地产管理部门给予警告、责令限期改正，并可按建设部《城市房地产开发管理暂行办法》第三十七条规定处以罚款。
第三十五条 未在规定限期内办理资质变更手续的，房地产管理部门除责令其限期办理外，可给予警告、通报批评，并可按建设部《城市房地产开发管理暂行办法》第三十五条规定处以罚款。
第三十六条 房地产管理部门的工作人员严重失职、索贿、受贿或者侵害企业合法权益的，由所在单位给予行政处分；情节严重、构成犯罪的，由司法机关依法追究其当事人的刑事责任。
第六章 附则
第三十七条 在城市规划区外从事房地产开发，参照本规定执行。
关键词：土木工程 应用型人才 人才培养 双师型
中图分类号：G412 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2014）09（a）-0223-01
土木工程是国民经济和社会发展的重要领域，创新应用型人才社会需求量大。北华大学系省属教学研究型综合大学，依据学校办学定位，土木工程专业人才培养层次属于应用型人才，多年来，已为国家培养了两千余名土木工程领域的毕业生，我们以“厚基础、宽口径、高素质、强能力”为专业办学目标，形成了土木工程专业应用型人才培养的“一线适用、落地生根”的办学特色。应用型人才的培养离不开实践能力的锻炼与提高，除了相应的培养方案，结合工程实际和行业需求不断更新教学内容、改进教学方法和教学手段，注重行业和职业知识的传授和实践技能的培养外，拥有或建设一支双师型师资队伍是土木工程专业应用型人才培养的先决条件。
1 关于双师型教师
所谓双师型教师，就目前研究者观点与表述可以概括为如下六种观点：一是“双证”说，这种说法认为凡是持有教师资格证和职业技能证的教师就是“双师型”教师；二是“双能”说或者叫做“双素质”，认为既具有作为教师的职业素质和能力，又具有技师或其他高级专业人员的职业素质和能力的专业教师，是“双师型”教师；第三种是“叠加”说，与前两种相比，此观点比较折衷，也比较普遍，它强调的是“双证十双能”；四是“双职称”说，要求教师既具有讲师的职称，又具有工程师的职称；五是“双层次”说，认为教师既要能讲授专业知识、又能从专业实践的角度引导学生人格价值、又能指导学生获得与个人个性匹配的职业的一种复合型教师；最后一种是“特定”说，这种观点只是指出“双师型”的提法只有在特定的情况下才有意义，这一特定的情况就是当前职业院校重理论、轻实践的背景。离开了这一特定的背景，“双师”的提法就不再有意义，因为普通教育同样要求理论联系实际。
关于土木工程专业的双师型教师，结合有些学者的论述可将其概括为以下两种：一种是“双职称型”，即教师获得教师系列职称外还应取得工程师职称；另一种是“双素质型”，是指教师既要具备理论教学的素质，也应具备实践教学的素质。诚然，理论功底深厚实践能力不一定强，实践经验丰富不一定适合教书育人。许多人可以通过不同的手段同时拥有工程师和教师系列职称，然而我们看中的“双素质”，也即是“双能说”，教师既要拥有理论教学素质，胜任教书育人，又要有较为丰富的工程实践经验，能够胜任实践教学的要求。双师型教师首先应该是一名合格的高校教师，是一名合格的教育者，职称的高低不是决定因素。其次，双师型教师应具备相应的实践经验或应用技能，具备‘工程师’经历与能力，能够培养学生理论与技术的应用、技术创新等方面的实践能力。
近年来，高校教师朝向高学历高层次化发展，许多高校更是朝向博士化发展。对于土木工程这样实践性很强的专业技术领域，很多毕业生要从事生产施工、工程设计等实践工作，硕士也好，博士也罢，几乎都是出了校园又进校园，自身严重缺乏实践经验与技能，如何能有效地教会学生学以致用，更有效的胜任即将面对的实践岗位呢？
2 双师型队伍建设的实践与探索
为全面贯彻落实《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》，不断适应国家和社会发展需要，进一步深化教育教学改革，优化人才培养过程，提高人才培养质量，促进学生全面发展，以符合学校“一线实用、落地生根”的办学特色定位，与“培养具有扎实专业基础和较高综合素质，创新精神和实践能力强，发展潜力大的应用型人才”的人才培养目标定位为依据，满足双师型师资队伍建设与发展的需要，本着与时俱进、开拓创新的理念，我们采取“外引内塑并举”的方式在双师型师资队伍建设方面做了以下尝试。
（1）延聘或者返聘退休离岗的师德好、教学效果好、教学与实践经验丰富，乐于为人才培养发挥余热的老教师，即可量才量力用于理论或实践教学，又可用以培养年轻教师，发挥传帮带作用。聘请他校在岗或已经退休的实践经验丰富的老教师客座教学，择专题内容以案例教学、技术报告的形式集中讲解。
（2）选聘企业界基础理论扎实、实践操作经验丰富、懂得教育理论的专业技术人员或管理人员担任兼职教师，讲授专业实践性强的课程，或将专业技术课实践性的内容提取出来由这部分‘教师’承担。学校建立兼职教师人才库，与符合聘用条件的兼职教师签订书面合同，明确双方权利与义务并颁发聘书，一旦聘用，相对稳定。聘用考核及过程考核跟踪而行。
（3）加强青年教师的培养。定期选派青年教师到相关企业进行生产实践，丰富实践经验，提高教学、生产、实习的指导能力。鼓励教师参加操作技能、考评员等相关技能的培训考核，取得相关技能等级证书及各种相关的职业资格证书。
（4）注重加强教学-教科研-生产实践结合。将教学与生产实践相结合、教师与企业相结合、教研课题与人才培养相结合、理论与实践相结合、科研与应用相结合。使人才培养更紧密地贴近生产和科研的发展，并培塑一支既有理论知识，又具有专业技术研发能力的“双师型”教师队伍。
省水土保持科学研究院始终坚持以人为本，紧紧围绕院中心工作，团结全院干部职工，加强各项管理，不断丰富创建内容，全院上下形成了凝心聚力谋发展、齐心协力搞建设的良好局面，先后荣获省水利厅直系统先进党组织、水利系统先进集体、水利政务信息工作先进集体等多项荣誉称号，“水土保持学”学科梯队被省人力资源和社会保障厅授予“省级领军人才梯队”称号。
一、重视创建工作，营造创建氛围
院党委高度重视文明单位创建工作，坚持重在建设、齐抓共管、勤俭节约、注重实效的原则，确保创建活动气氛浓厚，特色鲜明，扎实有效。
1.强化组织领导，增强创建意识。院党委始终坚持“五个文明”一起抓，健全组织机构，重新调整、充实了文明单位创建工作领导小组，明确了工作职责和工作任务，形成党委书记亲自抓、班子成员协助抓、文明办具体抓、党政工青齐抓共管的创建新格局。
2.加强班子建设，明确创建方向。院党委不断完善工作机制，坚持政治理论学习，加强学习型党组织建设，每周五为政治理论学习日，采取党委中心组集中学习或以支部为单位自学的方式学习，使全院干部职工不断提高思想政治素质。组织全院职工认真学习《公民道德建设实施纲要》等相关文件精神，深入开展“争做文明职工，树立水保新形象”等系列教育活动。
3.采取有力措施，提升职工素质。制定了《加强科研管理加快科技人才培养的决定》，对指导实现未来十年科研工作总目标即“初步建立起具有黑土侵蚀区鲜明特色的水土保持理论体系和综合防治技术体系”具有深远影响；确定学科带头人及学科带头后备人才；开展科研交流，请进来，走出去，探索新的科研方法和经验；开展专题培训活动提高职工理论实践水平，确保科研质量稳步提高。
二、坚持以德立院，深化创建内涵
省水保院坚持“以科研为根本，改革为中心，人才为保证，努力与全省经济、社会发展相适应”的工作思路，把对职工的思想政治教育寓于各项活动之中。
1.建立健全了各项规章制度，使全院的各项管理工作走上了规范化、制度化、科学化的轨道。
2.不断加强职工思想道德建设，组织职工认真学习《公民道德建设实施纲要》、《加强社会主义核心价值观体系建设》以及党的基本理论知识，促进职工良好道德风尚的形成。
3.加强活动育人，组织开展“道德讲堂”、“文明风尚”、文明餐桌等系列活动，推荐阅读《四书五经》、《道德经》等书目，弘扬中华优秀传统文化。
4.抓好安全法制教育，每年聘请消防官兵为职工开展消防安全知识讲座，不定期举行地震火灾现场逃生演练、安全生产月等系列活动，增强全院职工安全意识。
三、坚持文化塑院，积淀水保文明
省水保院努力建设底蕴丰厚、精神丰盈、内涵丰富、物质丰足的水保文化，取得了可喜的成绩。
1.开展文体活动，丰富创建载体。利用“五四”、“七一”、“国庆节”等重大节日，举办各类主题的演讲、征文、知识竞赛、文艺演出等活动，对职工进行爱国主义、社会主义和革命传统教育。为丰富职工的文体生活，增强职工的身体素质，成立了职工健体协会，组织职工开展篮球、乒乓球、羽毛球等体育比赛，培养职工的集体主义观念和团队精神。
2.牢记安全宗旨，创建平安家园。院党委坚持“以人为本、安全第一”的原则，推行安全工作目标责任制，每年初院领导都与各科室、研究所、科技园负责人签订安全工作责任状，做到一级抓一级，层层落实安全责任。
3.技术先进优美环境，焕发崭新姿态。2012年10月，全院职工搬进了崭新的办公大楼，办公环境得到了极大改善。健全完善了各项管理制度，制定了《优美环境建设措施》，加强硬化、绿化、亮化、美化、净化建设，对提升单位形象、培育职工文明素养和促进职工和谐具有重要意义。
四、科技创新引领，服务经济社会
关键词：技术职称；档案管理；评定资料
中图分类号：G647.24 文献标识码：A 文章编号：1674-0432（2012）-06-0200-1
技术职称制度是反映一个人专业技术水平并作为聘任专业技术职务依据的一种资格的制度，晋升专业技术职称一般要经过考试或者经过专家评委会评审，整个评审程序严谨而且严格，一般而言每一名专业技术人员的职称要经历从初级到中级再到高级的晋升过程。在专业技术职称晋升过程中形成的档案资料一部分在人力资源和社会保障管理机构存档备查，一部分装入晋升者人事档案。人事档案一般晋升职称者所在单位人事部门管理或者由人事部门的人才服务机构统一管理。评定专业技术职称需要提交的档案资料主要包括：
1 本人专业技术资格证书
技术资格证书是指从事技术服务的单位或个人，为服务对象提供技术服务时，必须提供按国家统一规定,参加相应专业考试，由省级以上政府部门颁发的专业技术资格证书。如单位的有建筑工程施工资质证书，环境影响评价资质证书等,如个人的有建筑工程师、资产评估师、房地产估价师、土地估价师建筑设计师、环境影响评价工程师等资格证书。除初次参加职称评定者外均须提供此证书。
2 本人职称外语和计算机应用能力考试成绩合格证书
按照现行职称晋升政策，凡是参加职称晋升人员均须参加计算机和外语考试，距离退休不足5年人员免试。以上两项证书需要到吉林省人事考试网jlzkb.com/查询证书真伪。
3 本人学历、学位证书
申报人员均要通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）查询打印查询信息，打印的查询信息经本单位人事、纪检部门审核盖章并签字。
4 本人继续教育登记证或登记卡(以评委会要求为准)
继续教育登记证或登记卡是对专业技术人员进行考核、聘任、晋升职称、专业注册的重要依据之一，记载专业技术人员参加继续教育活动情况，按照吉林省人社厅规定，晋升职称人员应当提供。
5 本人论文、著作、学术、技术报告原件材料
《关于进一步明确我省职称评聘工作中若干政策的通知》（吉人字[2008]78号）已对有效专业技术论文做出明确的规定，国家新闻出版总署网对新闻出版总署核准的期刊提供了查询服务（查询方式：国家新闻出版总署网站—在线查询—新闻机构查询服务）。不在此范围的论文及发表在刊物增刊、专刊、特刊的论文不作为评审专业技术资格的依据。时间以版权页所载日期为准。申报人同时还需在“万方数据资源系统”（网址：wanfangdata.com.cn）、“清华同方中国知网”（网址：cnki.net）、“维普中文科技期刊数据库”（网址：cqvip.com）等主流数据库检索本人论文信息并打印，信息经单位人事、纪检部门审核盖章并签字。乡镇事业单位及企业专业技术人员要重点测评其解决基层实际问题的能力，其推广新技术或解决实际技术难题的技术总结、报告可视作论文对待。
6 本人获奖证书、专利证书及相关成果证明原件材料
上述证书必须提供原件，必要情况下有关部门需要进行核实。
7 各评委会要求的其他材料原件
按照吉林省人社厅《关于公布吉林省中高级专业技术资格（职务）评审委员会的通知》规定，四平市设立了卫生系列高级专业技术资格评审评委会、工程系列专业技术资格评审评委会、农业系列专业技术资格评审评委会和经济系列高级专业技术资格评审委员会。评审本地区从事临床医学（中医除外）工作的专业技术人员晋升副主任医师、从事机械、土建、农机、化工工程工作的专业技术人员晋升高级工程师、工程师、从事农业工作的专业技术人员晋升高级农艺师、农艺师和从事综合经济工作的专业技术人员晋升高级经济师。
特殊人员的评审。按照省人社厅规定，对在我省企事业单位从事专业技术工作的高层次人才、留学回国人员、军队转业人员、党政机关调动人员参评职称提供特殊通道，凡符合条件的人员均按照原有的申报程序报送省人社厅组建的特殊人才专业技术资格认定委员会认定。继续开展民营企业高级经营管理人才高级经济师的认定工作。
简历作为一种特殊的应用文体,是求职和招聘中间的一个重要媒介,在个人的职业发展道路和企业招聘发挥着重要的作用。以下是小编整理的普工求职简历表格如何填写，以供大家参考。
普工求职简历表格范文一：姓
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年 龄22学 历本科民 族汉族身 高170户口所在地江苏连云港婚姻状况未婚毕业学校南通大学专业名称工程管理现工作地点江苏南通修改时间2014年4月自我评价
1、经过大学历时五年的学习与生活，以及多次的课程设计和实习，我已经具备了很好的建筑制图能力、专业知识的应用能力等。2、我善于学习、思考，容易接受新事物;
善于沟通，处事沉稳，富于创造力;责任心强，时间观念明确，诚实，能吃苦，做事有始有终。
3、熟悉WINDOWS操作系统，熟练OFFICE办公自动化各类软件应用，熟练掌握了AUTOCAD、天正软件、3dsMAX、Photoshop等软件的操作。
主修课程理论力学，材料力学，结构力学，土木工程施工，工程项目管理，工程结构，工程监理，工程估价
工作经验未填写工作经验技 能计算机能力： 中 级 语言能力：特 长在校期间学习了很多专业方面的知识，能够使用测量仪器进行测量，整理相关资料，使用CAD制图等等，获奖情况兴趣爱好跑步，看书，求职意向期望职位1工程施工期望工作地点1南通期望职位2工程监理期望工作地点2南京期望职位3工程造价期望工作地点3期望工资面议最快到职可随时到职待遇要求 普工求职简历表格范文三：姓名 出生年月 1985年12月 性别 女性
身份证号 现所在地 南明区
身高 163厘米 视力情况 好
婚姻状况 未婚 政治面貌 团员 毕业时间 2010
毕业院校 贵阳学院 计算机水平 一般
外语种类 英语 外语等级 无 最高学历 本科
工作经验 1年 人才类型 所有 电子邮件
固定电话 所学专业 汉语言文学
移动手机 职位类别 教育/培训类
求职岗位 助理 教师 文员 销售 客服 期望行业
联系地址 贵州安顺 期望月薪 2000-4500
自我评价 我是一个性格温和，好与人相处的人，工作认真负责，吃苦耐劳。
工作/实践经验
所在单位 【求实学校】 职位名称 语文教师
单位行业 教育培训 时间 2010-9 至 2011-7
工作内容
工作业绩 负责五年级学生的语文教学工作。
所在单位 【华信高中】 职位名称 语文教师
单位行业 教育培训 时间 2010-3 至 2010-7
工作内容
工作业绩 负责高二学生的语文教学工作。
所在单位 【张坪中学】 职位名称 语文教师及班主任(实习)
单位行业 教育培训 时间 2009-9 至 2009-11
工作内容
工作业绩 负责初一学生的语文教学工作，和处理班上日常工作。
所在单位 【八步中学】 职位名称 语文教师及班主任
单位行业 教育培训 时间 2009-7 至 2009-9
工作内容
工作业绩 负责初一学生的语文教学工作，和处理班上日常工作。
所在单位 【统一公司】 职位名称 促销员
单位行业 教育培训 时间 2008-4 至 2008-10
工作内容
关键词：专业课 授课方法 高职院校 工程地质与土力学
中图分类号：G712 文献标识码：C DOI：10.3969/j.issn.1672-8181.2014.01.114
专业课学习是高职院校学生学习的重点内容之一，由于主观和客观因素，不少高职学生在专业课学习过程中存在障碍[1，2]。高职学生在专业课学习时要面对新的教学环境，加上高校专业课本身具有一定的广度和深度，要求学生的学习必须具有自主性，要摆脱在中学期间形成的依赖教师、家长督促式的学习方式，因此造成许多高职学生在学习专业课的过程中感觉难以适应[3，4]。针对上述问题，授课教师应理性面对，因材施教，通过举例等通俗易懂的方法，将深奥的专业课知识转变为学生容易理解的知识，才能降低学生的学习难度，引起学生的学习兴趣，起到事半功倍的教学效果，下面就以《工程地质与土力学》为例，浅析一下专业课教学的一些看法。
《工程地质与土力学》包含《工程地质学》和《土力学》两个领域的内容。在工程领域，两者的研究目的都是为了保证建筑物地基的岩土稳定，为建筑物的正常使用提供可靠的科学依据。《工程地质与土力学》是水利施工、水电工程、建筑工程等专业的重要的必修课程之一[5]。
1 例题分析
《工程地质与土力学》第七章――土的物理性质及工程分类，里面涉及到几个专业术语和土力学上专业的计算方法，如在介绍土的物理性质时，提到了一个专有名词――土的颗粒级配，土的颗粒级配还设计到两个系数――不均匀系数（Cu）和曲率系数（Cc）。
不均匀系数 Cu = d60/d10 曲率系数 Cc = （d30）2/（d10×d60）
式中d10、d30、d60分别为级配曲线上小于某粒径含量（即累计含量）为10%、30%、60%所对应的粒径值；d10称为有效粒径；d60称为控制粒径。
土的颗粒级配是指土中各粒组的相对含量，用各粒组质量占土粒总质量的百分数来表示。不均匀系数（Cu）是反映土粒颗粒大小不均匀程度的指标，Cu越大表明土颗粒越不均匀，级配越好，反之Cu越小，表明土颗粒越均匀，级配越不好。曲率系数（Cc）是反映级配曲线分布的整体形态，表明是否有某粒组缺失。Cc = 1～3时，表明土粒大小的连续性较好；Cc值小于1或大于3时，表明颗粒级配不连续，缺乏中间粒径。
图1 3种土的颗粒级配曲线
例题：如图1所示，曲线A、B、C表示3种不同的土，试求3种土中各粒组的百分含量、各土的不均匀系数和曲率系数，并对3种土的颗粒级配情况进行评价。
解：①以A曲线为例，由曲线A查得各粒组的含量百分数为：砂粒（0.075～2mm）：100%-5%=95%，粉粒（0.005～0.075mm）：5%-0%=5%。有曲线A得知：d10=0.11mm，d30=0.15mm，d60= 0.165mm。Cu=d60/d10=0.165/0.11=1.5
②曲线B和C中各粒组的百分含量及Cu、Cc的计算结果见表1。从表1中可以看出，B土级配良好，C土级配不良。
表1 A、B、C三种土的计算结果
2 讨论
上述例题是《工程地质与土力学》这门专业课里比较常见的一道计算题，也是水利工程类学生在今后的工作中经常遇到的一种情况――分析土的颗粒级配状况，讲解的核心主要是让学生理解土的级配曲线的含义及如何看懂土的颗粒级配曲线图。但是由于教材中的例题在设计过程中存在一些问题，加上“土的颗粒级配”、“不均匀系数”、“曲率系数”这些比较抽象的感念，导致学生很难理解。
首先，在介绍不均匀系数和曲率系数的定义时，教材中给出的定义是：d10、d30、d60分别为级配曲线上小于某粒径含量（即累计含量）为10%、30%、60%所对应的粒径值。这个解释本身就比较难懂，学生在看到这这个解释时很容易无法理解，不知道d10、d30、d60究竟指的是什么，怎么算出来的？为避免引起学生的困惑，教师在讲解时可以举了简单点的例子来说明一下：假设一个班级有100个学生，对这个班级某次考试的成绩从高到底排序，排完序后取前10%的学生发奖（即奖励前10名），看第10名的成绩取到多少，如果第10名的同学的成绩是85，我们就可以说d10=85，以此类推，可以算出d30和d60的值。土的颗粒级配曲线中的d10、d30、d60分别指从粒径最小处算起，质量含量占10%、30%、60%时的颗粒粒径是多少。这样通过举例就不会引起学生的误解，从而消除学生的困惑。
其次，由于教材篇幅的限制，例题中给出的土的颗粒级配曲线图中，横坐标（X轴）给的刻度不全，只给出了几个代表性的横坐标值（图1），从图中给出的横坐标值根本无法精确看出d10、d30、d60的值，这无形中增加了学生对该题的理解难度。作为授课教师，首先要告诉学生怎样看土的颗粒级配曲线图：即在纵坐标上先找到10%、30%、和60%的刻度，再找到10%、30%、和60%的刻度线在水平方向上与各条级配曲线的交点，在各交点处做向下的垂线与横坐标相交，横坐标上的交点就是各级配曲线对应的d10、d30、d60值；同时还要告诉学生，教材上由于篇幅的限制，没有将土的级配曲线图中横坐标的刻度全标出来，正规的土颗粒级配曲线图横坐标的刻度会标得比较全面，看起来更直观易懂。这样既告诉了学生怎样看土的颗粒级配曲线图，又消除了学生的疑惑。
3 结论
高职院校学生与本科院校学生相比，由于基础知识较弱，在专业课的学习过程中普遍存在学习障碍，许多学生从心理上觉得专业课比其它课程难学，缺乏学习的自信心[6]。作为专业课的授课教师，要了解学生的心里，同时要不断鼓励学生。一方面要告诉学生专业课学习的重要性；另一方面要让学生知道，专业课虽然知识深奥一些，但是它往往自成体系，与其他课程的联系较少，无论学生的基础知识怎样，只要认真学习，都可以把专业课学好，从而增强学生学好专业课的信心；同时教师在讲解专业课的过程中要有取舍，将最基本的原理和学生以后工作中容易遇到的知识重点讲解，做到有的放矢，否则不分轻重的讲解，既浪费时间又会加重学生的学习负担。
上述例题中存在的问题，作为授课教师，如果不采取适当的教学方法，很难将该题将明白。针对该种类型的问题，授课教师首先应充分备课，将应给学生讲解的内容熟记于胸，做到对教材的知识结构和逻辑关系了如指掌，同时在备课的过程中发现问题，并寻找解决问题的办法。在具体的讲解过程中，要用通俗易懂的语言，列举实际中的案例，把深奥的问题浅显化，转变成学生容易接受的知识，方能起到事半功倍的效果，从而提高专业课的教学效果。
参考文献：
[1]常虹.高职学生专业课学习现状及对策探析[J].辽宁高职学报，2008，10（3）：56-57.
[2]沈舷.高职院新生专业课学习障碍的分析与应对[J].教育，2004，（18）：23-24.
[3]霍春玲.浅析高职学生专业课学习障碍[J].北京电力高等专科学校学报，2011，（9）：216.
[4]纪兆华，杨昆，于静红.高职院校专业课教学方式改进的探讨[J].科技创新导报，2011，（2）：154.
[5]王启亮，刘亚军.工程地质与土力学[M].中国水利水电出版社，2007.
该帖披露，河南省信阳市国土资源局存在“最牛别墅群”：3000万元巨资收购的黄金地块，建成该局“处级领导别墅群”，该别墅当前价值约200万元，分配给领导时只收成本20万元。
此帖后被广泛转载，在网上引发轩然大波，紧接着，河南某媒体报道称：7月11日，信阳市纪委、监察局对信阳市国土局“超面积集资建房”问题迅速查处：停办手续、补交房款，相关领导写出“深刻检查”。
意外的是，此举再次引发网友及舆论的广泛质疑，甚至有人认为此举或为“挡箭牌”，背后另有内幕。
网上惊曝“最牛别墅群”
这个帖子最早出现在天涯社区“传媒江湖”版块，时间是7月6日13时45分。
作者“米兰血液”在帖中透露，信阳市是部级贫困市，经济发展水平位列河南省倒数第三，但就是这样的城市，“地方官员的别墅群”却是超级强悍。
帖子称，信阳市国土资源局处级领导别墅群位于信阳市湖东大道2号，土地来源为信阳市国土资源局的二级机构――信阳市国土储备中心2004年花3000万元巨资收购的一宗40亩黄金地块，紧邻信阳市的河和湖东大道，被誉为信阳市最适合居住的区域。这宗土地很快被信阳市国土资源局的领导看上，取消其原定的拍卖出让计划，10亩用于建设信阳的“土地大厦”(即信阳市国土资源局办公大楼)，剩余30亩用于建设这个处级领导别墅群。分配给领导时，仅收取建筑成本，每套约20万元，而当前实际价值约200万元。由于信阳市国土资源局的处级领导太少，别墅太多，因此，有相当一部分用来与信阳市委、市政府的领导分享。领导们车来车往，导致门口堵车，成为信阳市的一大风景。
此帖图文并茂，引发议论纷纷。
住户都是处级干部
7月16日，《望东方周刊》记者来到了“最牛别墅群”的所在地――信阳市湖东大道2号。
黑色的电动伸缩门横拦在小区门口，身穿淡蓝色服装的门卫警惕地望着路人，一块椭圆形的巨石立在门口右侧，上面用红色油漆写着“国桂园”三个大字，落款为“传明”。
“这是国土局家属院!”途经这里的一位市民告诉记者，“看到没，在石头上题字的就是信阳市国土局局长熊传明。”
从小区门口望去，里面楼房参差，绿树成荫。门口是崭新的11层办公大楼，办公楼后面是四栋六层高的住宅楼，办公楼和住宅楼的环绕下，三排白墙红顶的联排别墅在绿树红花的掩映下尤为醒目。
别墅高两层半，带独立小院，黑门白栏，别致美观。
“这里面住的都是国土局的处级干部。”信阳市国土资源局原副局长许贻国告诉《望东方周刊》，“其中五位已经退休(多为副局长)，两位退居二线，四位依然在职，没有市委、市政府的领导。”
许贻国住在5号楼，他是2006年搬来的，此前住在信阳市委住宅楼的六楼。他对网上“别墅群”的说法十分不满：“你看看房子背面，这像别墅吗?”
许贻国介绍，小区里共有七栋住宅楼，1、2、3、4号都是六层的职工住宅，5、6、7号为两层半的“联体房”，像这样的房子只有这三排，总共11户，“这能叫‘群’吗?”
同样住在5号楼的信阳市国土局在职调研员许明洲告诉《望东方周刊》，5、6、7号楼住的确实是局里的处级干部，共11户；而1、2、3、4号楼住的则是国土局机关和二级机构的干部职工，共有137户，“小区里根本没有市领导。”
住在7号“联体房”的信阳市国土局原副局长邵克惠告诉《望东方周刊》，这些“联体房”大小相同，每户都是东西长11.3米，南北宽9.7米，每户建筑面积242.77m2。
许明洲介绍，1、2、3、4号楼的住宅面积大小不一：副处级干部180m2～200m2，科级干部150m2，一般职工都是120m2。
“这不叫别墅!”提到“国桂园”内的“联排别墅”，信阳市国土局副局长李积光向《望东方周刊》强调， “国土资源部对此有明确的定义。”
李积光所称的“定义”，是指国土资源部地籍司原司长樊志全在2006年中国地交会上对“别墅”的说法：别墅现在还是指独门独院、两至三层楼的形式。
此前，2006年4月8日，国土资源部土地利用司副司长吴海洋曾经较为模糊地表示，别墅是指“独门独户独院的那种，占地面积又相当大，容积率又非常低”，他表示，目前部分城市郊区的联排、双拼别墅以及townhouse项目，并不属于别墅，应划入高档住宅的范围。
对此，一位信阳市民听完本刊记者的转述后哑然失笑：看来，只有我们老家农村的“独门独院”算是标准的“别墅”了。
集资建房
信阳市国土局副局长熊伟向《望东方周刊》表示，这个办公楼和小区里的七栋住宅楼都是信阳市国土局二级机构和住户集资建设的。
熊伟介绍，信阳市国土局2002年组建以来，一直没有自己的办公楼和住宅楼，市局和分局以及六七家二级机构一直在租房办公，职工们也是在外居住。2003年，才开始分批建设办公楼和住宅楼，解决二级机构办公场地和职工住宅问题。
关于土地来源，该局在职调研员许明洲告诉记者，2002年，局里从原信阳市河区友谊宾馆收回的闲置土地里，辟出一部分用来建设办公楼和职工住宅，总共31.6亩，当时每亩33万元，共计1050万元，带利息共计1200余万元，“当时的政府批文就是办公和住宅”。
其中，综合服务楼(即办公楼)占地约九亩，5、6、7号“联体房”占地3.6亩，其他的为1、2、3、4号职工住宅楼和周边配套占地。
信阳市国土局原副局长邵克惠告诉记者，他们11户“联体房”的土地费和建房费等所有费用都是11户平摊的。
邵克惠说，自己曾经在基建部门干过，对建房方面比较熟悉，于是被大家推选成为集资建房负责人，负责5、6、7号“联体房”的集资、规划和建设。
“说是我负责，其实每一件事都是经过我们11户共同开会商定的。”邵克惠说，这些费用总共包括四部分，楼的主体工程、附属工程、土地使用费和前期费用。其中，楼的主体工程费用是付给承建方的，而附属工程费用包括买保险门、防盗网、大铁门等，平均每户1.9万元，土地使用费每户约10万元(每平方米500元，每户200mz)，前期费用包括图纸设计费、工程预算费、人防费、监理费、质检费等，每户平均1万元。以上各项费用总
计，分摊到每户是31.89万元。
邵克惠说，这31.89万元，都是每户自己出，“没有占用国家一分钱”。
关于这些资金的来源，邵克惠告诉记者，这些钱一部分是他们省吃俭用节约下来的，一部分是向亲朋好友借的，还有一部分是“从银行贷的款”。
据介绍，当时，由局里出面协调，他们从工商银行贷款筹资，其中，许贻国每月需还款1460元，2011年还完，邵克惠每月需还银行贷款1000余元。
承建这些“联体房”的信阳市安泰建筑工程有限公司工长胡国强告诉《望东方周刊》，他们共从这11户拿到了192万元建房款。
住户们说，这些楼是分批建的，2003年8月先建职工住宅楼，2004年建成。“联体房”是2005年秋开建的，2006年秋建成。综合楼则是2006年初开始建设的，目前正在做最后的收尾工作。
面积偏大、楼层低、房价有差距
关于网上帖子的指责，接受采访的信阳市国土局几位现任领导和处级干部住户都认为“内容失实”。
信阳市国土局局长熊传明告诉《望东方周刊》，这个帖子很不负责任，很多内容都不真实，连名字都搞错了，“我们是叫‘国桂园’。而不是‘园桂园’。”
该局一位副局长也表示，那里也不是什么“黄金地段”，当初那里还没开发，河也没有改造，环境较差，居民稀少，对面的贸易广场建成以来一直生意冷淡。
几位住户向本刊记者反映，他们认为自己的住房不算是“偏大”，虽然面积为242.77m2，但他们都是自己花钱建房。
关于楼层低的问题，几位住户同时反映，自己已经六七十岁，老伴身体也不好，住太高的楼层不方便，所以当初才商定建成现在的样子。
关于房价，几位住户尤其“委屈”，他们每户建筑面积242.77m2，交钱31.89万元，算下来“房价”每平方米“高达”1313元，远远高出当时的房屋市场均价857元／m2。
2005年，河南省委办公厅、省政府办公厅联合下发《关于厅以上领导干部住房问题的通知》，其中提到了厅以上领导干部的住房标准：正省级220平方米、副省级190平方米、厅级120平方米。而信阳市国土局始建于2005年的“国桂园”处级干部住房面积为242.77m2，显然超出了“正省级”干部的住房标准。
据了解，随着河改造，附近道路的拓宽和绿化，“国桂园”一带已经吸引了许多开发商在此建楼。
与“国桂园”一墙之隔，一个名为“金色水岸”的楼盘正在热卖。
“紧依河，交通便利!”售楼小姐热情地向本刊记者介绍该楼盘，“都是小高层，价格从2700元到3200元不等，最早明年5月份交房。”
售楼小姐提供的宣传材料显示，此地段景观条件突出，周围没有产生噪音、废气废水等的有害污染源，是“高档居住区的极佳地段”。这里紧依河，与河公园隔河相望，周围有大面积的园林广场及绿化带。社区教育环境十分优越，与信阳市教学质量最好的学校只有几分钟的路程，众多行政单位分布在小区的周边，“整个项目处于风景区、行政区、生活区、商业区的交汇处。”
尽管信阳市国土局领导和“别墅群”住户认为帖子“内容失实”，7月11日，信阳市国土局提供的《关于处级干部住宅楼建设的有关情况》还是承认。此事“确实存在建筑面积偏大、楼层低、当时房款与当前房价有差距的客观事实”。
备受质疑的“严查”
《望东方周刊》记者在网络上搜索发现，当地政府对此事的最早表态是在7月9日，信阳市人民政府网当天的要闻里出现了一则不到百字的短讯：“河南信阳最牛别墅群”在网上后，迅速引起信阳市委、市政府高度重视，立即召开会议，研究处理意见。一是立即责成市纪委、监察局、廉自办组成调查组，迅速开展调查。二是责成市国土局就相关问题立即开展自查。
引人注目的是，这条官方的信息里，依然采用了网友通称的“河南信阳最牛别墅群”的提法。
随后的7月11日23时20分，信阳市人民政府网再次公布了该事件的查处结果。这一次，“河南信阳最牛别墅群”被改称为“市国土资源局超面积集资建房”。
该信息称，7月11日下午，信阳市委、市政府听取了调查组的情况汇报，研究认为市国土资源局建房时虽然土地征用和建房手续是齐全的，但在建房中存在着面积大、楼层低、价格低等问题，属于严重超面积集资建房，责成市纪委、监察局迅速依法依纪严肃处理。信阳市纪委立即召开纪委常委会，作出了以下五条处理决定：一、停止办理市国土资源局11位处级领导干部住房房产手续。二、责令该局党组就超面积集资建房问题向市委、市政府、市纪委写出深刻检查。三、给予该局党组书记、局长熊传明同志行政警告处分。责令参与集资建房的其他10位处级领导干部写出深刻检查。四、责令每户补齐应交的房价款。五、对该局严重超面积集资建房问题通报全市。
意外的是，这项“及时”的查处结果公布以后，不但没有平息“最牛别墅群”事件的争议，反而引发了新的质疑。
据了解，11户“别墅”的住户首先对此处理颇有意见。当天晚上，他们都被集中在国土局写检查，一直到凌晨两点才回到家。他们认为这样做也是顾全大局，“我们服从市委的决定，但有保留意见。”
住户们疑惑，他们是自己筹资、合法建房的，当时“没有占用国家一分钱”，凭什么要补交钱?交给谁?交多少?再说了，他们的房价并不低于当时的房价，为什么要“补交”?
与此同时，大多数网友认为此次查处“敷衍应付媒体”、“不疼不痒”。网友们不理解，建这样的别墅群，警告一下、写个检查就完了?
部分了解信阳情况的网友则认为，当地有关部门如此“又轻又快”地“查处”，或有立“挡箭牌”之意，因为在此之前，信阳也出现了“别墅群”，而且是市委、市政府的“别墅群”。
副厅级官员“别墅群”?
7月12日，有网友发帖披露，在“经济落后”的信阳市，还存在比信阳市国土局“更牛十倍”的副厅级官员“别墅群”――信阳市羊山新区的信阳市公务员住宅小区“政和花园”。
7月17日，《望东方周刊》记者来到位于信阳市区北部的羊山新区，实地探访信阳市公务员小区“政和花园”内的“别墅群”。
开车出信阳市区向北，沿中环路东行，路过几处忙碌的建设工地不远，豁然出现一个30多亩的人工湖，湖畔绿树婆娑。环湖而立的是一座座红顶黄墙的别墅，每幢别墅三层两户，目测面积约300余平方米。别墅之间互相独立，依次排列。这些别墅显然已经竣工，但却没有住人的迹象。
当地的知情人士告诉《望东方周刊》，“政和花园”是信阳市公务员住宅小区，由信阳市新城开发建设有限公司建设。该小区目前分A、B、C、D四区进行建设，其中，B区内为网友所称的“别墅群”，共有58栋双拼低层住宅和六栋联排低层住宅，地上三层，砖混结构。总建筑面积47310平方米。
