一、紧紧围绕县政府的总体工作部署，强化决策督查，推动全县各项重大决策的全面落实
决策督查工作的重点：一是围绕强力推进工业化进程，努力建设工业强县进行督查。认真抓好项目落地和建设、原料基地建设、工业园区建设、矿产资源勘探、创新改革步伐、工业信息化建设等方面具体工作的督促检查。二是围绕强力推进农牧业产业化进程，努力建设社会主义新农村进行督查。认真抓好种植业结构调整，提高农业综合效益；畜牧业发展，提高畜牧业在一产中的比重；协会建设，提高市场化程度；政策引导，提高生产积极性；龙头企业培育，提高反哺农业能力；服务体系建设，提高服务农业质量；统筹协调发展，加快新农村建设等具体工作的督促检查。三是围绕强力推进城镇化进程，推动城乡协调发展进行督查。认真抓好城镇规划、那吉镇中心城镇建设、城镇管理与服务水平、城乡一体化等具体工作的督促检查。四是围绕加大固定资产投资力度，夯实经济社会发展基础进行督查。认真抓好土地整理、标准良田建设及水利、交通、教育、科技、民族、卫生等具体项目落实的督促检查。五是围绕加大环境建设保护力度，统筹人与自然和谐发展进行督查。认真抓好生态示范区建设、生态大会战、森林草原资源保护、蚕业资源管理等具体工作的督促检查。六是围绕招商引资，全面优化经济发展环境进行督查。认真抓好招商引资工作重点、建立和完善工作机制、大力优化经济发展环境、项目的编制论证和推介等具体工作的督促检查。七是围绕推进第三产业发展，大力优化经济结构进行督查。认真抓好发展旅游业、发展现代服务业、发展社区服务业、发展民营经济等具体工作的督促检查。八是围绕加强财税金融管理，努力增加财政收入方面工作进行督查。认真抓好深化农村税费改革、依法治税等具体工作的督促检查。九是围绕发展社会公共事业，全力构建和谐社会方面工作进行督查。认真抓好“科教兴县”工作、卫生文体广电计生工作、民族乡乡庆工作、新型农村合作医疗试点工作，社会保障事业、民主法制建设等方面具体工作的督促检查。
决策督查根据县政府的决策意图，制定具体工作的督查方案，对工作任务进行细化量化，做到责任明确，要求具体，目标清楚，使督查工作贯穿始终。并将重点工作和主要目标任务的完成情况，及时反馈上报。版权所有
二、进一步强化督查工作责任，认真做好领导交办的工作
高度重视各级领导的批示件办理，对于上级领导及县领导批办或交办的重要事项，要及时组织学习，认真研究部署，并责成有关部门结合实际，提出具体贯彻意见，做到精心组织。对重点工作由县政府督查室直接承办，或者由政府督查室和相关部门协同办理。在督查工作中要树立全局观念，强化服务意识，认真履行职责，需要由多个部门共同落实的问题，责任单位要和协办单位搞好协调工作，有关部门要主动配合，共同研究落实办法，协商解决存在的问题，各部门要勇于承担责任，杜绝推诿扯皮现象，做到精心实施。提高领导批示件办理报告质量，做到事实准确，重点突出，批报对应，层次清楚，文字精炼，措施具体。在办理过程中，要及时把办理情况向有关领导反馈。重要督办事项办结后，要举一反三，触类旁通，推动与之相联系的县委和县政府的重大决策的落实。
三、注重督查工作实效，不断提高人大代表建议和政协委员提案的办理质量
建议、提案是人大代表和政协委员依法履行职责的体现，做好这项工作是促进政治文明建设、改进工作作风的重要途径，也是政府密切联系群众，为群众办实事的重要渠道。各乡镇、各部门要高度重视建议、提案的办理工作。政府系统在办理人大代表建议、政协提案工作中，在工作机制和工作方法上有了很多新的改进和突破，对于已经取得的成果，继续加以巩固，使之向制度化、规范化、法制化迈进。在办理工作上杜绝敷衍塞责，答复内容空泛，缺少具体措施，作法简单化等现象。在办理工作上要切实做到：一是进一步提高对人大代表建议、政协提案办理工作重要性的认识。强化法律意识，自觉接受人大及其常委会的监督，主动加强同人民政协的联系，认真办理人大代表建议和政协委员的提案，为人大、政协工作创造良好的外部环境。二是进一步完善办理工作制度，加强督查工作。通过听取汇报、跟踪督查、联合办理等形式，加强对乡镇、各部门办理建议、提案的督查工作，确保办理工作及时、准确、高效、有序地进行。三是进一步改进工作方法，尽快实现交办、承办、督查、回复、反馈系统化、规范化，提高工作效率。四是加强领导，主要领导负总责，分管领导具体抓，指定专人负责，按时做好办理工作，及时向人大、政协以及代表、委员沟通反馈情况。
四、全面落实科学发展观，求真务实，充分发挥督查部门在推动工作落实中的作用
督查工作要全面落实科学发展观，要将求真务实的精神和作风贯穿到各项督查工作中，把工作的着力点真正放到研究解决促进决策和工作部署的突出问题上。增强主动督查意识，积极开展工作。要全面准确掌握县政府决策的精神和领导的工作意图，制定督查工作方案，积极开展督查工作。深入基层，实行催报督查和实地督查相结合，多接触群众，多了解实际情况，针对发现的问题提出建议。善于抓工作典型，既要抓工作落实好的典型，又要勇于抓工作不落实的典型，并做好典型情况的反馈工作，以推动县委、政府决策和重要工作部署的落实。专项查办工作要批则必查、查则必清、清则必办、办则必果。进一步开展督查调研工作和灵活多样的督查活动，推动决策的落实和问题的解决。对于重点工作和重要事项以及政府常务会议和县长办公会议决定事项，要实行专项督查，下达督办通知，各乡镇、各部门要严格按照要求及时、保质、保量完成，并将有关情况及时上报。
20__年，稽查局将在省局、市局的正确领导下，开拓思路，积极探索，进一步加大执法力度，全面履行法定职责。总的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展“能力建设年”活动为抓手，以促进经济健康发展为中心，落实行政执法责任制，将食品和质监部门实行行政许可管理的产品以及特种设备作为工作重点，在生产、流通以及经营活动等领域全面履行法定职责，不断提高行政执法工作有效性。通过文明、廉洁执法树形象，向严肃、全面执法要效益，促进质量技术监督各项业务工作开展，切实规范市场经济秩序，[本文出自文秘站网-]维护广大消费者合法权益。按照这一指导思想，全年的主要工作安排是：
一、从源头抓质量，加大对生产企业行政执法力度
一是加大对生产企业的监督检查力度。加强与监督与法制科、质检所等相关部门的配合，对监督检查不合格的生产企业及时查处，确保后处理到位。做好五一、国庆、中秋、元旦、春节等节日期间重点产品生产企业的监督检查工作。二是加大对食品生产企业的执法检查力度。以食品卫生、QS认证、食品标签、掺杂使假等违法行为为重点，加大监督检查力度，确保食品质量安全。三是积极查处无证生产违法行为。对未取得工业产品生产许可证、3C认证、制造计量器具许可证等违法生产的企业依法严肃查处。
二、开展标准化执法工作，为全面推动标准化工作提供执法保障
一是加大对不符合强制性标准违法行为的查处力度。以安全、卫生、节能等强制性标准要求为重点，开展强制性标准实施情况的监督检查。二是加大对无标生产违法行为查处力度。组织开展无标生产专项检查，对无标生产企业依法责令改正。
三、开展计量执法检查，加大计量违法行为查处力度
一是组织开展定量包装执法检查。加大对定量包装不合格和短斤缺两等违法行为的查处力度。二是开展强检计量器具执法检查。对使用不合格计量器具、未经检定和拒检等违法行为依法予以查处。三是围绕政府和群众关心的热点、焦点问题，加强对集贸市场、加油机和衡器作弊以及电信、水电、供热、医疗卫生等领域违法行为执法检查力度。
四、加强特种设备执法，确保特种设备安全
一是加大对非法制造安装特种设备违法行为查处力度。对未取得制造、安装特种设备资质而擅自制造安装特种设备违法行为依法从严查处。二是加大对特种设备使用单位违法行为查处力度。加强与特检科、锅检所、安检站等单位的配合，对使用未经注册登记、未经定期检验的特种设备以及操作人员无证上岗等违法行为依法查处。
五、深入开展打假治劣，全面履行法定职责
一是开展以食品、农资、建材等为重点的专项治理。按照国家局、省局的总体部署，开展重点产品的专项治理，对国家明令淘汰工艺、落后技术生产不合格产品的违法行为实施重点打击。二是依法开展流通和经营活动等领域的执法检查。在流通和经营活动等领域加大对违反质量技术监督相关法律、法规违法行为查处力度，努力营造公平竞争的市场环境。三是充分发挥“12365”质监热线作用。加大对“12365”质监热线宣传力度，确保“12365”质监热线24小时值班，提高工作效率，促进质监行政执法工作发展。
六、强化管理，建设“六个型”稽查队伍
1 做好督查工作，必须建设一支过硬的督查队伍
①督查队伍的素质要高。督查人员必须政治坚定、思想敏锐、实事求是、责任感强，必须具有认真负责、秉公办事、联系群众、谦虚谨慎的工作作风，必须具有正确理解党的方针政策、准确把握学校领导工作意图、科学分析客观情况、精确表达督查结果的工作能力。②督查队伍的结构要优。督查队伍的构成，应以学校主管领导、办公室主任、行政秘书为纵向主体，以纪委书记、工会主席、党办主任、监察室主任、人事处处长、财务处处长为横向联盟，从而结成督查工作的强大阵营，聚成督查工作的强大合力，形成督查工作的强大攻势。③督查队伍的能力要强。督查人员必须具有较强的调查研究能力、综合分析能力、组织协调能力和口头文字表达能力，能全面、及时客观地收集到有关情况，并能对所掌握的信息进行去粗取精、去伪存真、由表及里、由此及彼的分析，做出符合实际的分析，形成有价值的意见和建议。
2 做好督查工作，必须建立一套有效的督查制度
①要建立督查的责任制度，使每项督查内容、每个督查环节，做到事事有人管、项项有人办。②要建立不宜公开的督查内容的保密制度，防止不宜公开或暂不宜公开的督查结果失密而形成负面效应，导致工作被动。③要建立督查后的报告制度，使学校主要领导及时了解督查结果。④要建立督查后的通报制度，对先进典型予以表扬，对成功经验加以推广，对不足之处进行督促，对严重问题进行批评。⑤要建立所有督查结果的归档制度，使每项督查内容的原始资料保存完整、复查方便。
3 做好督查工作，必须明确督查工作的基本要求
①督查工作必须紧扣中心、突出重点。高职院校督查工作重心，要放在学院重大决策事项和主要领导重要指示批示的贯彻落实上，放在学院各个时期中心工作，中心任务的促推上，放在学院中、长期战略目标的推进上。②督查工作必须注重质量，务求实效。督查工作的质量是保证督查工作实效的基本前提。因此督查必须力戚形式主义，防止敷衍塞责。③督查工作必须有查必果、有果必报。对于督查计划中的每一项工作内容，必须做到件件有着落、事事有回音。越是难度大的督查事项，越要加大督查力度，而不能久拖不决，不了了之。④督查工作必须重视宣传，扩大收效。对于在督查工作中发现的有借鉴作用的做法和有推广价值的经验，要及时进行宣传报道，对于工作进程慢，实际效果差的异常情况，要及时进行讲评与曝光，并明确整改事项、整改时间、整改要求，进行整改情况的专项督查。
4 做好督查工作，必须明确督查工作的主要内容
督查内容主要包括：①党中央、国务院、上级部门的方针、政策、重要文件、重要会议精神的贯彻落实情况。②学校校务会、专题会所作的重要决定和重要工作部署的实施情况。③上级领导重要批示的办理情况。④学校主要领导交办事项的落实情况。⑤学校职代会提案办理的进展情况。⑥学校领导认为有必要督查的重要事项。
5 做好督查工作，必须制定督查工作的基本程序
督查工作的基本程序为：拟办――交办――督办――办结四个基本环节，完成筛选――立项――交付承办――督查――反馈（包括进展情况，受阻原因、解决问题的建议或预案）――再决策（续办或催办）――追踪督查――办结专报――督查结果通报――督查资料归档。
6 做好督查工作，必须遵循督查工作的基本原则
①要遵循按领导要求办事的原则。督查是一种辅助领导、追踪领导的行为，目的是保证领导的要求和意图在实施过程中不走样，因此督查前必须全面而准确地领会领导意图，督查中要不断完善领导意图，不能凭个人好恶定褒贬，凭个人经验定取舍，更不能在领导意图不明时“假传圣旨”、“挟天子以令诸侯”，误导事态发展偏轨。②要遵循实事求是的原则。督查结果必须客观反映实际情况，切忌徇私舞弊、掩功盖过、谎报实情。③要遵循突出重点的原则。督查工作范围广、内容多、任务重。如果多路出击，面面俱到，必然精力不足，事与愿违。只有明确重点，突出重点，集中精力优先督查重点，才能以重点带一般，举一反三，事半功倍。④要遵循迅速及时的原则。督查内容一般都是紧要事项，因此，开展督查必须迅速立项，迅速交付承办，及时督查，及时反馈进展情况、进行再决策，及时进行办结专报，形成快节奏、高效率的督查工作运行态势，有效防止因督查不及时而造成、追踪决策难的被动局面。
7 做好督查工作，必须掌握督查的基本方法
①针对重点、热点、难点事项，实施专项督查。如上级指示精神的贯彻情况，校务会、专题会重大决办事项的落实情况，上级专项检查的迎检情况，带阶段性的中心工作，职工关注的特定事项等。②针对日常工作，实施全面督查。如学校的“周工作计划”、“月度工作计划”，各项具体工作任务的完成期限非常明确，到期就可以逐项进行督查，以保证件件有着落，事事有结果。③针对长周期工作项目，实施分步督查。如学校“十二五”规划的实施、省级骨干院校申报工作方案的实施、移交工作方案的实施、年度工作目标的实施等，需要分步督查，要理顺关系、化解矛盾、排除障碍、增强后劲的追踪决策，推动这些工作的进程。④针对立项内容，务实督查。实施督查首先是要获实情。督查者必须亲临现场、入基层、容直言、广视听，直接获取第一手材料。其次是要报实情。一项督查任务完成后，汇报督查结果，督查者必须直言不讳，言简意赅，切忌隐约其词，搞形式主义。再次是要进实谏。在督查过程中，一些具体事项由于受错综复杂的客观因素制约，导致进展迟缓或受阻的现象是经常可见的，对此，督查者不能满足于把情况搞清，就作“传声筒”式的草率办结，当憋脚的“二传手”，而应该站在领导解决问题的高度上做认真的分析，找出问题产生的根本原因，拿出操作性强的实用方案或建议，供领导在作追踪决策时参考。
县委依法治县办：
2020年我办坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的和二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕上级党委、政府和县委、县人民政府重大决策部署，认真组织开展督促检查，充分发挥绩效考评的引领助推作用，有力推动县委、县政府的各项决策部署落地生根。现将我办依法治县工作情况汇报如下：
一、工作开展情况及成效
（一）强化组织领导，着力提供组织保障。
今年我办将依法治县工作纳入重要议程，由主任苏健同志负总责，分管副主任负责日常工作，将责任目标纳入年度目标考核。坚持分工负责、整体推进的工作方法，明确责任、加大监督力度，起到了组织协调和检查督促作用，切实加强了对我办依法治县工作的领导，使依法行政工作有条不紊地进行。
（二）强化学法普法，着力提高法治意识。
一是全面落实“七五”普法规划，深入开展法制宣传教育，我办认真抓好领导干部、工作人员学法用法，积极组织参加学法用法考试，提升法律素养。二是依托干部培训，强化法制教育，积极组织我办干部参加法律法规学习。
我办领导班子高度重视干部职工依法行政能力的培养，在思想、政治、业务等方面加强学习，认真学习和贯彻中央、自治区、市和县有关政策，不断提高干部职工的政治思想素质和依法行政的水平，努力为群众办好事、办实事。同时，在工作中带头执行党规党纪和国家法律法规，不以权谋私，不滥用职权，不索拿卡要。
（三）加强制度建设，促行为规范到位。
在推动依法行政工作中，我办重视制度对督查检查和绩效考评工作的约束作用，积极建立健全各项工作制度。一是配合县委办制定下发《2020年县直各部门、议事协调机构督查检查考核事项清单》，认真组织开展各项督查工作，严格统筹规范全县的督查检查考核工作，解决多头重复考核和指标过多过滥等问题。二是加强落实领导联系绩效考评工作制度，对有些工作在推进过程中遇到的问题及时向领导汇报，让领导联系绩效考评工作制度真正落到实处。
二、存在问题及改进措施
学法用法的氛围不够浓厚，我办在学法用法、法治实践上下功夫不够，没有与本单位实际工作紧密结合起来，影响了法治宣传教育的效果。
下一步我办将转变思想，提高认识。加强思想教育，强化学习意识，提高干部素质。一是狠抓政治理论学习。把学习贯彻和二中、三中、四中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，增强干部队伍的政治敏感性和理论素养。二是继续坚持和完善学习制度。领导干部要以身作则、模范带头，不断增强掌握新理论、汲取新知识的自觉性。三是积极为干部职工创造提供各类学习培训机会，不断提高理论水平和业务能力。
县委督查室：
2005年，在县委、县政府的正确领导下，我镇以经济建设为中心，在抓好经济工作的同时，狠抓工作落实，强化督查督办，圆满完成了各项工作任务。现将2005年督查工作总结汇报如下：
一、加强对督查工作的领导。
镇党委、政府始终把督查督办工作纳入重要议事日程，主要领导担负抓落实第一责任人的责任，加强督查队伍建设，及时研究解决督查工作中存在的各种问题和困难，积极为督查工作顺利开展创造良好的环境。年初，镇上就明确了分工，由主要领导分管督查工作。镇党委、政府各位领导在督查工作中，经常性地深入工作一线，在围绕督查督办事项检查与指导的同时，及时协助各村各单位解决一些实际困难，对确实存在难度的，及时予以协助支援。推动了党委、政府重大决策的全面贯彻落实。在确定督办事项的过程中，瞄准年度经济和社会发展目标，完善督查机制，强化督查手段，规范督查行为，提高督查质量，努力使督查督办在抓落实促发展方面发挥更加积极有效的作用。
二、建章立制，健全督查督办网络
我镇在督查督办工作中，着力构筑大督查格局。年初，制定了《凤凰镇督查督办工作制度》，在具体操作中，严格依制度办事。同时，把督查工作与其他工作有机结合起来，协调好各方力量，实行全员抓督查，逐步建立起以镇党委、政府督查为主体、以督办室为枢纽、以各村和各部门为依托的督查工作责任体系。同时，健全横向到边、纵向到底的督查网络，真正形成方方面面抓督查的强大工作合力。
注重建立督查与监察相结合的抓落实工作新机制。对重点工作，督办室提前介入，严查抓落实中不落实的人和事，实行既督查又督办，确保各项工作的落实。对一些推诿扯皮或久督不办的人和事，由镇纪委监察部门严肃查处，对个别情节严重的给予党政纪处分，做到既督事又查人，坚决杜绝拖拉、误事以及中梗阻等现象的发生。
加强信息反馈和督查指导工作。围绕党委、政府的中心工作，及时上报落实情况，积极研究反馈落实中的新情况、新问题和对策建议，为领导决策提供资料、信息、思路，以便领导正确分析形势，进行科学决策。同时，挖掘总结典型经验，发挥典型示范作用，积极抓点带面，推动全局工作。
坚持抓反复、抓关键。紧扣党委、政府的重大决策和重要工作部署，开拓思路、勇于创新，反复抓、抓反复，克难制胜，确保了既定目标任务的顺利完成。同时，抓好那些在决策实施中牵一发而动全身的矛盾点和薄弱环节，以点促面，推动整体工作的落实。
三、围绕重点工作进行督查督办，确保各项重点工作圆满完成
在督察督办工作中，镇党委、政府紧紧围绕每月和每季度重点工作及年度主要经济计划指标，重点抓好以下几个方面工作的督查：一是全镇经济社会发展主要任务完成情况；二是医药、商贸、劳务三大主导产业开发工作；三是农民增收项目及支农措施的落实情况；四是高寒边远村组基础设施建设及扶贫开发重点村建设工作；五是重点项目建设完成情况；六是小城镇建设工作；七是文化教育、拆迁安置、医疗卫生、人口与计划生育工作等为重点的社会事业工作情况；八是以农村低保、社会稳定及安全生产等为重点的社会稳定工作开展情况。九是防汛和防火工作；十是镇党委、政府临时安排部署的重点工作。镇督查室坚持对以上内容年初细化分解任务，定期督促检查，季度通报落实情况，年终一次性兑现奖惩，并提出有针对性的建议和对策。如2005年下半年，东垣村群众反映，有村组干部在校建过程中，私分校建工程款的情况，镇党委、政府及时将其列为督办事项后，镇纪委监察室迅速介入调查查处，没收违法所得1.4万元，并分别给予三名涉案干部党政纪处分。在具体工作中，加强对镇党委、政府研究决定的重要事项贯彻落实情况的督查。确保各项决策和决议落到实处，保证政令畅通。对上级和党委、政府领导的批示、交办事项进行专项督办，做到批必立、立必办、办必果、果必报。在汛期期间，镇上对干部驻村进行跟踪督查，做到一周一通报，促使了2005年汛期平衡过度，对群众普遍关注的移民搬迁、教育乱收费、基础设施建设等热点问题，组织开展有影响、有实效的督查并适时通报群众关注的敏感性问题的督办核查工作。对人大代表建议、议案和政协委员提案办理工作按照“一事一办，专人负责，严格把关，定期催办，跟踪办理，注重实效”的原则，高度重视人大代表建议、政协委员提案的交办、催办、调查、核实和反馈工作，做到件件有答复，事事有交待，基本实现了办结率、回访率、落实率、满意率都达到100%的总体目标。如人大代表反映凤镇街路灯问题，镇政府即筹备了专款，由城建所进行安装，并定期督促检查，只用了20天就完工了，受到代表和群众好评。全年共确定督查督办事项86件，办结84件，办结率达98%以上；催办3次，催办完成3件。达到了督查督办效果。
中共柞水县凤凰镇委员会
柞水县凤凰镇人民政府
二六年二月二十七日二活动。
乡镇年度督查工作总结
作者：xukongyin范文来源：本站原创点击数：0更新时间：2006-4-8
凤凰镇2005年督查工作总结
县委督查室：
2005年，在县委、县政府的正确领导下，我镇以经济建设为中心，在抓好经济工作的同时，狠抓工作落实，强化督查督办，圆满完成了各项工作任务。现将2005年督查工作总结汇报如下：
一、加强对督查工作的领导。
镇党委、政府始终把督查督办工作纳入重要议事日程，主要领导担负抓落实第一责任人的责任，加强督查队伍建设，及时研究解决督查工作中存在的各种问题和困难，积极为督查工作顺利开展创造良好的环境。年初，镇上就明确了分工，由主要领导分管督查工作。镇党委、政府各位领导在督查工作中，经常性地深入工作一线，在围绕督查督办事项检查与指导的同时，及时协助各村各单位解决一些实际困难，对确实存在难度的，及时予以协助支援。推动了党委、政府重大决策的全面贯彻落实。在确定督办事项的过程中，瞄准年度经济和社会发展目标，完善督查机制，强化督查手段，规范督查行为，提高督查质量，努力使督查督办在抓落实促发展方面发挥更加积极有效的作用。
二、建章立制，健全督查督办网络
我镇在督查督办工作中，着力构筑大督查格局。年初，制定了《凤凰镇督查督办工作制度》，在具体操作中，严格依制度办事。同时，把督查工作与其他工作有机结合起来，协调好各方力量，实行全员抓督查，逐步建立起以镇党委、政府督查为主体、以督办室为枢纽、以各村和各部门为依托的督查工作责任体系。同时，健全横向到边、纵向到底的督查网络，真正形成方方面面抓督查的强大工作合力。
注重建立督查与监察相结合的抓落实工作新机制。对重点工作，督办室提前介入，严查抓落实中不落实的人和事，实行既督查又督办，确保各项工作的落实。对一些推诿扯皮或久督不办的人和事，由镇纪委监察部门严肃查处，对个别情节严重的给予党政纪处分，做到既督事又查人，坚决杜绝拖拉、误事以及中梗阻等现象的发生。
加强信息反馈和督查指导工作。围绕党委、政府的中心工作，及时上报落实情况，积极研究反馈落实中的新情况、新问题和对策建议，为领导决策提供资料、信息、思路，以便领导正确分析形势，进行科学决策。同时，挖掘总结典型经验，发挥典型示范作用，积极抓点带面，推动全局工作。
坚持抓反复、抓关键。紧扣党委、政府的重大决策和重要工作部署，开拓思路、勇于创新，反复抓、抓反复，克难制胜，确保了既定目标任务的顺利完成。同时，抓好那些在决策实施中牵一发而动全身的矛盾点和薄弱环节，以点促面，推动整体工作的落实。
三、围绕重点工作进行督查督办，确保各项重点工作圆满完成
在督察督办工作中，镇党委、政府紧紧围绕每月和每季度重点工作及年度主要经济计划指标，重点抓好以下几个方面工作的督查：一是全镇经济社会发展主要任务完成情况；二是医药、商贸、劳务三大主导产业开发工作；三是农民增收项目及支农措施的落实情况；四是高寒边远村组基础设施建设及扶贫开发重点村建设工作；五是重点项目建设完成情况；六是小城镇建设工作；七是文化教育、拆迁安置、医疗卫生、人口与计划生育工作等为重点的社会事业工作情况；八是以农村低保、社会稳定及安全生产等为重点的社会稳定工作开展情况。九是防汛和防火工作；十是镇党委、政府临时安排部署的重点工作。镇督查室坚持对以上内容年初细化分解任务，定期督促检查，季度通报落实情况，年终一次性兑现奖惩，并提出有针对性的建议和对策。如2005年下半年，东垣村群众反映，有村组干部在校建过程中，私分校建工程款的情况，镇党委、政府及时将其列为督办事项后，镇纪委监察室迅速介入调查查处，没收违法所得1.4万元，并分别给予三名涉案干部党政纪处分。在具体工作中，加强对镇党委、政府研究决定的重要事项贯彻落实情况的督查。确保各项决策和决议落到实处，保证政令畅通。对上级和党委、政府领导的批示、交办事项进行专项督办，做到批必立、立必办、办必果、果必报。在汛期期间，镇上对干部驻村进行跟踪督查，做到一周一通报，促使了2005年汛期平衡过度，对群众普遍关注的移民搬迁、教育乱收费、基础设施建设等热点问题，组织开展有影响、有实效的督查并适时通报群众关注的敏感性问题的督办核查工作。对人大代表建议、议案和政协委员提案办理工作按照“一事一办，专人负责，严格把关，定期催办，跟踪办理，注重实效”的原则，高度重视人大代表建议、政协委员提案的交办、催办、调查、核实和反馈工作，做到件件有答复，事事有交待，基本实现了办结率、回访率、落实率、满意率都达到100%的总体目标。如人大代表反映凤镇街路灯问题，镇政府即筹备了专款，由城建所进行安装，并定期督促检查，只用了20天就完工了，受到代表和群众好评。全年共确定督查督办事项86件，办结84件，办结率达98%以上；催办3次，催办完成3件。达到了督查督办效果。
中共柞水县凤凰镇委员会
柞水县凤凰镇人民政府
二六年二月二十七日二活动。乡镇2005年年度督查工作总结
县委督查室：
2005年，在县委、县政府的正确领导下，我镇以经济建设为中心，在抓好经济工作的同时，狠抓工作落实，强化督查督办，圆满完成了各项工作任务。现将2005年督查工作总结汇报如下：
一、加强对督查工作的领导。
镇党委、政府始终把督查督办工作纳入重要议事日程，主要领导担负抓落实第一责任人的责任，加强督查队伍建设，及时研究解决督查工作中存在的各种问题和困难，积极为督查工作顺利开展创造良好的环境。年初，镇上就明确了分工，由主要领导分管督查工作。镇党委、政府各位领导在督查工作中，经常性地深入工作一线，在围绕督查督办事项检查与指导的同时，及时协助各村各单位解决一些实际困难，对确实存在难度的，及时予以协助支援。推动了党委、政府重大决策的全面贯彻落实。在确定督办事项的过程中，瞄准年度经济和社会发展目标，完善督查机制，强化督查手段，规范督查行为，提高督查质量，努力使督查督办在抓落实促发展方面发挥更加积极有效的作用。
二、建章立制，健全督查督办网络
我镇在督查督办工作中，着力构筑大督查格局。年初，制定了《凤凰镇督查督办工作制度》，在具体操作中，严格依制度办事。同时，把督查工作与其他工作有机结合起来，协调好各方力量，实行全员抓督查，逐步建立起以镇党委、政府督查为主体、以督办室为枢纽、以各村和各部门为依托的督查工作责任体系。同时，健全横向到边、纵向到底的督查网络，真正形成方方面面抓督查的强大工作合力。
注重建立督查与监察相结合的抓落实工作新机制。对重点工作，督办室提前介入，严查抓落实中不落实的人和事，实行既督查又督办，确保各项工作的落实。对一些推诿扯皮或久督不办的人和事，由镇纪委监察部门严肃查处，对个别情节严重的给予党政纪处分，做到既督事又查人，坚决杜绝拖拉、误事以及中梗阻等现象的发生。
加强信息反馈和督查指导工作。围绕党委、政府的中心工作，及时上报落实情况，积极研究反馈落实中的新情况、新问题和对策建议，为领导决策提供资料、信息、思路，以便领导正确分析形势，进行科学决策。同时，挖掘总结典型经验，发挥典型示范作用，积极抓点带面，推动全局工作。
坚持抓反复、抓关键。紧扣党委、政府的重大决策和重要工作部署，开拓思路、勇于创新，反复抓、抓反复，克难制胜，确保了既定目标任务的顺利完成。同时，抓好那些在决策实施中牵一发而动全身的矛盾点和薄弱环节，以点促面，推动整体工作的落实。
三、围绕重点工作进行督查督办，确保各项重点工作圆满完成
在督察督办工作中，镇党委、政府紧紧围绕每月和每季度重点工作及年度主要经济计划指标，重点抓好以下几个方面工作的督查：一是全镇经济社会发展主要任务完成情况；二是医药、商贸、劳务三大主导产业开发工作；三是农民增收项目及支农措施的落实情况；四是高寒边远村组基础设施建设及扶贫开发重点村建设工作；五是重点项目建设完成情况；六是小城镇建设工作；七是文化教育、拆迁安置、医疗卫生、人口与计划生育工作等为重点的社会事业工作情况；八是以农村低保、社会稳定及安全生产等为重点的社会稳定工作开展情况。九是防汛和防火工作；十是镇党委、政府临时安排部署的重点工作。镇督查室坚持对以上内容年初细化分解任务，定期督促检查，季度通报落实情况，年终一次性兑现奖惩，并提出有针对性的建议和对策。如2005年下半年，东垣村群众反映，有村组干部在校建过程中，私分校建工程款的情况，镇党委、政府及时将其列为督办事项后，镇纪委监察室迅速介入调查查处，没收违法所得1.4万元，并分别给予三名涉案干部党政纪处分。在具体工作中，加强对镇党委、政府研究决定的重要事项贯彻落实情况的督查。确保各项决策和决议落到实处，保证政令畅通。对上级和党委、政府领导的批示、交办事项进行专项督办，做到批必立、立必办、办必果、果必报。在汛期期间，镇上对干部驻村进行跟踪督查，做到一周一通报，促使了2005年汛期平衡过度，对群众普遍关注的移民搬迁、教育乱收费、基础设施建设等热点问题，组织开展有影响、有实效的督查并适时通报群众关注的敏感性问题的督办核查工作。对人大代表建议、议案和政协委员提案办理工作按照“一事一办，专人负责，严格把关，定期催办，跟踪办理，注重实效”的原则，高度重视人大代表建议、政协委员提案的交办、催办、调查、核实和反馈工作，做到件件有答复，事事有交待，基本实现了办结率、回访率、落实率、满意率都达到100%的总体目标。如人大代表反映凤镇街路灯问题，镇政府即筹备了专款，由城建所进行安装，并定期督促检查，只用了20天就完工了，受到代表和群众好评。全年共确定督查督办事项86件，办结84件，办结率达98%以上；催办3次，催办完成3件。达到了督查督办效果。
中共柞水县凤凰镇委员会
柞水县凤凰镇人民政府
二六年二月二十七日二活动。
乡镇年度督查工作总结
作者：xukongyin范文来源：本站原创点击数：0更新时间：2006-4-8
凤凰镇2005年督查工作总结
县委督查室：
2005年，在县委、县政府的正确领导下，我镇以经济建设为中心，在抓好经济工作的同时，狠抓工作落实，强化督查督办，圆满完成了各项工作任务。现将2005年督查工作总结汇报如下：
一、加强对督查工作的领导。
镇党委、政府始终把督查督办工作纳入重要议事日程，主要领导担负抓落实第一责任人的责任，加强督查队伍建设，及时研究解决督查工作中存在的各种问题和困难，积极为督查工作顺利开展创造良好的环境。年初，镇上就明确了分工，由主要领导分管督查工作。镇党委、政府各位领导在督查工作中，经常性地深入工作一线，在围绕督查督办事项检查与指导的同时，及时协助各村各单位解决一些实际困难，对确实存在难度的，及时予以协助支援。推动了党委、政府重大决策的全面贯彻落实。在确定督办事项的过程中，瞄准年度经济和社会发展目标，完善督查机制，强化督查手段，规范督查行为，提高督查质量，努力使督查督办在抓落实促发展方面发挥更加积极有效的作用。
二、建章立制，健全督查督办网络
我镇在督查督办工作中，着力构筑大督查格局。年初，制定了《凤凰镇督查督办工作制度》，在具体操作中，严格依制度办事。同时，把督查工作与其他工作有机结合起来，协调好各方力量，实行全员抓督查，逐步建立起以镇党委、政府督查为主体、以督办室为枢纽、以各村和各部门为依托的督查工作责任体系。同时，健全横向到边、纵向到底的督查网络，真正形成方方面面抓督查的强大工作合力。
注重建立督查与监察相结合的抓落实工作新机制。对重点工作，督办室提前介入，严查抓落实中不落实的人和事，实行既督查又督办，确保各项工作的落实。对一些推诿扯皮或久督不办的人和事，由镇纪委监察部门严肃查处，对个别情节严重的给予党政纪处分，做到既督事又查人，坚决杜绝拖拉、误事以及中梗阻等现象的发生。
加强信息反馈和督查指导工作。围绕党委、政府的中心工作，及时上报落实情况，积极研究反馈落实中的新情况、新问题和对策建议，为领导决策提供资料、信息、思路，以便领导正确分析形势，进行科学决策。同时，挖掘总结典型经验，发挥典型示范作用，积极抓点带面，推动全局工作。
坚持抓反复、抓关键。紧扣党委、政府的重大决策和重要工作部署，开拓思路、勇于创新，反复抓、抓反复，克难制胜，确保了既定目标任务的顺利完成。同时，抓好那些在决策实施中牵一发而动全身的矛盾点和薄弱环节，以点促面，推动整体工作的落实。
三、围绕重点工作进行督查督办，确保各项重点工作圆满完成
在督察督办工作中，镇党委、政府紧紧围绕每月和每季度重点工作及年度主要经济计划指标，重点抓好以下几个方面工作的督查：一是全镇经济社会发展主要任务完成情况；二是医药、商贸、劳务三大主导产业开发工作；三是农民增收项目及支农措施的落实情况；四是高寒边远村组基础设施建设及扶贫开发重点村建设工作；五是重点项目建设完成情况；六是小城镇建设工作；七是文化教育、拆迁安置、医疗卫生、人口与计划生育工作等为重点的社会事业工作情况；八是以农村低保、社会稳定及安全生产等为重点的社会稳定工作开展情况。九是防汛和防火工作；十是镇党委、政府临时安排部署的重点工作。镇督查室坚持对以上内容年初细化分解任务，定期督促检查，季度通报落实情况，年终一次性兑现奖惩，并提出有针对性的建议和对策。如2005年下半年，东垣村群众反映，有村组干部在校建过程中，私分校建工程款的情况，镇党委、政府及时将其列为督办事项后，镇纪委监察室迅速介入调查查处，没收违法所得1.4万元，并分别给予三名涉案干部党政纪处分。在具体工作中，加强对镇党委、政府研究决定的重要事项贯彻落实情况的督查。确保各项决策和决议落到实处，保证政令畅通。对上级和党委、政府领导的批示、交办事项进行专项督办，做到批必立、立必办、办必果、果必报。在汛期期间，镇上对干部驻村进行跟踪督查，做到一周一通报，促使了2005年汛期平衡过度，对群众普遍关注的移民搬迁、教育乱收费、基础设施建设等热点问题，组织开展有影响、有实效的督查并适时通报群众关注的敏感性问题的督办核查工作。对人大代表建议、议案和政协委员提案办理工作按照“一事一办，专人负责，严格把关，定期催办，跟踪办理，注重实效”的原则，高度重视人大代表建议、政协委员提案的交办、催办版权所有、调查、核实和反馈工作，做到件件有答复，事事有交待，基本实现了办结率、回访率、落实率、满意率都达到100%的总体目标。如人大代表反映凤镇街路灯问题，镇政府即筹备了专款，由城建所进行安装，并定期督促检查，只用了20天就完工了，受到代表和群众好评。全年共确定督查督办事项86件，办结84件，办结率达98%以上；催办3次，催办完成3件。达到了督查督办效果。
中共柞水县凤凰镇委员会
大家都说督查难，这几乎已成为共识，也是督查工作难以开展的主要因素。但督查工作究竟难在何处？是何种原因造成了督查难的现状呢？笔者认为，主要有以下几个方面：
1.思想认识不到位。尽管督查工作十分重要，但有相当一部分同志并不能正确认识督查工作的地位和作用，存在着两种片面的认识：一种是过高地夸大督查的地位，认为既然是开展督查，就是直接参与决策实施，就得有职有权，就可以对下发指示、提要求，不然督查工作就是无所作为，名不符实了。没有一定的条件，督查工作是做不成的，干脆不如不做；另一种是过低地低估督查工作的地位，认为督查工作可有可无，做了不多，不做不少，上有领导，下有群众，不差我一个，我做我的事，不多管闲事。自己无职无权，能去督谁查谁，说了又有谁听，弄不好还要得罪人，何苦劳神。督查工作不做，税收任务照样完成。
2.主体意识不到位。督促检查是一种重要的领导方法、领导环节和领导行为，领导是督查工作开展的主体、源头和第一推动力。近几年来，税收工作任务十分繁重，从领导的角度来说，往往重视调查研究，重视决策部署，重视开拓创新，但在狠抓落实、决策督查上，主体作用发挥得还不够充分。还未能形成紧盯决策目标，狠抓工作落实的浓厚氛围，尤其是对决策目标的落实情况，对基层工作中存在的一些突出问题，领导牵头督查、批示督查的还比较少。近几年来，按督查制度规定的程序，经立项办理的督查件和领导批示的督查件都极少。
3.部门职能不到位。从中央到地方的各级党政部门，都把督促检查工作作为各级办公室的一项重要职能。从客观上讲，办公室作为一个机关的综合部门，也理应承担起督促检查的职能。但从国税系统的实际情况来看，在办公室的职能上恰恰少了督促检查的职能，少了协调的职能，即使想督查，也不便开展。目前，除了省局在办公室有专门的督查机构外，市、县（市）级办公室都没有专门的机构，也没有专职的人员，更谈不上有计划、有目的、有组织地开展督查了。办公室系统也很少召集专题会议专门研讨督查问题。上级办公室对下级办公室的考核，也仅仅局限于信息、宣传等，督查工作也不是重点。从某种程度上说，督查工作在办公室成了一项名不正言不顺的工作。因而，工作心有余而力不足，督查权威难以树立，做了没人说好，不做没人说坏，多做了多得罪人，不做不得罪人，如此不做，何乐而不为。
4.突出重点不到位。说各级办公室一点不抓督查，也不实事求是，蜻蜒点水也抓了一点，不过仅仅是停留在文件督查、电话催报、会议汇报、信息简报反馈等简单陈旧的方式方法上，如何紧紧抓住年度工作要点、阶段性工作重点、领导思考的焦点、群众反映的热点、社会关注的视点和基层反馈的难点等重点内容，有系统地开展一些督促检查，还缺乏应有的力度和措施。
5.敢督善查不到位。由于职能定位上的缺陷，办公室抓督查本身就有名不正言不顺之嫌，自己的底气不足，别人也不能理解，会认为就你办公室多事、出风头。同时，督查工作本身就是一项找问题、找不足、找缺陷的工作，是一项得罪人的工作，谁愿意落下一个不好的名声呢。因此，主动督查的很少。即使偶尔被动搞点督查，也只能是讲成绩头头是道，讲问题一带而过，报喜不报忧。
尽管督查难，但不督查，我们的工作更难。笔者认为，要进一步深化和完善督查工作，必须注意抓好以下几个方面：
1.端正认识抓好督查。思想是行动的基础。没有对督查工作正确的、足够的认识，督查工作将无从开展。一方面，要认识到督促检查是领导行为，深化对督查工作重要性的认识。督促检查，不仅是确保工作到位的重要手段，而且也是领导机关的一种科学的工作方法。作为领导者，其主要任务一是作出决策，二是抓好决策的落实。从某种意义上来说，抓决策的落实比作出决策更为重要，也更为困难。通过督促检查，能及时发现工作中的不足和问题，及时纠正决策中存在的种种偏差，进一步完善管理措施，为新的正确的决策奠定基础。领导机关长期以来存在的一个比较薄弱的环节就是布置多，检查少，或者说得严重一点就是有布置，无检查。这不仅影响了工作，而且容易败坏风气，产生政令不畅的恶果。因此，必须扎扎实实抓好督查工作。另一方面，要认识到督促检查是一种秘书行为，深化督促检查是一种辅工作的认识。尽管督查工作具有领导者行为的性质，但由于客观原因的限制，领导者不可能也不必对每件工作决策的落实都亲自去督促检查，既然督促检查是领导者赋予办公室的职能，是一项领导的授权行为，是一项辅工作，对于领导者来说，它是秘书性的、从属性的和服务性的，绝不能等同于纪检、监察等职能部门的权力，更不是握有生杀大权的“钦差大臣。把办公室的督促检查职能不恰当地同领导者的督促检查职能混同起来，就有可能去干本来不属于自己职权范围的事，就很有可能把事情办糟。
2、领导重视抓好督查。领导的重视可以增强督促检查工作的权威性，对督促检查工作的开展和决策的落实起到极大的促进作用。在深化对督查工作重要性认识的基础上，要确立“基层不落实是失责、领导不督查也是失责”的意识。围绕税收工作的重大决策和重要部署的落实，要建立领导班子成员抓督查、抓落实的责任制，按照班子成员的分工，将督查任务分解细化，逐一落实到人，使每一个领导同志既担当起指挥员、调度员的角色，又担当起巡视员、督查员的角色，从而把人人抓督查促落实的工作纳入经常化、制度化、规范化的轨道。领导同志在精力有限的情况下，要充分发挥办公室的督查职能，根据不同时期、不同阶段的工作重心，根据基层的实际情况，多给督查人员出题目、交任务、压担子。同时，要主动启动领导的推动力，发挥领导的影响力，对督查人员和督查工作给予必要的支持，尤其是在模式转换、利益调整、重大任务落实等难度较大的工作督查中遇到困难和阻力时，领导同志更应亲自参与督查协调。
3、配强队伍抓好督查。首先要强化办公室督查工作的职能。从我市的实际情况来看，市委、市政府都在办公室设有专门的督查部门，其它市级机关也都明确了办公室的督查工作职能，参照这一做法，笔者认为，也要进一步明确我市国税系统办公室的督查职能，如协助局领导组织安排并协调机关日常政务工作，协调机关各部门按职责范围行使机关职能，起草系统年度工作目标和工作要点，并负责督促检查和督办。只有职能定位准确了，办公室的督查工作开展才有基本依据，做了是履行职责，不做就是失责。其次是进一步充实督查专门人员。没有足够的人员力量，督查工作形如无米之炊。在设置办公室岗位时，要充分考虑到督查工作的开展，在条件许可的情况下，应设置专职督查岗位，并加强对其人员的培训。各级领导要关心督查工作人员的政治、生活待遇，让他们有位、有为，为他们开展工作创造良好的外部条件，为他们撑腰壮胆，鼓劲打气，充分调动他们的工作积极性、主动性和创造性。再次，要通过建立决策层次抓督查的工作机制，把督查工作与实绩考核、督查结果与干部考察、使用相结合，从而进一步使督查工作取得实效。
4、突出重点抓好督查。在工作任务繁重、督查力量薄弱的情况下，必须突出重点抓督查，不能眉毛胡子一把抓。一是要紧紧抓住年度工作要点进行督查。年度工作要点都是经过一定的程序，进行了反复讨论和论证的，是年度工作的纲要。对年度工作要点，要进行必要的责任分解，明确目标、任务、措施、时间进度、要求和责任单位部门，并按时间进度要求抓好督促检查；二是要紧紧抓住阶段性工作重点进行督查。尤其是对阶段性专题会议、文件的要求，要抓好督查；三是要紧紧抓住领导的关注点进行督查。平时要注意吃透会议和文件的精神，领会领导意图，理解领导工作思路，在此基础上选准课题进行跟踪和督查；四是要紧紧抓住社会群众反映的热点、焦点进行督查。通过选择社会影响面大、具有典型意义的问题进行督查，以点带面，拉近税务机关与社会群众之间的距离，树立良好的国税形象；五是紧紧抓住基层反映的难点进行督查。通过督查，纠正决策中的偏差，为基层排忧解难，促进工作落实。
5、完善体系抓好督查。要使督查工作卓有成效地开展，必须充分调动各方面对督查工作的主动性和积极性，建立一套“立体、多元”化的督查体系。一是由各单位领导对本单位各个岗位进行督查，按照岗位责任制的要求，通过月度、季度、年度考核，发现工作中存在的不足，并给予相应的责任追究；二是由上级机关职能部门对专业职能工作进行督查，充分发挥职能部门对职能工作比较精通的优势，使查纠结合；三是由重点工作领导小组对重点工作进行督查，重点工作往往由多个部门组成领导小组，统一布置，督查工作也要依靠领导小组的力量；四是由办公室对一些全局性的工作牵头进行督查，主要是对一些涉及面较广、对决策影响较大的重要文件、工作等进行督查；五是由局领导牵头直接督查，主要是对一些攻坚型项目、难度较大、涉及部门较多的工作开展督查，提高督查的权威性。
1、做好区委重大决策部署贯彻落实情况的督促检查。各街镇、部门、园区要把对区委重大决策部署贯彻落实的督促检查作为工作重点，放在督查工作的首位，切实抓好区委重要会议、重要文件精神在本单位贯彻落实情况的督促检查。对区委全委会、区委常委会议决定事项和全年重点工作任务，要严格按照督查立项时限及通知要求，及时向区委督查室反馈落实和进展情况。区委督查室将对区委重大决策部署的执行和工作进展情况进行跟踪督查，并及时向区委报告。2、做好区委领导同志批示交办事项的督办落实。区委督查室负责区委领导同志批办件的督查督办。各街镇、部门、园区要按照区委领导同志的批示要求，认真做好批办事项的落实工作。要建立健全领导批办件承办制度，规范办理程序，坚持批必查、查必清、清必办、办必果，切实提高办结时效和质量。对严重影响党的路线方针政策贯彻落实、群众反映强烈、影响社会和谐稳定的问题，区委督查室将会同有关单位，组织力量重点查办，促使相关问题得到有效解决。3、做好党委领导同志考察调研、现场办公时指示精神落实情况的督促检查。对中央和省市委领导同志到我区考察调研、现场办公，以及区委领导到街镇、部门、园区考察调研、现场办公时提出的具体任务和要求，各单位要迅速进行贯彻落实，并及时向区委督查室反馈落实情况，区委督查室将对相关单位的落实情况向有关领导同志报告。4、做好督查调研工作。区委督查室将围绕区委决策落实中的难点问题、领导同志关注的重点问题、群众关心的热点问题，经常性开展督查调研，相关单位要主动配合，有针对性地提出解决问题的意见和建议，努力为区委决策提供有价值的参考。5、做好区委交办的其他工作。根据区委工作部署和要求，认真做好区委书记信箱和人民来信办理等工作。
不断健全党委督促检查工作的运行机制
1、建立督查活动审批制度。督查工作要突出重点，注重实效，避免重复督查、交叉督查、多头督查和不必要的督查活动。以区委名义开展的督查活动，一般应在年初向区委督查室申报，经区委督查室统一把关、梳理汇总后，报区委督查工作领导小组审批，列入年度计划，统一组织实施。须进行临时督查的，应提出方案报区委同意后进行。2、建立任务分解立项制度。区委重大决策部署下达后，区委督查室将及时进行任务分解，明确责任单位和落实时限，有计划、有重点地开展多种形式的督查，促使责任单位如期完成所承担的任务。对区委重大决策部署的贯彻落实情况，各单位要开展经常性的自查和督查活动。3、完善落实情况报告制度。对区委重要会议、重要文件已明确报告贯彻落实情况时限的事项和已立项督查的区委决策部署，相关单位要按时限要求如实报告。对区委全委会、区委常委会议决定事项和全年重点工作任务的落实情况，区级机关各牵头部门年中和年底要向区委作出报告，遇紧急情况、特殊情况随时报告。对区委领导同志批示交办事项要加快办理，一般事项半个月内办结，重要事项一周内办结，特别紧急事项立即办理并按督查时限要求办结。4、建立暗访回访复核制度。对区委领导同志关注的重点问题，对决策落实过程中带有普遍性、倾向性和苗头性的问题，对群众反映强烈的热点难点问题，区委督查室将加大实地督办和跟踪督办力度，必要时有选择地开展抽查、暗访、回访和复核工作，检查和了解情况是否查明、整改是否到位、群众是否满意，确保问题得到妥善解决。5、完善督查情况通报制度。对区委重大决策部署和领导同志批示交办事项的落实情况，区委督查室将定期进行通报。对年度重点工作的贯彻落实情况，在会议、文件上公开通报。对抓落实工作有力、成效显著的，予以通报表扬。对落实工作中敷衍了事、欺上瞒下、弄虚作假、落实不力的，发出限期整改通知书进行整改，整改达不到要求的，予以通报批评；情节严重的，将建议区委或有关部门追究责任。6、完善督查工作联系制度。积极整合全区督查资源，构建由区委督查室、区政府督查科、区督察办组成的大督查工作格局。对一些政策性、业务性较强的工作，区委督查室将会同有关部门共同研究督查方案，共同组织实施。加强与人大、政协相关部门的联系，充分发挥人大法律监督、政协民主监督对区委决策落实的推动作用。定期召开党委系统督查工作会议，明确工作重点，交流工作经验，提出工作要求，不断提高抓督查促落实的能力和水平。7、建立督查绩效考核制度。坚持把督查督办结果与各单位目标任务考核挂钩，凡交办事项在交办时限内没有反馈办理情况或情况不实被督办的，年终按规定扣掉相应分值。凡一年内被督查通报批评两次以上的单位，将提请对有关责任人进行问责。各单位对区委重大决策部署的落实情况，将作为干部考核任用的重要参考依据。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕新形势、新任务对政务督查工作提出的新要求，以推动市委、市政府重大决策和重要工作部署落实为目标，建立落实与决策并重、责任与权利统一的政务督查工作机制，明确工作落实责任，强化督促检查措施，提高督查工作实效，努力在全市政府系统构建上下联动、横向配合、多方参与、齐抓共管的政务督查格局，确保政令畅通，维护政府施政的严肃性和权威性。
二、目标要求
以推动市委、市政府重大决策、重要工作部署、重要会议决定事项、重要文件、市政府领导同志重要批示落实以及市政府领导同志交办的群众关心的热点、难点问题处理为重点，通过不断加强政府系统督查网络建设，集成各部门、各单位督查工作力量，形成横向到边、竖向到底的政务督查统一体。在此基础上，统筹督查工作优势资源，建立政务督查、行政效能监察、科学发展目标考核和舆论监督“四位一体”的督查工作联动新机制，使政务督查工作的着力点、行政效能监察的重点、科学发展目标考核的焦点和新闻宣传的热点协调统一，形成推动各项工作落实的强大合力，提高政府执行力和公信力。
三、督查内容
（一）市人代会通过的《政府工作报告》确定的目标任务落实情况；
（二）市委、市政府为民办的实事落实情况；
（三）市委、市政府重大决策、重要工作部署、重要会议决定事项、重要文件落实情况；
（四）省、市政府领导同志重要批示落实情况；
（五）市政府领导同志交办的群众关心的热点、难点问题处理情况。
四、工作重点
（一）政务督查与行政效能监察联动。对各县（市、区）政府、市政府各部门、各单位承办的督查事项落实情况，实行“两通报一移交”制度。对逾期不报被催办1次或因办理质量不高退回重办的承办单位，由市政府督查室通过《政务督查》予以通报；对被催办2次或市政府领导提出明确整改意见的承办单位，承办单位仍然落实不力的，由市政府办公室进行通报批评，被通报批评单位主要负责人要向市政府主要领导或分管领导作出解释和说明，并提出整改落实措施；对拖拉推诿、敷衍塞责等作风不实、工作不力，被催办3次仍没有落实又不能充分说明原因的承办单位，报请市政务督查工作领导小组同意后，移交市监察部门，依据《市行政效能责任追究办法（试行）》进行问责，追究主办单位负责人和直接责任人的效能责任。
（二）政务督查与媒体监督联动。对重大决策、重点工作和阶段性热点、难点问题以及领导关心、群众关注的重点事项，按照“立必查，查必果，果必报”的原则，由市政府督查室与新闻媒体配合联动，采取明查与暗访督查相结合的方式，组织开展有震动、有影响、见实效的督查活动，督查结果在报纸、电视台等媒体上予以报道，广泛接受社会舆论监督。对落实有力、成效显著的予以正面宣传；对拖拉推诿、敷衍塞责、落实不力的予以公开曝光。
（三）政务督查与科学发展目标考核联动。制定出台《市政府系统督查工作考核办法》，对各县(市、区)政府和市政府各部门、各单位落实市委、市政府重大决策、重要工作部署、领导同志批示件和人大代表议案、建议及政协提案的办理质量、效率等督查内容，实行年度考核制度。政务督查纳入科学发展日常考核，督查结果作为本地、本单位年度考核的重要依据，以充分调动各级、各部门和各单位科学发展的自觉性、主动性和积极性，确保政令畅通、施政高效。
五、组织机构和工作程序
（一）成立市政务督查工作领导小组。为进一步加强对全市政务督查工作的领导，成立由市政府分管领导任组长，市政府秘书长、分管副秘书长任副组长，有关单位负责同志为成员的市政务督查工作领导小组（名单附后），办公室设在市政府督查室。领导小组主要负责审定年度或阶段性重大督查事项，研究协调督促检查中的重大问题，审定向市监察部门移交问责事项以及年度督查考核结果等工作。
（二）建立“四位一体”政务督查联席会议制度。市政务督查工作领导小组组长或委托副组长定期召开由市委组织部考核工作办公室、市行政效能监察领导小组办公室、市新闻媒体和市政府督查室有关负责同志参加的“四位一体”政务督查联席会议，通报督查工作情况，研究联动督点、督查方案，讨论确定向效能监察部门移交问责事项以及年度政务督查考核结果等。联席会议确定的督查事项经市政务督查工作领导小组审定后，组成联合督查组，以明查暗访等形式实施联动督查。
六、具体要求
