1、人口出生率控制在10‰以内，自然增长率控制在3‰以内；
2、合法生育率达98％以上；
3、群众综合满意率达95％以上；
4、出生婴儿性别比保持在107以内；
5、避孕节育措施落实率达99％以上；
6、统计合格率保持在99％以上；
7、流动人口计生管理各项指标均达95％以上。
围绕上述目标任务，20*年将重点抓好以下工作：
一、深入学习宣传贯彻落实省委、省政府《实施意见》和市委、市政府《意见》
一是认真贯彻中央《决定》和国家、省、市、区人口和计划生育工作会议精神，召开街道计生工作会议，研究部署20*年和今后一个时期的发展思路和工作任务。
二是积极开展《意见》的学习宣传活动。与街道宣传科、文体中心等部门联合，充分利用广播、网络、人口学校、文化大院等宣传平台，广泛深入开展有重点、分层次、多形式的学习宣传活动，提高全社会对新时期人口问题重要性、紧迫性和艰巨性的认识。
三是认真做好《意见》的贯彻落实。突出抓好基础设施建设、队伍建设、宣传教育及利益导向政策、违法生育查处等有关规定的落实。坚持人口和计划生育目标管理责任制，严格落实“一票否决”、“重点管理”、“黄牌警告”制度。紧密联系实际，将工作着力点真正放到解决人口计生发展中的突出矛盾上，放到关系人民群众切身利益的突出问题上，做到察实情、出实招、办实事、求实效，确保将中央、省、市、区做出的各项重大部署真正落到实处。
四是加强调查与研究，充分发挥参谋助手作用。紧密联系本街道实际，针对主要矛盾和突出问题加强调查研究，制定贯彻落实《意见》的相关措施，创造性地贯彻落实《意见》精神。
二、继续推进和完善技术服务体系建设，提高技术服务水平
一是完善街道和社区服务站室基础设施建设。在已完成31个社区计生服务室规范化建设的基础上，力争在年内完成剩余3个社区的服务室建设。与此同时，对已建好的31个计生服务室继续加强设施标准化和形象规范化建设，对街道服务站在原有配套和布局的基础上进一步提升硬件设施水平，同时按照药具标准化建设的要求，使所辖50%以上社区药具室符合标准化，力争为育龄群众提供一个温馨的服务环境。
二是加强计生技术服务人员的教育培训，按照国家、省市科技大练兵活动要求，使从业技术人员业务知识测试合格率达到90%以上，提高技术服务人员的服务质量和服务意识。
三是努力提高避孕节育措施知情选择指导水平。进一步加大宣传教育力度，特别是通过座谈和演讲的形式宣传2007年落实长效避孕措施的育龄群众典型，并加强服务跟踪指导，同时，充分发挥计生流动服务车的作用，为群众提供多方位服务，正确宣传和引导群众自觉落实长效措施，有效降低生流比，保障育龄群众身体健康。
三、切实做好流动人口计生管理服务工作
一是加强流动人口综合治理工作力度，遏制流动人口违法生育。促进流入地和流出地之间及相关部门之间的密切配合和信息互通，每季度组织边防派出所、工商所等部门进行流动人口联合巡检，确保各项指标的顺利完成。
二是深化“关爱加盟、连锁服务”活动，加强对现有加盟单位的管理，提高服务质量，同时加大宣传力度，积极引导更多单位为流动人口提供优惠服务，让更多流动人口从活动中受益。
三是积极探索和尝试“以服务促管理，以优质服务构和谐计生”的流动人口管理思路。在流动人口中积极开展宣传教育、生育关怀、“关爱加盟”及“关爱关怀送温暖”等各项活动，针对流动人口举办以政策法规、优生优育、避孕节育、生殖健康及就业创业等为主题的各种咨询会、培训会和讲座，以人性化服务强化流动人口的当地认同，引导流动人口更自觉地遵守国家政策法规，更好地保护好自己，更好地在王哥庄生活。
四是继续加强计生协管员的指导和培训，抓好商住小区、零星楼座计划生育管理和服务工作。
四、加强队伍建设，努力建设一支素质高、业务精、作风良的职业化计生队伍。
一是要抓好计生队伍培训。计划在4月下旬，对街、居计生干部进行为期一周的计算机业务培训。5月下旬开展为期4天的计生队伍系统化培训，重点是针对《人口目标责任书》和模拟上级考核的各项内容有针对性地培训，努力提高基层计生工作人员的管理服务能力，培养基层计生工作人员过硬的思想作风和工作作风、强烈的事业心和责任感。另外，充分利用月例会的时机，根据需要组织专题培训，同时采取多种方式，在街、居计生工作人员中广泛开展业务竞赛活动，不断提高基层计生队伍业务、素质水平。
二是要加强计生队伍配备。继续实行居计生主任“街道聘、社区用、区备案”制度，建立合理的工作考评机制，实现干部队伍建设的制度化、科学化、规范化。对育龄妇女多、工作量大的社区，积极与社区协调，力争以适当的形式配备计生工作人员，并由街道组织系统培训，确保计生各项工作的高效展开。
五、做好奥运年计生宣传教育工作
一是紧紧围绕“宣传工作成果、展现良好面貌、体现人文理念、追求精美品质”的主题，实施对外宣传项目，树立计生工作新形象。要进一步清理清查和规范张贴各种宣传标准口号，在交通要道、公共场所、旅游景点等重要位置，设置体现以人为本、优质服务的温馨双语公益性宣传牌，组织计生干部礼仪、英语会话、外事纪律、应答技能的培训，为各国记者宣传报道人口计生工作提供良好的平台。抓住举办崂山茶节的有利时机，积极开展各种形式的计生外宣活动，树立我街道人口计生工作的良好形象。
二是深入开展以“甜蜜之家”为主题的新农村新家庭创建活动。在育龄群众中广泛开展政策法规、优生优育、避孕节育、生殖健康等人口计生科普知识讲座；引导和指导各社区根据实际需要举办以海产品养殖、茶叶种植、面点制作及旅游服务等专题的致富技能培训；指导和引导各社区利用“三八”节、母亲节、协会纪念日和世界人口日等重大节日，采用文艺演出、培训会、座谈会等各种形式宣传“甜蜜之家”创建标准、婚育新风、省、市《意见》及其他计生相关内容；以“五进农家”为载体，鼓励广大妇女家庭积极进取，争创“甜蜜之家”示范户，将“甜蜜之家”创建活动推向深入。
三是积极将计生宣教融入新农村文化大院建设。在社区文化广场、文化大院、文化活动室中增加计划生育内容，开展人口文化活动，让群众在娱乐健身的同时，学习人口计生知识，切实把人口文化融入其中。
六、推进人口计生信息化建设
一是建立完善以WIS系统为主的综合统计应用信息平台，推广应用桌面信息查询系统，定期信息预告，为工作提供便捷、详细的信息资料。
二是加大队伍培训的力度。进行街、居两级计生工作人员技能专项培训，开展社区微机员操作比武竞赛活动，提高微机和网络使用水平和效率，组织好社区计生干部计算机等级考试，年内争取90％的社区计生干部达到市人事局中级计算机操作水平。
三是加强对流动人口计生工作人员微机知识的培训，提高省流动人口管理平台应用率，启用国家流动人口管理平台。
七、强化依法管理与服务，提高依法行政水平
一是继续加强计生法律法规的宣传教育。积极开展干部、群众计生政策法规学习培训，增强群众的守法意识和人口计生干部的法制观念。积极推进规范执法和文明执法，认真落实《人口和计划生育行政执法程序》和《社会抚养费征收管理工作规范》。
二是认真抓好各项计生惠民政策的落实。落实好独生子女父母奖励、放弃二孩生育奖励、农村部分计生家庭奖扶、特殊奖扶及长效避孕措施奖励等各项奖励优惠政策。做好向自愿退回二孩《生育证》人员退还二孩生育社会抚养费的工作，认真核对相关证明材料和微机信息，严格把关，确保退还对象和数额无误。
三是全面开展便民维权服务，完善人口计生法律救助系统，通过电子系统、电话、书信以及当面解答等形式，直接听取群众意见，现场答疑解难，接受群众的批评和监督，为群众进行人口计生法律服务。
八、加强协会组织建设，深化生育关怀行动。
一是加强协会组织建设。积极与流动人口管理办公室沟通协调，完善在流动人口集中的社区、企业、集贸市场的计生协会组织建设。
二是要努力建设一支素质较高、数量足够、服务能力较强的计生协会志愿者服务队伍。
三是深化生育关怀行动。继续开展关怀计划生育困难家庭、关怀育龄群众生殖健康、关怀独生子女、关怀女孩健康成长、关怀基层计划生育工作者和协会会员活动，积极配合、协调有关部门、组织开展“计划生育空巢家庭精神慰籍”、“节育手术后遗症困难家庭帮扶”关怀项目工作。
四是积极参与人口计生群众自治，进一步引导群众“自我教育、自我管理、自我服务”。
九、实施生殖保健工程，提高育龄群众生殖健康水平。
一是广泛开展社会性宣传活动。通过发放科普资料、举办知识讲座和咨询会等多种形式加强生殖保健科普知识培训，增强育龄群众的生殖保健意识。
二是做好生殖健康查体工作。分别在今年上半年（3-5月）和下半年（9-11月）组织两次健康查体。在摸清底数的基础上，采取各种有效措施鼓励、动员育龄妇女自觉参加健康查体，使查体率达70%以上，并完善生殖健康档案，做好补查工作。
三是积极配合实施已婚育龄妇女生殖道炎症干预项目。以宣传栏、咨询、培训、讲座等形式对目标人群进行生殖卫生、炎症防治知识的宣传教育。对发现患有生殖道炎症的妇女建立随访制度，保证跟踪随访服务率。
十、夯实基层基础工作，促进工作平衡发展
加强计生统计工作，建立统计监测系统和相应的制度规范，探索统计工作的社会监督机制。建立定期与公安、民政数据分析对比、汇总上报制度，完善违法生育和出生错、瞒、漏报有奖举报的长效机制，提高计生统计和微机(wis系统)信息质量。积极探索破解社会抚养费征收、特殊人群超生、外出躲生等难题的经验，形成制度规范，堵塞工作漏洞，建立稳定低生育水平的长效工作机制。严格落实《村级计生工作规范》，继续做好模范社区的培养，持续开展对社区进行不打招呼抽查工作，力争把问题解决在萌芽状态。通过街道指导、督促、监督社区工作的办法，及时做好产后术后随访服务和药具发放等工作。加大日常监控力度，科学设置指标，确保监控结果科学、公开、公平，更加真实的反映实际工作水平。
十一、加强计生部门自身建设，提高执行政策的能力和做好群众工作的能力
通过开展以“讲文明，树新风，做表率”为主体的创建活动，和“人人争做政治思想上的旗手、工作作风上的强手、本职业务的行家里手”的活动，进一步转变工作作风，提高工作效率，打造“优生服务惠万家”的服务品牌。深入开展民主评议活动，完善监督制约机制，提升工作标准。深入开展人口计生系统政风行风和示范点、示范窗口创建活动及“下评上”行风评议活动，不断提高群众满意程度。
2018年计生工作按照街道党工委安排部署，以党的十九精神为指导，积极探索人口计生工作的有效机制，重点抓以下工作：
一、按项目要求积极落实“新家庭计划——家庭发展能力建设”项目。2018年是“新家庭计划——家庭发展能力建设”全面深化阶段，推广经验，扩大宣传，结合实际逐步扩大项目试点范围，拓展培训和服务内容，在街道广泛开展项目活动。
二、认真落实青少年健康成长项目。积极开展调查研究，按照项目要求分解任务，细化职责，明确经费保障措施，确保项目有序推进。
三、全面实施健康家庭行动。全面推进健康家庭行动，“以健康家庭”为主题，开展营养科学进万家，生殖健康咨询、青春期健康教育、免费妇科病查治、科学育儿知识讲座等活动。
四、认真落实2018年街道辖区单位和街道计生工作目标管理责任制。召开2018年街道辖区单位和街道计生工作会议,认真落实人口与计划生育工作目标管理责任制。
五、继续做好新政策的宣传工作，营造良好的人口和计生工作环境。“全面两孩”政策的实施，生育登记和再生育审批制度成为计生宣传的重点。做好《决定》的宣传活动，准确掌握生育信息，重点加强优生优育、避孕节育、妇幼健康的咨询指导，落实免费的计生服务项目，营造良好的人口和计生工作环境。
六、认真落实计生奖励优惠政策，确保符合条件的育龄群众受益。提高计划怀孕夫妇优生优育科学知识知晓率，加大免费孕前优生健康检查工作的宣传力度，认真落实计生奖励优惠政策，确保符合条件的育龄群众受益。
七、加大计生协会工作力度。利用协会会员优势，开展好帮扶结对、生育关怀，宣传计划生育法律法规。履行民主参与、民主监督，满足群众意愿和要求。
八、认真实行“一岗双责、一包双联”工作机制，深入开展“幸福家庭创建活动”。
九、加强流动人口管理。加强流动人口管理，做到流动人口与户籍人口同宣传、同服务、同管理，实现服务管理均等化。
（一）计生指标完成情况
据统计，今年载止5月31日，全街道总人口数为17559人，已婚育龄妇女数为4001人，人口出生数为221人（男__人，女107人），出生婴儿性别比106.54；数量政策符合率为90.05%；政策外多孩出生比例0.9%；新婚量6.55‰；在孕170人，占总人口比例9.68‰；一孩孕情掌握率79.07%、二孩孕情掌握率68.54%；
（二）主要工作开展情况
1、2016年上半年流出人口744人，办理电子档婚育证明287人，其中纸质婚育证明6人，孕环检随访200人次；流入人口47人，平台通报环孕检30人次。 在区周督查中均取得优异成绩。
2、计生民生工程。全街道共有53人享受计划生育国家奖励扶助优惠政策，奖励资金5.328万元；76人享受区计生奖励扶助优惠政策，奖励资金7.584万元；72人享受长效节育奖励扶助优惠政策，奖励资金达0.72万元；1人享受国家特别扶助奖励，每年给予0.4896万元的补助；兑现独生子女保健费5.13万元。
3、孕前优生工作。区分配指导数120对，已进站检查96对，完成指导数的80%。
4、计划生育证件办理计180例，其中生育证1例、生殖保健服务证167例、独生子女父母共荣证6例、流动人口婚育证明6例。均没有反馈不满意现象，也未出现错发证。
5、部门协调情况。社区卫生服务中心（防保所）、派出所、民政所、社保所、财政所等均能按照要求做好信息互通与配合。
6、坚持“月积分、月考核、季奖惩”工作。
按照区卫计委和街道办事处要求，逐人签订承诺书，认真书写笔记和学习相关文件，完成目标和具体事项。截至目前，没有发现一例违规现象。
1、扶贫工作，计生办全体人员按照办事处分配的包保人员，能及时入户、登记核对相关信息、填写各类户中资料和日志等，增加户中满意度。
2、“两学一做”。按照支部要求，计生办全体党员都能完成规定任务，积极参与各项活动。
3、秸秆禁烧工作。计生办全体人员积极参与，所有人所包地块均未出现火点，截至目前圆满完成禁烧工作。
1、“村为主”工作需进一步压实责任。
2、干部认识不到位。没有切实认清当前计划生育工作形势，理念转变不到位，服务不到位，使我街道计划生育工作整体推进中出现“短板”，村级责任落实不到位，重点工作进展不力，如孕情管理(特别是政策内二多孩孕情掌握率)、“两非”案源上报等。
3、政策外多孩生育时有发生。
4、干部待遇落实不到位。村级专干工资和养老保险迟迟落实不了，严重影响干部的积极性。
1、落实“村为主”机制，进一步压实责任，持续推进“月积分、月考核、月奖惩”，严格兑现奖惩，加大督查。
2、实行计划生育村级“一票否决”制度。
3、计生办和村级做好政策宣传（全面二孩、利益导向、孕优、流动人口均等化服务、妇幼健康和婚前检查等）、控制政策外多孩生育，满意度入户宣传服务等。
（一）指导思想：以科学发展观为指导，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面贯彻落实重要批示和讲话精神：“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。要始终把人民生命安全放在首位”，全面贯彻落实《__区人民政府关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的实施意见》等文件精神，围绕平安__创建大局，认真履行安全监管职责，进一步强化监察执法，强化事故查处，强化隐患整改，强化安全培训，强化源头执法，全面完成2016年安全生产工作任务。
（二）工作目标：切实增强我街道安全生产行政执法人员依法行政意识、提高依法行政能力，全面落实行政执法责任，全力控制和预防各类事故的发生，确保全街道不发生安全生产事故。
（三）主要任务：加强安全生产行政许可工作，组织开展安全生产日常监管执法检查，联合开展各项安全生产专项整治和检查，部署开展严厉打击非法违法安全生产生产、经营、建设行为专项行动，开展企业安全生产标准化、诚信机制建设，推进和督促企业落实安全生产主体责任，广泛开展安全生产法制宣传教育培训工作。
（一）行政执法人员数量：2015年底我科在编在岗人员3人，纳入计算行政执法人员数量为3人。装备：现有执法车辆1辆、电脑3台、打印机2台、小型复印机2台、传真1台、数码相机1台、扫描仪1台。
（二）总法定工作日（750日）：
全所总法定工作日=国家法定工作日×执法人员数量= 250日/人、年×3人=750日。
注：国家法定工作日=全年总天数-双休日-法定节假日=365-52×2-11=250日
其中：①全年总天数365天；
②双休日=52周×2天/周=104日；
③元旦、春节、清明、端午、五一、中秋、国庆节等共计11天法定假日。
(三)非执法工作日估算（534日）：其中含学习、培训（3人×20日=60日）、考核（3人×15日=45日）、会议（3人×55日=165日）、值班补休日、公务员法定年休假、病、事假、探亲假、婚（丧）假（60日）、参加党群活动（60日，以每人每年20日计算）、科技信息、事故管理、报表统计上报等其他工作任务等（144日）。
（四）执法工作日估算（216日）：其中含实施行政许可、生产安全事故调查和处理、安全生产举报受理查处、重大隐患排查督促整改、事故隐患排查治理工作、各类专项整治、执法检查、企业安全生产标准化、规范化工作检查等。
执法检查工作日=750-534=216
以2-3名执法人员一天检查两家（次）企业测算，216个执法检查工作日可以安排检查144-216家次企业左右。
（五）根据以上测算，明确每人每月6家次，按照3人×6家次×12月=216家次计算，符合以上执法工作日的测算要求。
（一）2016年度执法检查的重点领域
根据我街道安全监管工作实际，确定危险化学品经营、使用，烟花爆竹零售，涉爆粉尘，机械制造，有色、冶金，船舶修造，事故隐患挂牌治理，来信来电举报等八个方面为2016年执法检查的重点领域。
（二）2016年度执法检查的重点对象
全街道重点监管的生产经营单位：
1、机械制造等规上企业15家。
2、2016年度隐患挂牌企业1家。3、有色、冶金企业3家。
4、船舶修造企业3家。
5、涉爆粉尘企业1家。
6、危险化学品经营单位8家。
7、烟花爆竹零售单位5家。
此外，我科根据小网格排查出来的有隐患的企业纳入每月重点检查范围，按照属地监管、综合监管、分级检查的原则，确定重点监察单位量不低于全年监察量的40%，同时对所有重点监管的执法检查对象全年至少安排执法检查一次以上，实现高危行业、重点领域监督检查全覆盖。
（一）执法检查事项。按照国家安监总局第24号令等有关规定，主要对生产经营单位的责任制、规章制度、操作规程、作业规程的建立和落实情况，“三同时”建设、安全生产投入、机构设置和人员配备、教育、培训、持证情况，事故隐患排查治理情况，应急预案制定、实施、备案情况，作业现场情况等进行检查。依照安全生产隐患排查治理的28项通用内容，结合受检对象特点及执法行动内容编制现场执法检查方案（检查表），实施监督检查。现场执法检查方案（检查表）的参考格式见附件2。
（二）在实施执法计划过程中，要尽量将各专项监察行动纳入到常态化监察执法工作，切实与执法工作计划的任务相结合，确保执法工作计划顺利完成。确因不可预见情况等因素致月度计划无法完成的，在上报月度计划完成情况表的同时说明无法完成的理由，由街道分管领导审批后，将本月未完成的工作移至下月一并完成。
（三）若因上级工作部署和其他不可预见情况等因素致年度执法计划发生重大调整的，需及时编制并重新履行报批和备案工作。
为进一步强化对安全生产工作的监督管理，不断完善安全生产工作职能，大力防止各类伤亡事故发生，确保我辖区安全生产的稳定，特制定__年度安全生产工作计划。
一、指导思想
以省、市、区安全生产工作会议精神为指导，深入开展“安全生产基层基础建设年”和“安全生产主体责任落实年”活动，以减少安全事故为目标，加强机构队伍和法制建设，突出执法监督，完善责任体系，夯实工作基础，强化专项整治，为全区经济和社会发展提供良好环境。
二、工作目标
进一步强化街办处监管主体责任，促进辖区安全生产工作部署的落实；督促企事业单位认真落实安全生产主体责任，加大安全投入，强化安全基础管理，完善安全生产规章制度，认真排查治理安全隐患，努力防范和揭制重特大生产安全事故，推动辖区安全生产形势持续稳定好转。
三、工作措施
（一）进一步健全和完善安全生产责任制。加强安全生产的督查和管理，继续推行安全生产一把手负责制，实行安全生产目标管理和安全生产一票否决制，各社区要建立健全安全生产各项制度，制定好“隐患治理年”“法人承诺年”工作实施方案，做到安全生产责任制度和措施落实到位。
（二）进一步完善安全生产监管体系。切实加强安全生产队伍建设。一是开展法律、法规学习和教育，组织安全员认真学习安全生产政策法规，规范监管行为，提高监管水平。二是切实加强街办处安全生产建设，完善监管体系，健全规章制度，提高队伍素质。三是建立健全事故应急救援和预警体系。对隐患严重、容易发生事故的场所和企业实行安全生产预警，督促有关部门和企业采取紧急措施，防止事故发生。
（三）强化监督管理，创新监管方式。大力推行分类监察、计划监察，正确处理好点和面、质量和数量的关系，提高监管效率，做到年度有计划，季度有重点，月底有检查。对 “五一”、“十一”、“元旦”、“春节”以及高温、雨季、冬季等重点特殊时段要做到早部署、早安排，有针对性地开展专项检查。街办处安全生产领导小组将于每月底对辖区重点企业安全生产工作进行督导检查，年底将依据《街办处安全生产目标管理考核办法》对居委会安全生产工作进行考核，考核结果将作为年终星级社区评定的基本条件。
（四）加强隐患排查整治，强化事故责任追究。一是加大安全检查力度，实行重大事故隐患、危险源备案制和台帐制，对在各类检查和日常执法监督中发现的重大隐患和危险源，要及时上报，登记台帐备案，隐患不消除，台帐不消号。二是把检查与督导结合起来，督促隐患整改。对安全检查中发现的事故隐患要及时报告安监部门依法下达整改通知书，凡是消极对待或顶着不改的，要配合有关部门按照规定严肃处理。
（五）大力开展活动，加大宣传力度
一、认真仔细做好计划生育统计工作
二、创新宣传手段和形式、让计生观念深入人心
1.创新宣传手段，利用现代科技手段，开展“零距离”婚育新风宣传工作
为了加大计生法律法规的宣传力度，搭建居民与社区之间的交流平台，，今年在社区网上刊登了计生工作专栏，我们为社区育龄人提供计生法律法规、新型婚育观念、优生优育、生殖健康等知识，进行避孕药具的随访。上半年共出黑板报6期，悬挂宣传横幅2条，发放了1000余份宣传单和宣传手册。
2.开展形式多样的宣传活动
上半年共组织3次大型宣传活动，在春节期间，开展了“庆元旦、迎新春”活动，让居民过一个文明祥和的春节同时充实了精神文化生活。走访慰问了多位行动不便、家庭困难的计生家庭，开展了“迎新春、送春联”活动，共为育龄妇女送春联60余幅，“三八妇女节”与辖区共建单位同庆迎三八妇女节活动，“五好文明家庭创建”等一系列活动。在3.8节，社区工作人员在艾依水郡小区内发放各种宣传资料，2000余份。积极宣传人口文化，健康生活等知识。
三、加大流动人口的管理、为他们提供优质服务
社区召开人口和计划生育工作总结研讨会，参会人员有社区全体成员及计生专干、计生协管员共二十多人参加此次会议，会议对如何抓好下－步人口与计划生育工作进行了深入的探讨，确立下半年人口和计划生育工作思路。为了进一步加强我社区流动人口计划生育工作，提高管理和服务水平，社区计划生育、综合治理、社区民警联合开展流动人口大排查活动，重点对外来人口进行排查摸底。本次活动，我社区坚持以人为本，加强计生宣传活动，深化计生优质服务，免费发放计生宣传资料，真正做到了流动人口育龄妇女与常住人口育龄妇女同宣传、同管理、同服务，也为做好下一阶段的计生工作打下了坚实的基础。
四、药具管理规范
社区结合计划生育技术服务工作，开展生育关怀进千家活动，大力宣传避孕节育知情选择知识，让广大育龄群众选择科学、安全、有效的避孕节育措施，走出对避孕节育认识的误区。让育龄群众科学选择适合自身生理特点的安全、有效的避孕节育措施。避孕药具管理规范，做好育龄妇女避孕节育工作，对新婚、孕产期、哺乳期的及重点管理对象妇女做到及时随访，为她们提供宣传资料和避孕药具。
五、计划生育协会工作
上半年，计划生育协会组织育龄妇女学习2次，活动4次，积极帮助计生困难家庭和特别扶助家庭解决困难问题。帮困活动2次,开展以优生优育和生殖保健为主的技术服务。全面实行避孕节育措施知情选择，定期对落实避孕节育措施夫妇进行随访。新婚及有生育现象的夫妇免费发放叶酸及新生儿出生缺陷筛查，接受孕前优生咨询和孕期保健服务。对已婚育龄妇女每年进行免费优质的生殖保健服务，开展以优先优惠为主的政策服务。
六、建创工作有序开展
关于印发__市20__年乡(镇、街道)人口和计划生育工作年终目标考评检查方案的通知
各乡（镇）党委、人民政府，各街道党工委、办事处,市委有关部门,市直有关单位：
根据x字[20__]__号《关于印发__市20__年人口与计划生育工作目标管理考评方案的通知》精神，现将20__年乡(镇、街道)人口与计划生育工作年终目标考评检查的有关事项通知如下：
一、组织领导
检查工作在市委、市政府的领导下，由市人口计生委具体负责实施。为公正、公平地搞好年终检查，实行“一把尺子量到底”，由一个考评组进行考评检查工作。
二、检查内容
1、人口计划落实情况；
2、秋季计划生育突击月工作落实情况；
3、社会抚养费的征收和管理情况；
4、开展婚育新风与社会主义新农村建设同行活动情况；
5、微机信息管理到位情况；
6、流动人口管理和服务情况；
7、“一卡通”优惠政策的落实和兑现情况。
三、检查方法
检查采取每个乡（镇、街道）随机抽取一个村，进村入户调查与微机录入信息相结合。项目的考评检>！
四、检查时点和时间
检查时点：20__年10月1日至20__年9月30日；
检查时间：20__年10月16日至12月16日。
五、评分办法
按照x字[20__]__号《关于印发的通知》的评分办法执行，增加秋季[找材料到文秘站 -ˇ文秘站 网上服务最好的文秘资料站点！注：]计划生育突击月工作的落实情况。具体评分办法详见附表。
全年考评结果按照半年检查占30，夏季计划生育服务高潮检查占20，年终检查占50的比例得出总分。涉及扣分的项目以扣完本项分值为止。
考核内容中，出生性别比整治、人流引产、婚育新风与社会主义新农村建设同行活动、兑现二女户结扎的奖励或保险、关爱女孩行动、流入人口管理和服务等六项内容以乡（镇、街道）为单位进行考核，其他项目以调查点（村）数据进行考核。
六、结果反馈
检查结束后，检查的结果和主要问题现场与乡（镇、街道）反馈，对检查结果有疑异的，乡（镇、街道）应当提供相关证据，由检查组集体研究并作决定。检查组撤离检查地后提供的证据一概视为无效。
七、其他
20__年度计划生育工作考核涉及的加分和扣分、奖励和处罚、责任追究等内容，按x字[20__]__号《关于印发的通知》精神执行。
附：__市20__年乡（镇、街道）人口和计划生育工作年终检查评分表
中共__市委办公室
__市人民政府办公室
20__年11月19日
主题词：计划生育检查方案20__年度通知
抄送：市人大常委会办、市政协办、市纪委办、市人武部政工科
今天这次会议的主要任务是，全面贯彻全县人口和计划生育会议精神，深入分析当前我镇人口和计划生育形势，动员全镇上下进一步统一思想，提高认识，全面加强人口计生工作，统筹解决人口问题，提高人口素质，为“建设滨沾经济带，扮靓沾化南大门”创造良好的人口环境。根据党委政府研究的意见，我讲三个方面的问题。
一、进一步增强抓紧抓好人口和计划生育的紧迫感和责任感
人口问题始终是制约我国全面协调可持续发展的重大问题，是影响经济社会发展的关键因素。多年来，我镇始终坚持计划生育基本国策不动摇，实现了人口和计划生育“十一五”规划的良好开局，连续3年获得县委、县政府考核一等奖，圆满完成上级下达的各项指标。2007统计年度，出生345人，出生婴儿性别比105，合法生育率99%，人口自然增长率3‰，避孕节育措施率99.8%，长效避孕节育措施率95%。我镇的长效避孕节育措施在全县推广。在肯定成绩的同时，必须清醒地认识到，我镇人口计生工作面临的严峻形势，步入了“稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展”的新阶段，低生育率与高增长量的矛盾、现行生育政策与群众生育意愿的矛盾十分突出。主要表现在：一是思想上认识不足。部分村干部、专职主任对人口计生工作的长期性、艰巨性、复杂性、反复性认识不够，对计生形势估计不足，对统筹解决人口问题的认识不高、意识不强、措施不到位，不能很好地坚持经常抓、抓经常。二是稳定低生育水平的任务依然非常艰巨。自2005年开始，我镇已进入第四次人口出生高峰期。这次人口出生高峰的特点是跨度大、来势猛。预计到2020年，我镇年人口出生率在10‰左右，平抑这次人口出生高峰，稳定低生育水平的任务异常艰巨。三是违法生育问题仍较严重。2007年度，我镇共有3个村出现违法生育。个别村违法生育问题突出，目前仍有部分群众在外躲生。部分村“两委”班子软弱涣散，严管措施不到位，导致连年发生违法生育，2007年度我镇有2个村连续两年以上出现违法生育。如再不引起高度重视，采取强有力措施去解决，长此以往将会导致有的村，甚至全镇被拖入重点管理圈。四是出生人口性别仍然偏高。尽管我镇出生人口性别比总体上保持在正常值范围内，但出生二孩性别比偏高，结构很不合理。五是基层基础工作脆弱，村与村之间工作不平衡。一些村履行人口计生职责的自觉性不高，配合意识差，创新意识不强，综合治理措施不到位，村级人口学校标准低，协会不开展活动，不能发挥应有的作用，影响了人口计生工作的开展。六是人口计生工作遇到诸多新情况、新难题。随着经济转型、社会转轨以及人们在婚育观念上的一些变化，使低生育水平面临着反弹的现实风险，遏制违法生育、提高人口素质、优化人口结构、加强流动人口及特殊人群的计生管理等问题，迫切需要研究和解决。如果我们对这些问题认识不到位，解决不好，就难以巩固和发展我镇已取得的成果。因此，各村各部门务必提高对当前人口计生工作的认识，统一思想，运用综合措施，研究新形势，解决新问题，有针对性地破解计生难题，不断开创我镇人口计生工作新局面。
二、全面推动全镇人口和计划生育再创佳绩
按照上级要求，当前和今后一个时期，全镇人口计生工作的总体思路是，以科学发展观统领全局，把稳定低生育水平放在首位，统筹解决人口问题，建立完善人口计生工作新机制，全面落实“一二三四五”的工作要求，努力提高人口计生工作整体水平。
（一）锁定一个目标。即确保实现县年度考核一等奖。充分发挥人口计划的宏观调控作用，大力宣传计划生育政策，倡导推行晚婚晚育，确保人口出率控制在10‰以内，自然增长率控制在6.4‰,合法生育率达100%，出生婴儿性别比控制在107以内，晚婚晚育率保持在80%以上，全面落实其他责任目标。
（二）把握两个关键。一是坚决遏制违法生育。要继续深入做好对违法生育、违法收养、违法鉴定胎儿性别现象的清理整治工作。加强孕情全程跟踪管理和随访服务，强化各村控制违法生育的责任和能力，加大对外出躲藏违法生育追找力度，坚决杜绝违法生育现象的发生。二是努力降低出生婴儿性别比。要把综合治理出生人口性别比纳入对各村考核的重内容。大力开展“关爱女孩行动”，建立健全对女孩家庭的利益导向机制和社会保障体系，减弱群众的性别偏好。卫生院要加强B超检查和人工终止妊娠登记、孕情检测、孕产管理，完善职业资格认证和B超使用准入制度。要切实发挥村计生干部作用，切实加强对村级育龄妇女的跟踪管理和服务。卫生院、计生办要联合县有关业务部门开展专项治理，依法严厉打击非法鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的行为，抓住典型案件，公开处理和曝光。加强对B超设备购置、使用的管理，落实医疗单位法人责任制，严管执机人员，坚决遏制住胎儿性别鉴定不良现象的发生。建立综合治理出生人口性别比的协作机制，对出生人口性别比严重偏高的村实行重点监控、综合治理，切实解决二孩性别比偏高问题，确保出婴儿出生性别比趋于合理。
