今年年初，我响应“共青团中央、教育部从全国高校选派共青团干部到基层团委挂职工作一年”的号召，到***县团委挂职锻炼，任团县委副书记，协助书记分管青年志愿者和青年就业与创业等工作。一年以来，我在上级团组织和县委的正确指导和领导下，在县团委领导班子的团结下，不断加强政治理论学习，努力提高自身素质，珍视这个学习经验和锻炼才能大好机遇，广泛参与到县上团的各项工作。经过一年的挂职锻炼，使我开阔了视野、拓展了理念、增长了才干、锻炼了能力。现将我一年来的学习和工作情况向组织汇报如下：
一、加强政治理论学习，提高自身修养
认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入领会科学发展观的科学内涵和精神实质，潜心学习党的十七届六中全会精神，全面学习党和国家的各项方针政策，深入学习《团章》等团的业务知识，深刻领会中央、省、市团委的工作部署和思路，不断提高自己的政策理论水平，提升思想境界，锻炼实践能力。我经常向领导和同事虚心请教，不断积累工作经验，不断进行自我剖析和总结，让自己通过挂职更好更快地成长起来。通过学习，我牢固树立践行科学发展的行为准则、深刻领会到为人民服务深刻含义，万事从有利于群众和广大团员青年的角度出发，尽百倍的努力干好工作。
二、迅速转变角色，投身团委工作
到县团委报到的当天，我就和团委同事一起到***两个乡镇中学，将“扶贫帮困送温暖”活动资助款亲手送到困难学生手中，第一次深切体会到共青团组织广泛开展“送温暖”活动的深远意义，亲眼目睹了困难学生的生活状况，聆听了他们自强、乐观、好学、进取的感人事迹时，我感触良久，内心对共青团工作和青年事业有了新的认识，深感责任重大。
到岗一个月，我积极负责联系***县同仁眼镜行，与县教育局、卫生局联合开展为贫困生免费配镜活动。针对当前广大青年学生近视率高，对科学用眼、爱眼、护眼的知识极度缺乏的现实情况，我负责邀请了***县中医医院眼科医生，深入到两所中学举办了“爱眼护眼知识”专题讲座，让同学们了解到用眼知识，真正从根源上起到防范近视的作用。最后，成功举办了“爱心眼镜”发放仪式，集中向400名学生发放价值8万元的免费配镜卡，受到了广大家长和青年学生的一致好评。
3月份，我参与组织了***县“科技之春宣传月”活动，制作并发放了2000份节能环保小常识宣传单，引领青年朋友对科技事业产生浓厚的兴趣，并对节能环保知识有一定的了解，带头做节能环保的实践者和宣传员。我积极参与由县团委牵头，县文明办、文体广电局、妇联等部门开展的***县第六届“十大杰出青年”评选活动，通过对几个候选人的走访和了解，深深触动了我，钦佩他们奋进、拼搏、吃苦、奉献得的精神，他们在各自的行业和岗位做出的杰出成绩令人鼓舞，我深刻认识到评选活动在全县广大团员青年中发挥的榜样力量，它将会引领更多的青年自强自立，干出不平凡的事业。7月份，在***县“三夏”秸秆禁烧活动中，我带领团县委干部到泾干镇瑞宁村防火点进行蹲点，引导当地群众积极开展秸秆综合利用，自觉抵制秸秆焚烧，排除火灾隐患，保护空气环境，我所负责的防火点未发生焚烧秸秆的现象，圆满完成了县委、县政府交办的任务。
在团组织建设方面，我多次到私营企业，国有单位调研团建情况，认真落实“两新组织”团建工作。多次下基层检查事业单位、国有企业、非公组织等单位的团组织阵地建设情况，督促各单位做好团组织台账、制度、人员配备、办公硬件设施配备情况。
9月份，共青团***县第十六次代表大会召开，我负责会议前期筹备和会议现场的组织协调工作。这是县上团组织的一次盛会，我深知责任重大，全身心的投入到工作中去，确保了会议的成功举行。我参与组织了 “红领巾大讲堂——安吴纪念馆入校园红色讲座进校园活动”，先后在先锋小学和前街小学成功举办了两场内容丰富、意义重大的讲座，让少先队员们在轻松愉快的氛围中了解了当地重要的“红色”资源，激发了他们热爱家乡、热爱祖国的真挚情感，培养了他们浓烈的爱国情怀。
11月11日，我负责在***县高庄镇木匠张小学举办了“希望工程——明日之星爱心家园”捐赠活动，捐赠方日之星教育科技有限公司向***县46所中小学校捐赠了多媒体数码学习机、英语宝典学习机等价值15万元多的学习用品，为全县中小学生送去了关怀和帮助。
三、积极促成高校与基层团委的对接
为了进一步关怀青少年儿童的成长，体现社会各界对少年儿童的关爱，我负责联系了省希望办、省电信公司、陕西能源职业技术学院，开展了“庆祝建党90周年、迎六一暨红书包——希望工程送温暖”活动。省电信公司向***县泾干镇中心小学捐赠“平安校园平台”电信设备1套和110套文具用品，价值11万元，陕西能源职业技术学院捐赠学习用品30套，陕西能源职业技术学院的大学生表演了精彩的文艺节目，活动促进了地方与学校的深厚友谊。
四、切实做好西部志愿者工作
7月份，团省委对2011年西部志愿者进行了统一培训，我负责了***县26名志愿者的迎接和安置工作。我组织召开了两次座谈会，与大家进行了广泛的交流和沟通，安排好志愿者与各接收单位的对接工作，召开了***县西部志愿者工作会议，对志愿进行了工作责任心和工作礼仪的培训，负责成立了***县西部志愿者团支部。日常，我悉心了解志愿者的生活、工作和思想情况，定期组织志愿者开展活动，丰富了他们的业余生活。
五、培训青年，挖掘典型，推进就业创业工作
组织参与了“领头雁”培训班4次，邀请农业厅高级农技师和县农技站的技术人员，举办了***县农村青年养殖培训会、无公害种植以及果树栽植培训会，培训青年群众900余名。通过实地参观***县“原点新城”明珠家居城，***县王桥镇“千亩酿酒葡萄示范园”等青年就业创业基地，深入了解基层致富人和创业先进带头人的工作思路、工作环境，树立先进典型，扎实做好青年致富创业工作。今年全县共推荐农村有志创业青年282人，发放小额贷1524万元，带动农村青年就业1210人。
六、工作感受
1、以单位为家，才能扎实工作
要做好基层挂职工作，要不言苦，不言累，以单位为家，把单位同事当作自己的家人，克服家庭和生活上的困难，扎实投入到基层团委工作中去。挂职的一年中我围绕实现挂职学习的工作目标，自己较快地适应了三个转变，即工作角色的转变，工作环境的转变和生活环境的转变，学习锻炼，努力克服工作、生活中的困难和问题，安心、静心、专心工作。
2、高校工作要认真学习借鉴基层经验
基层团委经费少、活动多，要随时克服经费和活动场地两方面的困难，但基层团委能够发挥团组织强大的凝聚力和影响力，积极争取到社会各界的支持，有着顽强的韧劲和毫不气馁的拼劲，非常值得高校学习和借鉴。
3、基层工作经历能磨砺人的意志，快速提高个人工作能力
基层团委的挂职经历是我宝贵的人生成长经历，一年的挂职锻炼，砺练了我的品格。与高校的工作环境相比，基层工作环境相对艰苦，与团委同事们工作的日子里，深刻体验到基层公务员的工作并非像以前所听到的“一杯茶，一张报纸“那么悠闲，有时还要上街扫马路，要为秸秆防烧蹲点驻地检查。一年的时间我黑了，瘦了，但是经历却丰富了很多，社交能力，工作能力都得到了迅速提高，思维也开拓了很多。
总之， 通过一年的挂职锻炼，我的工作能力得到了快速提高，在最基层学到很多好的经验，增长了阅历。感谢组织对我的信任和栽培，我将把这次挂职锻炼的经历作为人生宝贵的财富加以珍藏，在今后的学习和工作中不断完善和超越自我，为国家和社会做出更大的贡献。
近两年来，学校部围绕团中央、团省委学校部确定的工作重点，结合新时期全市学校共青团战线的新特点，切实做好青年学生的思想引领和成长服务工作，切实加强自身建设，取得明显成效。现将工作简要汇报如下：
一、以“我的中国梦”教育为主线，深化思想引领工作
1．大力开展“与信仰对话”主题教育。联合市青联、市青企协举办“与信仰对话－－校园人生分享会”，邀请学生喜爱的专家学者、青年典型、杰出校友等面对面交流人生信仰、分享人生经验。两年来报告会共12场，覆盖到所有市属高校，直接参与学生数6000余人次。在现场交流环节中，与学生就所关心的理想实现、就业选择等问题进行深入交流，受到热烈欢迎，问卷调查显示，报告会的满意度达到百分之百。
2．广泛开展“我的中国梦”教育实践活动。组织开展“中国梦、***梦、我的梦”绘画比赛，鼓励大、中学生用画笔描绘梦想，感知中国梦、***梦、我的梦之间的逻辑关系。举办“团徽戴胸前 党在我心中”主题团日竞赛活动。来自各县市区32所学校团委（团支部）参加活动，学校部将获奖作品汇编成册，形成了《***市中学生主题团日活动优秀案例》。
3．深入开展中学、中职学生“与人生对话”主题教育。联合市教育局举办 “彩虹人生—我的中国梦”座谈会暨中职学校学生社团风采展示活动。7所中职学校的社团代表进行了现场展示，其他市属中职学校代表现场参加观摩交流研讨。深化成人主题教育，联合市场星报，举行“与人生对话－－我的18岁成人宣誓”，庄严的宣誓仪式、师长寄语和现场展示才艺相结合，取得良好效果。
4. 广泛开展党的十八大精神学习宣传活动。充分发挥《学习党的十八大精神专题片》大学版、中学版、中职版的作用，组织基层团支部在春季新学期开学初集中开展一次以收看专题片为主要方式的党的十八大精神学习活动。在全国中学生“青春共话十八大”主题团日活动交流平台中，团市委学校部第一时间注册账号，督促各县区组织辖区内的中学中职学校团委注册及信息上报工作。截止年底，我市总访问人次近三万人次，位列全省首位。
二、以服务青年学生就业创业为重点，做好成长服务工作
1．做好服务青年学生就业创业工作。举办首次***市大学生职业生涯规划暨创新创业大赛，并组织获奖队伍到各高校进行巡回演讲展示，引导学生树立正确的就业创业观念；对大学生就业创业现状进行问卷调查，形成***市大学生就业创业现状调研报告，更进一步引导好服务青年学生就业创业工作的开展。认真做好创业典型的培养、推报工作，我市推报的新华学院章亚魁 、陆一南两名同学分别荣获自主创业类和自强奋斗类“安徽省十佳大学生提名奖”。
2．注重服务青年学生全面发展。连续两年联合市委宣传部举办大学生文化艺术节，分歌唱、舞蹈、摄影等五大项，,为青年学生在校期间得到全面成长搭建平台。市教育局团委连续两年开展中学生社团文化艺术节、中小学生研学旅行等活动，着力提升中小学生综合素质。
3.努力帮助青年学生解决现实困难和需求。加强心理健康教育，联合市团校开展5.25心理导航团进校园活动，帮助学生缓解和克服日常学习、人际沟通、社会竞争等方面的心理困惑和压力。继续做好对西部计划大学生的管理、服务工作，帮助他们尽快融入工作，适应生活。
三、着力夯实基础，加强团组织自身建设
1．举办市学联第五次代表大会。2012年5月，市学生联合会第五次代表大会在肥召开，省委常委、市委书记吴存荣，市委副书记、市长张庆军、市政协主席董昭礼、团省委书记李红等领导出席。大会全面总结了过去几年我市学联在服务学生成长、团结青年学生方面取得的丰硕成果，为未来五年我市学联工作开展奠定坚实基础。
2．加强对学校共青团工作的指导，为学校共青团工作沟通交流搭建平台。每年组织由部分中学分管校长、团委书记参加的学校共青团工作理论培训班暨党团知识教育工作理论研讨班，提高学校团干的业务水平，促进学校战线共青团工作整体提升；每年召开由各县市区团（工）委、教育局的相关负责同志，以及相关学校的分管领导和团委书记共同参加的中学共青团工作协作会，听取中学共青团的工作报告，进行工作交流研讨。
3．注重先进典型的选树和示范带动。开展***市“优秀学生会”、“优秀学生会干部”评选工作，共评选出35个***市“优秀学生会”组织，51名***市“优秀学生会干部”。开展第三届“***市十佳（优秀）中学生”评选表彰活动，共评选出10名***市“十佳中学生” 和48名***市“优秀中学生”，并将优秀事迹进行广泛宣传推广。此外，由我市推报的庐江县西部计划志愿者闻广林入选九届全国优秀青年志愿者。
4．推进高校团组织微博建设工作。为进一步贯彻落实团中央、团省委相关通知精神，积极运用新媒体，进一步增强高校团组织的吸引力和凝聚力，团市委全面推进我市高校微博体系建设。截至目前，全市8所直属高校团委都已全部开通微博，1461个班级团支部已有1281个开通微博。
四、强化校地共建，全力做好高校团干部挂职工作
1．精心服务，着力促进挂职团干融入***。一是完善履职程序。积极向市委分管领导、市委组织部领导汇报，争取支持，明确挂职事项，转发领导要求县市区委常委会研定挂职团干事项，按照干部管理权限办理任职手续，为工作顺利开展创造条件。二是精心做好对接。市委组织部、团市委专门召开高校来肥挂职团干部欢迎会，做好高校挂职团干与县区委组织部、团委对接工作。三是认真落实待遇。督促县市区团委认真落实挂职团干部生活待遇，安排办公场所，采取寝办合一方式安排食宿，提供一定补贴。
2．强化指导，着力引导挂职干部创新推动工作。一是强化管理服务。建立高校挂职团干出勤情况月报制度，工作日志报送制度、挂职团干QQ联络制度，与挂职团干保持经常性联系,协调解决其工作、生活等方面遇到的困难和问题。二是加强调研指导。指导高校在肥挂职团干主动的深入乡镇、街道、社区了解情况，掌握基层工作动态；挖掘、发现的基层工作典型,总结推广经验。三是促进工作落实。各县市区团委主动提供平台，用好、用活挂职团干部，锻炼培养挂职团干部的能力。特别是蜀山区的陈玲玲和新站区的魏冬捷，在团区委书记转岗之后主动挑起了团区委工作的重担，使团区委工作能够继续正常有序的开展，蜀山区委组织部专门发函给安徽农业大学要求延长陈玲玲同志挂职时间。
今年，共青团xx省委安排高校团干部到基层挂职锻炼。我有幸到xx市xx团县委挂职学习。从1月初报到至今已接近半年的时间了，在xx挂职学习期间，受到了xx市团市委和xx县各位领导的大力帮助和支持，从工作到生活的各个方面都提供了很好的条件，使我在思想、学习、工作上都取得了较大的进步。
到xx挂职学习以来，我虚心求教、学习中体会、充实中完善、广交朋友，真正开阔了眼界。在先期学习的基础上，很快的了解了挂职单位的情况，在此基础上，积极与xx县有关部门联系，有针对性地学习和调研，同时还深入到学校、社区进行了走访，参与到挂职单位的具体工作与活动中去，亲身感受了xx县“让民得实惠，让党得民心”的执政理念给xx的改革和发展带来的翻天覆地的变化，感触颇多，很受教育。另外，在工作和生活中，注意自身的一言一行，注意维护挂职干部的良好形象。
一、摆正位置，实现角色转换
到挂职地工作以来，较快的实现了自身角色的转换和定位。认识到，在这里不错位重要，有作为也重要，但是，不越位更重要。原来在高校里，在实际工作中习惯了的思维和定位必须要改变。原因也显而易见，自己初来乍到，周围的人不熟，情况不了解，机关文化有差异，理应做好配角，首先争取和新领导配合好，做好参谋，进而有机会实现两地资源的有序，有效嫁接。当然，这种角色的转变，也恰好为自己提供了潜心观察，静心学习的机会。自己可以借机虚心学习地方共青团一级组织是如何开展工作的，有哪些优点，哪些在回去后能在工作中加以利用。同时，也实现了自身情感角色的转换，那就是我已经是挂职单位的一分子，自己是真的来了，真的要在这里生活、工作一段相当长的时间，工作是我的工作，同事是我的同事，要尽快完成从客到不是客的转变，尽快培养与人、与物的感情。
正是有了这种认识和铺垫，到xx工作以来，和团县委的领导、同事相处融洽，有效的参与到团委的各项工作中去，实现了“身心落地”。
二、主动参与，不做旁观之人
到xx工作以来，我争取不做旁观者，不当局外人，以主人翁的姿态，按照工作安排与分工，积极参与到xx团县委的各项工作中去。在xx团县委，我分管宣传部、学少部和网络建设。在宣传工作方面，我利用自身条件联系齐鲁晚报、xx新闻网、xx商报、新华社xx分社等媒体，积极宣传xx团的工作；在学少工作方面，重点是开展了xx胜利希望小学和xx师范大学附属小学的合作共建工作，现在两个学校间的接洽已完成，并顺利签约，开展工作。
三、牵线搭桥，促进校地交流
高校和地方各有自身的优势。高校的优势体现在拥有丰富的智力资源和人才资源等方面，地方的优势方面体现在区位、管理和财政等方面，两者唯有有效的结合，才能相互促进。正是基于这种认识，在调研的基础上，我分别向xx县和学校的领导递交建议，建议双方开展合作，实现发展共赢。由于很好的抓住了校地间工作的契合点，所以校地合作的建议得到了学校和xx县领导的肯定，目前已经进入合作协议文本征求意见阶段[莲山课件 ]。
2011年初，受团中央委派，我与来自***高校的另外9名高校团干部一起来到***挂职，我被分配在地震重灾区***市***县，一年来感慨颇多，现就一年来的工作总结如下：
一、积极融入挂职地区，尽快熟悉本地情况和基层共青团工作。
在来到***之后，严守工作纪律，“实挂”而非“虚挂”。我通过各种渠道，积极了解***的情况。通过查阅***公众网2007年以来所有新闻报道、尤其是地震以后，关于各个部门的新闻报道。走访其它部门工作人员、同事、退休老干部、志愿者、居民村民，全面了解***抗震救灾情况，向我校师生介绍灾区重建进程、经济结构、群众生活。了解***人口、物产，利用闲暇深入各个乡镇，了解群众的生产生活、收入等。通过参与其它部门所召集的各种会议，熟悉县级政府的运作情况。
学习团中央领导讲话以及共青团知识汇编，尽早熟知基层共青团工作的有关方法、理念，深入理解团中央选派挂职干部的意图。走访基层团干部、青年，全面摸底基层团组织人员配备，在与青年团干建立起深厚感情的同时，为开展基层团组织创新工作做好准备。
二、切实推动扩大团的覆盖面。
在挂职干部电视电话会议上，团中央陆昊书记对挂职干部的任务及其思路做了清楚的说明。通过挂职干部的努力，要实现“两个全体青年”、健全共青团在基层的组织机构，实现各领域青年的大团结、大联合。其主要思路是以党建带动团建。
在团市委的领导与团县委书记的指导下、对各乡镇团组织运行情况进行调查摸底。在与我县各乡镇党委副书记、团干共同学习团市委有关基层团组织格局创新文件、组织部分乡镇专职团干赴试点单位利州区嘉陵街道参观学习，与挂职同事沟通，学习已经着实实施此项工作的挂职地区的经验基础上，推动县委组织部出台《关于全县乡镇团组织格局创新工作的实施意见》（），为此项工作的开展做好动员。
结合我地域面积大、人口少，居住分散且外出务工青年多的特点，我们要求各乡镇在组织选配班子时候，除了吸纳学校、派出所、卫生院、基层法院等体制内团支部书记担任兼职副书记外，要求基层团干部务必采取措施，吸纳农村致富带头人、专业能手、农业合作社、商业组织、厂矿等机构中的青年带头人进入团委班子，担任兼职副书记、委员，做到所配备班子成员来源广，能够反映不同群体青年的声音。截止十二月初，已经全面完成了全县36个乡镇团委班子的配备工作。
在配齐班子的基础上，思考和试着解决基层团委无钱办事、无事可办的问题。利用各个中小学所设立的“12355心灵驿站”、“留守学生之家”、各种扶贫助学款等载体，将之交由基层团委来执行，县团委进行审核监督，从而激活乡镇团委班子的积极性。利用重大节日，组织基层青年团干部座谈、以团干部身份参加县府的重大群众性活动，增强团干部的身份认同感。
在此基础上，我们学习兄弟单位经验，拟在团委的主导下引进国际慈善组织“小母牛”项目，帮助贫困地区农民脱贫。
建立起***县驻北京团工委、在检察院、旅游局、唐家河风景区、民营企业丽禧婚庆等单位完成建团工作，扩大了团的覆盖面。
在广泛建团的基础上，我们不断推动工作方式的创新。通过印制集体名片，建立“青团味”短信平台，QQ群，新浪微博以及网站等渠道，不断宣传我们的工作，宣传青年团员典型。
三、认真做好日常工作
全年围绕共青团“组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益”四大基本职能，认真做好日常工作。
1、利用各种节假日，积极组织开展爱国主义与理想信念教育。
组织安排各基层团委在清明、五四、五·一二、七一、一二·九等重要节日组织青年、少先队员开展纪念活动，回顾历史、教育青少年爱党爱国，坚定他们永远跟党走的信念。
清明节之际，与房石九年制学校的师生一起祭奠为解放***牺牲的革命烈士以及在地震中为保护学生而牺牲的教师；在五四青年节时分组织开展纪念五四运动九十二周年暨表彰大会，邀请我县四大班子领导到会并为优秀青年颁发证书；在5·12来临之际，来到东河口地震遗址祭奠地震中的死难者。安排各基层团委开展丰富多彩的纪念中国共产党成立九十周年庆典并与我委同事一起筹办庆祝中国共产党成立九十周年大型诗歌朗诵会；12月8日，为关庄中学的同学们介绍一二·九的历史史实，重温入团誓词。
2、关心家境贫困学生，为他们送上力所能及的帮助。
与大学生社会实践团队一起对家境贫困学生进行家访，走访学生父母，了解他们的生活、生产状况。利用微博和QQ群，发动亲友资助家境贫困学生，先后资助贫困学生4名共募集资金5000元，为另外十一名孩子争取到捐款5700元。
推动三锅、木鱼、房石、关庄四所中小学建立起留守学生之家，建立制度、指导其开展活动。利用完成“挂包帮”任务，结合团委实际，利用下乡帮扶时机，走访村主任与学生家庭，发放慰问金以及了解贫困家庭发展经济所存在的困难。
在对贫困学生进行资助的同时，不失时机对他们进行教育和鼓励，希望他们坚定信心，努力学习，知恩报恩，在力所能及的范围内关爱其它需要帮助的人们。
3、整合志愿者力量，为他们提供更大的奉献舞台。
2010-2011年度，服务青年的志愿者有66人，2011-2012年有36人。他们是一支特殊的青年力量、他们分布在各个县级单位和部分乡镇。通过对他们的走访和交流，使得我与他们建立起良好的个人感情并迅速了解各个部门的工作内容。我们在志愿者队伍中建立起团支部、以他们为骨干，建立起应急抢险志愿服务队。利用节假日，组织大家开展慰问留守儿童、看望孤寡老人、交通疏导、街道清扫等义务劳动等活动。
在第12个“中国青年志愿者服务日”来临之际，组织志愿者到乔庄小学，赠送给留守儿童风筝、画笔看望留守儿童，并与孩子们一起放飞梦想风筝。
以西部计划志愿者为主体，在黄坪九年制小学建立起志愿者班级，由西部计划志愿者每周四下午来授课。志愿者根据自己所学专业和兴趣，为孩子们带去“魔方复原破解”、快速记单词、美术等情趣各异的课堂内容，赢得学校和家长的好评。
4、认真接洽并服务于来***进行暑期社会实践的大学生队伍。
作为地震重灾区，大学生们对重建后的***非常关注。今年，共有十一支社会实际团队来到***，他们分别来自复旦学院、中国矿业大学、西北农林科技大学、浙江工业大学、宁波机械学院等高校。因为我来自高校，所以负责大学生来***实践地点的选择和住宿的安排。了解他们的社会实践计划书，根据他们想法合理安排实践地点，并联系中小学，为他们解决住宿问题。及时告知天气情况，为他们的出行提出合理意见，确保他们在***的安全与活动的顺利开展。并作为***社会实践团委的带队人员参与与市委书记罗强同志安排的座谈会。
5、积极协助团委书记开展组织并参与各类活动。
协助团县委书记共同举办地震三周年共青团系统工作总结暨表彰大会，表彰我县各行业的优秀团员青年；参与植树节县委县政府组织的植树造林活动；在5月11日，参与欢迎温总理来***的的盛大活动；7月8日组织欢送服务期满西部计划志愿者活动；迎接新一批志愿者的到来。对西部大学生计划志愿者的生活，工作情况进行问卷调查。参加阿里巴巴驻***培训机构阿里之家对贫困地区村民的电子商务培训活动以及他们所作公益活动。组织青年团员、志愿者围绕县委县政府把我县建成“中国银杏之乡”的发展战略，邀请四大班子与青年一起栽植青年银杏林；开启“争做文明市民，打造诚信***”活动，组织上千名志愿者，各部门工作人员进行城乡卫生大扫除。
6、推动我校科技下乡，服务***经济发展
邀请西北农林科技大学首席核桃专家翟梅枝教授来***，针对***核桃种植中建园率低，管理粗放的实际情况为核桃种植大户进行授课。推动高校先进科技服务本地经济。接待我校前校长孙武学同志来苍溪，***了解本地农业布局情况。
7、不断学习，加强自己的理论水平和工作能力。
在日常工作中，养成阅读的习惯，及时阅读来自各部门的文件，借以了解各部门的工作。阅读党代会、人代会报告，在思想上与上级党委，政府保持一致。工作之余，今年我又阅读《资治通鉴》七本，了解历史，结合现实，思考团组织在社会管理创新方面应该如何作为。
中组部、团中央选派博士服务团到西部挂职锻炼，为西部大开发战略提供人才支撑和智力支持，是对西部改革发展的亲切关怀和巨大支持。12年来，广西各级党委、政府和各挂职单位着力为博士服务团成员锻炼成长搭建平台、创设条件，历届博士服务团成员珍惜机会、竭诚奉献，博士服务团工作在八桂大地结下了累累硕果，实现了多方共赢。
诚心引：建立因地制宜、以用为本的需求对接机制
中组部、团中央选派博士服务团成员坚持“按需选派、双向选择”的原则，实践证明，这是该项工作深受基层欢迎、具有长久活力的根源所在。自治区党委领导一再强调：“人才不分东西南北，只要能够为广西经济社会发展出力，能够造福广西人民，都要大胆培养引进。”在这种开放包容人才理念的指导下，广西各地各单位以事业发展为重，把引进博士服务团成员作为优化各级领导班子结构功能的重要途径，从实际出发，提真实需求，把地方经济社会发展的需求、博士服务团成员的专长匹配对接，为博士服务团成员充分发挥作用奠定了坚实基础。
每年年中，广西都按照中央要求提前摸底，向各市、区直部门和重点企业征询挂职博士需求，对每个岗位都要明确专业方向和岗位职责。自治区党委组织部反复研究、比较、沟通，根据广西各地各单位实际情况和经济社会发展迫切需要，慎重提出需求。同时，鼓励地方和部门根据博士服务团选派条件，主动出击，自主沟通，延揽符合条件的博士前来服务。在中组部、团中央的大力支持下，选派来广西挂职锻炼的博士服务团成员，整体上与广西经济社会发展不同时期的特点相吻合。比如，在全球金融危机爆发的2008年，来广西挂职的第九批博士服务团12名成员中，有5位博士来自中央金融监管机构和四大国有商业银行，为广西有效应对金融危机冲击，保增长、保稳定、保民生、保持经济社会良好发展态势提供了强力支持。与广西“两区一带”发展布局的定位相匹配。比如，来自东部发达省区的挂职博士把先进经验和产业资源引入北部湾经济区开放开发，来自冶金地质、资源环保部门的挂职博士在百色、河池等市促进有色金属产业的可持续发展。从广东省交通厅基建处引来的刘可博士，在梧州挂职期间，积极上北京、跑南宁、下广州，全面推进高速公路建设，为打通“两广”高速公路对接瓶颈作出了积极贡献，得到了广西壮族自治区党委的认可。留任后，参加自治区首次公推差选领导干部，2011年被任命为广西交通投资集团总经理。与相关部门、企业急需紧缺的服务相对应。比如，来自中国社科院农村发展研究所的孙大光博士推动了广西农垦集团的体制改革和整合重组，为农垦系统科学发展注入了活力。来自国家发改委的李长修博士、来自交通运输部的刘昕博士等充分发挥优势，积极指导和参与地方、部门“十二五”发展规划的编制工作。
放手用：建立挂实职、给实权、担实责的锻炼培养机制
邓小平同志说过，“人才，只有大胆使用，才能培养出来。”广西壮族自治区党委、政府和各接收单位敢为事业用人才，对博士服务团成员高度信任，把他们安排在重要岗位担当重要职责，使他们大胆开展工作、充分发挥作用。博士服务团成员接受组织安排，在综合领导岗位上丰富历练，在真抓实干中增长才干，在复杂环境和急难险重任务中经受考验，在思想上、能力上、作风上都有新的进步和提升。
广西对博士服务团成员的培养使用，在职务安排上“高看一眼”。在前期探索的基础上，从第三批博士服务团起，广西就把挂职博士全部安排到设区市、区直单位和企业挂任副职领导或助理职务，对于符合政策条件、具有一定领导经验的同志，尽量争取适当高挂。从大机关、大企业、大院校的副厅级、正处级或副处级干部，到地方挂任副市长、副厅长或市长助理、厅长助理，成为领导班子的成员，博士服务团成员迅速找到了位置、获得了支点、放大了能力。在工作分工上“重用三分”。各接收单位根据自治区党委的要求，在博士服务团成员到岗后，主要领导亲自与挂职博士进行沟通，全面介绍本地本单位情况，根据工作需要和博士专长，安排明确的任务分工。学有所长的博士们分管或协管的部门，涵盖财政、金融、教育、科技、环保、工业、交通、农业、招商、园区建设等各个领域。随着挂职博士们逐渐熟悉情况、进入状态，大部分接收单位还会适时调整分工，再予以重任。来自国家发改委的王乃学博士，在广西一干就是十年，他冒着酷暑严寒，长期住在工地，坚持一线指挥，创造了“一天填海造田四十亩，七天建成一层楼”的“钦州速度”，用一年半时间在茫茫大海上建成了设施齐备、封关运营的钦州保税港区，培育出了北部湾经济区一个新的经济增长点。在落实责任上“一视同仁”。各接收单位把挂职干部真正当作“自己人”，给挂职干部同等的权力和待遇，也给挂职干部同等的责任与考核。在雨雪冰冻灾害肆虐的时候，博士服务团成员姚志祥深夜赶到冰冻封路的现场，与当地干部一道，维护交通秩序、开展救助活动。在龙江河突发镉污染事故的时候，来自中科院的张洪石博士、环保部的董旭辉博士，春节期间分别在上游的河池、下游的柳州，坚守岗位，协助抢险，保障了流域人民群众的生命财产安全。更多的博士在协管经济建设工作时，为了做好征地拆迁这个基层工作的“头号难事”，进村入户、走街串巷，与群众谈心算账、宣传国家政策、共同憧憬未来，解决了一个又一个的难题，得到了真锻炼，挂出了真感情。
热忱帮：建立助力成才、拴心留人的关爱激励机制
博士服务团成员素质好，年纪轻，思想活跃，视野开阔，有专业素养，优势明显，但是，也相对缺乏基层工作经验和领导经验。广西壮族自治区党委、政府和各接收单位以对事业高度负责、对干部高度负责的态度，对博士服务团成员给予积极指导，用其所长，扬长避短，鼓励实干，宽容失误，使博士们在基层火热的实践中迅速成长进步。
广西对博士服务团成员的热忱帮扶包括三个层次。一是自治区党委和党委组织部悉心帮助。2001年至今，每批博士服务团来到广西，自治区党委主要领导都安排接见、集体谈话，自治区党委常委、组织部部长亲自参加迎送座谈会，倾听意见，提出期望。自治区党委还不定期召开挂职干部座谈会，与包括博士服务团成员在内的全体挂职干部集体谈心。自治区领导到地方调研和检查工作时，也会特别关注、格外留心当地挂职博士的工作、生活情况。二是挂职单位领导认真指导。按照自治区党委的要求，所有挂职单位主要领导都定期与挂职博士谈心谈话，落实一名领导专门负责向挂职博士传经验、教方法、带作风，及时给予必要的指导和提醒。班子成员也对挂职博士的工作给予积极配合，该出面时主动出面，该出力时巧妙帮衬，让博士服务团成员感到自己不是一个人在干工作，有“组织”、有“靠山”，说话办事心里有底。三是当地干部群众大力支持。各接收单位干部群众秉承开放包容的广西精神，把博士服务团成员当“自己人”接纳，当“一字师”尊重，当“带头者”跟随，珍惜博士服务团成员的努力和成绩，为博士服务团融入当地、开展工作创造了良好的氛围。博士服务团成员在广西挂职期间得到从上到下、自始至终的关心、支持和帮助，让这些满怀报国激情的博士们在广西敢做善成，得到认可。很多来广西挂职的博士有一个共同感受：在广西挂职很忙、很累、很有挑战，但是很充实、很和谐、很有成就感。广西各级组织部门也十分关心博士服务团成员的成长进步，根据工作需要和个人意愿，支持挂职期满的优秀博士留任重用，也为回原单位工作的博士提供积极而中肯的鉴定推介。
持续管：建立贴切到位、长期联系的服务保障机制
选派博士服务团是中央对广西发展的重大支持，高层次人才是广西急需紧缺的战略资源。自治区党委组织部、共青团广西区委作为对口的服务管理部门，从为党的事业培养干部、为广西发展集聚人才的政治高度，深刻认识做好博士服务团工作的重要意义，以人为本，创新思路，协调各方，加强管理，为博士服务团全程做好服务和保障，使得博士服务团的“一年广西行”行得顺利，“一生广西情”留得长远。
作为一名离开校门就迈入机关门的人大青年，我和许多青年同事一样，面临着缺乏基层工作经验的问题。在组织的关心下，2008年，我被选派到闸北区临汾路街道锻炼。在半年的时间里，我参与组织基层社区换届选举，协助开展社区团队建设，学习先进的社区管理理念；我实地到阳曲路570弄居委会蹲点，体验小巷总理工作的点点滴滴。我根据在街道锻炼的收获，撰写了关于加强基层基础建设的课题。该课题还荣获了2009年度常委会课题三等奖。2011年底，经主动报名，我被选派到云南省西双版纳傣族自治州挂职担任州长助理，州里安排我联系招商引资工作。我参加州委、州政府的会议，学习产业知识，结合全州的经济发展重点来思考推进招商引资工作的思路。在州领导的指导下，我组织开展招商引资工作培训、牵头起草推进全州招商引资工作的文件，筹备招商引资工作大会。我走进乡镇村寨、走进田间地头，向农户、企业和当地干部了解对产业发展的需求。我多次在省内、省外筹办招商引资活动，宣传推广西双版纳优越的资源优势，努力引进项目和客商，力争把资源、产业和企业打通，为提升西双版纳的经济社会发展做些事情。
2013年，新一届市人大常委会组成以后，常委会领导从爱护青年同志出发，下定决心，要全面彻底地解决青年同志基层经验不足的问题。于是，在委员会领导和处室同志的支持下，今年，我又到光明集团开始了自己的第三次挂职学习。我与光明集团结缘于云南，结缘于沪滇产业合作。在西双版纳挂职期间，我和光明集团在地企业共同举办了上海知青联谊活动，浓浓的乡情感动了在场所有的人，在西双版纳取得了很好的社会反响。
我的这次挂职得到了光明集团领导的高度重视，集团在党委会上专门讨论了我的挂职安排，决定提名我任下属海博公司副总裁，参与企业经营管理。总裁办公会、部门经理会议，让我熟悉了解了公司经营管理的思路和基本情况。每月对公司营收、毛利、净利、成本的逐项细致分析，每季度对整体经济和产业发展形势的研讨，使我实实在在体验到了公司在市场竞争中所需要面对的挑战和压力。
我到嘉定调研虹桥冷链物流园区建设情况、赴外省市考察公司在地项目的开展情况，几个月来，几乎走遍了公司的40家基层单位。记得农历大暑当天，我代表公司赴基层一家制造业单位进行高温慰问，基层企业负责人陪同我视察车间。一线职工看到我，非常高兴地要上来和我握手；但突然，他们犹豫了，缩回了伸出的手，因为刚从生产线上下来，他们手上的手套布满了油污，有些职工开始着急地要脱手套，打算脱下手套再和我握手。“不用脱手套”、“不用脱手套”，我忙着说，主动把手握在他们带着手套的手上，因为我感到我是他们中的一员。
今年_月，在团区委的大力支持下，为我镇下派了_名大学生志愿者，作为村团支部副书记。连同去年的两名，总数达到了_名，使我镇_个村基本实现了一村一名大学生团书记。实践证明，这些高素质的人才，在基层现有岗位发挥了应有作用。
一、南独___镇基本情况
___区南独___镇位于___区东部、京东第一山——盘山北麓。辖区总面积是69平方公里，地形呈长条状，南北狭长_多华里，东西宽不足_华里，南北是山，中间平原，有_条主要干线公路从该镇东西穿过，距首都机场_公里，大工业秦电气化铁路_公里，区级快速路穿越境内，是从___城区向东通往天津蓟县和河北兴隆县的门户。
全镇现有_个行政村，其中山区村_个，半山区村_个，平原村7个。总人口_万。现有村级团支部_个，其中联合支部1个（即峰台和公爷坟），有_名村团支部书记为中共党员，平均年龄_岁，其中最小_周岁，最大3_周岁，文化程度均高中或中专以上，其中大专学历_人。全镇共有_—_周岁的青年_人，其中共青团员332人。
党的十一届三中全会以来，南独___镇深入进行农村经济体制改革，农村经济走上了全面、持续、稳定、协调发展的轨道，工业、农业、商贸、旅游等各业得到较快发展。目前，全镇已发展各类企业200余家，其中工业企业100多家，主要分布在服装、毛织、机电、建材、铸造、食品饮料等行业，并成为全镇经济的重要支柱。北寨有机红杏基地、峨眉山有机苹果、新立村有机桃等遐迩闻名，旅游产业稳步发展。
二、全力以赴，努力为大学生志愿者创造良好生活工作环境
一是以安全、方便为根本，安排好吃住行。为了确保居住安全，我们在女生住宿上，做到不是与村助理同为两个女生为伴的不安排，本地女生不是距离本村及家里很近的不安排。在吃饭的问题上，距离镇机关较近的，在机关就餐；距离较远的，在村就餐，村里提供炊具，有的还提供了米面油，有的安排在饭馆免费就餐。为了方便出行，镇里出资，为每位大学生副书记购置了新自行车。
二是以制度为保障，健全有关管理制度。镇党委与志愿者分别签订了《志愿服务协议书》，还针对本镇实际，制定出台了《南独___镇大学生志愿者挂职团支部副书记管理制度》和《南独___镇村级挂职团支部副书记工作职责》，明确了服务单位及志愿者应遵守的纪律、自身的权利和义务。
三是以岗前培训教育为基础，强化教育培训。在进行吃苦耐劳教育的同时，为了增强大学生志愿者的安全防范意识，集中对志愿者进行了安全用电、取暖防寒、预防火灾、雷电、煤烟中毒、交通安全、饮食卫生等方面的知识教育，并对大学生志愿者请假、外出等制度做了严格而明确的规定，随时提醒大学生志愿者在下乡、出差、乘车、涉水、时注意安全。同时，向他们介绍镇情、村情、风土人情，尽快熟悉情况，进入角色。
四是以明确工作内容为前提，帮助其抓住工作重点。我们对挂职副书记工作归纳为“六大员”。即：农村团员及青年的指挥员、村级班子的新成员、农民致富的指导员、文明新风的领跑员、“八荣八耻”的宣传 员、农村学生的辅导员。同时，在服务方法上发挥专长与全面发展相结合，服务范围上本村与全镇相结合，服务方式上团副书记与村助理相结合。
五是以耐心帮扶为重点，搞好传帮带。我们这样形容挂职团副书记与镇村干部的关系：工作上是同志，学习上是师徒，生活上是至亲。为了关心支持他们的工作，我们实行了包村领导联系团干制度，村干部“一对一”帮扶制度。
六是以搭建载体为依托，促其发挥作用。在镇党委和团区委的统一安排部署下，镇团委成立了《南独___镇大学生新农村建设服务社》，下设法律、科技、文明礼仪、新农村政策宣传等五个小组开展服务。为了交流经验、相互学习、发挥作用、鼓掌打气，我们编辑出版了《村官论坛》，设立：镇村发现；献策建言；有感而发；工作一得；无悔青春；学海泛舟；绿野行踪等栏目，暂定每两、三个月一期，目前第一期稿件已收集齐，正在编辑。
三、大学生团干取得的初步效果
1、促进了党建带团建。
新任副书记组织与带领广大团员青年投经济建设主战场，建功立业，创业奉献，并把团建作为党建工作的重要内容，纳入“五好支部”考评，文章版权归文秘站网作者所有!统一部署，统一要求，统一落实，统一考核，统一评比。并结合党组织开展的党员“双带”（党员带头致富、带领群众致富）活动，开展团员“双创”（团员争做创新人才、争做创业标兵）活动以及“党员带团员、团员带青年”的结对帮扶活动，效果出显。
2、促进了村级团组织规范化管理，北寨和新立村试点正在进行。
一是有关制度和情况“五清”。（1）、本村基本情况清。包括总人口、总户数、耕地面积、产业特色、本村35岁以下青年党员数、14-35岁青年数、团员数、外出务工青年数、留守青年数、入党积极分子人数（当年）、推优入党人数（当年）。（2）、团干部构成情况清。包括团支部书记、副书记、组织委员、宣传委员和文体委员的具体情况（姓名、性别、年龄、从事职业等）。（3）共青团规章制度清。团的性质、团歌、入团誓词、入团条件、入团基本程序、团组织工作制度、“”制度、流动团员管理制度、推优入党制度、“五有”团组织工作标准、青年志愿者注册制度等。（4）团组织工作目标及本年度工作大事安排清。（5）青年典型清。在新农村建设中涌现出来的具有代表性的1-3名青年优秀人才，做到其基本情况和事迹简介、照片上墙。
二是具体工作“五台帐”。（1）、14-35岁农村青年花名册；（2）、团员花名册；（3）、入党积极分子及推优入党青年花名册；（4）、外出务工青年花名册；（5）、青年优秀典型花名册。
三是阵地建设要“五有”。（1）、要有单独的共青团办公室（挂牌）；（2）、要有共青团显著标志和制度上墙内容；（3）、要有共青团活动室，可与其他部门联合挂牌；（4）、要有健全的团员组织领导机构；（5）要有卓有成效的活动。
3、凝聚了农村团员青年。
有的村筹办“青年之家”，深入到青年当中，真正了解青年的需求，组织青年为本村经济的发展献计献策，丰富青年文化生活，为青年提供实现自我价值的平台。有的村建立“外出青年联络站”，通过建立一套外出青年档案，发放一份外出青年通讯录，开设一门外出青年服务热线电话，切实服务外出青年。有的村设立“农村团员及青年责任岗”，发挥青年团员作用。
4、促进了社会主义新农村建设。
在社会主义新农村建设中，我们开展的“六农”活动，即：“真情为农、发展强农、文明美农、文化乐农、法律助农、科技富农”，挂职团干积极参与。甘营村的小赵利用网络，为村民解决了买农机难的问题；北寨村的刘英健利用所学知识，积极帮助镇村科学立项；南山村的小胡对村干部进行电脑培训。有的还帮助村里修订村规民约，深受干群欢迎。
[推荐]赴上海大众挂职锻炼体会报告
赴上海大众挂职锻炼体会报告
市委组织部：
近年来，南昌市委组织部高度重视队伍建设和干部培养教育工作，不断提高全系统各级领导干部的素质，干部形象不断提升，各项事业正蓬勃向上，生机勃发。
根据市委组织部的统一安排，我们一行22人（其中市政控股公司12人，市委组织部派员10人）于9月9日赴上海大众交通（集团）股份有限公司和上海大众公用事业（集团）股份有限公司挂职锻炼，根据安排，我被分配到大众交通（集团）股份有限公司下属单位大众大厦行政人事部。现已工作20天，其间感触颇多，受益匪浅。现将20天来的所见所闻、所思所想，身临其境体验上海、细读大众的体会汇成文字，向市委组织部领导作一次关于挂职锻炼的思想汇报。
一、珍惜机遇，严格要求，全身心投入挂职锻炼。赴上海大众挂职锻炼，对我们青年干部来讲，是一个难得的机遇，更是一次终身难忘的经历，通过锻炼，不仅能拓宽视野，解放思想，更能宣传南昌，平槟喜?6源耍?沂?终湎В?⒀细褚?笞约海?笨碳岢炙牡悖阂皇侨险嫜?按笾诰?椋?淹乜硎右埃??鹿勰罘旁谑孜唬?棺约核枷肽苡写蟮慕夥牛欢?墙杓?笾谀J剑?牙砬宸⒄顾悸罚?抗テ笠蹈母铮??κ谐∨嘤?恼婢?У绞郑蝗?枪憬慌笥眩?莆招畔ⅲ?淹平槟喜?墓ぷ髯鍪担?龀龀尚В凰氖茄细褚?螅?诜芄ぷ鳎?繁0亚?榻魃鞯暮眯蜗蠊岽诙土度??獭?ANlang=EN-Ugt;20天来，我一直坚守在挂职岗位上，严格遵守大众中午不休息的作息规则，做到尊重领导，团结同志，认真调研，刻苦学习，深入细致地开展各项工作，并取得了一定的成效。
二、着眼“大众模式”，深入调查研究，全方位汲取先进理念。“全国学上海，上海学大众”，这已是不争的事实。我所挂职的上海大众交通（集团）股份有限公司是知名的大型企业，总资产已突破60亿元大关，净资产收益率连年保持在10以上。从历史上看，大众交通经历了两次大的发展阶段：一是1992年7月，公司改制为上海大众出租汽车股份有限公司，同时发行A、B股，走上高速发展之路，效益稳步增长；二是1999年8月，公司更名为大众交通（集团）股份有限公司，明确以交通运输为主业的发展思路，稳健发展客运业，稳步进军现代物流业。经历了从弱到强，从盲目到有序的转变，整个发展来之不易，既有艰难的徘徊，又有激情的飞跃；既有失败的苦涩，又有成功的喜悦。它各阶段的发展均具有一定代表性，研究它对我们集团公司甚至南昌市经济的发展都具有借鉴作用。为此，我通过参加讲座、座谈会和个别请教等形式，重点对大众交通企业改革和经营等方面作了调研，尤其对公司如何定向，如何转型，如何融入市场圈等问题，进行了比较深入的分析。
三、明确思路，多措并举，全力以赴推介南昌。发展是第一要务，招商引资是发展的关键。这个观念已深入到我们的思想中，无论什么工作都需要围绕发展，围绕招商引资，赴沪挂职锻炼也不例外。因此，从一开始，我就把推介南昌作为我此次挂职锻炼的目的之一，并根据自身实际情况确定计划。主要就是广交朋友，收集信息，建立招商网络。由于现在招商的全国性和竞争性，招商信息获得的速度在一定程度上决定招商的成效，因此多方位、多渠道地获取各式各样的招商信息是招商工作的前提，我利用空余时间，在大众大厦总经理张静女士、工程营销部何总监和人事部吕经理的陪同下，登门拜访了上海市入住率最高的宾馆：莫泰（Motor）连锁汽车旅馆的总经理孙先生，在听取孙总介绍旅馆先进管理理念的同时，我也着重推介了南昌的情况，特别是南昌招商引资的优惠政策，希望他来南昌投资兴建连锁旅馆，并达成了初步意向，为下一步工作奠定了基础。
在参加实践工作的同时，我时刻不忘加强现代管理理念和理论知识的学习。刚到大众不久，我们就荣幸地聆听了大众交通（集团）股份有限公司高层领导专家的精彩授课，包括杨国平总经理的《企业在创新中求发展》，主要领会了四个创新理念，即机制创新、体制创新、管理创新和服务创新；周秀华董事长的《大众企业文化》，学习了大众的核心价值观：一切为了大众，提供大众客户温馨满意的服务，回馈大众股东稳定良好的收益，创造大众员工幸福美好的生活；集团班子成员、纪检组长兼人力资源部施孟飞经理的《企业内部管理体制》。并且参加了20xx年度大众交通（集团）股份有限公司质量管理研讨会。通过学习，拓宽了视野，更新了观念，理清了自己的发展思路。另外，在大众大厦同事的推荐下，我精读了由著名饭店管理专家王大悟先生著述的《21世纪饭店发展趋势》。