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调研座谈会发言稿赏析八篇

时间:2023-01-23 07:46:30

调研座谈会发言稿

调研座谈会发言稿第1篇

1、富人治村的负面影响。目前,农村经商办企业的能人致富后选入村级班子的比例较高,当支书、村民主任的比例更高。富人治村积极的一面不可否定,但也有负面效应,表现为:一是请吃频繁。虽然他们大多自费买单,甚至为办公事而自淘腰包,但容易使群众认为是在搞公款大吃大喝。为此,换届选举前,群众就要发动一次大规模清账运动,非要挖出问题来,当然在一些村确实挖出了问题,比如为跑项目请客有关部门,一餐下来就是几千元。在一些村挖不出问题,群众并不善罢甘休,反复上访,影响社会稳定。二是喜欢上大项目。富人村官有个共同特点,当官就是为了提升自己的社会地位、拓展人际关系,为个人及宗族挣牌子。因此,他们上台后往往急于上大工程、大项目,而不愿为老百姓办琐碎的小事,容易脱离群众。比如村部大楼、村留地开发投资近千万,花光村里所有的集体资产,而群众最关心的居民点建设、失地农民养老保险等惠民项目却欠拖不决。三是承诺难兑现。竞选时为了获得更多的选票,富人们为了显示自己的活动能量,往往置法律法规于不顾,信口开河,随意承诺。比如答应村民在良田上造房屋,分发集体资产等,结果上台后样样不能兑现,从而影响了党和政府在群众中的形象。

2、少数村干部形象不佳。表现为:一是参赌。一些村干部以休闲、娱乐为名参与的现象相当普遍,他们总认为小搞搞无碍大局。从近几年来街道纪委查处的党员违纪案件来看,涉赌案占了大头。二是享乐。一些干部在生活富裕后,精神空虚,经不住花花世界的诱惑,桑拿按摩泡小蜜成了公开的秘密。有些村借七一党活动组织党员外出公款旅游几成定律。少数村将会议开到了宾馆。三是信教。这在老干部、老党员中表现明显,他们不信马列信迷信,求神拜佛,算命占卦,抽签问吉。

二、村级财务会计委托制执行过程中存在的问题及对策建议

1、问题

①会计的两大职能脱节,财务监管不到位。监督和核算是会计的两大职能,委托后,核算职能加强了,但由于一个会计要管十个村的账,对各村的经济活动内容不掌握,只能以账论账。会计委托中心人员所监督的内容仅仅是票据可否入账的财务属性。比如,出纳要收缴和发放某一群众的款项,本应记往来账各一笔,为图方便,出纳擅自冲抵,中心无法知晓。

②出纳职权放大,容易违犯财务制度。本来出纳只管资金收缴和发放,收缴的资金要及时向会计报账,发放的资金由会计盖章后才能领取。会计委托后,取消了村会计,大多改为文书,虽然仍保管公章,但显然已削弱了对财务的监管。责任心差点的文书,就将村级财务全权交给出纳行使,有的甚至将公章也交给出纳。这样一来,出纳这个职务身兼收款、开票、报账、保管印章,这与财务制度不符,容易出事。

③各方监督受阻,监督形同摆设。会计中心人员皆为临时工作人员,报酬低,工作稳定性差,要想靠他们行使村级财务监督职能缺少积极性。村主要干部缺乏财务知识,不懂得规范的财务记账规则,对村财务监督不够,管理不严,也是造成个别出纳胆大妄为的外因;村财务公开制度,因为有很大的随意性,一笔收入支出什么时候公开,怎样公开,其主动权掌握在出纳手中,有些由于时间的推移,一般群众容易遗忘,尤其是一些经济大村,财务往来繁多,谁也记不清这许多,群众是很难监督的;村财务管理小组监督的内容并不是所有的收支账目,实际上极大多数村的财务监督小组实施的是对村支出的监督,也就是对支出审核是否合理合法,对收入是否入账并不能加以有效监督。这是一种不完全监督,再加上村财务监督小组中的很多人并不懂财务知识,所以要想监督到位也是很难的。

2、对策建议

①加强业务培训。财务人员一律要持证上岗,村主要干部、村财务监督小组长也要参加财务知识培训,这样才能有效地参与管理村级财务。

②加强信息通报。会计委托中心人员要经常性下村了解情况,核对账目,并每月定期通报上月的具体财务收支情况。

③加强地位作用。核定会计委托中心人员为事业干部编制,在大中专毕业中招录,保障他们的福利待遇,提高他们的工作积极性。

④加强会审抽查。实行财务定期会审制度,由纪检、财办、农经人员成立专门稽核小组。一年两次或不定期突击检查,对各村账务进行稽核,发现问题及时整改。

三、街道、村小额建设项目招标情况

去年11月,街道规范完善了招投标工作制度。组建了工程管理委员会、廉政监督小组、评标人员和评标人才库的管理机构,建立了廉政督查、工程验收规程、招投标管理办法、黑名单等制度。应该说对规范小额建设项目招标,起到了很好的作用。比如在新农村建设中,安排农户住房通过级差排基方法公开进行,屯田等工业租赁园区安置也都参照招投标方式进行。在实际操作中还存在这样的问题:

1、对手续不规范的工程项目如何招标。小额是指50万元以下的工程,但标的超过50万元,手续不够完备的村级工程,市招标中心不愿承揽,街道招标中心不得不承揽,如何操办?比如,前陈村道路硬化,预算资金65万元,该村是贫困村,其中街道转移支付30万元,为节省资金,设计图纸是套用的,预算也不是专门机构造的。该村群众对道路硬化呼声强烈,非常迫切。

2、街道招投标管理中心人员缺乏专业知识。制度中规定了街道、村两级办公用品、工业交通、农业设施、科教文卫、综治设施、建筑市政等方面招标,由街道招投标管理中心人员协助项目业主起草招标定标方案,审查投标单位资质,但由于缺乏相关知识,实际上很难起草或审核标书。

3、电脑等办公用品采购权限应下放到街道一级。目前,电脑等办公用品价格透明度很高,差价空间很小,完全可由街道来操办。通过市招标中心采购的电脑性价比较差,物美价廉的家用型配置完全能满足办公需求,而通过采购的大多是价高的商用型。比如,同样是联想电脑3500元就能买到液晶家用型,而花了5000元采购的却是没有音箱的普通显示器的商用机。

四、村务公开、村事民决情况

几年来,我们逐步建立并完善了村务公开、村事民决制度。总体上看,实施效果明显,缓和了干群矛盾,落实了村民的知情权、决策权、监督权,群众比较满意。

1、村务公开制度不断向纵深发展,但在公开的后续处理上还需跟进。通过几年的实践,目前在农村干部中对村务公开的目的意义思想已统一,对财务、发展党员、计生指标等群众关心的内容都能自觉公开。从存在的不足看,主要是公开形式比较单一,大多是通过村务公开栏张贴,这样文化程度不高的村民和不经常路过公开栏的村民就不能及时了解到相关内容。因此,需辅之于广播或由村民组长上门进行宣传等途径。其次是公开的后续处置问题。公开后并不等于群众就没有了异议,没有了意见,群众对公开后的意见建议如何收集、反馈、处理尚缺乏有效的操作规程。

2、民主恳谈已成为村事民决的好形式,但在恳谈效果上还需引导。温岭首创的民主恳谈,已被成功运用到村事民决中来,为了提高群众的参与度,提高决策的透明度,屯田、后洋郑等村都曾通过民主恳谈进行全民公决。从整体上看,各村已普遍推行以民主恳谈为主要载体的民主议事协商制度,凡重大村务事项一般都是召开民主恳谈会进行协商,继而再召开村民代表大会进行表决。从实践操作上看,由于村民的整体素质尚不能适应民主进程,议事往往不能站在村集体的角度考虑问题,而计较个人得失,这样很难形成比较统一的意见,加上有些人的故意捣弹,民主恳谈会容易开成牢骚会、批斗会,从而在效果上大打折扣。

3、由村民代表大会决策村级重大事务已成自觉行为,但在议事程序和效率上还需加强。随着法制意识和村级干部素质的提高,那种由村长书记拍脑袋决策的事例越来越少,更多的决策都通过村民代表大会进行,这是民主的进步、法律的进步。但不容易忽视的问题是村民代表大会操作不够规范,突出表现为将村两委班子成员、党员作为当选代表,参与表决,从严格意义上讲,这样的表决是站不住脚的,是非法无效的。然而,目前村级两委班子成员、党员大多不是村民代表,如何让他们表达意见成了问题。另外,从总体上讲,当前肩负村务重大事项决策权的广大村民代表素质与其职能不相适应,这给决策的科学性带来严重影响。比如,在大多数村民代表支持将村集体资金全部分到户,大多不支持村留地搞项目开发。

五、基层纪检监察举报主要特点

1、集体访、越级访、重复访、无理访交叉呈现并相互转化。在当前社会转型时期,基层工作呈现复杂化,表现为:集体访多,一来就是大批人员,据事后分析,大多夹杂不明真相人员瞎起哄,上访者往往以人多来示威,纠集亲戚朋友甚至花钱雇用社会闲散人员;越级访多,交通通讯方便后,上访者初次上访就跑到市地一级政府;重复访多,就同一问题不断地向各级政府反映;缠绕访多,有些件由于政策限制,无法使人满意,他们听不进解释,就不断的缠访;无理访多,由于农村群众文化素质普遍低下,无理访占了一部分。这些特叉呈现并相互转化。

2、有关农村财务管理的件居高不下。农民最关注的是村级集体资产的管理,虽然实施了村级会计委托制,但由于农村事务的复杂性,与村级财务相关的件还是不少。

3、村级换届选举引发的件占了大头。村党支部公摊直选和村委会直选有力地推进了基层民主进程,但由于选民的素质与民主进程不相适应,选举制度尚有不完善之处,由此引发的呈多发趋势,有的甚至延续至整个届期。竞选双方相互攻击,竞选后相互记恨,找机会打击报复,整材料到处寄发。选举中的贿选普遍存在,由于难取证难界定难惩处,因此也难结案难平息。

4、涉法增加。许多事件适合于法院裁决,通过法律途径能得到有效解决,但老百姓习惯“一股脑”向政府反映。特别喜欢向我们纪检干部反映,不管是否党风廉政方面的都要找纪委书记。

5、出现上访专业户。经过多次上访后,上访者摸出了门道,并将上访作为自己的职业,有偿向群众承揽上访业务。

6、失实性较强。一些件经调查了解后,发现事情原委并非与上访者反映的情况一致,有的是由个人恩怨、干群矛盾导致的诬告、诽谤。

7、责权不一,基层难调处。当前,乡镇街道作为最基层的政府机关,拥有的权力越来越小,承担的事务责任却是无限的。实际上很多件本应由相关部门来处置,结果交给了没有执法权的乡镇来处置,难度可想而知,在一票否决制下,乡镇街道巧妇难为无火之炊,很难做到让人满意。

调研座谈会发言稿第2篇

2013年的4月12日,新一届政府成立以后的首次经济形势专家和企业负责人座谈会,总理的开场白为座谈会定了调子:“怎么看待当前的经济形势,又怎么评判未来的走势?对当前的情况怎样应对?又如何能够兼顾中长期的发展,我们也想听专家学者和企业家们的意见,也是问计于各位。”

2014年1月17日的座谈会有一个明确目的,就是听取企业家对《政府工作报告(征求意见稿)》的意见和建议。企业家发言后,总理表示,不仅政府工作报告要尽量吸收,在实际工作中也要考虑。对提出的一些问题,相关部委要抓紧研究。

最近的一次座谈会在2014年11月3日召开。总理表示,“现在进入11月,就是岁末了,要根据今年整体经济形势和走向来考虑明年的经济工作。”

在外界看来被赋予重要意义的历次座谈会,形式上却极为简单。在参与者看来,“有点像大学的讨论会”。被邀请的企业负责人与总理同桌而坐。总理会不时就相关内容与企业家交流对话,但总体是将“话语权”更多地交给“客人们”。国务院各部门领导或参会人员则坐在后排座位上聆听、记录,并随时准备回答总理的问题、解答企业家的疑惑。

调研座谈会发言稿第3篇

发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。 发言稿的格式一般包括标题、正文和落款三部分,发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。以下是小编为大家整理的座谈会发言范文,供大家参考学习。

座谈会发言范文1尊敬的各位行领导、各位新同事们:

大家好!很高兴参加这次座谈会,非常感谢分行领导提供的这个平台和机会,同大家见面和交流,行里一向对我们新员工非常关心和重视,我想这次座谈会也是为了帮助大家尽快融入行里,同时也给了我们一次学习和交流的机会,先自我介绍一下,我是来自x支行的x,20x年入行,现任个人客户经理,兼个人业务顾问,首先我要祝贺大家,通过层层选拔成功加入建设银行!今天,站在这里跟大家谈体会,心情很激动。从大家的脸上,我看到了刚毕业参加工作的自己,离开学校进入工作,意味着我们已不再是“学生”,而是“员工”,校园里的点滴生活,都已成往事,现在我们站在一个全新的平台上,未来的工作需要具备什么样的素质?怎样做一名优秀的员工?这些都是大家非常关注的吧,下面我将上班后的体会简单跟大家交流一下,希望对各位马上进入岗位的兄弟姐妹们有所帮助。

上班后的体会很多,不过我觉得最重要的还是三点:1、学习、不断的学习;2、强烈的责任心;3、优质的服务。我这里讲的学习跟学校里学习知识有很大不同,工作上的学习更多地体现为用心观察、用心思考、用心领悟。我入行后,最开始做储蓄柜员,大堂经理,之后是会计业务,个人业务顾问以及个人客户经理,到目前已经是我从事的第五个岗位,每变更一个岗位,都要加强学习,才能适应并胜任新的工作。

我认为基层工作是我们成长的基石,记得我在刚开始工作就是个人储蓄柜员,它是直接面对客户的,我们的业务素质直接影响到客户对我行的认可度,比如说我们x支行日常业务量较大,平均每天每个柜员都要办理120笔左右的业务,加之受周边社会环境影响,极个别客户素质不是很好,在为客户的服务中,经常会出现客户故意刁难的现象,此时要控制好自己的情绪,耐心的为客户解释,提升客户的满意度,提高服务质量。在日常工作中,要积极解决个人客户的疑难问题和遗留障碍,把客户满意作为自己的追求。每当有新业务推出时,要先使用并全面了解其功能、优点,在上门服务和遇见客户询问时做到有问必答,回答详细,并尽力推荐他们使用适合他们的个人银行业务。所以,我必须要求自己学习,加快学习,虚心向老员工请教,认真研究业务规章,尽早的适应环境,融入工作。我想,对于新员工来说,学到东西和有效锻炼是非常重要的,它是职业生涯的必要积累。行里给大家提供了非常广阔的发展空间,我们只有不断地学习,不断提高自己的综合素质,这样当机会到来后,我们才能抓住机会,完成职业生涯的更进一步。

各位兄弟姐妹们,光学习是远远不够的,富有强烈的责任意识才是优秀员工的必备素质。我们必须对客户负责、对上级负责、对行里负责,同时也是对自己负责。做事的过程,也是展示自我品牌与人格魅力的过程,在x工作的四年多时间是我成长、进步最快的阶段,这得益于行领导的指导和各位同事慷慨帮助,不管是个人储蓄业务还是对公会计业务,都要求拥有强烈的责任心和严肃认真的工作态度,工作是细水长流,一份持久的责任心来自于对工作、对行里强烈的热爱。

各位新同事,我们是幸运的,行里给了我们一个良好的发展平台,让我们能够在广阔的实践中充分学习、充分锻炼、迅速成长。我们是有朝气、有创造力的快乐团队,在这个团队里大家可以充分展示自己的聪明才智,不断吸收团队精华,使自己无论在工作还是生活方面都处在一种“臻于至善”的状态。大家都是有理想有抱负的有志青年,以“进步与您同步”为目标,爱岗敬业、勤奋学习,成长为一名成熟、坚毅、善于思考、富有责任心得优秀员工,快乐工作,快乐生活,融入,创造成功!

谢谢大家!

座谈会发言范文2各位领导、同事:

大家下午好!在这中秋团圆之际,能够参加这次座谈会,和各位领导。同事一起谈谈自己和工作,我感到非常的荣幸!

我叫杨建国,从事的职业是井下维修工作,自2002年参加工作以来我在这个地方已经工作了将近10年,在这将近10年的时间里,有过领导的的指导,有过师傅的教诲,有过同事的提醒,触使我去不断的学习,不断的努力,不断的进取,不断的提升自己,为的是跟上时代的脚步,因为日新月异的今天,新的东西不断的出现,更多的技术在不断的改进,如果不努力,就会被时代所淘汰,我不能要求他人怎么怎么,但是我要求自己要做到,因为学到了的就是自己的!

在近10年的工作里,我认识到知识并不能和能力完全划等号,有时候能力比知识更重要,只有不断的把学习到的知识和工作实际有机的结合起来,才能使自己不断的成熟,不断的完善,适应不同的工作岗位。

今天有不少新的同事,不管大家是在哪个岗位的,我给大家几个建议:

(一)“敏而好学,不耻下问”,如果遇到了自己是在无法解决的问题时,多向师傅们。同事们请教,因为三人行,必有我师。我们学习的不只是单个问题的解决办法,更是在学习他们的工作经验。而且那是在提升自己技能和知识,有什么不好意思的。

(二)宝剑峰从磨砺出,梅花香自苦寒来。不经历艰苦的环境磨练,我们怎能茁壮成长。也许现在的工作和你想象中的工作环境相差甚远,但是我认为不同的行业造就一个人不同的品质,企业能造就我们吃苦耐劳的品质。而这种品质是公司需要的,也是社会需要的。

公司是一个大家庭,我们是其中的一员,公司的发展离不开领导,工人师傅,和在座各位的努力。所以我深深的体会到:我们应该树立正确的人生观,世界观,价值观,要给自己一个正确的定位,和谐的融入这个大家庭。不能好高骛远,要积极,主动,踏实的去工作。我相信在公司领导的带领下,在我们共同的努力下,企业一定能不断发展和壮大,而我们一定能在公司实现自己的人生价值。

谢谢。

座谈会发言范文3各位领导:

大家上午好!首先热烈欢迎各位领导前来指导工作!接下来我做为备课组组长代表为大家介绍年级备课组是如何开展高效课堂的校本研修。

第一:我们备课组严格按照学校制定的集智备课流程进行实施。

1、学期初分配好教学内容的学案练单的编写任务。

(说明一点:三案一单先个人编写学案练单,再集体讨论进行集智备课,然后每位教师根据自己所任教的班级的学情进行删减,最后再根据最终的学案练单编写自己的教案导案。)

2、每周五按照学校教务处的规定,由下周中心发言人上交下周的学案练单的纸质初稿和电子稿,并把复印好发给组内老师,利用周末时间进行审核。

3、周一上午集体备课时进行进行集智备课,各位教师根据自己的教学思路进行发言讨论,形成最终的定稿。

并把讨论内容记录在案,再次上交给教务处。

第二:周一备课组活动的流程。

1、第一部分内容:就拿这个星期为例,本周是王燕主任中心发言,上周五他就把本周要上的“认识三角形”的4个课时的学案练单就印发给我们其他五个老师,我们利用周末时间根据自己的教学思路进行审核,先有王主任把他的设计思路,以及学案练单中的出题目的陈述出来,然后其他老师进行讨论。

形成定稿。

2、每个老师在定稿的基础上根据学情进行小范围更改。

然后再编写自己的教案导案。

3、第二部分内容:讨论上周在运用三案一单实施教学过程中有什么困惑,出现了什么问题,把自己的想法进行交流,比如说,刚刚我上的“认识三角形”中的角平分线、中线,我感觉课堂气氛没有平常好,课堂节奏太紧了,是什么原因?是整个流程的环节没衔接好?还是在题目设计上跨度太大?下星期一我就会把这些想法和困惑跟同事们交流,最后根据交流形成文字,把每周的教学反思的问题就解决了,这也是教学反思的真实性的体现。

第三:本学期备课组的相关工作。

1、根据学校要求,课改学科要对四种课型进行探索。

新授课在上学期我们六个教师都上了一轮,当时根据整个教研组以及课改顾问罗主任的意见,我们没达到预期效果,因此推倒重来,由上一轮新授课,把新授课的流程基本固定。

2、3月份本组内有3名教师参加学校10教龄以内的课改课比赛,我们三个教师都是上的复习课,而且我们及时进行了听评课并把反馈意见进行收集,因此我们的复习课的流程也基本固定了。

3、4月初,根据学校年级组的安排,我和王主任针对试卷讲评课进行探索。

而且邀请了全校教研组老师和罗专家前来听评课。也把试卷讲评课的流程也基本固定了。

4、我们打算在5月份针对习题课安排3个教师进行探索,对于四种课型,我们都会安排多人进行探索,并会邀请全校教研组老师和课改顾问罗主任前来听评课,并及时进行了听评课并把反馈意见进行收集。

以上就是我所要和各位领导交流的内容,不足之处希望各位领导指正批评。

座谈会发言范文4尊敬的部长,各位代表:

大家好!

我是x,来自x公司,目前从事技术管理工作。我想谈谈我对于中国梦的理解。和绝大多数普通人一样,我成长中的不同时期有着不同的梦,小的时候想变为机器猫,可以变出吃不完的零食和数不尽的玩具,初高中的时候,在老师和家长的耳提面命下,我的梦是考上一所好的大学;等到了大学,我的梦又变成了找一份稳定的工作,而已。现在想来,我的这些小梦想只能是我那青涩年华的纪念,是那样简单、狭隘,令人羞于启齿。可是现在,我却很骄傲、在武桥重工企业文化三年的熏陶与影响下,它的梦想与愿景“誓为中华民族在同行业中争光”已经深深的烙在我的心里,是的,创新武桥重工技术管理工作,推动企业在装备制造业为世界同行业中争光便是我引以为豪的梦想,并立志为之奋斗,奉献所有。

目前,我的梦想正在一步一步实现,作为国家高新技术企业,公司多个产品无论是技术与工艺都创下了世界第一,进一步推动国家海洋经济战略的实施。做好技术管理工作,提升企业创新能力,保护企业核心技术,我们加强知识产权管理,积极参与国家标准、行业标准的制定,做好科技项目申报为企业争取技术研发资金,并成立了企业科协,全方位的打造一个集管理、服务于一体的综合性职能岗位。

现实与梦正在一点一点靠近,但要真正实现,还需要更多的努力,花费更多的时间。但我相信,只要有梦,人生便会更加有意义,也更加令人回味。是的,这就是我的武桥梦,中国梦,那就是推动企业在装备制造业为世界同行业中争光。

谢谢大家!

座谈会发言范文5尊敬的各位来宾,各位同事:

今天,我们满怀喜悦,欢聚一堂,隆重欢送x踏上新的工作岗位,也欢迎×到我们镇任x。在此,我谨代表镇党委、政府及全镇干部职工、各村支两委,热烈地欢迎县民政局各位领导、大兴镇各位同仁莅临我镇,向为我们镇的经济社会发展做出了积极贡献的×表示衷心的感谢!向到任的x表示热烈的欢迎!

岁月不居,时节如流。肩负着上级党组织的重托,肩负着2万人民的期盼,我们有幸在大发展、快发展的年代,在这块热土上,与×朝夕相处,携手共事,相互间建立了深厚的感情。x在6年的工作时间里,为镇镇经济社会发展,特别是的交通、教育工作及其他各方面都做出了积极的贡献,创造了现在处处充满生机和活力的新型镇,是非常值得我们留恋的好x。

这次对镇领导班子进行的调整,是县委经过通盘考虑、慎重研究作出的重要决定。×因为工作需要已转任到更为重要的岗位,充分表明了上级对我镇经济社会发展的充分肯定,也是上级组织对他和整个工作的充分认可。我们相信,龙x到新的岗位后一定会一如既往地在更高层面上关心关注x,在更广领域支持x的跨越发展。同时也真诚的希望龙x今后能抽时间回来做客,进一步指导我们的工作。

令人振奋和高兴的是,根据县委的安排,×已经加入我们当中,我们坚决拥护县委县府的决定,坚决支持×的工作。新到任的田x,在以前的工作中也是政绩卓著,在大兴,老百姓对他都有极高的评价。我们坚信,在田x的领导下,镇经济必将得到进一步的发展,全镇人民一定会拥有更加和谐美好的明天!我们相信,在田x带领下我们全镇一定能取得更加

最后,衷心祝愿x在新的岗位上做出新的业绩,实现新的跨越!衷心祝福x身体健康、阖家幸福!

谢谢!

调研座谈会发言稿第4篇

2、初定会议步骤,会议步骤包括会议的议程、程序、日程等。议程是会议议题的先后顺序,是会议程序的基础。程序是对会议各项活动,如各种仪式、领导讲话、会议发言、参观活动等,按照先后顺序做出安排。日程是对会议的活动逐日作出的安排,是程序的具体化。会议的步骤是会议有条不紊进行的保证,一旦经过领导批准,切不可随意变动。

3、草拟会议通知,会议通知一般包括会议的名称、开会的目的和主要内容、会期、会议地点和食宿地点、与会人员、报到的日期和地点、需要携带的材料和数量及材料的打印规格、个人支付的费用、主办单位、联系人和联系电话等要素。会议通知最好由与会议主题相关的人员起草,这样更有利于通知的顺利起草。报请上级单位批准的会议,报送请示时,要附上会议通知的代拟稿。

4、会议经费预算,会议经费预算开支的项目一般包括与会人员的食宿费、会场的租用费、会标的制作费、会务组和工作人员的房费、胶卷购买和冲洗费用等。如果需要邀请专家学者讲课、作报告,还要将专家的讲课费、交通费和食宿费等预算在内。

5、办理会议报批,重要的会议必须报请领导审批。会议的请示要讲清开会的理由、会议的议程、会议的时间及会期、地点、参加会议的人数和人员级别、会议的经费预算和准备情况等。

6、下发会议通知,会议通知务必经过处室领导审核,主管领导签发。下发会议通知要专人负责,避免遗漏、错发和重发。下发会议通知应注意两点:一是会议通知下发要及时。下发过早,参会人员容易遗忘;下发太迟,与会人员收不到会议通知,即使收到通知,难于安排手头的工作,也会降低会议的出席率。二是会议通知发出后要抓反馈。涉及多个部门、内容重要的会议要随会议通知附会议回执,内容包括参加会议人员的姓名、性别、民族、职务(职称)、联系电话、到会的日期、车次和航班号以及返程的日期、车次和航班号等。会前1~2天还要再次联系,以确保与会人员能够按时参会。

7、准备会议材料,会议材料主要有三种:一是会议文件,包括下发的正式文件、文件讨论稿或征求意见的文件;二是讲话材料,包括领导讲话材料、书面交流材料和会议发言材料;三是会议主持词。在这里笔者重点谈谈如何准备会议主持词,它又叫程序稿,通过主持人在会议期间的讲话来体现会议的程序。主持词的起草要注意三点:一是要力求文字口语化。因为主持词仅供主持人使用,其他与会人员没有主持词的文字稿,所以文字要通俗易懂,切忌出现晦涩难懂的古诗词,或过分华丽的辞章。二是要注意会议程序的衔接。讲话要承前启后,简明扼要地总结前面发言人的讲话要点,顺理成章地引出下一个发言人。语言要力求简洁,避免重复和啰嗦,切忌话中套话,使人听不出头绪。三是主持词的内容要提纲挈领,不要有论述性的话语,篇幅不宜太长,以免冲谈会议的主题。

8、选择布置会场,开会要借助于一定的场所。会场条件的好坏、舒适程度的高低,对与会人员的心理会起到不可忽视的作用,直接影响到会议的效果。因此,要重视会场的选择和布置。会场的大小要根据参会人数的多少来定,还要根据会议的需要考虑会场的设备,如会场的照明、空调、音响、录音、多媒体等设备。会场的布置是办会工作的一项重要内容,主要有:一是会标的布置。会标应与会议的名称一致,字数要少而精,如“全国卫生工作会议”。二是席位卡的摆放。主席台上摆放席位卡的原则是“左为尊,右为次”。主席台上就座的人数最好为单数,最主要的领导居中,其他席位卡按照先左后右的顺序分别依次摆放。三是主席台的摆放。一般有两种形式:其一,主席台高于台下的座位。适用于人数多、比较重要的会议,如报告会、工作会等,会场显得比较庄重、严肃、正规;其二,主席台与其他座位处于同一平面。适用于人数较少的会议,如座谈会、研讨会等,会场显得较随和,与会人员之间的关系显得平等。四是座位的安排。安排座位一般根据会议的性质,如果是座谈会,座位摆成回字形,回字的两边和底边可以多摆放座位;如果是向检查组、检查团汇报情况的汇报会,座位摆成回字形,但是回字的顶部和两边各摆一排座位,底边可多摆放几排座位。此外还可以根据会议的气氛和会场的本身条件安排座位。

9、明确人员分工,会议的会务人员可分三个小组,一是秘书组,负责会议文件、领导讲话稿等材料的起草、整理会议记录、编发会议简报和会议材料的归档等工作;二是材料组,负责会议材料袋的购买、材料的装袋和分发,以及会议的签到等工作;三是接待组,负责与会人员的食宿安排、会场布置以及工作人员的安排,如礼仪人员、服务人员和摄影人员等,此外还要做好会议经费的预决算工作。

调研座谈会发言稿第5篇

在当下社会,需要使用讲话稿的情况越来越多,讲话稿也称“发言稿”,是指在讲话前拟定的书面稿子。那么你有了解过讲话稿吗?以下是小编精心收集整理的关于教师节座谈会主持讲话稿范文,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

教师节座谈会主持讲话稿范文1尊敬的各位领导、各位老师:

大家下午好!

~~小学庆祝第36个教师节座谈会,现在开始!

在这秋风送爽,瓜果飘香,山乡处处谱写丰收之歌的日子,我们又迎来了人民教师光荣的节日—第30个教师节。为了隆重庆祝我们自己的节日,学校召开教师节座谈会。参加今天座谈会的有:村委会领导、学校退休教师,全体教职工,各位领导在百忙之中抽出宝贵时间,参加了我们今天的座谈会,来慰问我们教师,和老师们共度节日,这是关心重视教育的体现,是尊师重教的体现,让我们对各位领导的到来表示热烈的欢迎!

今天的座谈会共有六项议程。

一、请董书记宣读镇级优秀教师表彰奖励名单,并为他们颁奖。镇级优秀教师:董白娥、陈国宇

二、请董主任宣读语文和英语成绩获奖名单,并为获奖教师颁奖。张文竹:获三类地区六年级语文第二名董白娥:获三类地区四年级英语第二名

三、请洪校长宣读科学和思品成绩获奖名单,并为获奖教师颁奖。陈国宇:获三类地区六年级科学第一名刘淑会:获三类地区五年级思品第二名

四、请董书记讲话

书记的发言全面总结了我校一年来的教育教学工作和学校存在的问题,对取得的成绩给与了充分肯定,对我校未来的发展提出了合理建议和发展思路;对新学年提出了新的希望和要求,这充分说明了领导对我们教育工作的重视和支持。老师们,让我们认真学习落实好各位领导的讲话,统一思想,振奋精神,再接再砺,积极工作,努力开创我校各项工作的新局面。

五、请校长讲话

老师们,百年大计,教育为本。教育大计,教师为本。希望全体教师团结在洪校长领导下,在今后的工作中创新求发展,奋勇创佳绩,解放思想,求真务实,忠于职守,无私奉献,为~~经济社会快速发展贡献力量,为教育事业发展营造良好的学习环境。

六、请优秀教师代表陈国宇老师发言

老师们,教师代表的发言,说出了我们的心声,我们全体师生应坚信:有了各级党委、政府和各级教育主管部门的'关心、支持和帮助,学校的明天定会更加辉煌、更加灿烂!

最后祝:各位领导身体健康,工作顺利,万事如意!全体教师节日愉快,工作快乐,合家欢乐!

教师节座谈会主持讲话稿范文2各位老师:

在这天朗气清金秋,我们又迎来了人民教师光荣的节日——第36个教师节。为了隆~~祝我们自己的节日,学校召开教师节座谈会。参加今天座谈会的有学校退、离休教师,已满三十年教龄的老教师,今年获县级以上先进教工,外市在本校的教工,新参加我校工作的教工,工会委员,段长行政。

今天座谈会议程有三项:

1、~~高级中学党支部书记、校长~~老师汇报学校教育教学情况;

2、教师代表畅所欲言;

3、合影留念。

同志们,今天这个座谈会,开得很好。~校长的发言对一年来教育教学工作做了简要回顾,并对今后的`工作做了统筹安排,高瞻远瞩,具有前瞻性,具体,也切合学校的实际。许多教师代表意见中肯,闪烁着智慧的光芒,体现了人民教师精湛素养和优秀品质。对我,对大家启发很大。同时,意义也很大。我以为有下面几条值得借鉴,并在会落实。

1、统一思想,开拓创新,努力开创我校教育教学工作新局面。

书记的讲话,站在办好让人民满意的教育、加快教育改革与发展的战略高度,从全面落实科学发展观,促进教育事业健康协调可持续发展,努力开创我校教育工作新局面和努力适应教育现代化发展的需要,建设一支高素质的教师队伍等方面讲了很好的意见,为我们校教育教学工作指明了发展方向,提出了具体要求,很有指导意义。

2、做好优秀教师典型事迹的宣传工作,营造学先进、争先进的良好氛围。

先进教师、优秀教师是学校的主力军,是决定学校前行的中坚力量。学校发展的主要依靠,学校的一切要向他们倾斜。学校准备专门开一个表彰先进大会,表彰先进、褒扬优秀。同时,要充分利用多种媒体,大力宣传优秀教师的先进事迹,组织广大教师采取多种形式,开展向先进的优秀教师学习,学习他们外塑形象、内强素质、爱岗敬业的高贵品质;学习他们钻研业务、开拓创新的治学精神;学习他们为人师表、言传身教的优秀职业道德。要求全校教师对照先进找差距,确定加强自身建设的目标,强素质、铸师魂、树形象,切实强化我校教师队伍的道德素质和业务素质。

3、更新观念,勤奋工作,努力做一名合格的人民教师。

广大教师以高度的历史使命感和责任感,忠于教育事业,继续发扬爱岗敬业、无私奉献、开拓进取的精神,全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,更新教育观念,加强学习,努力工作,为培养高素质的人才和社会主义建设者,为我校教育事业的改革和发展做出新的贡献。

4、在座的退、离休教师,您们是老前辈,象薛适老师等,从学校创办开始,就在学校任教,见证了学校发展的风雨历程。

同时呕心沥血为学校作无私奉献,把一辈子奉献给~~中学、给党的教育事业。正是有了您,才有学校的今天。您们是我们学校最宝贵的财富,学校因为您而精彩,学校因为您而自豪!希望老前辈能一如既往关爱学校,把学校当作自己的家,同时,竭诚欢迎老教师常回家看看,为学校再一次腾飞献计献策。

老师们,百年大计,教育为本。展望未来,我们对加快全校教育事业的发展充满信心。让我们在学校校长室的领导下,围绕学校中心工作,解放思想,开拓创新,团协协作,为学校教育事业的发展做出新的更大的贡献。

最后,祝老师们节日愉快,事业有成!

教师节座谈会主持讲话稿范文3各位老师、同志们:

今天,我们欢聚一堂,热烈庆祝第三十六个教师节。刚才,会议表彰了为全镇教育工作做出突出贡献的先进集体和先进个人。在此,我代表镇党委、政府向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!向辛勤耕耘在教育战线上的广大教职员工,致以节日的问候和崇高的敬意!并通过你们向默默支持你们工作的家人表示衷心的感谢和亲切的问候!

教师节,是人民教师的节日,也是国家高扬“科教兴国”旗帜、倡导“尊师重教”风尚的重要标志。教师是人类灵魂的工程师,是知识和文明的传播者。过去一年,我镇教育系统积极应对疫情影响,克服疫情带来的教学困难,以办好人民满意教育为目标,紧紧围绕提高教育教学质量这一中心,强化学校管理,及时调整教学计划和教学方式,规范线上教学,我镇的教育教学工作圆满完成了年度教学任务,

(一)教育教学质量显著提高

一年来,广大教师兢兢业业、努力奋斗,取得了丰硕的成果。今年中考,我镇再创佳绩,取得了全县乡镇第三名的好成绩;全镇教育综合评比荣获全县第五名,受到了县委县政府表彰,中学、中心小学被评为质量突出单位,我镇被评为质量提升乡镇。以上成绩的取得,是对我镇全体教师一年来,拼搏进取,辛勤付出的丰硕回报,这是全镇教育系统的光荣,更是全镇人民的骄傲。

(二)办学条件不断改善

近几年来,在县委、县政府的正确领导下,全镇上下坚持把教育摆在优先发展的战略地位,把办好人民满意的教育作为最大的民生工程,不断加大对教育的投资力度,大力改善教育教学环境和教学设施。相继完成了中小学厕所改造和塑胶操场建设,完成了学校餐厅建设,正在建设中的中学宿舍楼、实验楼,中心小学宿舍楼、综合实验楼主体已完工。各学校内部装备不断提升、完善,进一步优化教育资源配置,全镇整体办学条件有了较大提升,为教育事业的快速发展奠定了扎实的基础。

(三)安全稳定工作卓有成效

我镇始终把学校安全稳定工作放在突出位置,不断加强安全隐患的排查和整改力度,完善各项预案,严格落实责任,强化安全保卫,突出安全教育,加强安全演练,提高了学生的安全意识和自救能力。特别是各学校领导干部带班、教师轮流值班护校,为我镇的平安校园建设起到了重要作用。一年来,全镇没有发生一起学校安全责任事故。

(四)尊师重教氛围更加浓厚

全镇教育系统、镇直各部门和社会各界重视教育、关心教育、支持教育,形成了良好的教育发展环境。这既是党委政府重视教育的结果,也是社会各界和广大人民群众关心、支持教育的结果。广大教职员工呕心沥血、默默耕耘,作出了突出贡献。今天受到表彰的先进个人就是其中的杰出代表。正是有了这样一支奋发向上、朝气蓬勃的教师队伍,我镇的教育事业才始终保持了良好的发展势头。

各位老师,同志们:经济发展,教育先行;人才培养,重在教师。我们要高度认识广大教育工作者在整个社会经济发展中的重要性,充分发挥教育的积极作用,做加快人才培养、促进社会进步的奠基者。新的学年即将到来,镇党委、政府希望各学校继续绷紧安全弦,抓好常态化疫情防控,严格落实各项校内防控流程,确保师生安全健康;希望广大教师坚守从教初心,牢记育人使命,继续脚踏实地,真抓实干,继续以高度的责任感和光荣的使命感,以崭新的工作姿态,静心教书,潜心育人,提高质量,为我镇教育事业的持续发展作出新的更大的贡献!

最后,再次祝全体教师节日愉快,身体健康,工作顺利,万事如意!

谢谢大家!

教师节座谈会主持讲话稿范文4(入场音乐:在老师身边)

师:又是丹桂飘香的季节,又是天高云淡的秋季,教师们开始了辛勤的耕耘,同学们开始了新的学年。第三十六个教师节带着秋的神韵向我们走来。老师,人类灵魂的工程师,太阳底下最光辉的职业,用勤劳和智慧,开启着下一代人的心灵。

生:春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干;。老师,您守着一方净土,勤耕三尺讲台;您用粉笔挥洒激情,用生命熔铸崇高;您默默无闻,您无怨无悔。

师:无论是领袖、将军、作家、科学家、学者,还是千千万万的普通劳动者,在成长过程中,都受到教师的教诲与启迪,都凝结着教师的心血和汗水。一日为师,终身为父。在我们国家,教师历来倍受人民的尊重和爱戴。

生:老师,一个平凡而伟大的名字,一个朴实而亲切的称谓;一个光辉无比的形象,一座高高矗立的丰碑。

师:从老师的身上,我们知道了什么是人梯,什么是奉献,什么是言传身教,什么是永恒的真善美;在老师的身上,充分展现了人类最崇高的精神;为人类进步而无私地奉献。

生:在这特别值得纪念的日子里,老师,我们有很多话要对您说,我知道:加减乘除,算不尽您作出的奉献!诗词歌赋,颂不完对您的崇敬!千言万语汇成一句话:老师,您辛苦了,我们永远感谢你,祝您节日快乐!

师:在这个欢庆的节日里,我校又创可喜成绩。(音乐:万宝路进行曲)

生: 不计辛勤一砚寒,桃熟流丹,李熟技残,种花容易树人难。幽谷飞香不一般,诗满人间,画满人间,英才济济笑开颜。所有的荣誉离不开领导、老师们的辛勤工作,下面让我们以热烈的掌声,请出胡艳萍校长,为教师节致辞。

师:如果有一种力量可以指引人生的方向,这其中一定有老师的光芒; 如果有一种声音可以影响一个人的思想,这其中一定有老师的嘹 亮。生:是您,把我从懵懂带入成熟,从无知变得学有所长;是您,领着我们看到了:天有多高,地有多深。您亲切的话语,仿佛还在我耳畔回响。

师:让我们将一份真挚的祝福,献给我们敬爱的老师们。 (学生致辞——音乐:烛光里的妈妈)

师:愿我们的感恩编成一束不凋的鲜花,给您的生活带来无限芬芳。 生:愿我们的祝福化作一首激情的欢歌,助您的`事业—— 合:谱写更加靓丽的篇章!

生:微风拂面、旭日高扬,九月的季节秋高气爽。

师:鲜花芬芳、鼓号震响,美丽的校园歌声嘹亮。

生:尊敬的老师们,收获的季节同样要播种希望,让我们团结一致、奋发向上。

师:亲爱的同学们,新征途的号角已经吹响,让我们继续—— 合:乘风破浪、扬帆远航

师:“感恩教师节,不忘化雨情”20~~年教师节庆祝活动,到此结束,各班整队带回。

(音乐:每当我走过老师窗前)

教师节座谈会主持讲话稿范文5男:各位领导、各位来宾;

女:老师们、同学们;

合:晚上好!(敬礼)

女:首先,请允许我为大家介绍一下,亲临晚会现场的领导有:县四大家领导以及分管教育工作的领导,他们分别是:~~~。让我们用最最热烈的掌声欢迎这些领导们的光临。

男:接下来有请通城一中党总支书记、校长胡锋平同志向教师节致辞。大家欢迎!

女:九月金秋,教师节是这个季节的重要主题,尊师重教是每一个人都要重视的美德。

男:36年前,全中国的第一个教师节隆重诞生了;九月,教师节又踏着轻盈的步子缓缓而来。

女:多年来,在县委县政府的支持和殷切关怀、县教育局的直接指导、学校领导班子以及全体教职员工的真抓实干,通城一中有了长足的进步。

男:特别是新一中建成胡锋平校长来后,学校全体师生员工和衷共济,负重争先,一年一个台阶,一步一个惊喜,高考捷报频传。

女:昨天,回顾一中走过的历程,我们既有自豪骄傲,又有沉思!

男:今天,目睹一中新的机遇新的起点,我们心潮澎湃!

女:让我们抓住机遇,再接再厉;

男:团结一致,乘势而上;

调研座谈会发言稿第6篇

一、文史资料工作取得新成果

(一)编辑整理《黑龙江音乐史》(上、下)两册。结合近年来文史资料工作的实际情况和2016年政协文史资料工作面临的新要求,经过反复研讨论证,决定编辑出版一部《黑龙江音乐史》,并选定了龚强同志撰写的书稿。龚强同志为省政协委员、地方史专家,曾深入到多个有音乐传统的少数民族聚集区开展调研,历时多年整理完成了60万字的《黑龙江音乐史》书稿。为确保书稿编辑质量,我委责成专人负责编校工作,确保书稿质量。2016年9月,《黑龙江音乐史》(上、下)两册正式编辑整理成书,此书的出版,填补了我省的空白,成为省政协文史资料的又一重要成果,目前已被我省多所大学确定为音乐教材。

(二)编辑发行《资政文史》。继续坚持深入挖掘、广泛征集、推陈出新、旨在资政的办刊原则,进一步提高《资政文史》办刊质量、逐步扩大其影响。2016年第一期《资政文史》即推出了杜宇新主席亲自撰写的《寻访伍连德》,体现了政协领导对《资政文史》的高度重视,调动了广大政协委员及省政协机关工作人员写稿、投稿的积极性。今年以来,《资政文史》先后推出洲国、解放战争和黑龙江少数民族风俗文化三个板块,其中《陈云――东北人民永远的怀念》、《参军参战、支援前线,黑龙江为解放战争做出巨大贡献》、《洲国的建立》和《赫哲风情》等文章刊发后产生了较为强烈的反响,受到较为广泛的关注。全国政协文史期刊《纵横》杂志和省委机关刊物《奋斗》杂志分别转发了《资政文史》的两篇文章。省政府领导同志曾就《金代书法艺术》等文章做出批示,对文章的内容给予充分肯定。为扩大影响,更好地发挥《资政文史》的资政作用,我们扩大了发放范围,将原来的70余个发放单位扩大到125个。

《资政文史》自2015年初创刊以来,在我省党政机关中影响越来越大,知名度不断提高,现在已成为很多领导干部每期必看的参考资料。今年我们又将全年出版的《资政文史》汇编成书,明年全会召开时发至每位委员。

二、专题考察、调研活动取得新成效

2016年,我们将我省非物质文化遗产保护利用工作确立为调研协商专题,适时组织开展调研协商活动。9月9日,我委组织召开了由省文化厅领导、部分省政协委员、有关专家学者参加的“非物质文化遗产的保护利用工作”专题协商会。省政协主席杜宇新、副主席于莎燕出席会议并作了重要讲话。9月12日至14日,由我委有关人员组织陪同,于莎燕副主席率领省文化厅有关部门负责同志、部分省政协委员赴牡丹江市、宁安市,到满族旗袍、满族刺绣、北方H绣、萨满家祭以及响水水稻技等非物质文化遗产所在地进行了实地调研。针对我省非遗传承保护难度大、利用率不高等问题,调研组成员经过认真研讨论证,提出了很多较为成熟的意见和建议。我们根据这些意见和建议形成了《关于非物质文化遗产保护利用工作情况的调研报告》。陆昊省长、孙东生副省长、王爱文副省长先后在报告上做了重要批示,要求有关部门提高重视程度,落实好报告提出的工作意见。

三、机关系列文化知识讲座取得新突破

我委于去年年初召开专门会议,就如何搞好机关系列文化知识讲座进行集中研究讨论,确定合适的讲座人选、题目,安排合适的讲座时间,力求在讲座质量和活动效果上实现一定程度的突破。在省政协机关主要领导、主管领导的悉心指导下,在机关党委等部门的全力配合、支持下,我们先后组织了两场机关系列文化知识讲座。

2016年3月21日,文史和学习委员会办公室主任张望朝作了题为《当代价值》的专题讲座。

9月6日,黑龙江音乐博物馆馆长苗笛作了题为《哈尔滨音乐文化的传承和发展》的专题讲座。

驻哈省政协委员、联谊会会员、省政协机关干部职工、各派和工商联机关干部认真旁听了讲座。现场气氛热烈,会后反响强烈。

通过组织开展机关系列文化知识讲座,一是丰富了广大政协委员、机关干部的文化知识,特别是提高了广大政协委员的议政能力,二是强化了省政协机关的文化氛围,进一步树立了良好的学习风气,三是进一步调动了政协委员、机关干部参与、支持讲座活动的积极性,为今后更好地完成这项工作创造了更为有利的条件。

四、对外交流取得新进展

根据全国政协的统一要求,2016年5月,我委派员赴广西参加“发挥政协文史馆在人民政协对外宣传暨文史资料工作中的作用”座谈会,并介绍了我省政协文史资料的管理、发行工作经验,受到与会者的好评;9月,我委派员赴京参加了“全国暨地方政协文史和学习工作座谈会”,并在会上介绍了工作经验,会议期间,我委撰写的两篇经验材料被收入全国政协编发的《全国暨地方政协文史和学习工作座谈会交流材料汇编》。通过赴外参加各类经验交流会,我们也学到了不少好的工作方法,增长了很多文史、学习工作方面的见识,为进一步做好各项工作积累了经验和智慧。2016年,根据省政协机关有关领导的指示,我们还先后接待了全国政协“人口较少民族文化保护传承”专题调研组、上海政协文史工作考察组、云南政协文史工作考察组等多个上级、外地调研、考察组织,圆满完成了日程安排、路线设定、人员陪同、业务配合等方面的工作。7月11日至15日,全国政协文史和学习委员会副主任龙新民率全国政协调研组一行20余人来到我省,就“人口较少民族的文化保护和传承”进行专题调研。我们做了大量的准备工作,确保了调研活动顺利进行。调研组一行先后赶赴哈尔滨市阿城区金上京历史博物馆、伊春市嘉荫县、黑河市逊克县,实地考察了鄂伦春少数民族聚居村、俄罗斯民族村的发展情况,参观了黑河市爱辉区历史博物馆。调研组对我省少数民族工作给予了高度评价,对我们的配合、支持工作给予了充分肯定。

展望新的一年,杨南欧主任说,我们文史和学习委员会2017年工作计划已经出台,2017年,我们将遵照省政协工作计划和统一安排,在去年工作基础上,深入贯彻落实党的十、十八届三中、四中、五中、六中全会精神,认真履职尽责,更好地完成各项工作任务,以优异成绩迎接党的召开。

一是更好地完成文史资料编辑整理工作,初步拟定编辑一部《黑龙江省非物质文化遗产》专辑。

二是更好地完成《资政文史》编发工作,进一步发挥其存史、资政、团结、育人的作用。

三是更好地完成专题调研任务,组织省政协委员和有关专家学者就充分发挥和加强我省新媒体的作用和建设,使之更好地为我省各项事业的发展服务开展专题协商调研,建言献策。

四是更好地组织开展省政协机关系列文化知识讲座活动,力争取得更好的讲座质量和活动效果。

五是更好地完成上级领导、全国政协文史和学习委交办的各项工作任务。

六是更好地加强同兄弟省(市)政协文史和学习委员会的经验交流,取长补短,推进我省政协文史和学习工作的发展进步。

七是加强与省党史研究室、省档案局、省史志办的联系沟通和交流。

调研座谈会发言稿第7篇

中共__市委:

为认真开展深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段各项工作,根据x学组发[20__]x号文件精神,县委对召开县委常委专题民主生活会有关事项进行了专题研究, 现就民主生活会主题、时间、方法步骤请示如下:

一、民主生活会主题

紧紧围绕“坚持科学发展、实现富民强县”这一主题,深入查找在贯彻落实科学发展观方面存在的主要问题,分析问题产生的主客观原因特别是主观原因,以及今后深入贯彻落实科学发展观的打算。

二、民主生活会时间安排

县委常委专题民主生活会定于6月x日召开。

三、民主生活会会前准备情况

1、公告。采取在县电视台和__政府公众信息网发书面公告等形式,将民主生活会召开时间和征求意见的方式等事项,在一定的范围内,向党内外群众进行了公布。

2、征求意见。采取召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱和网络信箱等形式,共征求到基层和群众的意见建议__x条,并结合“三问”和“万人建言献策”活动征求到的意见建议,找准了存在的突出问题。

3、谈心交心。民主生活会前认真做了思想沟通工作,广泛开展了谈心交心活动。县委书记与县委常委、人大主任、政协主席、副县长及部分正县级离退休老同志及县直单位“一把手”和乡镇党委书记进行了谈心,县委常委之间相互谈,县委常委与联系乡镇、分管部门和联系点负责同志谈心,县委常委与自己所在党支部党员谈心,县委常委与部分非党同志谈心。通过谈心交心,交流了思想。

4、深系点指导工作。县委常委带头深入学习实践活动联系点调查研究、督促检查、具体指导,及时掌握活动进展情况,总结经验,推动面上的工作,随时发现问题,并帮助解决。

5、撰写个人民主生活会发言材料。县委常委在深化学习、深入调研、广泛征求意见和自我剖析的基础上,对照科学发展观的要求,对照分工及本人实际,对照人民群众反映的意见和建议情况,认真撰写了发言材料。

6、起草常委会班子分析检查报告初稿。充分运用学习调研、征求意见成果,完成了常委会班子分析检查报告(初稿)的起草工作。

届时,请市委领导、市委学习实践活动第二指导检查组成员及市纪委、市委组织部等部门有关领导参加指导。

以上请示妥否, 请予批复。

调研座谈会发言稿第8篇

一、领导讲话稿的类别

领导讲话稿依据不同的场合、对象和用途,可以分为3类22种。

(一)会议类讲话稿

这是领导讲话稿中数量最多、占比重最大的一“族”。我们平时所说的“领导讲话稿”,主要是指这一类。

1、党代会、人代会等代表大会的报告。内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。要求内容全面,表述严谨、庄重。

2、会议开幕词。一般在比较隆重的大型会议上使用。内容主要是讲明会议的目的、意义及用法,要富有启示性、鼓舞性。

3、会议闭幕词或会议总结讲话稿。主要是总结会议的收获,要求贯彻落实会议精神,要富有号召性。

4、工作会议讲话稿。根据既定的会议内容讲对某一项或几项工作的要求。要讲得鲜明、透彻、实在。

5、动员会议讲话稿。主要讲进行某项工作的意义和方法。要讲得入情入理,振奋人心,鼓舞斗志。

6、庆功会、表彰会讲话稿。主要是概括、总结、肯定受表彰单位或个人的成绩和经验,对其进行表彰、鼓励,对面上提出学习、推广的要求。要富有激情和感召力。

7、庆祝会、纪念会讲话稿。根据庆祝、纪念的主题,立足现实,回顾历史,展望未来。要讲得客观、准确、实际。

8、专题报告会的报告。如学习理论心得报告,外出考察报告等。内容要有厚度、深度,给人以启示和借鉴。

9、碰头会、汇报会讲话稿。根据碰头、汇报的情况,肯定成绩,针对存在的问题或薄弱环节,有针对性地强调一方面或几方面的工作。要有具体要求,有力度。

10、现场会、经验交流会讲话稿。充分运用与会人员看到和听到的先进事迹和经验,进行深入分析和总结,要求学习、推广,促进工作。要有较强的说服力、号召力。

11、研讨会、座谈会总结讲话稿。根据与会人员发言情况进行总结,并提出改进工作或进一步研讨的意见、要求。要有较强的概括力和条理性。

12、综合性会议上的专题发言稿。主要是分管某一条战线、某一方面工作的领导同志在综合性会议上就自己分管的战线或工作讲情况和意见。要主题突出,富有资料性、参考性,并注意不过分强调自己分管工作的重要。要讲“实”,不要讲“虚”;要讲“适”,不要讲“过”。

13、在新旧领导工作交接会议上的讲话稿。这是一种很特殊的会议讲话稿。在这种会议上往往有三个讲话,一是卸任领导的讲话,一是接任领导的讲话,一是上级领导的讲话。卸任和接任领导的讲话,都要讲得谦虚、诚恳,并有表态的意思。上级领导讲话,则要对双方都给予肯定,并对该级领导班子及下属提出一些要求和希望。

14、在各种邀请会、协作会、联席会上的讲话稿。这也是一种比较特殊的会议,这种会议面对的不是下级,而是外地、外部门的客人。作为东道主发表讲话,要对客人表示欢迎,对本地、本部门的情况作一简介,还要讲会议的目的和议程。要讲得诚挚、热情、实在。

(二)宣传类讲话稿

这是出于宣传某种主张、某项工作、某件事情的目的,在非会议场合的讲话稿。

1、通过广播发表讲话。这种讲话形式在战争时期经常运用,、等都曾通过延安新华广播电台对解放区军民,对全国同胞,也对敌军发表过多次广播讲话。新中国建立以来,中央和地方的领导同志也经常采用这种讲话方式。广播讲话要求简明扼要,通俗易懂。

2、通过电视发表讲话。这是电视普及以来不少领导同志经常采用的一种讲话方式,主要是用于纪念和庆祝某个节日。有时也由领导同志搞电视讲座,讲授某一方面的知识。除讲座可以稍长一些外,电视讲话也要求简短、通俗。

3、通过报纸发表书面讲话。这也往往是为了纪念和庆祝某个节日而发表。要篇幅简短,措词严谨,富有文采。

4、通过现场散发书面讲话。如国家领导人出国访问,在机场散发书面讲话。主要是阐明对某项行动、某件事情的观点,要求简明、准确、适当。

(三)礼仪类讲话稿

即出于感谢、答谢、慰问、庆贺等目的,在各种非会议仪式、场合的讲话稿。

1、签约仪式上的讲话稿。这种讲话主要是对所签合作契约予以积极评价,对合作方表示感谢,对合作事项充满信心、寄予厚望。要简短、礼貌。

2、接见、会见讲话稿。接见下级单位的代表并发表讲话,主要是表示某种褒奖、慰问和鼓励;会见客人,主要是表示友好和友谊。要简短、亲切。

3、文艺演出、文艺界联欢前的讲话稿。主要是为了庆祝节日和表示友谊。要简短、富于激情。

4、致辞。包括欢迎词、感谢词、答谢词、慰问词、祝贺词等,用于专门的仪式或宴会等场合。作为“致辞”,必须有别于一般的讲话,要措词严谨,具有文采,形成书面。

以上分类,主要是从讲话的场合、对象、用途的不同而划分的。对于领导讲稿的种类,还可以从其他不同的角度来划分。比如,可以讲话方向的角度来划分,分为下行、平行、上行三类。下行讲话即指对下级的讲话;平行讲话即指那些礼仪性的讲话,向兄弟单位介绍情况和经验的讲话,在邀请会、协作会上的讲话等;上行讲话即某一级领导向上级领导汇报工作的发言,这对于上级来说显然不能算领导讲话,但对于本级秘书人员来讲,则是需要自己帮助起草和整理的“领导讲话稿”。从讲话的内容来划分,可以分为总结性讲话稿、部署性讲话稿、号召性讲话稿、辅导性讲话稿、应酬性讲话稿等多种。从讲话稿的规范与否来划分,还可以分为规范性讲话稿、(如党代会、人代会的报告)、非规范性讲话稿(其他讲话)或正式讲话稿、非正式讲话稿等等。怎样分类并不重要,重要的是要针对不同讲话的内在需求,把握住它们的基本风格和特点,使自己写出的讲话稿具有强烈的“文体感”,起到“以文辅政”的作用。

二、领导讲话稿的效用

各种不同种类的领导讲话稿有共同的普遍效用,又有其各不相同的特殊效用。起草领导讲话稿,首先要摸清领导要讲什么,将产生什么样的效果和作用。搞清楚了这一点,文稿的起草才会有明确的目标;有了明确的目标,在起草工作中才能具有较强的自觉性、针对性、主动性和科学性,减少和避免盲目性和不确定性。

总的来讲,领导讲话稿的基本效用应当是宣传马克思主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,指导、推动改革开放,保持社会政治稳定,推进三个文明建设及整个建设中国特色社会主义伟大事业的发展。具体来讲,各种领导讲话稿应当分别产生以下效用:

1、宣传真理。在当前主要就是宣传党的十六大精神,宣讲邓小平理论和“三个代表”重要思想,宣传党的基本路线和大政方针、重要政策。领导同志所作的理论辅导性讲话稿要专门发挥这一作用,其他讲话稿也要体现这一作用。如,1998年11月2日《在学习〈邓小平文选〉第三卷报告会上的讲话》,高度概括了《邓选》三卷的主要内容和重要意义,起到了最权威、最有力的宣传作用。

2、部署工作。即对某一方面或几方面的工作进行部署,讲清工作目标、任务、要求和方法,讲话成为该项工作开展的起点。如邓小平1975年7月14日在中央军委扩大会议上所作的题为《军队整顿的任务》的讲话,非常明确地指出了军队整顿的内容和方法。

3、提高认识。对同一件事情、同一个事物,因高层次的领导同志站得高、看得远,进行深刻阐述和分析后,能使下级提高认识。如邓小平1992年初南巡讲话中讲到,“革命是解放生产力,改革也是解放生产力”,判断的标准是“三个有利于”,“计划多一点还是市场多一点,不是社会主义与资本主义的本质区别”,“发展才是硬道理”,“形式主义也是”(《邓小平文选》第三卷第370-383页)等,这些十分重要而深刻的论断,提高了全党对改革开放和经济发展重大问题的认识。

4、解放思想。如邓小平1977年5月24日关于《“两个凡是”不符合马克思主义》的谈话,同年7月1日关于《完整地准确地理解思想》的讲话,指导和推动全党从“两个凡是”的桎梏中解放出来,重新恢复、确定了“实事求是”的马克思主义思想路线,跨入了改革开放的新时期。

5、鼓舞士气。如邓小平1978年3月8日《在全国科学大会开幕式上的讲话》,首先讲:“今天能够举行这样一个在我国科学史上空前的盛会,就清楚地表明:、、、‘’肆意摧残科学事业、迫害知识分子的那种情景,一去不复还了。”(《邓小平文选》第二卷82页)并在讲话中强调了“科学技术是生产力”的真理,对建国28年来的科技工作给予了充分肯定,给广大科技工作者以极大的鼓舞。这篇讲话稿宣告了“科学的春天”的到来。

6、申明观点。如邓小平在1988年9月5日会见捷克总统胡萨克和9月12日听取价格和工资改革初步方案汇报时的两次谈话,提出和重申了“科学技术是第一生产力”的重要观点,为我国科技事业发展起到了巨大的推动作用。

7、褒扬正气。如1944年9月8日在张思德追悼大会上所作的著名演讲《为人民服务》,借追悼张思德,提倡了我党为人民服务的根本宗旨,这篇讲话成了教育和激励后人的不朽名篇。

8、抨击歪风。如1942年2月8日在延安干部大会上的演讲《反对党八股》,列举了党八股的八条罪状,鞭辟入里,发人猛醒,对当时正在蔓延的党八股歪风起到了有力的遏制作用。

9、总结经验。如邓小平1943年1月26日在中共中央太行分局高级干部会议上的报告《五年来对敌斗争的概略总结》,对五年的对敌斗争进行了回顾和概述,总结了10条经验教训,为以后的对敌斗争提供了宝贵的借鉴。

10、传递信息。如在1945年10月17日在延安干部大会上的讲话《关于重庆谈判》,介绍了谈判所取得的收获,揭露了一方面谈判、一方面进攻的两面行为,还分析了国际形势,起到了使全党明确时局、统一思想的作用。

11、解疑释问。如邓小平1980年3月16日在中央召集的干部大会上的讲话《目前的形势和任务》,在强调“要有一个安定团结的政治局面”时,以有力的论证解释了“是不是又在收”、“是不是会妨碍百花齐放”等疑问,澄清了某些模糊认识。

12、增进友谊。如邓小平1984年3月25日会见日本首相中曾根康弘时的《发展中日关系要看得远些》的谈话,以及历次同其他外宾的谈话,都起到了这种作用。

抽象地讲,领导讲话稿的效用仅是指可能产生的和应当产生的效用和作用,是理论上的,具体到实践中,这些效用能否产生或产生多大,要看领导讲话精神的落实情况。但是我们首先还是要把领导讲话稿写好,要使领导讲话稿具备产生某种效用的前提条件。如果讲话稿平平淡淡,甚至文不对题、谬误百出,那就根本不会产生积极效用,甚至会产生负面效用。

三、领导讲话稿的谋篇布局