二、加强支部队伍的政治理论学习
学校支部是学校工作的领导核心，加强党性、党风、党纪教育是支部工作的一大重点。因此，组织学习党的方针政策、法律法规、坚持依法执教、依法治校，改进领导方式和工作方法，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，调动广大教职工投身教育事业的积极性，是支部工作的前提条件，为了让广大党员和全体教师对党有深刻的认识，我们组织学习了《中国共产党党章》、《新时期教师职业道德规范》、《台江县教育局党建工作手册》、《教育愚公刘恩和》、《教师法》、《胡锦涛总书记在教师节表彰会上的讲话》等理论知识。结合本支部实际拟定了《xx小学支部2008年党建工作计划》，使支部党建工作有序进行。
三、认真开展支部活动
按照学校支部工作计划，每月至少召开一次支部会议（或组织一次支部活动）的要求。今年一月份认真拟定并通过了支部工作计划；二月份组织在职教师对退休教师进行春节慰问；三月份，落实支部党建目标，工作措施；四月份，理顺支部党员名单；五月份，开展批评与自我批评；六月份，选举代表参加教育局党委第一次代表大会，推选优秀党员；七月份，党员民主生活会；八月份，讨论预备党员发展对象；九月份，收集社会各界对学校的意见和建议；十月份，搞好党员活动室的布局，资料的整理；十一月份，政治理论学习；十二月份，党建工作总结。在活动的过程中，针对各校出现的新问题，我们规定哪一个学校存在问题我们就把支部会放在哪个学校召开，及时正确地把问题清除在萌芽状态。学校支部积极配合学校工会搞好教师的思想工作，对有困难的教师进行慰问和帮助，使教师们体会到集体大家庭的温暖。
四、注意发展壮大支部队伍
我支部在平时工作注意发展、壮大支部队伍，在支部党员中按“一帮一”认真吸收、积极要求上进的教师加入党的队伍。今年本片区有8位教师向党组织递交入党申请书，经支部会讨论交镇党委审核，同意5位教师列为党员发展对象，目前正处于考查阶段，这是我支部工作的一大突破，我们本着成熟一个发展一个的原则，希望有更多的教师加入党的队伍，给党组织增添新鲜的活力。
五、按时缴纳党费
党费收缴，按时缴纳党费是党的基层建设和党员队伍建设中的一项重要工作，按照党章规定向党组织缴纳党费是共产党员必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的义务。我支部在党费收缴工作中，利用支部会议经常督促党员教师按时缴纳党费，除退休教师外在职党员教师均为已缴纳党费，其中第一季度缴纳党费889.50元、第二季度缴纳309.00元、第三季度缴纳290.00元、为四川灾区缴纳“特殊党费”320.00元，第四季度正在收缴准备上交。
六、关爱他人
我校目前有住校生40多人，在校用餐教师20人，由于无学校食堂给师生的生活带来很大的困难，也给师生的工作、学习带来很大的影响，为了解决这一问题。由学校党支部，校务会研究决定修建师生简易食堂。工程于 2008年9月28日动工，10月6日竣工，10月9日正式启用，解决了师生的生活困难问题。
七、存在的问题
1、由于本支部人员变动大，支部人员也随之变动，使党的组织活动没有按计划认真完成。
2、在发展党员方面还需加大工作力度，讲究工作方法。
3、以后的支部活动要切合实际，要从有利于学校教育教学管理和提高教育教学质量方面入手。
4、多开展民主生活会，开展批评与自我批评，努力改进工作方法。
八、整改措施
1、加强领导班子的队伍建设，责任分工明确，加强教师间的团结协作。
七一建党节活动总结
为热烈庆祝建党98周年，充分发挥支部的战斗堡垒作用和全体党员、积极分子的先锋模范作用，结合当前的群众路线教育实践活动，激发广大党员教师以饱满的热情投入到教育教学工作，根据海区教体局党委11号文件要求，经党支部研究决定，我校组织全体党员和全体师生开展了内容丰富、形式多样、效果较好的庆“七、一”主题活动。
我校在庆祝建党98周年活动中，利用10天(6月25日——7月5日)的时间，紧紧围绕“忆党史、讲党性、做表率、践行群众路线”的活动主题，以当前开展的党的群众路线教育实践活动为统揽，把纪念活动与党的群众路线教育实践活动紧密结合起来，精心谋划，认真组织，力求使活动取得满意的效果。
(一)6月27日，我校党支部根据上级文件精神，并结合我校实际，召开党员大会，经过票选，推荐选出校级优秀党员5名，优秀党务工作者1名，并表彰奖励了刘乃如等5名一线党员，充分肯定他们的工作业绩，激励他们的工作积极性。表彰奖励在支部活动、“在职党员进社区”、班主任和教育教学工作等活动中涌现出来的优秀共产党员、通过宣传其先进事迹，激励我校党员教师奋发向上、开拓进取，进一步提高教育教学成绩。
另外，按照海区教体局党委的文件要求，上报优秀基层党支部申报材料和王永清、吴桂林2名海区教育系统优秀党员的申报。
(二)“七、一”当天，全体党员在党员活动室召开“重温入党誓词”活动，要求全体党员、积极分子牢记入党誓词，要求每个党员、积极分子认真学习党章，增强党性和师风师德素质，争做合格的中共党员和合格的人民教师。
(三)7月2日，结合我校群众路线教育实践活动，党支部认真准备，精心制作学习课件，组织全体党员上党课，学习中央、自治区和市区有关党员干部作风建设的文件精神。在此次上党课活动中，按照海区教体局党委的要求，经过提前培训，新确定李军等2名积极分子;确定做好发展新党员工作(预备党员1名，转正党员1名)，要求新党员和积极分子不但要在思想上入党，而且要在行动上入党。通过这些活动的开展，增强全体党员、积极分子的宗旨意识、党性党风意识、服务意识，增强党员的责任感和使命感，取得梦遗的活动效果。
(四)在7月5日，与幸福社区联系，组织全体党员、积极分子与幸福社区部分党员一起走进社区、走进林荫大道4S路段清除白色垃圾的“在职党员进社区”组团式活动。在此次活动中全体党员、积极分子共捡拾白色垃圾20多个编织袋并及时交给环卫局清洁人员处理。此项活动得到幸福社区群众和市民的好评。
(五)结合我校群众路线教育实践活动，开展“两个谈心”活动，即：在“七、一”前后我校党政领导班子何书记、陈校长分别与各处室的13名党员环节干部谈心;各处室的13名党员环节干部分别与18个班主任和党员教师谈心。通过谈心活动，进一步拉近领导班子与环节干部、班主任、党员教师的距离，以封面肯定工作，另一方面查摆一些问题，使得领导班子进一步了解党员环节干部的思想、工作情况，改进党员领导干部和党员教师、班主任的教育教学工作作风，使我校各项工作更加高效率、井然有序地开展。我们相信我校的教育教学、工作作风等各项工作必将取得更好的活动效果。
(六)“七一”期间，围绕“忆党史、讲党性、做表率、践行群众路线”的主题，结合群众路线教育实践活动和党员自身实际，参加了海区群众路线教育实践活动的知识竞赛。我校44名党员全部参加答卷并及时上报到区委宣传部。
(七)在党支部的安排下，团委组织初一、初二年级各班进行庆祝建党98周年黑板报评比活动，经过联评有6个班级分别获得一二三等奖。组织全体学生开展庆祝建党98周年手抄报评比活动，共收到手抄报700多份，经过联评有郝齐浦、李诗曼等30名同学分别获得一二三等奖。通过出版黑板报、制作手抄报活动，让全体学生充分认识到：“没有共产党就没有新中国，没有共产党就没有我们今天的幸福生活，只有共产党对全国各族人民的正确领导，才能实现民族复兴的伟大中国梦”的道理，要求全体学生从现在开始，从自身做起，端端正正做人，踏踏实实学习，在不久的将来准备为祖国更美好的明天贡献力量。
(八)校团委组织播音员，通过校园广播站播放收听热“没有共产党就没有新中国”等爱党、热爱祖国的100首红歌，在校园营造浓烈的“唱听红歌、庆祝党的生日”的氛围。
七一建党节活动总结
今年是建党98周年，我们社区在市委的统一安排下，扎实有效地开展纪念活动，现将今年七一作如下总结：
一、开展慰问患病及特困党员活动，彰显出党组织的关怀
“七一”前夕，为进一步帮助特困党员和患重病党员解决生活中的实际困难，坪石党工委开展对口帮扶活动。此次活动，党工委正、副及各工委委员率办事处党员干部分别对口挂点，明确帮扶任务，具体落实到人。要求各帮扶小组“七一”前要为帮扶对象切实解决一至两个实际困难。活动中，共计帮扶特困党员26人，慰问患病党员24人，帮扶及慰问资金达12800元。除了慰问和帮扶党员外，我工委还对近期去世的党员家属进行了走访，了解他们的困难，掌握他们的情况，送上了慰问金和祝福。
二、发动广大党员积极参加救灾、抢险、捐款，凸显出党员先锋作用
今年是极不平凡的一年，旱灾，青海玉树地震大地震等特大自然灾害给人民群众的生命及财产造成了极大的破坏。灾难面前，我工委党员不畏艰险，英勇作战，积极捐款，奉献爱心，真正显现出了党员先锋模范作用。冰灾中，带领群众奋起自救，协助抗灾抢险，救助受困群众，积极协助上级部门开展灾后恢复工作，在抗冰救灾和灾后复产中发挥了中流砥柱的作用。
汶川地震发生后，我工委党员们带头踊跃捐款，交纳特殊党费，积极发动居民捐款赈灾，及时向灾区人民传递爱心，帮助他们树立战胜灾害的信心。截止至本月1日，我工委全体党员向青海玉树灾区共捐款元，缴纳特殊党费7090元。
在交纳特殊党费活动中，发生许多令人感动的事例。如独居在外地的退休老党员郭淑桓同志，丈夫已去世，就靠微薄的退休工资生活。向灾区捐了第一次款后，得知所地党组织正在开展交纳特殊党费活动，立即又向党组织汇款500元作为特殊党费捐助青海玉树灾区。她说：“作为一名共产党员，平常要讲奉献，在国家有难的时候，我们更应该站出来，因为我们比别人多了四个字，那就是——“共产党员”。
关春党总支职工大楼片支部书记周学升，带领着支委一班人积极发动党员交纳特殊党费，为了让党员们明白交纳特殊党费的重大意义，他们广泛，上门发动。最远曾走到了离家二十多公里的党员家中发动捐款和交纳特殊党费。
三、开展了庆“七一”暨先进活动，增加了党组织的凝聚力
为表彰先进，弘扬正气，进一步发挥基层党组织和党员的“三个作用”，我工委于6月29日开展了较为大型的“纪念建党98周年暨表彰先进基层党组织和优秀共产党员”会议。表彰了一批在大灾大难面前表现突出的党员和一部分善于团结党员，善于发动党员，具有强大凝聚力和号召力的先进基层党组织。通过活动，进一步增加了党组织的凝聚力和战斗力。
月日是党员奉献日，社区把天也一次党日活动。社区在聚合兴饭庄了庆“七一”党员座谈会。与会多名党员回顾历程，重温入党誓词。党总支书记邹华对今年上半年的工作做了总结。党员之间互相作了自我介绍。大家频频举杯，共祝生日。会上党总支给评出的社区级优秀党员颁发了奖品，还给每个党员分发了纪念品。与会党员深有感触的说：“社区党组织把紧紧在了一起，拉进了党员之间的距离，今后要社区搞好党建工作。”
为宣传党的知识，贯彻党的精神，增加党员知识，提高党员素质，我工委在今年的庆“七一”活动中，还开展了党建专刊宣传栏评比活动。要求各总支部要结合时代精神，在“七一”前，刊出一期新的党建专栏，并进行了评比表彰。
四、以“上党课“的形式开展了党建主题活动，扩大了党组织的影响力
“上党课”是我工委坚持多年的传统。每年，党工委书记及党群副书记都会率领有关部门负责人下到支部上一次党课，今年也不例外。“七一”前夕，党工委张福明书记领着一干人员亲自下到每个支部为党员们上党课，将党工委一年来的工作向广大党员作了通报，并将党的最新的政策法规向党员们进行了传达。在此次党建主题实践活动中，共计上党课11场，参加人员达423人次。党课中，大家相互沟通，相互促动，取得了良好效果。
七一建党节活动总结
这次七一单位组织了一次党员学习，学习了入党誓词，我大声宣读了一遍入党誓词：“我志愿加入共 产党，拥护纲领，遵守章程，党员义务，决定，严守纪律，保守秘密，对党忠诚，工作，为共产主义奋斗终身，随时为党和牺牲一切，永不叛党。”这短短80个字，含义，要求，任重而道远。
这次学习，重温入党誓词，我的心情久久平静，这入党誓词中的每句话都分量极重，要真正，还容易的，是在改革发展过程中，面对国际国内反对势力和不良思想的侵蚀。要时刻清醒的头脑，坚定不移地拥护纲领，遵守章程。
而要做一名合格的共 产党员，只是在组织上入党，更的是要在入党。改革开放的和市场经济的发展，是经济基础、体制环境和社会条件的，社会经济成分、组织、就业、利益关系和分配的多样化，人们思想的独立性、选择性、多变性和差异性。党员队伍中也着与的发展和先进性的要求不相的问题。
党员党员意识和执政意识淡薄，理想不坚定;党员宗旨观念淡薄，考虑个人利益多，党员义务少;党员纪律观念淡薄，不讲党性讲交情，不讲原则讲关系;还有党员干部不学习，不思考如何执政能力，而是苦心编织利益圈，人甚至置党纪国法不顾，走向反面;情况和问题是，但严重地了我先进性，党同的血肉，损害形象和威信，损害党和的事业，不新的和发展要求，应对和解决问题，任其发展下去，党将会失去执政资格，甚至会亡党亡国，后果不堪设想。
一、规范基层组织设置
1、健全组织体系
组织设置规范：现有正式党员21名，党支部覆盖全面，除海座小学外，还覆盖就近的纳雍县第九中学、阳长镇安乐小学；隶属关系明确，隶属于纳雍县委教育工委，阳长镇党总支协助管理；组织体系基本完备，建立了工会、教代会、共青团、少先队等群团组织，有妇女代表2人。积极做好统一战线工作，完善工作机制，形成工作合力，推动学校各项工作的正常运转。
2、选优配强领导班子
领导班子职数合规，委员选配合规。上届支委会任期届满，于2020年6月9日召开支部大会选举产生了新一届支部委员会，由书记、组织委员、宣传委员各1人组成；实行党组织书记、校长“一肩挑”。
3、按期正常换届
上届支委会建于2017年5月，通过选举产生，已于2020年5月任期届满，已如期进行换届选举产生新的支委会。做到班子任期明确。
二、规范基本队伍建设
1、规范发展党员
严格执行发展党员计划，发展政治品质纯洁的党员，重视发展优秀青年教师、学科带头人入党，健全把骨干教师培养成党员、培养成教学管理骨干的“双培养”机制，现有预备党员8人，积极分子9人，他们当中有学校中层干部、团支部书记、教研组长、骨干教师等；严格按标准程序发展党员，做到标准严格、培养严格、程序严格、把关严格，资料完备，档案管理规范。
2、正常开展教育培训
聚焦学习主题：以坚定理想信念宗旨为根基，增强党性、提高素质为重点,突出政治教育，采取“三会一课”、集中学习、自学等多种形式,组织党员认真学习新时代中国特色社会主义思想、精神、党章党规、党的路线方针政策、革命传统、先进人物事迹、警示教育等，认真开展好“两学一做”，按照每月教育工委工作提示和支部实际抓好常态化学习教育。
3、日常管理到位
（1）严肃党的纪律：党员教师无国家法律法规行为，认真监督党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯;
（2）如实记录党员参加学习教育、组织生活、交纳党费、发挥作用及奖惩等情况，建立《党员积分管理制度》，对党员日常表现实行积分制管理，形成量化考核、全程监督；
（3）按规定完成党员基本信息统计工作，做好党组织关系转接手续；
（4）每月建立党员党费收缴台账，并督促党员每月自觉按时足额交纳党费，并进行每月党费收缴公示；
（5）建立党员激励关怀制度，推动创先争优，发挥典型示范带动作用。
三、基层制度执行规范
1、组织生活正常
认真落实“三会一课”制度：每年定期召开民主生活会或组织生活会。2020年6月22日召开了组织生活会，进行谈心谈话、征求意见、查找问题、查摆支委班子及班子成员的突出问题，组织全体党员开展批评和自我批评；每月10日左右开展支部“主题党日”活动，做到月月有主题；组织开展经常性谈心谈话，通过开展经常性谈心谈话，沟通工作生活情况，相互听取意见、指出党员存在的问题和不足；落实民主评议党员制度，开展党性分析，每年对党员进行一次评议；党支部书记何昌丰每年开展1次抓党建工作述职。
2、落实管理机制
（1）认真执行民主集中制，集体讨论决定学校发展规划、重要改革、财务预决算和教学科研、基本建设等方面的重大事项，健全党员参与民主管理和监督的工作机制；
（2）健全完善支部班子联系学校群团组织、积极分子、教师机制，做好教职工和学生思想政治教育；
（3）积极推进党务公开，及时公开党的工作情况。
四、规范基本任务落实
1、突出政治功能
（1）强化党的领导。积极宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议。保证监督党员的教育方针贯彻落实，积极培育和践行社会主义核心价值观，大力
弘扬新时代贵州精神，较好地完成了教育教学任务，近三年学校教育教学成绩均居全镇第三名；
（2）全面贯彻执行党的教育方针，遵守国家法律法规，依法治校、规范管理，坚持正确办学方向；
（3）认真做好思想政治工作和意识形态工作，深入开展“感党恩•爱纳雍”主题教育，弘扬社会主义核心价值观
（4）利用家长会、校会向群众、师生宣传党的政策，经常听取对党员、党的工作的批评和意见，了解群众诉求，维护群众的正当权利和利益，做好群众、师生的思想政治工作，凝聚师生的智慧和力量。
2、作用发挥到位
时刻围绕学校中心工作，开展党组织活动，确保党组织建设与
学校中心工作相互促进。坚持立德树人、德育为先，做好教职工和
学生思想政治工作和意识形态工作。加强学校文化和精神文明建
设，为学校发展做好服务，把党建文化融入校园文化，推动形成良好校风教风学风。
五、力求达到基本工作保障标准
1、党建工作人员保障到位
落实了兼职党务工作人员，并落实了相关待遇；党建工作经费纳入了学校年度经费预算，有力地保障了党建工作的开展。
2、做到台账管理规范
有党建档案柜，明确组织委员负责管理，资料完备、管理规范；完善党支部会议和工作记录台账资料。建立年度工作计划、年终工作总结、台账资料、党费收缴、组织关系转接等台账资料。
3、落实活动场所
建有党员活动室，并配备了必要的办公设施；建有党建工作宣传
栏，利用电子显示屏、展板、黑板报、宣传标语大力开展党建宣传，利用党建平台宣传党的路线方针政策，营造党建工作浓烈氛围。
成绩代表过去，未来还须努力。回首过去的工作，有花有果，有笑有泪，有喜有忧，我们不能沉醉过去，百尺竿头，更进一步。在今后的工作与事业中，我们将团结全体党员教师再接再励，以饱满的热情、旺盛的精力迎接新的挑战，带领全体党员教师致力创新工作，锐意进取，把党建工作推向深入。
现将一年来的工作总结如下
一、加强领导班子建设，进一步纯洁干部队伍。
对党员支部、校委会一班人，严格要求，抓好学习型，纪律型班子建设，定期组织干部学理论，学政治，提高他们的思想素质和业务水平，工作能力。定期对学习情况进行检查，检查学习笔记、检查问题的解决情况，做到学习笔记不到位不放过；学习时间不够不放过；思想问题不解决不放过。经常对校委会干部交心谈心、交流体会、促使老同志知识更新，与时俱进；督促年轻干部积极上进、不断探索工作新方法新思路。这样一来，学校领导一班人更加团结、更加努力，工作的思路更加宽广。
二、响应上级组织号召，开展好党员活动和党员教育。
1、巩固党员先进性教育的活动成果，保持党员的先进性和模范带头作用。象郑x、尹x、罗x、柯x、胡x等一大批优秀党员，能吃苦在前，享受在后，时时处处作表章，模范遵守党的纪律，学校的规章制度。
2、积极安排好并开展“三级联创”活动。
认真学习和和传达上级党组织的重要文件和有关会议精神，制订好《xx中学加强党的建设“三级联创”活动的实施方案》。并按照方案有条不紊地开展活动。每一阶段的活动、党支部带全体党员认真学习，积极剖析，寻找对策，解决问题，提高效益。由于全体党员的共同努力，这次活动得到了乡党委和政府肯定和表彰。
3、按时收取和交纳党费。
按时上交纳党员费是党员的基本义务，我们支部的党轴都能按时交纳党费，支部及时收费并按时上交上级党委。
4、领导和指导xx学区的工作。
我校党支部除了开展xx中学的党务工作，思想政治工作之外，还领导和指导好xx学区的思想政治工作，教学业务指导工作。开好小学校长会，传达上级精神、督办各项工作的落实。保证了xx学区各项工作的正常性，创造性。
5、积极发展新党员，让年轻、思想进步，有开拓进取精神的同志进入党的组织，得到更好的锻炼。XX年培养四位年轻同志入党。
三、抓好教职工的师德教育和思想政治工作。
1、对教师进行了师德教育，纪律教育，组织学习《大冶市教学常规》《大冶市教育行为“八不准”》，《给教师的十条建设》等文章的学习。并要求做好学习笔记，针对各自的实际情况写出心得体会，做到学有所得，学习有进步，进一步端正了态度，纯洁了思想。
2、组好教师的师德考查和年度考核。给教师一个公平公正的评价。
每年按照上级的有关文件精神，结合我校实际，制订的学校的师德考查和年度考核工作的实施方案和细则，填写好教师的师德档案，给教师一个公正公平的评价。
3、组织好教师的政治学习，不断提高教师的思想素质。
组织教师开展学习了胡总书记在第二十三个教师庆祝大会上的讲话，学习了黄石市委书记王振友在黄石市庆祝大会上的讲话，学习“十七大”的报告，并按要求做好读书笔记，写好心得体会。党支部对学习先进的年级组织和个进行了表彰。
四、不足之处
1、工作的主动性还欠差，对行政工作缺乏合理化建议，有放手行政工作，尽量少参加与行政工作之嫌。
2、对工会、共青团、妇联等工作的领导不力，对政教工作缺少必要的指导性。
一、指导思想
以党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神以及系列讲话为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以树牢和践行“四个意识”为重点，结合“两学一做”学习教育常态化、制度化，将意识形态工作与学校“师德师风”建设工作相结合，通过正面宣传、引导和管控，提高主流意识形态在校园的传播力、引导力、影响力，让社会主义先进思想引领校园文化的发展方向，迎接党的胜利召开。
二、具体工作
（一）、强化责任意识，认真贯彻落实
学校党支部、校委会将意识形态工作作为党的建设和学校工作的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理责任制，与推进教育事业发展紧密结合。召开了支委会会议和校委会会议，认真组织学习天水市委意识形态工作会议精神，并结合我校实际，制定了学校意识形态工作推进和落实计划，强化责任意识，严格追究问责，将意识形态工作作为重要工作常抓不懈。
（二）、明确工作职责，健全领导体系
学校成立了意识形态工作领导小组，校党支部书记担任组长，是第一责任人，全面负责意识形态工作的常态化、制度化和科学化，主抓推进、落实、督查等工作。领导小组下设办公室，负责组织、协调全校意识形态工作。党支部及学校领导班子成员根据自身工作分工，按照“一岗双责”的要求，负责分管年级、处室的意识形态工作。
（三）、结合“三会一课”制度，强化党员干部教育培训
学校把党员干部的意识形态教育渗透进党支部“三会一课”和“两学一做”学习教育常态化计划之中，通过组织集体学习和个人自学，要求每一位党员领导干部和党员教师都认真撰写学习笔记和心得体会，在平时工作中践行“四个意识”，提高政治站位和政治自觉，强化责任担当。党支部利用党课，组织全体党员认真学习“7.26”讲话精神，课后进行了分组讨论，每一位党员教师都结合工作实际认真撰写了心得体会，把社会主义核心价值观作为平时工作的指导思想，不但要完成自身工作任务，更要发挥共产党员的先锋模范带头作用。
（四）、汇聚正能量，突出正面宣传
学校通过召开全体教职工大会、建设校园网络、电子屏、QQ工作群、楼道悬挂等各种途径大力宣传社会主义核心价值观的内容，利用高一级新生军训、班会课、每周的升国旗仪式等教育形式，把宣传社会主义核心价值观和弘扬传统美德有机结合起来、与形势教育结合起来、与学校教育教学工作结合起来，对学生进行了公民基本道德规范及社会公德、家庭美德、个人品德教育等宣传教育活动，提升了广大师生的文明素养。通过各种宣传和学习手段，让主流意识形态在校园占据主导地位，不断提升其传播力、引导力、影响力。
（五）、强化“师德师风”建设，践行社会主义核心价值观
学校坚持把师德师风建设摆在教师队伍建设的首要位置，多渠道、多层次的开展师德师风建设工作。要求全体教师在加强业务知识学习的同时不断加强政治理论学习和教育相关政策、法规的学习，用先进的文化方向和高尚的意识形态引导和武装教师队伍。通过学习，准确理解和把握社会主义核心价值观的深刻内涵，使教职工认识到社会主义核心价值观不是一句口号、不是空洞的说教，而是上好每一节课，服务好每一位学生的实际行动。不断提升了广大教职工的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风，树立了良好的行业形象，为学校可持续发展打下了良好的基础。
（六）、加强校园网络舆论引导和管控，发挥网络积极作用
针对当前网络文化信息量大、吸引力强、运用方便的特点，学校始终把校园网服务与教学和网络舆论安全工作放在同等重要的位置，成立了以校长为组长的信息安全领导小组，负责校园内的网络安全和信息安全管理工作，定期对广大师生进行网络安全教育并对上网信息进行审查和监控，各班都设有网络管理员，负责网络及信息的安全工作，建立定期汇报及网络事故随时报告制度。在加强管控的同时，积极宣传先进事迹和国内国际时政热点，宣扬社会主义先进文化，传播爱国、爱家、爱校、爱己正能量，抵制一些不良信息、虚假信息对学生的影响和侵蚀，使校园网络不仅成为服务于教学的主阵地，更是加强意识形态建设的主阵地。
（七）、重视校报校刊和校园广播，强化意识形态引领作用
学校一直重视校报校刊和校园广播的创办，成立了由老师和学生共同组成的编委会以及校广播站，设专人负责征稿、编辑、发行和广播等工作。在学生中选取校园记者，及时发现和报道校园先进事迹和文明行为，将特色化的校园刊物和广播节目作为意识形态的重要阵地,在宣传马克思主义、巩固马克思主义意识形态、提升师生思想政治素质等方面发挥着重要作用。同时,校报校刊、广播站也担负着正确引导舆论、加强民族团结教育、培育“四有新人”、传承传统文化的重要使命，不但丰富了广大师生的校园生活，更加强化了意识形态引领作用。
三、存在的问题
（一）、思想观念、思想意识存在偏差
对意识形态工作重要性意识不足，把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，片面认为只要把各项业务工作完成好就是尽职尽责了。
（二）、工作机制不够健全
对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，存在工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位的问题。
（三）、阵地建设有待进一步加强
由于存在着学校发展面对的种种困难，导致现有的宣传文化阵地等方面设施落后，不能充分发挥宣传、引导和教育的作用。
四、今后的工作计划
(一)、切实加强组织领导，强化考核考评
把意识形态工作作为党的建设和学校建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入绩效目标管理体系，完善考核工作机制，明确考核的内容、方法和程序，推动意识形态工作考核规范化常态化。
（二）、继续抓理论学习
紧紧围绕党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神和系列重要讲话精神，充分发挥党支部学习的带动效应,创新学习形式,完善学习手段，抓好十一月份“党的精神专项学习月”工作。
(三)、加强意识形态工作队伍建设
严格党员干部纪律约束，加强对党员教师的党纪党规教育，加强对党员教师政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动，同时加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量，增强抓意识形态工作的力量。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，不断深化事业单位收入分配制度改革，进一步完善义务教育学校收入分配激励机制，充分发挥绩效工资的激
作用，促进广大教职员工爱岗敬业、扎实工作，推进全区义务教育事业持续健康发展。
二、分配原则
按劳分配、优绩优酬；公开、公平、公正；科学合理。
三、实施范围
工资属区财政全额拨款的、按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的区属义务教育学校正式在职工作人员。
四、绩效工资总量和水平的核定
（一）绩效工资总量暂按学校工作人员上年度12月份基本工资额度和规范后的津贴补贴水平核定，按照教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的原则确定。绩效工资总量随着基本工资和当地行政区域公务员规范后津贴补贴的调整作相应调整。
（二）义务教育学校实施绩效工资同清理规范义务教育学校津贴补贴工作结合进行，将规范后的津贴补贴和原国家规范的年终一次性奖金纳入绩效工资总量。学校要做好清理规范津贴补贴项目自查工作，如实向主管部门上报现行津贴补贴和发放情况，科学合理地确定绩效工资的项目及标准。
五、绩效工资的构成与分配
绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分。
基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素，占绩效工资总量的70%，按月发放。
奖励性绩效工资主要体现工作业绩、工作量、教育教学工作过程、出勤率等因素，占绩效工资总量的30%，在绩效考核的基础上发放。
（一）基础性绩效工资
基础性绩效工资设立岗位津贴、班主任津贴，不得发放其它任何津贴。
1、岗位津贴标准在核定的基础性绩效工资总量内，预留班主任津贴后，按照《义务教育学校主要岗位基础性绩效工资参考系数》（详见附件）确定具体数额。
2、区财政局根据区属义务教育学校班级数，按小学人均160元/月、初中人均190元/月的班主任津贴标准（按10个月/年计算）列入基础性绩效工资总量内（具体细则另行制定）。教师担任班主任期间享受班主任津贴，离开岗位后的次月不再享受。
3、校长的基础性绩效工资纳入基础性绩效工资总量内统一发放。
（二）奖励性绩效工资
奖励性绩效工资设立课时津贴、超时工作津贴、教育教学成果奖励、考勤津贴等,学校可以根据实际情况设立其它项目。
1、区社发局制定区属义务教育学校绩效考核办法，并加强对学校绩效考核工作的指导。学校要根据区社发局制定的考核办法，结合本校实际，区分不同岗位特点和要求，实行绩效考核。
2、区属义务教育学校具体制定绩效工资分配办法，要充分发扬民主，通过召开职工（代表）大会等形式，广泛征求意见，经学校领导班子集体研究确定，报区社发局审核批准、区党群部、区财政局备案后，在本校公布实施。
3、区属义务教育学校在绩效工资分配中要根据考核结果和分配原则，坚持多劳多得，优绩优酬，重点向一线教师、骨干教师和做出突出成绩的其他工作人员倾斜。
4、校长的奖励性绩效工资，在核定的奖励性绩效工资总量内，由区党群部、区社发局共同考核并根据考核结果统筹考虑确定。
5、其他岗位奖励性绩效工资由各学校根据本校绩效工资分配办法和绩效考核结果进行分配，分配最终结果报送区社发局备案。
六、核发绩效工资的程序
（一）绩效工资总量按年度进行核定。每年初，区党群部、区财政局根据区社发局审定的上一年度末区属义务教育学校在职在岗人员数核定绩效工资总量。
（二）区属义务教育学校按基础性绩效工资发放标准确定每位教师基础性绩效工资，经区党群部、区社发局审核后，由区财政局按月发放。
（三）如学校发生工作人员构成及工资水平变化的，教师基础性绩效工资由学校申报，经区党群部、区社发局审核后，由区财政局按月发放。
七、经费保障与财务管理
（一）义务教育学校实施绩效工资所需经费，纳入财政预算。按照管理以县为主，经费省级统筹、上级适当支持的原则，确保义务教育学校实施绩效工资所需资金落实到位。
（二）规范学校财务管理，严格执行国家和省关于免除义务教育阶段学生学杂费等费用的规定，严禁“一边免费、一边乱收费”。学校的国有资产要实行统一管理，对经营性资产收效等各类政府非税收入，一律按照有关规定上缴同级财政。严格实行“收支两条线”。严禁利用收费收入和公用经费自行发放津贴补贴。
（三）学校绩效工资应专款专用，分帐核算。绩效工资应以银行卡的形式发放，原则上不发放现金。基础性绩效工资按规定程序直接划入个人工资银行帐户，奖励性绩效工资按学校考核分配办法发放，经主管部门审核后划入个人银行帐户。义务教育学校必须按照教育经费核算有关规定，做好绩效工资核算及账务处理工作。
八、相关政策
（一）《中共中央办公厅国务院办公厅转发<中央纪委、同央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于严肃纪律加强公务员工资管理的通知>的通知》（厅字号）下发前，学校发放的改革性补贴，除超过规定标准和范围发放的之外，暂时保留，不纳入绩效工资，另行规范。在规范办法出台前，一律不得出台新的改革性补贴项目、提高现有改革性补贴项目的标准和扩大发放范围。
（二）原国家规定的班主任津贴与绩效工资中的班主任津贴项目归并，不再分设，一起纳入绩效工资管理。国家规定的特殊岗位津贴补贴，如特殊教育学校教师津贴、教龄津贴、特级教师津贴等予以保留，不纳入绩效工资管理。
（三）在实施绩效工资的同时，对义务教育学校离退休人员发放生活补贴。
离休人员的生活补贴按中共中央纪委、中共中央组织部、监察部、财政部、人力资源社会保障部、审计署《关于解决离休人员待遇有关问题的通知》（中纪发号）精神确定。退休人员的生活补贴按省、市相关政策或规定执行。绩效工资不作为计发离退休费的基数。
九、组织实施和工作要求
（一）义务教育学校实施绩效工资，是党中央、国务院全面落实义务教育法，贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大举措。各学校要高度重视，加强领导，精心组织，周密部署，切实把绩效工资的实施工作作为一件大事抓紧抓好，并根据上级部门的文件精神具体制定本校绩效工资分配办法。
一、解放思想，提升师德修养。
不断加强了对“三个代表”重要思想的学习，以“三个代表”重要思想了指导自己的工作、学习和思想，把“始终代表先进文化的前进方向”实践到教育教学工作中去。认真学习十七届五中全会报告，学习科学发展观，通过不断学习，我提高了自己的思想认识和觉悟。教学中不断提高自己的师德师风修养，给学生树立了良好的教师形象。
一年中，我遵守党纪国法，执行党的决定，服从组织安排，按时参加党的民主生活会，按时交纳党费，思想、政治上与党保持一致。
二、努力钻研，教育教学及后勤服务工作。
作为一名党员，首先要做好本职工作，并且要做好，才能树立党员形象。党员形象公开化、透明化，这就要求我们时刻要注意党员形象，树立党员形象。
1、所承担的学校教学工作，做到期初有计划、期末有总结，认真备课改本。通过自身努力和新教改教学的不断探索。认真抓好各班的纪律，强调基础知识的巩固，通过自身努力和其他教师的配合，教学得到了学生的认可。
总之，这一年我认真履行了教师的工作职责，遵守学校规章制度，不无故旷课、迟到，不体罚和变相体罚学生，做到教书育人。
2、总务处从事服务工作，在从事总务工作中，积极协助总务处各老师做好学校的教学物资采购工作，学校起初收费，平时的水电、消防安全检查以及食堂、小卖部的安全检查等，保障了学校正常教育教学工作的开展；认真做好学校修建工作，今年4月份以来，学校启动了部分校安工程，每一期启动了老校区教学楼的修建，4月1日开工建设，9月2日通过综合验收组的验收，9月5日交付学校使用。第二期启动了新校区学生食堂、女生宿舍和付山学校教学楼、厕所的修建，现正在修建中，估计在12月下旬全面竣工。
认真做好学校交付的工作，在出纳任职期间，认真做好收支工作，管好学校财务，在法规监审方面，做好校长的参谋，督促各村校实施好中心学校的各项通知，认真完成各种任务，指导学习法律法规，一年来我乡教师没有出现违法法纪事件。
通过以上工作，我认为一年来自己认真履行了作为一名党员的
职责，认识到了作为党员应该讲党性，讲奉献，讲团结，树形象。
三、存在的不足及原因分析一年来工作、学习中存在的不足：
1、在思想和政治上要学习不够，政治思想觉悟有待不断提高。2、教学中对教材、课标的进一步研究不够，缺乏对教材认真研究的主动性，备课、改本的主动性欠佳。
3、对学生的教育工作不到位，教育学生的方式方法需要不断的向优秀教师、班主任学习。
4、后勤管理工作中工程、财务方面的知识学习不够，和各办公室领导之间的交流还需不断加强。
5、本学期中出现了几次工作不到位的现象，没有履职好本职工作，受到领导的批评。
原因分析及改进措施：
1、忙于工作，未能合理的安排时间进行政治理论学习。今后要合理安排一定的时间进行学习以不断提高自己的理论水平和政治休养。
关键词：艺术院校；党外代表人士；队伍建设；党外知识分子
中图分类号：D613 文献标识码：A 文章编号：1008-6269（2014）02-0071-02
一、艺术院校党外代表人士队伍建设的重要性
党外知识分子是统一战线的人才库，是党外代表人士的重要来源。高校作为党外知识分子比较集中的地方，是培养和造就党外代表人士的重要源头。高等艺术院校是高校不容忽视的组成部分。艺术院校党外代表人士统战工作既有普遍性，也有特殊性。随着高校改革发展，艺术院校党外代表人士的成长及构成发生了变化，要求我们采用新思路新方法加强艺术院校党外代表人士队伍建设工作。
加强艺术院校党外代表人士队伍建设工作是实施科教兴国和人才强国战略的必然要求。艺术院校党外代表人士是我国高等艺术教育事业发展的重要依靠力量，日益成为文化教育事业的一个重要群体，在艺术院校各项工作中发挥着越来越重要的作用。绝大多数艺术院校的党外知识分子既是教育工作者，又是艺术家；既肩负着教书育人的神圣职责，又承担着绘画、设计、建筑、影视、音乐等文化艺术领域的创作任务。艺术院校党外代表人士是文化艺术方面宝贵的智力资源，是学校实现人才培养、科学研究和服务社会三大功能的排头兵。
加强艺术院校党外代表人士队伍建设能为统一战线输送优秀的党外代表人士。这对于巩固中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，提高中国共产党的执政能力，做好统一战线工作具有十分重要的意义。
二、艺术院校党外代表人士队伍建设面临的主要问题
（一）思想认识有待进一步提高。目前，艺术院校的统战工作还没有得到足够重视。艺术院校领导往往注重抓教学质量、专业学科发展、举办各类展览以及对外学术交流而忽视统战工作。在这种情况下，艺术院校党外代表人士队伍建设缺乏主动性和内在动力。
（二）高层次党外代表人士数量较少。艺术院校的党外知识分子个性突出、个体意识较强，普遍偏重学科专业发展。他们在艺术专业领域方面往往能成为教学科研骨干和本领域专家。然而，他们之中有较高造诣和政治影响的党外代表人士数量还较少。
（三）年龄结构不合理。艺术院校党外代表人士队伍的年龄结构存在断层的情况。他们中年龄较大者所占比例较大，中坚力量薄弱，年轻的党外代表人士比较缺乏。这种年龄梯队断层不利于党外代表人士队伍的健康发展，不利于增强艺术院校党外代表人士队伍的凝聚力。
（四）学历和职称层次总体偏低。在学历层次方面，艺术院校党外代表人士的学历层次普遍偏低。他们中达到研究生学历的较少，有海外留学经历的博士更少。从职称结构看，他们中具有高级职称的比例偏低，职称结构不平衡。他们的外语水平整体较低制约了职称评审的硬件达标，职称难题在他们身上比较突出。
（五）工作连贯性较弱。党外知识分子成长为党外代表人士需要一个长期的过程，需要多个部门的协调与配合。由于一些制度上的缺陷和艺术院校党外知识分子长期处于个体状态，艺术院校党外代表人士队伍建设工作的连贯性受到影响。
三、加强艺术院校党外代表人士队伍建设的对策
艺术院校党外代表人士队伍建设是一项长期工作。要以不断增强代表性为重点，以广交深交党外朋友为基础，以加强理论培训和实践锻炼为途径，以提高素质、发挥作用为目标，重点抓好发现、培养、使用、管理四个环节。
（一）加强领导，形成格局
党委重视是做好艺术院校党外代表人士队伍建设的关键。要进一步健全艺术院校大统战工作格局，进一步形成艺术院校统战工作长效机制。一是建立健全党委组织领导、行政积极参与、统战部门牵头协调、有关部门和基层院系各负其责、共同配合的艺术院校大统战工作格局。二是艺术院校党政领导要重视党外代表人士队伍建设工作。艺术院校党外代表人士队伍建设要做到“三个纳入”，即把加强党外代表人士队伍建设纳入重要议事日程，纳入人才和干部队伍建设总体规划，纳入领导班子和干部队伍建设考核内容。艺术院校要为党外代表人士队伍建设提供人力、物力和财力支持，将统战工作经费列入预算。
（二）广泛物色，夯实基础
加强艺术院校党外代表人士队伍建设要从源头抓起。这是加强艺术院校党外代表人士队伍建设的基础性工作。要广泛联系艺术院校党外知识分子，突出交友重点，做到早发现、早培养。要科学建立党外代表人士及后备人选数据库。按照“用一届备一届、动态管理”的原则，以培养选拔50岁左右为主体、45岁以下占一定比列的高层次中青年党外代表人士为重点。坚持每年对党外代表人士队伍情况进行摸底调查，掌握有关人士的详细信息，对党外代表人士职称职务、教学科研等相关信息及时更新，保证党外代表人士信息的准确性，及时把党外代表人士中的重点人选推荐到有关部门。
（三）强化培训，加大锻炼
要加大艺术院校党外代表人士的理论培训力度。要以提高他们的思想素质、政治觉悟、管理水平为立足点，加大对他们的培训力度。一是优先安排针对他们的培训。二是采取座谈会、专题讲座、外出交流的方式，有效提高他们的思想道德水平，不断提高他们的政治素质和业务水平，增强他们的主人翁意识、责任意识、奉献意识，提高他们的把握能力、参政议政能力、组织协调能力和合作共事能力。
要加大艺术院校党外代表人士的实践锻炼力度。进一步做好艺术院校党外代表人士实践锻炼人选的推荐工作，切实解决好党外代表人士外出锻炼的后顾之忧。艺术院校要为党外代表人士提供更多的校内外挂职锻炼和党外干部实职安排机会。一方面，互派挂职干部，安排党外代表人士到校外挂职锻炼。另一方面，制定本单位党外代表人士校内挂职制度，为党外代表人士提供广阔平台，积极举荐党外代表人士担任艺术院校的行政、学术、咨询机构的领导职务，丰富他们的阅历，提高他们的能力，增强他们的素质。
（四）搭建平台，合理安排
坚持组织选拔、教育培养、推荐任用相结合，完善选拔和考核评价体系。在安排时要根据不同特长，或担任学术带头人，或担任行政领导，或负责科研工作，或推荐到人大、政协、派、人民团体中任职，做到人尽其才、才尽其用。要大胆使用，给艺术院校党外代表人士创造良好的合作共事环境。只有把他们安排好使用好，才能最大限度地发挥他们的作用，才能通过他们把艺术院校党外知识分子的积极性引导好、发挥好。
