摘要：战略性新兴产业与传统产业耦合发展对我国经济的可持续发展与带动就业有着重要的意义。本文通过对战略性新兴产业与传统产业进行界定,以2011~2017年两类产业的49个行业数据为样本,利用主成分分析法对我国战略性新兴产业和传统产业的耦合度和耦合协调度进行了测度,然后利用面板数据回归方法实证分析两类产业发展对就业的影响效应,结果发现:(1)近年来,战略性新兴产业和传统产业发展的良性互动关系虽然在个别年份出现下降,但整体上存在一个上升的趋势,现阶段全国整体上两类产业处于中度协调阶段,且处于中度协调向高度协调阶段的跨越阶段;(2)传统产业中规模以上企业数量对劳动力就业有着正效应,且影响作用最大。传统产业的R&D经费内部支出对劳动力就业也有着正效应,城镇从业人员平均工资的就业效应是负的;(3)战略性新兴产业的产品销售收入的就业效应是正的,而工资的就业效应是负的。

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