摘要:一、实施绩效考评的背景绩效考评通常也称为业绩考评或考绩,是应用各种科学的定性和定量的方法,对职工行为的实际效果及其对单位的贡献进行考核和评价。有效的绩效考核,不仅能确定每位职工对组织的贡献或不足,在整体上对人力资源的管理提供评估资料,从而改善组织的反馈机能,提高职工的工作绩效,为公平
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
热门期刊服务
相关文章
影响因子:0.5
期刊级别:省级期刊
发行周期:双月刊
期刊在线咨询,1-3天快速下单!
查看更多>
超1000杂志,价格优惠,正版保障!
一站式期刊推荐服务,客服一对一跟踪服务!