钢铁文化杂志 省级期刊
Steel culture
杂志简介：《钢铁文化》杂志经新闻出版总署批准，自1982年创刊，国内刊号为42-1814/G0，是一本综合性较强的文化期刊。该刊是一份月刊，致力于发表文化领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：专稿、党的建设、管理与改革、工作研究、经验交流、钢城先锋、反腐倡廉、构建和谐企业、政工论坛
杂志简介：《钢铁文化》杂志经新闻出版总署批准，自1982年创刊，国内刊号为42-1814/G0，是一本综合性较强的文化期刊。该刊是一份月刊，致力于发表文化领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：专稿、党的建设、管理与改革、工作研究、经验交流、钢城先锋、反腐倡廉、构建和谐企业、政工论坛
作者：王岭 刊期：2005年第01期
近几年来,武钢企业文化建设紧扣时代脉搏、结合武钢实际、兼容中外优秀企业文化、大力推进理念识别系统、行为识别系统和标识识别系统建设,已初步形成了具有武钢特色的企业文化体系。武钢特色企业文化建设受到上级部门和业内专家的充分肯定,武钢先后获得中国企业文化
作者：高梅春 刊期：2005年第01期
这次武钢企业文化论坛,是在以"三个代表"重要思想为指导,贯彻落实党的十六届四中全会精神,深入探讨武钢增长模式的新形式下召开的。这次论坛的主要任务是请我们与会的领导、专家学者和企业文化工作者广泛交流探讨企业文化建设的先进经验和发展趋势,探讨企业文化建设工作的有关问题,动员广大干部职工积极投身企业文化建设,
作者：蔡光明 刊期：2005年第01期
程潮铁矿是一个发展中的矿山,是武钢重要的优质矿石基地。近年来,通过实施"凝聚工程",调动了职工的积极性和创造性,显著增强了企业的凝聚力,推动了生产经营和改革发展的顺行。矿先后被评为湖北省文明单位、湖北省思想政治工作先进单位、湖北省厂务公开先进单位,并荣获全国五一劳动奖状。这些成绩的取得,既是企业加快发展、深化改革的成果,又是实...
刊期：2005年第01期
要大力推进"凝聚工程",必须首先抓好"民心工程"。烧结厂党委从厂生产工作实际出发,从不同的方位、不同的侧面,围绕"民心"找准四个着力点,持之以恒发挥作用,形成较强的合力,全面推进"凝聚工程",有效调动了职工的积极性,促进了各项工作的开展。一、找准职工的思想焦点,发挥思想政治工作的作用,解开心结,疏导人心俗话"气不顺,心不齐",为
作者：周丰年 刊期：2005年第01期
党的十六届四中全会提出,加强党的执政能力建设要坚持最广泛、最充分地调动一切积极因素,不断提高构建社会主义和谐社会的能力。对于企业来说,就是要实施实实在在的举措,采取多种有效方式,充分调动和发挥广大职工的积极性和创造性,抢抓新一轮改革发展机遇,实现企业持续健康发展。而"凝聚工程"就是通过各种有效的,职工看得见、摸得着的工作,抓住...
作者：程虎江 刊期：2005年第01期
党的十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》强调,提高党的执政能力,关键在于搞好党的建设。这是我党总结五十五年来执政的基本经验基础上提出的重要任务,是对党执政规律的科学把握,是我们加强党的建设,增强执政能力的行动指南。基层党组织是党执政的组织基础,是党联系人民群众的桥梁和纽带,是党全部战斗力的源泉,是实现党的执政使命...
作者：朱建新 刊期：2005年第01期
烧结厂是一个有着45年历史的老厂,也是一个劳动密集型主体生产厂。近年来,武钢先后投资20余亿元资金,进行了一烧改造、二烧、三烧重建、四烧新建等重大技术改造,使全厂生产工艺、自动化程度、技术装备水平
作者：徐佐安 刊期：2005年第01期
近年来,企业发展公司党委站在讲政治,讲大局,促发展的高度,把反腐倡廉作为一项重要工作来抓,建立了责任制,做到强化责任抓领导,力求实效抓落实,形成了制度、监督双管齐下的防御管理体系以及党委统一领导、党政齐抓共管、纪委检察协调和部门各负其责的运行机制。同时还将党风廉政建设纳入企业改革发展的全局统一规划,与生产经营同部署、同落实、...
作者：孟燕; 马黎明 刊期：2005年第01期
企业发展公司在开展效能监察工作中,始终坚持服务于生产经营和经济效益这个中心,从狠抓管理的薄弱环节入手,以强化管理、降低成本、控制费用为目标,重点围绕完善成本管理、资金管理、质量管理等开展工作。在全公司范围内推行"两项制度",即:对设备、大宗备品备件及大宗原
作者：叶丽珠 刊期：2005年第01期
二十一世纪是知识经济占主导地位的时代,在这个经济全球化、知识化、信息化进程空前加快的时代,企业与企业之间的竞争日趋激烈,任何一家企业要想在未来的竞争中赢得主动,除了必须拥有雄厚的资金、先进的技术、科学的管理等重要条件外,还需要拥有一支高素质的职工队伍。本文拟就建设学习型企业谈几点自己的看法。一、强调领导的推动作用,明确构筑...
作者：吉照东 刊期：2005年第01期
企业文化如何建设,它没有统一的标准和模式。企业文化包含的内容很多,既有精神层面的,也有物质层面的,既有抽象的,也有具体的,因此,要抓住关键的部分,寻找突破口。我认为,企业文化建设要从理念文化、制度文化、环境文化、标识文化这四个方面进行文化整合和文化创新,张扬企业个性。下面结合焦化公司的实践,谈谈在
作者：王游霁 刊期：2005年第01期
在理论上,武钢整体价值观与职工个体价值取向应该是统一的,就实际而言,职工对企业整体价值观的认同有一个过程,但从总的趋势看,两者应该是统一的,也必须要统一。一、武钢价值观是对市场的高度自觉通俗地说,价值观就是人对价值总的评价和总的看法。而企业价值观则是企业对于客观存在于企业及其影响自身生存和发展的各种事物的总的评价和总的看法...
作者：孙玉贤 刊期：2005年第01期
多年来,武钢各级领导高度重视企业文化建设,逐步形成具有武钢特色的企业文化体系,具体体现为以下三个方面。(一)注重目标导向,使企业文化成为企业战略的有力支撑。企业战略、人本、文化被看成三面体的企业管理金字塔,而战略的高端是愿景,文
作者：黄育德 刊期：2005年第01期
在经济全球化和经营信息化的背景下,绝大部行业已形成不可逆转的买方市场。在特定的市场领域,各优秀企业在产品的技术含量和性能质量上已相差无几,这就给客户或消费者留下了极大的选择空间——可以购买其中任何一家企业的产品。在国内外企业的产品和技术竞争越来同质化的条件下,就必然要使企业间的竞争扩展到企
作者：熊时超 刊期：2005年第01期
运输部在加强企业文化建设中,开展了以"讲纪律、讲安全、讲道德、讲文明"为主题的养成教育活动。这项活动的开展在职工中引起了一定的反响,并收到了较好成效,职工的精神面貌和基本素养有了较大的改观。实践中我们体会到:加强职工的养成教育对于不断提高职工的道德水平,文明修养和职工素质有着较大的促进
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期刊级别：北大期刊
发行周期：旬刊
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期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
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期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
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发行周期：月刊
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