管理学报

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Chinese Journal of Management

杂志简介:《管理学报》杂志经新闻出版总署批准,自2004年创刊,国内刊号为42-1725/C,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:管理学在中国、组织与战略、人力资源管理、创新与创业、营销与服务、物流与运作管理、述评

主管单位:中华人民共和国教育部
主办单位:华中科技大学
国际刊号:1672-884X
国内刊号:42-1725/C
全年订价:¥ 436.00
创刊时间:2004
所属类别:管理类
发行周期:月刊
发行地区:湖北
出版语言:中文
预计审稿时间:1-3个月
综合影响因子:3.19
复合影响因子:2.45
总发文量:2890
总被引量:35746
H指数:60
引用半衰期:3.7287
立即指数:0.0926
期刊他引率:0.9457
平均引文率:15.4568
  • 转型期后发企业核心能力构建研究--格力电器朱江洪的管理之道

    作者:刘朔; 蓝海林; 柯南楠 刊期:2019年第09期

    采用纵向案例方法,以过程研究为视角,在梳理各阶段内、外部环境变化与具体管理挑战的基础上,通过对朱江洪两类战略决策及其在后发企业逐步构建核心能力作用机制上的剖析,提炼出具有特殊情境价值的管理思想。研究结果发现,该管理思想贯穿格力电器实施赶超的3个阶段,有效地应对了中国情境的双重影响,使格力电器在制造、研发、渠道等多个价值链关键...

  • “中国企业家管理思想”征稿启事(2019年9月)

    刊期:2019年第09期

    2018年第8期,《管理学报》刊发了副主编田志龙教授撰写的《如何解读中国企业家管理思想:几点思考与建议》一文,阐述了开展相关研究和论文写作的建议和观点。2018年10月20日,在山东大学管理学院召开的第9届中国·实践·管理论坛上,《管理学报》主编张金隆教授正式了“中国企业家管理思想”征稿启事,邀请国内外学者对中国优秀企业家的管理思想、杰出...

  • 管理学“矛盾视角”的概念内涵与主要范式

    作者:周禹; 刘光建; 唱小溪 刊期:2019年第09期

    为厘清"矛盾视角"在管理学领域的研究现状及未来发展方向,结合我国传统文化与当代意识中的矛盾辩证理念,以及当前西方管理学有关矛盾视角的主流文献,对该领域的相关研究进行系统性综述。研究表明:矛盾视角相关概念(双元、混合、辩证、困境、矛盾)的内涵既有自身的独特性,又存在一定的关联性;管理矛盾的主要范式可以被划分为3种,即防御矛盾、统合...

  • 引导供应商早期参与新产品开发的平台型采购组织--基于海尔采购组织的单案例研究

    作者:周英; 贾甫; 王飞; 姜燕 刊期:2019年第09期

    以海尔集团采购组织变革为案例,研究如何进行平台型采购的组织设计,以有效引导供应商早期参与新产品开发。研究表明:互联网时代的采购组织设计应增加开放性和大数据分析能力两个维度,由此总结了平台型采购组织的结构特征和控制协调特征,揭示了采购部门引导供应商早期参与新产品开发的管理机制,包括模块化设计和采购、全球供应商与用户零距离交互...

  • 经理人股票期权激励、关联非执行董事治理与盈余管理

    作者:宋常; 张江凯; 李飘 刊期:2019年第09期

    基于委托-理论和董事会治理理论,采用修正的Jones模型研究了关联非执行董事治理对经理人股票期权激励中盈余管理行为的影响作用。研究结果表明,关联非执行董事可以有效抑制经理人股票期权激励草案公告前以及首次行权前的盈余管理程度。进一步研究发现,相对于国有企业,非国有企业的关联非执行董事在股票期权激励中对盈余管理的抑制作用更显著。但...

  • 组织与管理研究中QCA方法的应用:定位、策略和方向

    作者:张明; 杜运周 刊期:2019年第09期

    从研究方法和分析技术两个层面分析已有QCA研究中存在的问题,并提供解决思路。在研究方法层面,从理论目标、研究问题和实现途径3个方面阐明了QCA方法与定量研究方法的差异化定位;在分析技术层面,详细阐述了QCA方法应用全过程(3个阶段)的操作性策略。最后,指出QCA方法在组织与管理研究中进一步优化应用的未来方向,即提高透明性、纳入时序性和尝试...

  • “管理学在中国”2019年会(第12届)会议通知

    刊期:2019年第09期

    会议时间:2019年11月15~17日会议地点:广西·南宁主办单位:教育部科技委员会管理科学部、中国管理现代化研究会组织与战略管理专业委员会、西安交通大学中国管理问题研究中心、广西大学数学与信息科学学院承办单位:广西大学数学与信息科学学院会议主题:本次会议将围绕"新时代管理:演化与共生"这一主题,同时结合"一带一路"、"科技创新"等国家倡议,...

  • 营销渠道中治理机制与跨组织人际关系对角色外利他行为的影响

    作者:王勇; 庄贵军; 杨乃定; 孙淑文 刊期:2019年第09期

    基于交易成本理论与社会交换理论,以营销渠道中经销商的角色外利他行为为研究对象,提出了关于合同详尽性、信任、跨组织人际关系与角色外利他行为之间关系的概念模型。以中国家电行业经销商负责人为调研对象,通过问卷调查获得457个经销商的有效样本数据,应用SPSS 21.0软件和多元层次回归方法对研究假设进行检验。研究结果表明:合同详尽性对角色...

  • 知识型员工表达抑制对创造力的影响机制

    作者:张兰霞; 宋嘉艺; 杨舒婷; 张靓婷 刊期:2019年第09期

    基于23家企业的281名知识型员工的问卷调查数据,运用多层次线性模型,探讨了工作-家庭冲突和家庭-工作冲突在知识型员工工作表达抑制与创造力间,以及知识型员工家庭表达抑制与创造力之间的传导机制,并分析了组织创新氛围的调节作用。研究结果表明,知识型员工的工作表达抑制和家庭表达抑制均会对其创造力产生显著负向影响;工作-家庭冲突和家庭-工...

  • 上级无礼行为对员工工作投入的影响机制研究

    作者:刘嫦娥; 黄杰; 谢玮; 刘婷婷 刊期:2019年第09期

    基于自我提升理论,通过收集245份有效调研问卷,分析了上级无礼行为对员工工作投入的影响,并探讨了组织支持感的中介作用和员工传统性对间接效应的调节作用。研究结果表明,上级无礼行为对员工工作投入有显著的负向作用;组织支持感部分中介上级无礼行为与员工工作投入的关系;员工传统性在上级无礼行为、组织支持感及员工工作投入之间的间接关系中...

  • 创业机会视角下CMNEs国际化过程机制研究

    作者:史轩亚; 杜义飞; 薛敏; 张源 刊期:2019年第09期

    通过构建创业机会视角下CMNEs国际化过程分析框架,对紫金矿业进行嵌套式纵向案例分析。研究发现:①CMNEs在认知上的容忍非均衡性有助于东道国创业机会的构建,并以此为入口带动机会发现;②CMNEs与外部环境的持续动态交互有助于东道国创业机会的发现,并以此为入口带动机会构建;③容忍非均衡性和持续动态交互存在相互关联和支持的二元作用机制,后者...

  • 知识距离与中国企业跨国并购的创新绩效研究

    作者:李洪; 叶广宇; 赵文丽 刊期:2019年第09期

    通过2008~2015年间中国上市公司跨国并购的数据,结合跳板理论和企业吸收能力理论,探讨知识距离对中国企业跨国并购创新绩效的影响,以及文化距离、并购经验和研发强度的调节作用。研究发现:国家间知识距离为中国企业提供了获取知识资源的机会,引发学习效应,有助于中国企业跨国并购创新绩效的提升;同时,跨国并购经验和企业研发强度能够帮助中国企...

  • 创业者调节焦点、注意力配置对创业战略决策的影响

    作者:姜诗尧; 李艳妮; 李圭泉 刊期:2019年第09期

    整合调节焦点理论和注意力基础观,采用实验研究的方法探究创业者主导调节焦点、次要调节焦点和注意力配置对创业战略决策的影响机制,通过3组实验研究发现:①主导促进焦点的创业者,倾向于选择探索型创业战略类型及高强度的创业战略实施;主导防御焦点的创业者,则倾向于选择利用型创业战略类型及低强度的创业战略实施。②注意力配置在主导调节焦点...

  • 基于三阶段DEA的长江经济带创新效率测算及其时空分异特征

    作者:罗颖; 罗传建; 彭甲超 刊期:2019年第09期

    运用三阶段DEA方法,测算分析2001~2016年长江经济带区域创新效率变动规律;同时,比较长江经济带11省市和上中下游地区创新效率的空间聚集差异。研究表明:剔除管理无效率和随机扰动后,长江经济带创新综合效率均值有所上升,但均未实现DEA有效;不论是第一阶段还是第三阶段的测算结果,均显示11省市的创新效率时间变化和空间差异较大;按照上、中、下游...

  • 基于网络能力与隔离机制的网络位置形成及跃迁路径研究

    作者:张璐; 侯雪茹; 宋华; 长青; 张强 刊期:2019年第09期

    通过探究网络位置、隔离机制与网络能力之间的关系,揭示网络位置的形成机理及演化路径,以指导企业对网络压力情境产生警觉并构建适合企业发展的优势网络位置。研究发现:当网络位置与网络压力之间出现"不适配"状态,原有位置资源不能满足解决网络压力的需要时,企业通过重复循环"不适配-再适应"的过程,实现了"单一关系型-平台研发型-跨界多元型"网...