杂志简介：《管理学报》杂志经新闻出版总署批准，自2004年创刊，国内刊号为42-1725/C，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：管理学在中国、组织与战略、人力资源管理、创新与创业、营销与服务、物流与运作管理、述评
杂志简介：《管理学报》杂志经新闻出版总署批准，自2004年创刊，国内刊号为42-1725/C，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：管理学在中国、组织与战略、人力资源管理、创新与创业、营销与服务、物流与运作管理、述评
作者：齐善鸿; 李宽; 孙继哲 刊期：2018年第05期
在管理学领域,关于传统文化与管理关系的探讨由来已久,却很难达成共识。日前,文化复兴是当代中国重要的时代主题之一,文化与管理的关系,特别是传统文化与现代管理的有机融合再度引起了管理研究者的重视。基于这一背景,在结合中国传统文化中所蕴涵的哲学思想的基础上,对管理理念中的一些根本性问题进行探索,以期为现实中的企业管理提供借鉴。
刊期：2018年第05期
＂中国·实践·管理＂论坛是《管理学报》发起并联合国内知名院校共同打造的高水平学术交流平台,旨在推动国家自然科学基金委员会管理科学部＂直面中国管理实践＂方针的落实,探讨中国管理实践中的重大问题,助力中国管理实践的科学发展。2010～2017年,该论坛已分别于中国科学院、华南理工大学、上海交通大学、南开大学、中山大学、四川大学、中国人...
作者：戴鑫; 卢虹; 宋爱峰 刊期：2018年第05期
采用案例研究法对比分析4家高科技企业在相似产品质量危机后的行动和结果,发现了危机＂逆生存＂现象（即危机行动不当却仍然能够生存发展）。研究结果表明,上述不当危机行动后之所以仍能生存下来是因为合法性继续存在。这种危机行动合法化存在由内至外或由外至内两条路径。如果企业具备强渠道权力,能够控制和影响其他成员的行为,就会由内至外地...
作者：付婕 刊期：2018年第05期
基于中国制度转型的时代背景,以沪市上市企业集团为研究对象,通过构建不相关性多元化、相关性多元化以及专业化3类指标来评估企业集团的产业布局,深入探讨产业发展战略与集团绩效之间的关系。研究结果表明,中国企业集团应采用紧缩型产业发展战略来应对＂制度环境双重性＂变革;发展缺乏关联性的产业会对企业集团效益造成损害。然后,基于研究结论,...
作者：严玲; 江静; 郭亮; 阳涛 刊期：2018年第05期
合同补偿作为事后调整激励机制所具有的两面性,引致发包人陷入补偿激励困境,其原因是承包人会根据合同补偿结果的公平感知而进行相机履约行为决策。在契约参照点理论范式指导下,以承包人公平感知为切入口,构建合同补偿中承包人公平感知3个维度对其3种履约行为影响的理论模型。研究表明：承包人尽善履约行为对合同补偿的公平感知更为敏感;承包人...
作者：范雪灵; 王琦琦; 刘军 刊期：2018年第05期
通过认知情感系统理论,识别出组织领地氛围影响组织指向的公民行为的认知路径（组织认同）和情感路径（情感承诺）,构建出组织领地氛围作用于组织指向公民行为的链式中介模型,并对来自151家企业的1 734名员工数据进行了分析。研究结果表明,组织认同和情感承诺先后部分中介领地氛围的负向作用,即组织领地氛围会降低成员的组织认同,进而减少其对组...
作者：蒋建武; 宋军梅; 刘心怡; 郑倩茵 刊期：2018年第05期
基于普适与权变观视角,运用内容分析法,对＂2017美国最佳雇主100强＂中73家企业的人力资源管理实践进行数据编码后作聚类统计和比较分析。研究结果表明,＂普适观＂和＂权变观＂在上榜企业的人力资源管理实践中均得到体现,即最佳雇主上榜企业存在通用的最佳人力资源管理实践;同一行业内,最佳雇主上榜企业的人力资源管理实践存在共性;不同行业之间...
作者：单标安; 鲁喜凤; 郭海; 杨亚倩 刊期：2018年第05期
针对创始人不同人格特质维度对新企业成长的作用及其差异性问题,基于中国情境下的创业环境背景,以科技型新企业为研究对象,关注创始人的创造性、成就需求以及风险承担性等不同人格特质对新企业成长的作用,通过大规模问卷调查,发现创造性与成就需求积极影响新企业成长,而风险承担性与新企业成长呈倒U型关系;同时,还关注了创始人先前经验的调节作...
作者：施国平; 陈德棉; 丁文虎 刊期：2018年第05期
基于网络信号理论,分析联合投资网络与有限合伙人（简称LP）网络对创投机构筹集创业投资资本的影响。利用私募通数据库搜集2004-2016年的相关数据,实证检验结果显示：（1）创投机构在联合投资网络中占据中心位置有助于创投资本筹集;（2）创投机构与有限合伙人网络中心位置的LP建立联结有助于创投资本筹集;（3）随着LP越来越接近有限合伙人网络中...
作者：周飞; 冉茂刚; 苏秋来 刊期：2018年第05期
基于资源建构主义和复合基础观,从未吸收冗余和利用式学习的视角,探讨企业资源组拼与内向型开放式创新之间的关系。以珠三角战略新兴产业176份企业的数据为样本,研究发现：资源组拼对内向型开放式创新存在显著的正向影响;未吸收冗余在资源组拼与内向型开放式创新之间起到了部分中介作用;利用式学习在资源组拼与未吸收冗余之间以及在资源组拼与内...
作者：陈力田; 朱亚丽; 郭磊 刊期：2018年第05期
针对多重制度压力下企业绿色创新响应动因不明的研究缺口,基于270家制造企业样本,得到以下实证发现：（1）相比单一动因,趋利和伦理混合动因更易促发企业绿色创新行为;＂环境伦理→环境伦理和战略柔性的交互＂路径对绿色创新促进作用递增;（2）在响应不同制度压力时企业混合动因的侧重点存异。上述路径的优越性在高规范压力下会提高,在高规制压...
作者：孙继伟; 李晓琳 刊期：2018年第05期
选取16个经过公开报道的创业者与投资方冲突案例,构建创业者出局动因模型。通过三级编码得到4个主范畴（企业内部因素、创业环境因素、创业者个人因素、创业者与投资方冲突演化）及12个子范畴。其中企业内部因素和创业环境因素是直接驱动因素,创业者个人因素是情境驱动因素,创业者与投资方冲突演化是中介驱动因素。
作者：盛光华; 林政男 刊期：2018年第05期
引入＂绿色信任＂探讨契合类型与购买意愿间的作用机制。通过3组实验研究发现,不同契合类型都会对消费者购买意愿和绿色信任产生正向影响,然而功能契合会使消费者的购买意愿和绿色信任更为强烈,并且绿色信任在不同契合类型与购买意愿间起中介作用。此外,契合类型与解释水平会对消费者购买意愿和绿色信任产生交互效应。在功能契合下,低解释水平的...
作者：李倩倩; 薛求知 刊期：2018年第05期
鉴于新常态经济高质量发展对需求侧提升的现实要求,及变革消费者研究运动的理论趋势,从关注消费者幸福的角度研究消费者行为。在剖析理性内涵的基础上,对消费理性做了＂动机-决策＂两维度分类,并基于意义建构理论,提出了消费理性与消费者幸福的关系及前因变量模型,旨在促进中国消费者幸福提升的理论研究和实践关注。
作者：沈甜; 陈曦 刊期：2018年第05期
基于仿真方法,利用仿真建模,将市场中的潜在用户以及应用程序抽象成＂＂,对其设置相关规则,通过＂＂模拟潜在用户和应用程序在市场中的特征以及用户选择决策过程,研究社交化APP中网络可见性对潜在用户选择决策的影响。研究表明,潜在用户的选择与应用程序的下载量、下载量增速和平台关联性呈正相关关系,用户敏感度对用户决策时间会产生影响。
影响因子：0.51
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：1.06
期刊级别：北大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.47
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.06
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.41
期刊级别：统计源期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.13
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.54
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.35
期刊级别：北大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.55
期刊级别：北大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.47
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.19
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.5
期刊级别：省级期刊
发行周期：双月刊