管理学报

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Chinese Journal of Management

杂志简介:《管理学报》杂志经新闻出版总署批准,自2004年创刊,国内刊号为42-1725/C,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:管理学在中国、组织与战略、人力资源管理、创新与创业、营销与服务、物流与运作管理、述评

主管单位:中华人民共和国教育部
主办单位:华中科技大学
国际刊号:1672-884X
国内刊号:42-1725/C
全年订价:¥ 436.00
创刊时间:2004
所属类别:管理类
发行周期:月刊
发行地区:湖北
出版语言:中文
预计审稿时间:1-3个月
综合影响因子:3.19
复合影响因子:2.45
总发文量:2890
总被引量:35746
H指数:60
引用半衰期:3.7287
立即指数:0.0926
期刊他引率:0.9457
平均引文率:15.4568
  • 基于小米公司案例的品牌社群认同形成机制的模型构建研究

    作者:杨洋; 胡茜茜; 裴学亮 刊期:2017年第12期

    通过具体企业案例,借助扎根理论分析一个品牌社群的成员感知和反应数据,从中归纳出品牌社群认同的4个维度(身份认知、社群情感、积极评价和用户行为),以及品牌社群认同的9个影响因素(产品评价、民族意识、社群领袖、社区氛围、品牌认同、消费体验、用户改变、销售服务和品牌传播),得到了品牌社群认同的形成机制模型。

  • 企业社会责任缺失行为公众反应的案例研究

    作者:郑海东; 赵丹丹; 张音; 陈义航 刊期:2017年第12期

    基于网络志及扎根理论,以4起企业社会责任缺失事件的903条微博评论为数据来源,系统探索了企业社会责任缺失行为的公众反应机制。研究发现,公众对企业社会责任缺失的反应经历了动态演变的3个阶段,即公众关注、公众认知和公众评价,其作用机制为:(1)企业特性、行为可见性、行为严重性、行为罕见性影响公众对企业责任缺失的关注;(2)基于对事件...

  • 中国跨国企业海外子公司市场适应性演化研究

    作者:许晖; 范雅楠; 王琳 刊期:2017年第12期

    通过对天士力公司4家海外子公司的国际化发展进行纵向多案例对比分析,基于主导行为与网络嵌入的视角构建了海外子公司市场适应性演化模型。该模型表明,来自东道国的制度压力及其变化构成了子公司市场适应性演化前提和动机;子公司初创阶段会以外部主导行为开拓市场寻求以强关系嵌入当地市场网络,进而提升对市场的响应性;伴随着子公司的发展,外部...

  • 董事地位差异、决策行为强度对民营上市公司财务绩效的影响研究

    作者:谢永珍; 张雅萌; 吴龙吟; 董斐然 刊期:2017年第12期

    基于关系契约理论,采用"结构-行为-绩效"研究范式与非线性中介效应检验方法,对深沪民营上市公司董事地位差异通过决策过程的中介作用对财务绩效的影响进行实证检验。研究结果发现,董事地位差异是一种协调董事会运作的有效机制,董事地位差异与决策行为强度呈负向指数曲线关系;董事会决策行为强度完全中介董事地位差异对公司绩效的影响,并存在显...

  • 员工进谏策略及其有效性研究

    作者:韩翼; 董越; 胡筱菲; 谢怡敏 刊期:2017年第12期

    在梳理以往研究的基础上,拓展了中国古代五谏之说,归纳出中国情境下8种经典谏言策略并建立其初始量表,探索了当代中国背景下员工进谏策略的结构,并对员工进谏策略的有效性进行了探讨。首先,在预测试中对66名被试进行问卷调查并进行探索性因子分析,初步验证了员工进谏策略预期的八因子结构,并对量表进一步修正;然后,在正式调查阶段,通过大样本对...

  • 期望差距对新生代知识型员工离职意向的影响研究

    作者:王聪颖; 杨东涛 刊期:2017年第12期

    集体主义文化背景下,期望差距对新生代知识型员工离职意向的影响是一个值得关注的问题。基于497份问卷调查,通过整合自我差异理论和情感事件理论,扩展了期望差距的内涵并探讨了两者之间的中介机制。研究结果表明,新生代知识型员工的期望差距(现实工作与自我工作期望之间的差距、现实工作与重要他人工作期望之间的差距)越大,其产生积极情感的可...

  • 邻近性视角下的跨区域产学协同创新网络及影响因素分析

    作者:夏丽娟; 谢富纪; 付丙海 刊期:2017年第12期

    基于邻近的视角,利用国家知识产权局专利检索数据库提供的产学联合申请并授权的发明专利数据,研究了跨区域产学协同创新的网络演化;采用面板数据的固定效应负二项式回归,实证分析了区域之间的地理邻近性、社会网络邻近性和技术邻近性对跨区域产学协同创新绩效的影响,得出如下结论:区域之间的地理邻近性对跨区域产学协同创新绩效的影响是正向且...

  • 生物医药企业的政治行为对突破性创新的影响研究

    作者:李钰婷; 高山行 刊期:2017年第12期

    基于制度视角和动态能力理论,探讨生物医药企业政治行为对其突破性创新的影响,同时考察了战略柔性的中介作用以及合法性对这一关系的调节作用。根据中国165家生物医药企业调研数据的实证研究表明,政治行为有利于其突破性创新,战略柔性起到了中介作用。企业政治行为在对战略柔性的构建过程中,社会合法性起到正向调节作用,政治合法性具有负向调节...

  • 企业社会联系、资源拼凑与商业模式创新的关系研究

    作者:孙锐; 周飞 刊期:2017年第12期

    在转型经济情境下,企业社会联系被认为是企业突破制度合法性限制和资源约束的有效途径。基于社会网络理论和资源建构主义理论,将企业研发联系作为社会联系的另一个重要维度,从资源拼凑的视角研究企业社会联系与商业模式创新之间的关系。研究结果表明:(1)商业联系、政治联系、研发联系均对商业模式创新有显著正向影响;(2)商业联系、政治联系...

  • 广告信息框架与消费者孤独感交互影响广告说服力的研究

    作者:文思思; 李东进; 郑晓莹 刊期:2017年第12期

    现代社会孤独感非常普遍,但鲜有研究关注到消费者孤独感如何影响广告对消费者的说服力等重要营销学变量。3组实验分别选取中国大陆和中国香港的样本发现,广告信息框架(防御框架vs.促进框架)和消费者孤独感交互影响广告对消费者的说服力:对于采用防御框架的广告(强调"避害"),消费者的孤独感越高则广告对其说服力也越高,孤独感能够增强广告...

  • 参照群体影响类型与居民消费意愿的关系研究

    作者:宫秀双; 徐磊; 李志兰; 卢健飞; 江林; 张雅丹 刊期:2017年第12期

    通过采用多元回归法对全国范围内收集的1000多个居民消费数据进行分析的结果表明,参照群体的不同影响类型(信息性影响、规范性影响)对居民的消费意愿均有着正向的影响作用,并且消费知识和消费信任在参照群体影响和居民消费意愿之间起着中介作用。

  • 中国管理研究国际学会第八届双年会

    刊期:2017年第12期

    中国管理研究国际学会(IACMR)第八届双年会盛情邀请管理学研究领域中侧重中国管理研究的学者积极提交会议论文。所谓管理学,是指管理人员和企业的方法,主要涵盖以下几个方面:宏微观组织行为研究、战略管理、创业创新、人力资源管理、雇佣关系、国际管理、社会问题、商业道德以及管理学教育。

  • 制造企业服务衍生的价值创造机理研究

    作者:孙立缘; 罗建强; 李锦飞 刊期:2017年第12期

    针对制造企业服务衍生时可能出现"服务悖论"的问题,在考虑服务衍生对企业成本和客户效用影响的基础上,构建了供需价值创造模型,研究了制造企业产品制造和服务衍生的最优决策,以及服务衍生对供需价值创造的影响。研究结果表明:制造企业服务衍生存在以单位生产成本度量的边界条件,当制造企业的成本在服务衍生边界内时,应实施服务衍生,为供需双...

  • 居民参与“互联网+回收”意愿的影响因素研究

    作者:王昶; 吕夏冰; 孙桥 刊期:2017年第12期

    从居民用户角度出发,基于技术接受模型等理论,构建居民参与"互联网+回收"意愿的影响因素整合模型,并运用结构方程模型进行实证分析。研究结果表明:感知有用性、感知收益和主观规范对"互联网+回收"态度有正向影响,感知易用性和感知风险对其作用并不显著,但感知易用性可通过感知有用性对其产生间接影响;主观规范和感知收益直接或间接作用于...

  • 海归学者跨国知识转移绩效的测度研究

    作者:孟晋宇; 刘超; 陈向东 刊期:2017年第12期

    以在美国留过学并回归国内一流大学和科研院所工作的海归学者为研究对象,通过考察他们发表的论文,提出一种新的知识转移的绩效测度算式。从论文数量、论文质量、论文贡献度、知识转移意愿4个维度,构建知识转移的综合评价指标;利用主成分分析法构建绩效算式,刻画高、中、低3类知识转移绩效的边界;以此考察不同技术领域的海归学者知识转移绩效的差...