杂志简介：《管理学报》杂志经新闻出版总署批准，自2004年创刊，国内刊号为42-1725/C，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：管理学在中国、组织与战略、人力资源管理、创新与创业、营销与服务、物流与运作管理、述评
杂志简介：《管理学报》杂志经新闻出版总署批准，自2004年创刊，国内刊号为42-1725/C，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：管理学在中国、组织与战略、人力资源管理、创新与创业、营销与服务、物流与运作管理、述评
作者：苏敬勤 崔淼 刊期：2009年第07期
针对目前中国特色管理理论研究视角单一的问题，提出采用自上而下的研究视角，构建了以中国企业近几年的管理创新为切入点的研究框架和基于适配理论的中国企业管理创新的形成机理框架；并设计了以比较案例研究方法为主的研究方法框架；以大连三洋冷链有限公司、海尔和美国哈斯曼服务创新模式的比较案例研究，辅以ATLAS／ti5．0对质性数据的分析...
作者：孙东川 刊期：2009年第07期
三分法包含两个侧面：一分为三，三合为一。三分法是一种带有普遍意义的科学研究方法论，是一种重要的管理哲学。世界上许多事物都具有三要素结构，人类具有一种“三要素思维定势”：对于各种事物往往进行“三要素划分”，处理问题实行“三兼顾原则”和“三结合原则”。三分法在管理工作中很有用处，应当加以研究和宣传。三分法与两分法相结合，...
作者：刁新军 杨德礼 任雅威 刊期：2009年第07期
通过将纵向差异引入到二次函数运输成本下的Hotelling模型中，研究具有不同质量、网络外部性、兼容性和转移成本的2个垄断厂商的竞争策略。首先，进行选址；然后，进行价格竞争的完全信息动态博弈，得到产品具有横向差异和纵向差异的2个垄断厂商市场竞争的均衡策略，推广了Hotelling模型的结论；最后，在选择横向差异最大化的情况下，分析了一般...
作者：何枫 刊期：2009年第07期
以2000年至2006年间近300家中日两国电气器械行业上市公司为样本，分别使用DEA和SFA技术估算了两国电气器械行业上市公司的技术效率，并发现即使在市场竞争充分的电气器械行业中，中日两国都存在严重的低效率现象。然后，基于面板数据随机效应模型，在引入了企业经营业绩、企业规模、财务杠杆、股权结构以及产品市场等控制变量的前提下，检验了...
作者：张少辉 葛新权 刊期：2009年第07期
在总结国内外知识管理绩效评价指标体系研究现状的基础上，提出应从过程和结果2个方面对知识管理绩效进行评价；建立了一套实用性较强的知识管理评价指标体系，并尝试用“模糊多级综合评价方法”对企业的知识管理绩效进行评价；指出了对评价得分进行分析的方法，并独创了过程-结果分析矩阵。
刊期：2009年第07期
2009年金秋十月，在喻园丹桂飘香、东湖碧波欢唱的美好时节，华中科技大学管理学院将隆重举行建院三十周年庆典。值此，我们谨向长期关心、支持学院发展的各级领导、海内外校友、各界人士，致以崇高的敬意和诚挚的感谢!
作者：邓立治 刘希宋 刊期：2009年第07期
针对油田开发污染源存在危险度，提出一种将灰关联度分析与故障树分析相结合的危险度评价模型。该模型运用灰关联度分析方法进行事故模式的识别，并根据某一具体的故障树，分析和导出顶事件发生的各种故障模式的可能性大小。然后，选取大庆油田工程有限公司典型案例进行实证研究，结果表明该方法对油田开发污染源危险度评价具备可行性和操作性。
作者：倪志凌 周好文 刊期：2009年第07期
对业务流程进行建模和性能分析是流程银行研究的重要课题。通过对广义随机时间Petri网进行扩展，将其用于对流程银行的业务流程建模。同时，基于活动执行时间为正态分布的假设，给出了4种流程元模式的等价性能分析方法。在此基础上，进一步把活动执行时间扩展到任意分布的情况，给出了通用的等价性能分析方法。
作者：张华 刘小军 李汉光 刊期：2009年第07期
首次分析了人力资本使用的集合并聚合性与科层达尔文性，提出了一种博弈公平的收益分配方式。然后，在此基础上，以C—D生产函数为例，导出了物质资本选择人力资本的博弈合作条件及结论，并阐明了人力资本的几种显示信号。
作者：陈国权 赵慧群 刊期：2009年第07期
基于我国的235个企业样本数据进行实证分析，研究了管理者个人、团队和组织三层面学习能力之间的关系，发现：①这3个层面的学习能力之间存在显著的正相关关系，其中个人学习能力与组织学习能力、团队学习能力与组织学习能力之间的关系还受到管理者职位的显著调节作用，而个人学习能力与团队学习能力之间的关系则不受职位的调节作用；②个人学习...
作者：林家宝 鲁耀斌 张龙 刊期：2009年第07期
移动商务价值链上的企业众多，确定合理的利润分掣机制有利于整个价值链的协调发展。为此，以移动增值服务为对象，对移动运营商和内容／服务提供商的协调机制进行了研究，构建了一个二级供应链优化模型并对其进行了分析。研究表明，在一定条件下，该模型所提出的策略能实现移动商务价值链的主干链上成员利润最大化及协调。最后，通过一个算例验...
作者：樊耘 张翼 杨照鹏 刊期：2009年第07期
在回顾相关研究文献的基础上建立了假设的理论模型，并以高级管理人员培训班学员为研究对象进行了实证分析，得出有关具有审慎普适性的结论：组织文化友好性的价值层面、事实层面，以及二者之间差异分别对组织变革中员工的认知反应有正面影响；事实层面的文化友好性对组织变革中员工的行为反应具有较强的正面影响，价值层面的影响则不显著，而二...
作者：周建 刘小元 方刚 刊期：2009年第07期
以中国上市公司为样本，采用2002-2005年的数据，从CEO更替的视角检验了中国公司治理的有效性。实证结果表明：中国的公司治理是有效的，即企业绩效差的CEO更可能被更换，但是这种有效性与正式制度安排的公司治理机制并不相关，这可能是非正式制度的公司治理机制发挥了重要作用。
作者：刘彬 朱庆华 刊期：2009年第07期
绿色采购是企业开展环境管理实践的重要一环，它的有效实施对企业的环境绩效和经济绩效具有重要的影响。根据对275家企业的调研，采用因子分析法，并借助统计分析软件SPSS，识别出中国制造企业绿色采购实践和企业绩效评价的主因子。在此基础上，根据对主因子间的相关分析和回归分析结果进行了结合我国实际的分析讨论，最后指出了进一步研究的方...
作者：彭茜 庄贵军 岑成德 刊期：2009年第07期
以组织行为和管理理论中关于群体内聚力的讨论为基础，实证探讨了中国酒店企业中，领导行为与员工之间的人际关系对群体内聚力的影响，以及群体内聚力与员工工作满意感之间的关系。研究结果表明：人际关系、任务导向型领导行为和体恤支持型领导行为会正向影响群体内聚力，但创新适应型领导行为对群体内聚力的影响不显著；群体内聚力对员工工作满...
影响因子：0.51
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：1.06
期刊级别：北大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.47
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.06
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.41
期刊级别：统计源期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.13
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.54
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.35
期刊级别：北大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.55
期刊级别：北大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.47
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.19
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.5
期刊级别：省级期刊
发行周期：双月刊