首页 期刊 管理@人 项目负责制公司的绩效难题 【正文】

项目负责制公司的绩效难题

作者:纪来镇 北京正略钧策企业管理咨询有限公司
绩效管理   项目负责制   项目绩效   绩效评估   项目成员  

摘要:智力密集型企业往往面临绩效管理难题,如考核指标难以量化,考核手段难以奏效;而硬性的考核指标和每年一次的考评,不仅不能解决员工积极性和创造性问题,甚至有妨碍员工主动承担工作责任的危险。而全面关怀旨在提倡从计划、辅导、评估和激励各

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