摘要：城市医院(嘉兴市第二医院)通过外派业务水平高、管理能力强、思想素质过硬的中、高级职称业务骨干、管理人员下沉全面托管基层医院(桐乡市第四人民医院),同时安排城市医院各科室的主任、学科带头人定期到基层医院坐诊、查房、授课、解惑,通过体外输血、借鸡生蛋、自身造血和养鸡生蛋等方式,快速提升基层医疗卫生机构医疗服务能力,以缓解基层医疗卫生机构专业技术人员后续难继、乡医队伍不稳定的突出问题。力求实现“小病进社区,大病进医院”,彻底解决老百姓看病难、看病贵的老大难问题。

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