摘要：安全教育培训是企业安全工作的长期性、全员性、基础性工程,其目的就是要让培训对象在思想意识上、业务技能上、行为规范上有所“获”,消除其在思想认识、风险识别、应急处置等方面的“惑”,从而达到要安全、会安全、能安全的效果。然而,在少数企业,安全教育培训年年抓,教育培训活动月月搞,但由于没有很好地解决“获”与“惑”的关系,导致教育培训的效果难尽人意。

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