摘要：追求企业价值最大化是企业经营管理的普遍目标。2002-2016年沪深两市的上市公司数据检验结果表明,过度自信会促使管理者更积极地识别选择高风险、高回报的项目,提高企业的风险承担水平,而选择这类项目有助于提高企业价值。具体表现为：越是过度自信的管理者,其所在企业风险承担水平越高,企业价值也越高。企业应重视风险项目的投资,充分意识到雇用过度自信的管理者可能对企业价值带来的积极作用。

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