摘要：良好的从业心态和工作热情,比经验更为重要。在国内旅游企业招聘过程中,有工作经验这一要求比较普遍。然而,就如同诸葛亮出山之前未曾带兵打仗一样,要求初出校门的学生立刻能冲锋陷阵似乎有些苛求。饭店行业具有劳动强度大、工作时间不稳定、初期收入不高、传统观念不认同等特征,对于新招聘的员工来讲,对从事饭店工作的热爱、踏实肯干的工作态度和从基层做起的心态十分重要,否则,极易从本行业流失。因此,在饭店招聘的过程中,选聘的毕业生具备良好的从业心态和工作热情,比经验更为重要。

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