摘要：本文主要针对人口老龄化背景下调低企业职工基本养老保险费率的影响展开深入研究,重点阐述了有利于降低企业负担、有利于扩大养老保险覆盖面等,然后重点提出了几点实施建议,主要包括强化责任分担机制,实行基础养老基金全国统筹;加大财政转移支付力度,划拨部分国有资本充实养老基金;发展企业年金计划,对中小企业建立企业年金提供优惠支持等,落实好调低企业职工基本养老保险费率,不断提高企业总体竞争实力,获得企业职工针对养老问题的满意度,从而使企业赢取到更为广阔的发展空间。

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