摘要：企业文化是指一个企业的全体成员共同拥有的信念、期望值和价值体系,它确定企业的行为标准和方式,规范员工的行为.企业文化的重要作用是增强群体的凝聚力,它具有整合员工思想和行为的功能,它通过精神的力量促使企业员工形成一种集体认同感,从而调整全体员工的行为使其趋于一致,以实现企业的共同目标.企业文化以无形的'软约束'力量构成企业有效运行的内在驱动力,它是企业生存和发展的精神支柱,是企业的灵魂.

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