摘要：本文瞄准提升毕业生就业质量——实现'零距离'上岗培养这个关键,通过分析2017届毕业生就业指标,结合当前铁路快速化发展趋势,围绕人才培养模式优化,实践教学平台构建,课程体系优化三个方面来提高铁道运输类高职生培养质量。
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