摘要：摘要：近年来，采油厂离退休管理中心在既有工作条件和工作模式上凸显出三方面问题：一是既有活动阵地将不能完全满足非在职群体的需求。二是既有软硬件已不能完全满足非在职群体的需求。三是既有活动模式已不能完全满足非在职群体的需求。为应对上述出现的问题，采取应对措施，职工敬老意识、助老意识得到很大提高，有效地推进了老同志服务工作。

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