摘要：随着我国政府绩效改革的不断深化，政府绩效管理越来越受到重视。理论界和政府进行了大量的理论研究和实践活动，并取得了丰硕的成果。但由于我国政府绩效管理起步较晚，政府目标存在多元化等特点，我国政府绩效管理在实践中还存在一些问题，本文就我国政府绩效管理存在的问题及其对策进行了简要的分析。

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