摘要：随着我国企业与企业之间的竞争激烈的白热化，主要是对人才的相互竞争，只有拥有优秀的人才，企业的发展道路才会长长久久。文章首先分析了企业工商管理类人才应用能力培养的原则，其次对培养过程中的问题和缺陷进行分析，最后对建议及对策进行探讨，为企业长久的发展以及打造出工商管理专业型人才奠定基础。

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