摘要：顶尚实习是离职校企合作的重要形式，目前高职顶岗实习存在严重的“校热企冷”现象。高职顶岗实习法律法规欠缺，高职顶岗实习生身份地位尴尬，实习生权益保障存在缺失。完善法律规定和工伤保险制度，明确政府、高职院校、企业和高职生可操作性权利和义务，界定高职顶岗实习生身份，制定企业参与校企合作促进法规，是实现高职顶岗实习生权益法律保障的重要内容。

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