摘要：提高教师工作的积极性是学校管理工作的关键，现代社会经济发展的同时教育改革不断深入，在新的形势下提升高职院校教师工作的积极性，实现学校整体健康有序的发展，是现在高职学校管理的重要内容。本文旨在分析目前高职学校员工激励机制，分析高职院校员工激励制度创新的具体实施。
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