摘要：本文对问卷调查数据进行差异分析,探讨南京市独立学院教师群体中人口统计变量对其组织承诺的影响.研究发现,该群体教师整体组织承诺水平偏低;性别、职称、入职年限和专业背景这四个变量对组织承诺的相应维度影响显著;年龄变量影响不显著.针对影响显著的因素,文章提出了提高独立学院教师组织承诺水平的对策建议.

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