杂志简介:《北京石油管理干部学院学报》杂志经新闻出版总署批准,自1999年创刊,国内刊号为11-5364/Z,是一本综合性较强的政法期刊。该刊是一份双月刊,致力于发表政法领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:人才强企、党史学习、热点论坛——新能源、观察与思考、创新发展、政策法规、企业文化、教育培训、财务审计、学院要闻
作者:杜玉明 刊期:2019年第06期
人民对蓝天白云、青山绿水的向往倒逼我国能源转型。中石油推进绿色低碳清洁能源体系发展,保障国家能源安全,实现高质量发展必须补齐天然气资源不足和LNG关键核心技术这个短板,使中石油的天然气供给体系更好地参与全球合作,实现在世界范围内配置资源,把中石油建设成世界一流示范企业。现阶段中石油海外天然气业务发展的战略就是积极推进海外天然...
作者:姜石 刊期:2019年第06期
中国石油中亚地区党工委近年来根据海外业务及中亚地区特点,坚持以政治建设为统领统筹推进党的各项建设,紧紧围绕一带一路油气核心合作区建设战略目标,有效开展党建工作,打造政治引领力、提升凝聚力战斗力、培育忠诚担当履职力、强化纪律和规矩意识、树立品牌形象、有效落实党组织决策、履行属地管理责任,凝心聚力、勠力进取,全力推动中亚油气核...
作者:李永平 刊期:2019年第06期
当前,高质量发展成为时代主题,可持续发展理念业已深入人心。新形势、新要求赋予了石油行业新的使命与担当。在新时代中国特色社会主义思想的引领下,中国石油明确提出“高质量推进世界一流综合性国际能源公司建设”的发展目标。作为中国石油基层采油厂,结合自身实际和发展形势,探究采油厂高质量可持续发展内涵、价值目标和战略重点,并用以检验发...
作者:刘顺春 刊期:2019年第06期
数据日益成为企业的重要战略资源,数据治理是实现数据共享的必要前提,是信息化高质量发展的基础工程。本文从“共享中国石油”建设对数据治理的要求出发,分析数据治理现状、问题和主要矛盾,借鉴国内外数据治理案例,提出构建数据治理体系的整体方案。
刊期:2019年第06期
11月12日,石油一线创新成果“广交会”——集团公司首届一线创新成果交流推介活动现场部分在大港油田收官,签订一线创新成果推广合作协议1324项,开创国内操作技能人才一线创新成果展示、交流和交易先河。推介活动上,集团公司所属40家企业900多项一线创新成果参加现场展示推介。
作者:宋根建 刊期:2019年第06期
互联网是社会发展的新引擎,更是国际竞争的新高地。汽车产业与互联网结合产生的车联网产业,将是我国创新发展的重要领域,全球创新热点和未来发展制高点。文章通过深入分析车联网的发展现状,探讨加油站业务未来在车联网商业模式中的定位,提出了依托中国石油强大的信息系统及加油站网络打造连接车联网的服务平台,构建围绕加油站业务的服务营销生态...
作者:陈成 刊期:2019年第06期
本文从反洗钱工作的特性和变化趋势出发,指出设立反洗钱集中监测中心的重要意义,阐述了集中监测中心在推动风控能力提升、推动数据治理和模型搭建以及人才队伍培养方面的积极作用,通过对实践经验的总结,为商业银行提升反洗钱工作质效提供思路和参考。
作者:成青青 刊期:2019年第06期
以制造业为主体的实体经济是区域经济发展的根基所在。在当前外部经济环境复杂严峻,国内经济存在下行压力的背景下,提升产业发展能级成为驱动制造业高质量发展的内在动力。本文通过对提升产业发展能级的内涵和机理分析、评价指标和体系的构建,有针对性地提出了对策建议,即推动先进制造业与现代服务业深度融合,拓展“智能+”,为制造业转型升级赋...
作者:郑海滨 刊期:2019年第06期
党的报告指出,“建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”。这一政治信号的释放,目的在于为那些想做实事、担当负责的干部解除后顾之忧。本文结合对容错纠错机制的理解、存在问题的分析,对如何健全完善容错纠错机制进行了探讨。
作者:刘志刚 刊期:2019年第06期
新形势下基层党组织的重要性愈发凸显,深入推进企业标准化党支部建设是大势所趋、势在必行。文章分析了管道公司党支部建设中存在的现象问题,探讨了标准化党支部创建的主要方法和措施,以及取得的成效。为推动创建政治坚定、思想先进、作风优良的标准化党支部,进一步增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力,真正实现全面从严治党延伸到基层,进一...
作者:吕继承; 赵孟卿; 唐国超 刊期:2019年第06期
在全党上下深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育之际,中油国际管道公司党委中缅油气管道项目马德岛皎漂管理处党支部把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神,同建设世界先进水平国际化管道公司和建设一带一路油气合作样板项目的目标相结合,围绕公司党委“一个中心、三个同心圆”工作模式,注重融合、创新发展。本文详细论述了以...
作者:叶卫江 刊期:2019年第06期
文章阐述了员工岗位序列设置的意义、依据和多通道岗位序列的积极作用,分析了集团公司工程建设企业工程项目管理人员特点及与经营管理人员和专业技术人员的区别,总结了项目管理员工队伍的现状和设置工程项目管理员工岗位序列的必要性,探讨了目前工程建设企业员工岗位设置存在的相关问题及紧迫性,以及工程项目管理员工岗位序列设置的初步实践及成...
作者:王珊珊 刊期:2019年第06期
随着国家“一带一路”建设倡议实施的深入推进,中国建筑企业承接的国际工程承包项目越来越多,面临考验越来越大,一些国际工程项目在复杂的国际环境下,人力资源管理存在一定风险。文章结合某国际项目对国际工程项目人力资源管理的风险进行了分析,对风险控制进行了策略研究,借以提高企业抗风险能力。
作者:郭建设 刊期:2019年第06期
干部教育培训是干部队伍建设的重要途径。弄清学什么、如何学,是做好干部教育培训的重要方面。重点学习新时代中国特色社会主义思想、把提高政治觉悟政治能力贯穿干部教育培训的全过程、党的优良传统教育、专业化知识能力培训等,都是干部教育培训的重要内容。理论联系实际、推进干部教育培训改革创新、优化分类分级培训、组织需求和个人需求相结...
刊期:2019年第06期
12月20日,集团公司第25期中青年干部培训班结业仪式在北京石油管理干部学院举行。集团公司总经理助理、党组织部部长、人事部总经理刘志华出席并讲话,学院院长谢文虎主持结业仪式。
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