北京石油管理干部学院学报杂志 省级期刊
Journal of Beijing Petroleum Managers Training Institute
杂志简介：《北京石油管理干部学院学报》杂志经新闻出版总署批准，自1999年创刊，国内刊号为11-5364/Z，是一本综合性较强的政法期刊。该刊是一份双月刊，致力于发表政法领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：人才强企、党史学习、热点论坛——新能源、观察与思考、创新发展、政策法规、企业文化、教育培训、财务审计、学院要闻
杂志简介：《北京石油管理干部学院学报》杂志经新闻出版总署批准，自1999年创刊，国内刊号为11-5364/Z，是一本综合性较强的政法期刊。该刊是一份双月刊，致力于发表政法领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：人才强企、党史学习、热点论坛——新能源、观察与思考、创新发展、政策法规、企业文化、教育培训、财务审计、学院要闻
作者：王宜林 刊期：2016年第05期
（2016年9月9日）今年7月,集团公司领导干部会议以党建工作为主题,对加强企业党的建设作出了全面部署。党组决定举办这次党委书记培训班,分两期将所属企业的党委书记、副书记轮训一遍,既是深入贯彻领导干部会议精神的具体举措,也是落实中央有关企业领导人员培训要求的需要。为办好这次培训班。
刊期：2016年第05期
北京石油管理干部学院自主研究开发的领导力发展进阶培训体系,由领导力基础、领导力拓展、领导力提升、卓越领导力四个层级的课程体系构成,采用集中授课与研讨、互动交流、课程催化相结合的小班化培训教学方法,旨在以解决问题为导向,以促进行动学习为主线,营造张弛有度的学习和思考环境。目前,已在学院内举办了8期领导力基础培训班、1期领导力拓...
刊期：2016年第05期
将行动学习作为学院首期领导力拓展培训班实施的主线，作为学院青年催化团队员，切身体会到了行动学习在成人培训中的优势。一、行动学习在企业中的推广需要一个较长的过程，应用前景光明一位学员表示，此前也参加过行动学习的培训，当时对这种结构化培训方法及其强调流程化研讨的价值，存在一定程度的质疑甚至抵触。通过参加此次领导力拓展培训...
作者：周文祥; 王坚强 刊期：2016年第05期
为营造适应市场经济新理念,推动企业文化转型升级,实现企业文化的价值创新,集团公司＂企业文化创新与发展研究＂课题组,运用平衡计分卡等现代战略管理理论和工具,客观地分析了中国石油文化创新与发展的优势劣势、机遇威胁,在对标国内外14家优秀企业文化、实证调查和研究分析的基础上,提出了企业文化创新与发展的思路举措,形成了中国石油企业文化...
作者：邢颖春 刊期：2016年第05期
技术创新是建设科技强国的重要支撑。当前炼化业务面临的安全环保基础薄弱、装备和运行水平存在差距、结构调整任务艰巨、核心技术研发能力不强等诸多难题,需要通过技术创新才能破解。通过加强科学管理,推进安稳长满优运行;推进生产优化,提高运营效率;加快结构调整,适应市场变化;加快核心技术的自主研发与应用等措施,可以实现炼化业务布局进一步...
作者：王文彦 刊期：2016年第05期
在互联网、大数据等信息技术与多领域技术融合创新的背景下,互联网经济已发展成为重要的新兴业态,给诸多产业带来革命性的影响。＂互联网思维＂是对在当下较为流行和影响力较大的一些商业经营模式和特征的概括、提炼和总结,即以互联网大数据、云计算为代表的高科技迅猛发展并广阔运用的背景下,运用好互联网的理念、价值、技术和方法来指导创新、...
作者：朱海龙 刊期：2016年第05期
以提出的国民经济发展＂四个全面＂的重要思想为出发点,从全面深化改革转变发展思维、规范企业管理强化依法治企、从严治党重塑企业形象三个方面,分析了中国石油集团公司未来发展和创建国际先进的综合性能源公司的思路和应该采取的措施。
作者：张平 刊期：2016年第05期
塑造良好形象不是一句口号,而是要坚持问题导向和务实导向,把握好＂重塑形象＂的各个环节,认真学习讨论,深入查找问题,有针对性地制定措施,并用实际工作来承载,用真抓实干来铸造,用过硬的业绩来保障,切实推动集团公司稳健和谐发展。
作者：孙树好 刊期：2016年第05期
车用润滑油随着汽车行业发展也在不断升级换代,导致高档油市场是面向未来的必争之地。在新常态、低油价的大背景下,分析昆仑车用油的市场环境、产品、渠道和竞争力,针对当前存在的主要问题以及面临的机遇与挑战,提出向终端发力、打造核心竞争力、上规模促结构、构建互联网销售新业态、联手OEM（原始设备制造商）等具体措施,以期实现保存量、拓增...
作者：于云 刊期：2016年第05期
创新创效是企业发展的源泉和不竭动力。当前油田企业创新管理工作面临的主要问题是创新观念面临转型、创新管理呈多元化发展、创新管理制度不完善。以观念创新为开端、以组织创新为依托、以技术创新为手段是油田发展中创新创效工作的基本模式。吉林油田开启的创新创效模式主要体现在立足创新工作站抓集体创效、发动群众性技术创新活动抓员工自主...
作者：李学军 刊期：2016年第05期
在培训过程中,组织开展研讨活动是推动学员深化理论理解、运用理论武器解决实际问题、互相借鉴提高的有效方法。对于人员较多的培训班,通常采用分组研讨方式。究竟怎样开展小组研讨效果会更好呢？笔者认为其方式方法不能照抄照搬和简单模仿,一切应从提升培训的质量效果出发,针对其培训对象、培训内容、培训目的、培训要求的各自特点而定。经过长...
作者：武义民 刊期：2016年第05期
企业国际化就是指企业将其生产经营活动扩展到自己的国家或地区以外的区域,从而面向世界的一种客观现象和发展过程。其主要目的是通过国际市场来配置与组合生产要素,扩大产品销售规模,最终使其利润最大化。企业国际化过程一般包括管理国、生产、销售、融资、服务等国际化方面。对于某些国家的某些行业企业来说,除了追求利润最大化之外,还可能承...
作者：杨潞 刊期：2016年第05期
美国成人学习理论之父诺尔斯认为,成人学习具有学前需要明确目标、自我激励自我指导、会把过往经验带入学习、与己相关的东西更爱学、学以致用的要求很强烈、很顾面子需要得到尊重等特征;每个成人学员在学习开始之前心中都会不自禁地涌出六个问题,培训教师对此不能有任何程度的忽视,无视其中哪一个都会给培训效益带来损伤。这就是诺尔斯成人学习...
作者：孟辰卿 刊期：2016年第05期
针对不安全行为的有效沟通,由于其沟通场景和人员的相关背景已经大致固定,所以在沟通中是有一定的要点和规律可循的。为了达到更好的沟通效果,可以通过总结提炼出沟通过程中所需要注意的沟通要点和方法并对企业各级人员加以培训。
作者：宋加强 刊期：2016年第05期
我国古代圣贤历来＂崇俭黜奢＂。节俭或奢侈是否促进了社会发展,有关这一问题的争论在近代经济学界从来没有停息过,这些分歧或对立使得我们对于社会问题及其社会发展有了与时俱进的新理解、新观念：以为核心的党中央重申并力倡勤俭节约,反对铺张浪费,不但是对传统美德的弘扬,更是对发展道路的深刻认识。
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