平台经济的迅速发展,催生出很多新的组织形态,也造就了多种多样的就业新形态,促动了传统实体经济组织的企业管理与人力资源管理模式的快速迭代。同时,用工形式的多元化促进了企业人力资源结构的合理发展,也给企业用工管理带来了新的问题和风险。不久前,在辽宁省社会学会劳动学会主办,辽宁中智英才人力资源服务有限公司承办的“千人企业人力资源管理人员公益培训讲座”现场,本刊有幸采访到了辽宁省社会学会劳动学会常务理事兼学委会...
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供或无法提供的,则应当承担不利后果。【基本案情】原告石某,主张其于1992年4月进入桂林市玻璃厂(本案被告的前身)工作,在2002年改制变更为"A公司"后,原告继续在被告处工作。2004年7月1日起至2010年6月30日,原告与桂林市大众劳动咨询服务事务所有限公司订立数份《灵活用工劳务派遣合同书》,原告与...
据全国总工会对10多个省份的调查结果推算,全国劳务派遣工不少于2000万,一些行业和用工单位已经把劳务派遣作为主要的用工方式,个别单位甚至达到了90%。劳务派遣在部分单位被滥用,派遣工合法权益损害问题突出。
作者:秦琳; 张孟莹; 邢玮; 周婷 期刊:《环球市场》 2016年第08期
随着我国市场经济体制改革的深化,劳务派遣这一用工方式在我国迅速发展起来.因为劳务派遣触及派遣工、派遣单位和用工单位三方主体的利益,所以带来的纠纷十分明显.结合劳务派遣的用工实际发现我国劳务派遣制度存在以下三个问题:一是劳务派遣单位设立的条件不够具体;二是劳务派遣用工的适用范围被扩大;三是劳务派遣中同工同酬难以实现.我们应对劳务派遣单位的设立条件作出更加详细且具体的规定,尤其是在劳务派遣单位设立时所要求的...
据新华社2005年12月17日报道,天津市西青区监狱16日举行了一次特殊的招聘会。与往常不同的是,被招聘的主角是即将出狱的服刑人品。招聘现场内,服刑人员排列有序地到企业单位前登记。并纷纷向用工单位介绍自己的所长和已经掌握的技术。
<正>自2007年《劳动合同法》开始实施以来,我国劳务派遣用工规模日益膨胀。但在现实中,我国大部分的被派遣劳动者却享受不到与同等岗位劳动者相同的待遇,由于被派遣劳动者与用工单位不存在直接的劳动合同法律关系,被派遣劳动者的权利很容易被忽视,尤其是被派遣劳动者的社会保险权1遭到派遣公司和用工单位的双重损害。社会保险权作为被派遣劳动者基本人权的构成,是社会保障权的核心,对于保障被派遣劳动者的基本生活条件和维护...
作者:周贤日; 郑丽涛; 罗美棋 期刊:《法治论坛》 2014年第01期
<正>2013年9月,以"中国梦·社会法"为主题的中国社会法学研究会2013年年会在广州召开,社会法学研究领域的专家、学者、人力资源、社会保障部门及司法工作者共230多人参加了会议。与会专家学者就社会法领域热点、难点或亟待解决的问题展开了热烈讨论,80人在会议上做了主题发言、分组发言、点评和自由发言,主要观点如下1:②一、《劳动合同法(修正案)》若干问题研究《劳动合同法(修正案)》(以下简称修正案)的出台,使劳务派遣再次...
作者: 期刊:《福建省人民政府公报》 2004年第23期
<正> 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院有关部门:为贯彻落实《中共中央、国务院关于促进农民增加收入若干政策的意见》(中发[2004]1号)提出的一系列政策措施,根据《国务院办公厅关于落实中共中央国务院关于促进农民增加收入若干政策意见有关政策措施的通知》(国办函[2004]21号)关于"进一步清理和取消针对农民进城就业的歧视性规定和不合理收费,简化农民跨地区就业和进城务工的各种手续,防止变换手法向进城就业农民及用工...
作者: 期刊:《宁夏回族自治区人民政府公报》 2014年第10期
<正>第22号《劳务派遣暂行规定》已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过,现予公布,自2014年3月1日起施行。部长尹蔚民2014年1月24日劳务派遣暂行规定第一章总则第一条为规范劳务派遣,维护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称劳动合同法实施条例)等法律、行政法
作者: 期刊:《宁夏回族自治区人民政府公报》 2013年第13期
<正>中华人民共和国人力资源和社会保障部令第19号《劳务派遣行政许可实施办法》已经人力资源社会保障部第10次部务会审议通过,现予公布,自2013年7月1日起施行。部长尹蔚民2013年6月20日第一章总则第一条为了规范劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国行政许可法》等法律,制定本办法。第二条劳务派遣行政许可的申请受理、审查批准以及相关的监督检查等,适用本办法。第三条人力资源社会保障部负责对全国...
日照港公安局水上派出所积极采取“3+人”工作模式,全面加强流动人口管理:一、立足“房+人”,以房管人,确保出租房屋不失控。按照“谁出租、谁负责”的原则.将“公安主管”与“房主直管”有机结合。二、立足“业+人”以业管人,确保外来务工人员不失控。按照”谁用工、谁负责”的原则.依托用工单位建立“民工之家”,由用工单位主要领导兼“家长”,严格落实用工单位负责制。
<正>省妇联面向哈尔滨、大庆、绥化、七台河4个地区的450名农业转移妇女开展问卷调查,同时,深入七台河市、绥化市所属6个县(区)进行现场调研,深入了解农业转移妇女城镇融入状况,总结进展和经验,分析存在问题,并提出工作建议。一、农业转移妇女城镇融入状况分析问卷调查显示,农业转移妇女以省内流动为主,在家乡周边县市务工的占71.2%,农业转移妇女总体呈现"半城镇化、半融入"状态,
<正>国内头条北京申办居住证拟不设门槛北京今年将加快居住证制度研究,据透露,居住证的样子将类似于身份证,将把个人的基本信息录入,还会考虑搭载磁卡,便于实现一些社会服务功能。此外,居住证考虑不设申办门槛,以此推动来京人员主动登记,对不办证件的个人和用工单位,将出处罚办法。北京市公安局人口总队总队长刘涛说,居住证将取代现在的暂住证,成为北京市人
作者: 期刊:《海南省人民政府公报》 2013年第18期
<正>琼府[2013]59号各市、县、自治县人民政府,省政府直属各单位:环卫以及道路、桥梁、路灯、园林绿化和雨、污水下水道等公共设施的养护维修等市政管养工作,是城乡管理和公共服务的重要组成部分,是关系民生的基础性公益事业,也是海南国际旅游岛建设的基础性工作。从事环卫及市政管养作业的职工(以下统称环卫及市政管养职工)为城乡的干净整洁、市政设施的正常运营作出了巨大贡献。但是,当前我省广大环卫及市政管养职工工作生...
现将国内旅客运输服务进项税抵扣等增值税征管问题公告如下:一、关于国内旅客运输服务进项税抵扣(一)《财政部税务总局海关总署关于深化增值税改革有关政策的公告》(财政部税务总局海关总署公告2019年第39号)第六条所称“国内旅客运输服务”,限于与本单位签订了劳动合同的员工,以及本单位作为用工单位接受的劳务派遣员工发生的国内旅客运输服务。
劳务派遣这种工作模式最早起源于西方发达国家,随着我国社会的不断发展,在上世纪引入了这种工作模式。虽然我国法律在个别劳动争议中规定比较全面,但是因为劳务派遣比较特殊和复杂,所以在这方面的研究很有限,法律规范显得力度不足。虽然我国在2014年对劳务派遣暂行规定进行了一次修改,但是并没有细化规则,对于用工单位和用人单位所需承担的责任没有明确规定。因此希望本文的研究能够为相关从业者提供参考意见。
<正>郴政办发[2008]10号各县市区人民政府,市政府各部门、直属机构、部门管理机构,中省驻郴各单位:《郴州市工业园区农民工养老保险试行办法》已经市人民政府同意,现印发给你们,请认真遵照执行。郴州市人民政府办公室二○○八年九月十九日
<正>郴政办发[2009]31号CZCR-2009-01022各县市区人民政府,市政府各部门、直属机构、部门管理机构,中省驻郴各单位:《郴州市文明交通劝导员管理暂行办法》已经市人民政府同意,现印发给你们,请认真遵照执行。
作者:王天祥; 崔志伟 期刊: 2015年第3X期