摘要:【心理测验】使用系列心理测量量表来测量一个人的潜能和个性特点,如基础职业能力。价值取向,进取意识,创新能力、风险承受能力等,通常的做法是:让受测者在答题卡或在计算机上作答一些客观性试题,然后对作答结果进行系统评价,并出具相应的职业心理素质测评报告。
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