摘要：摘要在坚持以“病人为中心”优质服务的前提下，为加强公立医院经济管理。促进公立医院经济效益和社会效益的提高，把管理要素、技术要素和责任要素纳入分配机制，提高工作质量和工作效率，加大分配制度改革力度。制定出科学的绩效工资模式。
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