摘要：信息技术的飞速发展为农村卫生人力资源开发提供了新的机遇，也带来一定程度的挑战。主要表现是：信息化可以加速优质卫生教育资源的传播，加快卫生人力资源的培养；可以加速卫生人力资源的合理流动，为农村吸引卫生人才创造了良好的基础；有利于农村与城市地区共享人力资源；推动农村卫生人力资源管理的变革，降低了管理成本，提高管理效益；信息化也可能加速农村卫生人才的流失，加大了留人难度；信息化给农村卫生人力资源管理带来巨大挑战。

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