摘要：本文以苏州某跨国电子企业内部培训师队伍建设为例．分析了企业应如何根据自身实际构建内部培训师培训体系，阐述了内部培训师胜任特征模型、内部培训师的选拔与筛选、内部培训师的培训课程设计以及内部培训师认证评估等问题。
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