摘要：工作倦怠日益成为各个领域的研究重点,研究成果也不断丰富。选取财会人员这一工作倦怠的高发人群为研究对象,从财会人员工作倦怠的研究意义与现状、定义与测量、影响因素、作用结果和干预措施等几个方面,对国内的有关研究进行分析和概述,并提出未来研究展望。
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