政工导刊

政工导刊杂志 部级期刊

Political Workers

杂志简介:《政工导刊》杂志经新闻出版总署批准,自1987年创刊,国内刊号为31-2154/E,是一本综合性较强的政法期刊。该刊是一份月刊,致力于发表政法领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:瞭望台、政工科学、主官笔谈、组工揽要、宣教战线、人才研究、群联园地、军人与法

主管单位:国防大学
主办单位:国防大学政治学院
国际刊号:1003-6334
国内刊号:31-2154/E
全年订价:¥ 235.20
创刊时间:1987
所属类别:政法类
发行周期:月刊
发行地区:上海
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
总发文量:10184
总被引量:187
H指数:3
立即指数:0.0011
期刊他引率:1
  • 打基础固本砺能 用真诚履行使命——云南省军区边防某团科学抓建掠影

    作者:杨宝明; 穆春林; 何宏波; 张强 刊期:2010年第12期

    云南省军区边防某团坚持以科学发展观为指导,大力弘扬我军听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统,忠实践行当代革命军人核心价值观,着眼有效履行我军历史使命,紧紧围绕边防执勤中心任务,突出抓好思想政治建设,全面推动团队建设利.学发展、安全发展。先后被总部表彰为“军队营房工程及边防工程建设先进单位”、

  • 保障和改善民生:“十一五”规划的主旋律

    作者:李丽霞 刊期:2010年第12期

    《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》,处处体现着党中央对民生的重视。无论是明确制定“十二五”规划要“顺应各族人民过上更好生活新期待”,还是强调坚持科学发展要“更加注重以人为本”、“更加注重保障和改善民生”,以及坚持把“保障和改善民生”作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点,都把民生提到了...

  • 用队伍建设成效支撑新条例落实

    作者:冷志义 刊期:2010年第12期

    新修订的《政工条例》,对政治机关和政治干部的地位作用、主要职责、德才标准等都作了具体规定,提出了新的更高要求。贯彻落实新条例,必须把握新要求,体现新标准,全面加强政治机关和政治干部队伍建设。

  • 学习贯彻《政工条例》应正确处理七个关系

    作者:赵晓峰 刊期:2010年第12期

    一、新《条例》与原《条例》的关系。新的《政工条例》颁布后,有一个如何认识原《条例》的问题。新《条例》是党.80多年建军实践经验和规律的高度概括,是对原《条例》的继承和发展。新《条例》尽管有不少创新和突破,但总体框架、基本内容没变。所以,学习新《条例》,应当弄清它与原《条例》之间的关系:一是新《条例》不是对原《条例》的否...

  • 落实《政工条例》要强化三种意识

    作者:刘勇 刊期:2010年第12期

    一、强化法规意识。依法构建政治工作的良好秩序。确立条例的法规地位,严格按照条例规定的原则、内容、制度、程序、职责和要求开展各项工作。一是抓好“梳理”工作。要针对实际工作中存在的对新旧条例联系与区别把握不准,凭感觉干工作、靠经验抓落实等跑偏离轨现象,在学习中认真查摆有法不依、规范不严、工作无序的问题,剖析问题存在的原因...

  • 正确认识《政工条例》修订中的“变”与“不变”

    作者:侯宝成; 裴超 刊期:2010年第12期

    回顾我军政治工作发展史,80余年间《政工条例》颁发过12部,修订过11次。《政工条例》中关于我军政治工作的目标、任务、内容、方法等要素,随着时代的变迁,一直在变化着。但是,无论哪一次修订,我党的建军原则始终都没有改变。《政工条例》修订中的“变”与“不变”是辩证的统一,“变”与“不变”共同促进了政治工作的与时俱进。

  • “家和万事兴”——正确处理家庭关系

    作者:李建德 刊期:2010年第12期

    家庭关系是每一个人人际关系的起点,在每一个人的社会关系中具有重要的基础作用,人们常说的“家和万事兴”就揭示了其中的奥秘。现代社会,虽然人们交际的范围逐渐扩大,但是家庭关系对人们生活的影响仍然十分明显。因此,正确处理家庭关系就成为现代社会人们生活的一个重要问题。

  • 面对借贷消费,你将怎样花钱

    作者:张莎 刊期:2010年第12期

    借贷消费作为一种消费模式已经来到我们的身边。大到商品房、汽车,小到家电、日用品,你都可以通过贷款的形式买了。在这种“花明天的钱,圆今天的梦”的消费观念影响下,我们身边出现了这样一个日益壮大的群体:开着贷款买来的车子,住着按揭买来的房子,透支着信用卡里的票子……在潇洒地享受幸福生活的同时也成了“房奴”、“车奴”、“卡奴...

  • 当兵要有好心态

    作者:韩守峰 刊期:2010年第12期

    据美国成功学院对1000名世界知名成功人士的研究表明,好的心态决定了工作成功的85%!对比一下我们身边的人,不难发现,有的人在工作中成绩出色,屡受表彰或重用;而有的人尽管工作多年,却一直少有建树。他们之间之所以有这么大的差别,不仅仅是因为聪明才智、业务技能或工作能力上的差距,在很大程度上是因为对待工作的心态不同。

  • 让荣誉之花开满军旅之路

    作者:印言蹊 刊期:2010年第12期

    人们对荣誉有着各种各样的理解,作为当代革命军人,应该如何看待和创造荣誉呢?我觉得首先需要弄清的问题是——

  • 国外“军民融合”模式览要

    作者:惠拉林 刊期:2010年第12期

    走军民融合式发展之路,是世界主要国家的共同发展战略和政策取向,其目的就是要在国家利益平台上优化资源配置,用“一套资源”形成亦军亦民的“两种能力”,以促进国防与经济社会的同步发展。由于各国所面临的国际环境、基本国情和历史传统不同,目前世界上逐步形成了四种有代表性的军民融合模式。

  • 努力增强政治工作的科学性

    作者:乔军; 强珠锁 刊期:2010年第12期

    早在80年前的古田会议上,针对党内一些主观主义错误,明确提出党员思想和党内生活要“政治化、科学化”,旗帜鲜明地表达了政治工作要讲科学的正确主张。新修订的《政工条例》对我军政治工作根本作风和方法的丰富发展中首次提出“增强政治工作的科学性”,这是科学发展观要求在军队政治工作中的具体体现。学习贯彻《政工条例》,

  • 思想政治工作创新的“触发点”

    作者:杨勇 刊期:2010年第12期

    新任务引发创新 在实际工作中,人们总是先提出任务,再考虑完成任务的办法。如果是以前反复出现的工作任务,那就可以用老办法,如果是新任务,就应考虑新办法。这是人们处事的一般规律。

  • 国防牛的军官职业意识培养

    作者:高锦弢 刊期:2010年第12期

    一、国防生军官职业意识的内容 国防生的军官职业意识,是指国防生对从事军事工作的认识、评价、情感和态度的总和,是支配和调控整个军旅生涯行为和活动的调节器。我军军官职业意识体现的是我军的性质宗旨和中国特色军官职业化制度的基本要求。

  • 乱世枭雄魏武帝的驭人之术

    作者:何元茂; 郭平阳 刊期:2010年第12期

    《三国演义》是一部魏蜀吴三国为夺得全国统治权而展开的人才战争史。清代学者赵翼评论说:“人才莫盛于三国。亦惟三国之主各能用人,故得众力相扶,以成鼎足之势。”在三国的人才大战中,最大的赢家是死后被追封为魏武帝的曹操。在其“唯才是举”人才理念的指引下,出现了“猛将如云,谋臣如雨”的盛况,仅用19年的时间就实现了大半个中国的统...